LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 140 din 1 aprilie 2000Data intrării în vigoare 01-04-2001
-------------*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL al ROMÂNIEI, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ până la data de 16 februarie 2009, cu modificările şi completările aduse de: RECTIFICAREA nr. 19 din 17 martie 2000, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 41 din 27 aprilie 2000, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 171 din 19 octombrie 2000 respinsă de LEGEA nr. 16 din 10 ianuarie 2002, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000; RECTIFICAREA nr. 294 din 30 decembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 27 iunie 2001 respinsă de LEGEA nr. 341 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 340 din 6 iulie 2001; LEGEA nr. 16 din 10 ianuarie 2002; LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002; RECTIFICAREA nr. 338 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 341 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002; ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 10 aprilie 2003 respinsă de LEGEA nr. 553 din 18 decembrie 2003; LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003; ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003; LEGEA nr. 553 din 18 decembrie 2003; LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003; RECTIFICAREA nr. 577 din 22 decembrie 2003; LEGEA nr. 276 din 23 iunie 2004; LEGEA nr. 352 din 15 iulie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 59 din 26 august 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 67 din 16 septembrie 2004; LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004*****); LEGEA nr. 534 din 25 noiembrie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 139 din 29 decembrie 2004; LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 98 din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 321 din 10 noiembrie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005; LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 24 din 29 martie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006; ORDONANŢA nr. 42 din 16 august 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 90 din 20 noiembrie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007; DECIZIA nr. 264 din 20 martie 2007; LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007; ORDONANŢA nr. 40 din 22 august 2007; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007*********); ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 111 din 10 octombrie 2007; LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007; LEGEA nr. 11 din 15 ianuarie 2008; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008; ORDONANŢĂ nr. 26 din 27 august 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 27 august 2008; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008; LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008; LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008 abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008; DECIZIA nr. 82 din 15 ianuarie 2009; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 11 februarie 2009.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**) Conform art. 196 din acest act normativ, prezenta lege intră în vigoare în termen de un an de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepţia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)-(4), ale art. 182 şi 186, care intră în vigoare la data publicării acesteia în Monitorul Oficial al României. În consecinţă, şi modificările aduse de actele invocate mai sus se aplică de la data de 1 aprilie 2001.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:***) Conform art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, în cuprinsul legilor denumirea "Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale" se înlocuieşte cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale", denumirea "Agenţia Naţională pentru Ocupare şi Formare Profesională" se înlocuieşte cu denumirea "Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă", iar denumirea "agenţiile de ocupare şi formare profesională judeţene şi a municipiului Bucureşti" se înlocuieşte cu denumirea "agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti".NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:****) Conform pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, în cuprinsul legii denumirile Ministerul Sănătăţii, Ministerul Transporturilor, respectiv Comisia Naţională pentru Statistică se înlocuiesc cu denumirile Ministerul Sănătăţii şi Familiei, Ministerul Lucrărilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei şi, respectiv, Institutul Naţional de Statistică şi Studii Economice.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra -Neamţ:*****) Legile anuale ale bugetului asigurărilor sociale de stat, enumerate mai jos, reglementează cotele de contribuţie de asigurări sociale, cuantumul indemnizaţiilor care se acordă în baza Legii nr. 19/2000, precum şi valoarea punctului de pensie:- LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001;- LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001;- LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002;- LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003;- LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004;- LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005;- LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006;- LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:******) În cuprinsul formelor actualizate ale Legii nr. 19/2000 sunt incluse şi dispoziţiile din Hotărârile de Guvern care indexează pensiile din sistemul public de pensii, cum ar fi:- HOTĂRÂREA nr. 523 din 31 mai 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 304 din 8 iunie 2001;- HOTĂRÂREA nr. 781 din 21 august 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 502 din 27 august 2001;- HOTĂRÂREA nr. 1.169 din 21 noiembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 28 noiembrie 2001;- HOTĂRÂREA nr. 195 din 28 februarie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 171 din 11 martie 2002;- HOTĂRÂREA nr. 518 din 23 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 31 mai 2002;- HOTĂRÂREA nr. 920 din 22 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 647 din 31 august 2002;- HOTĂRÂREA nr. 1.301 din 20 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 29 noiembrie 2002;- HOTĂRÂREA nr. 218 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 144 din 5 martie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 614 din 29 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 392 din 6 iunie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 1.006 din 22 august 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 618 din 30 august 2003;- HOTĂRÂREA nr. 1.383 din 27 noiembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 856 din 2 decembrie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 263 din 26 februarie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 9 martie 2004;- HOTĂRÂREA nr. 808 din 27 mai 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 28 mai 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.297 din 19 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 27 august 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.346 din 26 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 807 din 1 septembrie 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.456 din 24 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.075 din 29 noiembrie 2005.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*******) Conform art. 135 din LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, prezenta lege intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, cu excepţia prevederilor referitoare la constituirea fondului iniţial de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:********) Conform alin. (1) al art. 167 din ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002, în toate actele normative în care se face referire la majorări de întârziere şi/sau majorări aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de dobânzi. ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002 se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2003.ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002 a fost republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 582 din 14 august 2003 şi ulterior abrogată de LEGEA nr. 174 din 17 mai 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 465 din 25 mai 2004.Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la noţiunile de dobânzi şi/sau penalităţi de întârziere aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de majorări de întârziere.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*********) Conform art. VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007, cu excepţia art. V, prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă intră în vigoare pe data de 1 ianuarie 2008. În consecinţă, modificările aduse de acest act normativ se aplică de la 1 ianuarie 2008.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**********) Conform art. II din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008, recalcularea pensiilor stabilite anterior intrării în vigoare a prezentei legi se efectuează, din oficiu, de către Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale şi se acordă beneficiarilor începând cu data de 1 ianuarie 2009.Art. II din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008 a fost abrogat de art. IV din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.Parlamentul României adopta prezenta lege.Capitolul I Dispozitii generaleArticolul 1Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat şi se exercită, în condiţiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public.Articolul 2Sistemul public se organizeaza şi funcţionează având ca principii de bază:a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza şi garanteaza sistemul public bazat pe aceleasi norme de drept;b) principiul egalitatii, care asigura tuturor participantilor la sistemul public, contribuabili şi beneficiari, un tratament nediscriminatoriu în ceea ce priveste drepturile şi oblibaţiile prevăzute de lege;c) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul public îşi asuma reciproc obligaţii şi beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor sociale prevăzute de lege;d) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice şi juridice au, conform legii, obligaţia de a participa la sistemul public, drepturile de asigurări sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligaţiilor;e) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate de persoanele fizice şi juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuţiilor de asigurări sociale platite;f) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile realizate se redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului public, conform legii;g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a sistemului public, conform legii.Articolul 3(1) În baza prezentei legi, în termen de 30 de zile de la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, se infiinteaza Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale, denumita în continuare, prescurtat, CNPAS.(2) În subordinea CNPAS se infiinteaza case judetene de pensii în fiecare municipiu-reşedinţa de judet, precum şi Casa de pensii a municipiului Bucureşti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.(3) CNPAS poate înfiinţa case locale de pensii, în functie de numărul, complexitatea şi structura asiguratilor, care funcţionează sub conducerea şi controlul casei judetene de pensii şi, respectiv, Casei de pensii a municipiului Bucureşti.Articolul 4(1) În sistemul public sunt asigurate, în condiţiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite în continuare asigurati.(2) Asiguratii pot fi cetăţeni români, cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România.(3) Asiguratii au obligaţia sa plateasca contribuţii de asigurări sociale şi au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurări sociale, conform prezentei legi.Articolul 5(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:I. persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă şi funcţionarii publici;II. persoanele care îşi desfăşoară activitatea în functii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la pct. I;III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj, în condiţiile legii, denumite în continuare şomeri;IV. persoanele care se afla în una dintre situaţiile urmatoare:------------Partea introductiva a pct. IV al alin. (1) al art. 5 a fost modificata de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.a) asociat unic, asociaţi, comanditari sau actionari;b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;c) membri ai asociaţiei familiale;d) persoane autorizate sa desfasoare activităţi independente;e) persoane angajate în institutii internationale, dacă nu sunt asiguratii acestora;f) alte persoane care realizează venituri din activităţi profesionale;V. Persoanele care se regăsesc în două sau mai multe situaţii prevăzute la pct. IV.-------------Pct. V al alin. (1) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Se pot asigura în sistemul public, pe bază de contract de asigurare socială, în condiţiile prezentei legi, persoanele care se regăsesc în situaţiile prevăzute la alin. (1) şi care doresc să îşi completeze venitul asigurat, precum şi persoanele care nu se regăsesc în situaţiile prevăzute la alin. (1).-------------Alin. (2) al art. 5 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) Salariul mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat şi aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.-------------Art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:**) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta inceteaza de drept:a) declaratiile de asigurare depuse în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 de către persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) şi i) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost reglementate până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta;Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003 prevede:Articolul III(1) Perioadele în care persoanele ale caror declaratii de asigurare sociala inceteaza de drept conform art. II, care au fost asigurate pe baza declaraţiei de asigurare în baza legislaţiei în vigoare până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, constituie stagiu de cotizare, în condiţiile legii, dacă se face dovada achitarii contributiei de asigurări sociale, iar perioadele în care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurări sociale constituie perioade asimilate stagiului de cotizare.(2) Veniturile asigurate pe baza cărora s-a platit contribuţia de asigurări sociale şi cuantumul indemnizatiilor de asigurări sociale de care au beneficiat persoanele prevăzute la alin. (1) se iau în calcul la stabilirea drepturilor de asigurări sociale, în condiţiile legii.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică în mod corespunzător şi persoanelor care au fost asigurate conform art. 5 alin. (1) pct. VI din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta.(4) Prevederile prezentei ordonante de urgenta referitoare la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului în vârsta de până la 2 ani, respectiv 3 ani, se aplică persoanelor care devin asigurate ale sistemului public de pensii începând cu data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta*).(5) Pentru persoanele care, anterior datei intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului se face avandu-se în vedere stagiul de cotizare realizat până la data nasterii copilului, astfel cum a fost reglementat până la data prezentei ordonante de urgenta*).(6) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (5) cuantumul brut lunar al indemnizatiei este de 85 % din baza de calcul stabilita ca medie a veniturilor lunare corespunzătoare perioadei ce a constituit stagiu de cotizare conform alin. (5), cu respectarea celorlalte prevederi ale art. 99 din Legea nr. 19/2000, astfel cum a fost modificata şi completata prin prezenta ordonanţă de urgenţă*).--------------*) Prevederile alineatelor (4), (5) şi (6) ale articolului III se aplică până la 31 decembrie 2003, inclusiv.--------------Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003 a fost modificat de LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, (legea de aprobare a Ordonantei de urgenta nr. 9/2003) şi rectificat prin RECTIFICAREA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2004.Articolul 6(1) Persoanele juridice sau fizice la care îşi desfăşoară activitatea asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, denumite în continuare angajatori, precum şi instituţiile care efectueaza plata drepturilor de şomaj pentru somerii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate să depună în fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul angajatorului.------------Alin. (1) al art. 6 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------Alin. (1^1) al art. 6 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) În situaţia în care se constată erori în cuprinsul declaraţiilor prevăzute la alin. (1), indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, şi/sau modificări ale datelor pe baza cărora se determină stagiul de cotizare şi punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevăzute la alin. (1) au obligaţia să depună o declaraţie rectificativă privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat la casa teritorială de pensii unde a fost depusă şi declaraţia pe care o modifică.------------Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) Declaraţia prevăzută la alin. (1) şi declaraţia rectificativă prevăzută la alin. (2) au regimul juridic al unei declaraţii pe propria răspundere.------------Alin. (3) al art. 6 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------Alin. (4) al art. 6 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta inceteaza de drept:a) declaratiile de asigurare depuse în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 de către persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) şi i) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost reglementate până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta;Articolul 6^1(1) Persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V care au cel puţin vârsta de 18 ani sunt obligate să se asigure pe baza declaraţiei de asigurare. Declaraţia de asigurare se depune în termen de 30 de zile de la data încadrării în situaţia respectivă la casa teritorială de pensii din raza de domiciliu sau de reşedinţă. Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaraţia de asigurare.(2) Se exceptează de la obligativitatea depunerii declaraţiei de asigurare persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, dacă beneficiază de una dintre categoriile de pensii prevăzute de prezenta lege sau dacă se regăsesc în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III.(3) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 5 alin. (2) se încheie între persoana interesată sau, după caz, mandatarul acesteia desemnat prin procură specială şi casa teritorială de pensii din raza de domiciliu sau reşedinţă a persoanei interesate.(4) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.(5) Venitul asigurat înscris în declaraţia sau contractul de asigurare socială poate fi modificat prin depunerea unei comunicări de modificare a declaraţiei de asigurare sau, după caz, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială.(6) Declaraţia şi contractul de asigurare socială constituie titluri de creanţă şi devin titluri executorii la data la care creanţa bugetară este scadentă conform legii.------------Art. 6^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 7*)(1) În sistemul public prestaţiile de asigurări sociale reprezintă venituri de înlocuire pentru pierderea totală sau parţială a veniturilor asigurate, ca urmare a bătrâneţii, invalidităţii sau decesului.------------Alin. (1) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Prestaţiile de asigurări sociale se acordă sub formă de pensii, ajutoare şi alte tipuri de prestaţii prevăzute de prezenta lege.------------Alin. (2) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------Alin. (3) al art. 7 a fost abrogat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 7 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 8(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au platit contribuţii de asigurări sociale în sistemul public din România, precum şi în alte tari, în condiţiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care România este parte.(2) Drepturile de asigurări sociale cuvenite în sistemul public din România se pot transfera în tarile în care asiguratii îşi stabilesc domiciliul sau reşedinţa, în condiţiile reglementate prin acorduri şi conventii internationale la care România este parte.(3) Prestaţiile de asigurări sociale aferente drepturilor prevăzute la alin. (2) pot fi transferate în alte tari, în condiţiile reglementate prin acorduri şi conventii internationale la care România este parte, în moneda tarilor respective sau intr-o alta moneda asupra careia s-a convenit.Articolul 9(1) Evidenta drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale în sistemul public se realizează pe baza codului personal de asigurări sociale, care este codul numeric personal.(2) Datele de stare civilă actualizate pentru toţi cetăţenii români, cetăţenii Uniunii Europene şi ai statelor membre ale Spaţiului Economic European şi străinii care au înregistrată rezidenţa/şederea în România, precum şi ale persoanelor pentru care CNPAS întocmeşte documentaţii de plată şi/sau efectuează plata unor prestaţii sociale vor fi furnizate acesteia, gratuit, de către Ministerul Administraţiei şi Internelor*), prin Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor sau prin Oficiul Român pentru Imigrări, după caz.-------------Alin. (2) al art. 9 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 221 din 23 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 24 decembrie 2008, se infiinţează Ministerul Administraţiei şi Internelor prin reorganizarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative.(3) Datele prevăzute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPAS, şi de către oricare altă autoritate, instituţie publică sau altă instituţie care deţine astfel de informaţii.-------------Alin. (3) al art. 9 a fost introdus de pct. 2 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.(4) Conţinutul, modalităţile şi termenele de transmitere a informaţiilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin protocoale încheiate între CNPAS şi Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor sau Oficiul Român pentru Imigrări, după caz, precum şi între CNPAS şi entităţile prevăzute la alin. (3).-------------Alin. (4) al art. 9 a fost introdus de pct. 2 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.-------------Art. 9 [iniţial cu alin. (1) şi alin. (2)] a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 10Capitolul II Bugetul asigurarilor sociale de statArticolul 11(1) Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile şi cheltuielile sistemului public.(2) Guvernul elaboreaza anual, pe baza propunerilor CNPAS, proiectul bugetului asigurarilor sociale de stat, pe care îl supune spre aprobare Parlamentului.(3) Dacă legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel puţin 3 zile înainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplică în continuare bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul precedent până la adoptarea noului buget.Articolul 12Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:a) contribuţii de asigurări sociale, dobânzi, majorări pentru plata cu întârziere a contribuţiilor, precum şi din alte venituri, potrivit legii;b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurărilor sociale de stat, care se aprobă prin legile bugetare anuale.------------Litera b) a art. 12 a fost modificată de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.------------Art. 12 a fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008.Articolul 13(1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea prestatiilor de asigurări sociale din sistemul public, cheltuielile privind organizarea şi functionarea sistemului public, finantarea unor investitii proprii, alte cheltuieli prevăzute de lege.(2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual până la 3% pentru constituirea unui fond de rezerva.(3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depăşi nivelul cheltuielilor prevăzute pentru anul bugetar respectiv.(4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurări sociale în situaţii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public, aprobate prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.Articolul 13^1(1) Până la data de 1 iulie 2008, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, denumită în continuare ANAF, şi CNPAS asigură corelarea bazelor proprii de date pentru realizarea unei evidenţe corecte şi unitare a drepturilor şi obligaţiilor participanţilor la sistemul public de pensii, precum şi la sistemul fondurilor de pensii administrate privat.(2) Casele teritoriale de pensii şi organele fiscale subordonate ANAF trebuie să îşi transmită reciproc informaţiile referitoare la sumele reprezentând contribuţia de asigurări sociale, declarate şi, respectiv, plătite de angajatori.(3) Casele teritoriale de pensii şi organele fiscale subordonate ANAF, pe baza informaţiilor prevăzute la alin. (4), identifică situaţiile în care angajatorii nu au respectat prevederile legale privind declararea şi plata contribuţiilor de asigurări sociale, dispunând măsurile prevăzute de lege.(4) Instituţiile prevăzute la alin. (3) îşi acordă reciproc şi gratuit accesul la informaţiile referitoare la declararea şi plata contribuţiilor de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în administrare.(5) Anual, după depunerea situaţiilor financiare, respectiv a declaraţiilor fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Economiei şi Finanţelor transmit caselor teritoriale de pensii situaţia persoanelor care s-au încadrat în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV.------------Art. 13^1 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin HOTĂRÂREA nr. 1.720 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 8 din 6 ianuarie 2009 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei, iar prin HOTĂRÂREA nr. 34 din 22 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 28 ianuarie 2009 s-a reglementat organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice.Articolul 14(1) Excedentele anuale ale bugetului asigurarilor sociale de stat pot fi utilizate în anul următor, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, după restituirea transferurilor primite de la bugetul de stat.(2) Fondul de rezerva se reporteaza în anul următor şi se completeaza potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) şi (3).(3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera din disponibilitatile bugetului de asigurări sociale de stat din anii precedenti şi, în continuare, din fondul de rezerva.Articolul 15Disponibilitatile banesti ale asigurarilor sociale de stat sunt purtătoare de dobanzi; nivelul dobanzilor se stabileste prin conventii incheiate de CNPAS cu trezoreria statului sau cu băncile.Articolul 16În mod excepţional, în situaţii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezerva, veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la bugetul de stat.Articolul 17(1) În sistemul public, pe teritoriul României, contribuţiile şi prestaţiile de asigurări sociale se platesc în lei.(2) Pentru drepturile salariale sau pentru veniturile asigurate, stabilite în moneda altor tari pe teritoriul României, contribuţiile se platesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţionala a României din data stabilita pentru plata acestor drepturi.------------Alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Capitolul III Contribuţia de asigurări socialeArticolul 18(1) În sistemul public sunt contribuabili, după caz:a) asiguratii care datorează contribuţii individuale de asigurări sociale;b) angajatorii;c) persoanele juridice la care îşi desfăşoară activitatea asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. II, asimilate angajatorului în condiţiile prezentei legi;d) Agentia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă care administreaza bugetul asigurarilor pentru şomaj;e) persoanele prevăzute la art. 5 alin. (2) care incheie contract de asigurare sociala.-------------Alin. (1) al art. 18 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(2) Cotele de contribuţii de asigurări sociale sunt diferentiate în functie de condiţiile de muncă normale, deosebite sau speciale*).(3) Cotele de contribuţii de asigurări sociale se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*).---------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 8 din LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001 prevede:"ART. 8În anul 2001, de la data intrarii în vigoare a Legii nr. 19/2000, în condiţiile prevederilor art. 196, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza prevederilor art. 18 alin. (2) şi (3) din legea mentionata, după cum urmeaza:- 35% pentru condiţii normale de muncă;- 40% pentru condiţii deosebite de muncă;- 45% pentru condiţii speciale de muncă."**) Art. 31 din LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001 prevede:"ART. 31(1) În anul 2002, conform Legii nr. 19/2000, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza prevederilor art. 18 alin. (2) şi (3) din legea mentionata, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 35%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 40%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 45%.(2) În anul 2002 cotele de contribuţie pentru asigurarile pentru şomaj sunt cele prevăzute în legislatia în vigoare."***) Art. 23 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002 prevede:"ART. 23În anul 2003 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 34%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 39%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 44%."****) Art. 23 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003 prevede:"ART. 23(1) În anul 2004 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 31,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 36,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 41,5%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."*****) Art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004 prevede:"ART. 26(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 29,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 34,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă 39,5%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."******) Alin. (1) al art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 139 din 29 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.280 din 30 decembrie 2004 prevede:"Art. 26. - (1) În baza art. 18 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 31,5%b) pentru condiţii deosebite de muncă 36,5%c) pentru condiţii speciale de muncă 41,5%."*******) Art. 21 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005 prevede:"ART. 21(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 30%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 35%;c) pentru condiţii speciale de muncă 40%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."********) Art. 22 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006 prevede:"ART. 22(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2007 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 29%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 34%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 39%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.(3) Cotele prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007."*********) Alin. (1) al art. 16 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007 prevede:"(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2008 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:A. În perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008:a) pentru condiţii normale de muncă 29%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 34%;c) pentru condiţii speciale de muncă 39%.B. Începând cu 1 decembrie 2008:a) pentru condiţii normale de muncă 27,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 32,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă 37,5%."**********) Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 prevede:"Art. II(1) Prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, cotele de contribuţii aferente lunii decembrie 2008 prevăzute la art. 16-18 din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007, cu modificările ulterioare, se aplică până la intrarea în vigoare a legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009.(2) Începând cu data de 1 decembrie 2009, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:a) pentru condiţii normale de muncă - 27,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 31%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 37%."ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 a fost abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.Art. 2 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 prevede:"Art. 2(1) În temeiul prevederilor art. 18 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:a) 28% pentru condiţii normale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 18,5% datorată de angajatori;b) 33% pentru condiţii deosebite de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 23,5% datorată de angajatori;c) 38% pentru condiţii speciale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 28,5% datorată de angajatori.(2) În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzuta la alin. (1) este inclusă şi cota de 2,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.(3) Cotele prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009."Articolul 19(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii deosebite reprezinta acele locuri care, în mod permanent sau în anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de muncă a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc.(2) Criteriile şi metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*).------------Alin. (2) al art. 19 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Ministerul Sănătăţii cu denumirea Ministerul Sănătăţii şi Familiei.------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.(3) Hotărârea Guvernului prevăzută la alin. (2) se va adopta în termen de 3 luni de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.(4) Locurile de muncă în condiţii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de muncă sau, în cazul în care nu se incheie contracte colective de muncă, prin decizia organului de conducere legal constituit, cu respectarea criteriilor şi metodologiei de încadrare prevăzute la alin. (2).(5) Avizul inspectoratului teritorial de muncă este obligatoriu pentru incadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite.Articolul 20(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii speciale sunt cele din:a) unitatile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectiva;b) activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiatii;c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;d) activitatea artistica desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 2.(2) Alte locuri de muncă în condiţii speciale decat cele prevăzute la alin. (1) pot fi stabilite numai prin lege.(3) Metodologia şi criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiţii speciale se vor stabili prin hotărâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*), în urma consultării CNPAS.--------------Art. 20 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 21(1) Contribuţia de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) sau de la data incheierii contractului de asigurare sociala.(2) Contribuţia individuala de asigurări sociale se datorează de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, iar cota contributiei individuale de asigurări sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 23 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 21 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 22 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) şi (3) ale art. 16 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, cota contribuţiei individuale de asigurări sociale, datorată potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin. (2) este inclusă şi cota de 2% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.(3) Contribuţia de asigurări sociale datorata de angajatori reprezinta diferenţa dintre nivelul cotelor de contribuţii de asigurări sociale stabilite diferentiat, în functie de condiţiile de muncă, prin legea anuală a bugetului asigurarilor sociale de stat, şi nivelul cotei contributiei individuale de asigurări sociale.(4) Asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2) datorează integral cota de contribuţie de asigurări sociale corespunzătoare condiţiilor de muncă în care îşi desfăşoară activitatea.(5) Contribuţia de asigurări sociale pentru şomeri se suporta integral din bugetul asigurarilor pentru şomaj la nivelul cotei stabilite pentru condiţii normale de muncă, cu excepţia plăţilor compensatorii şi a veniturilor de completare acordate salariatilor din industria de aparare, în perioada de reducere temporara a activităţii.(6) Contribuţia de asigurări sociale pentru persoanele care beneficiaza de plati compensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj la nivelul cotei contributiei individuale de asigurări sociale.(8) Contribuţia de asigurări sociale datorata de contribuabilii prevăzuţi la art. 18 alin. (1) nu se impoziteaza.----------------Art. 21 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 22(1) Calculul şi plata contributiei de asigurări sociale datorate de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II şi de angajatorii acestora se fac lunar de către angajatori.(2) Calculul şi plata contributiei de asigurări sociale pentru şomeri se fac lunar de către institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru şomaj.(3) Plata contributiei de asigurări sociale datorate de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2) se face lunar de către acestia, pe baza calculului efectuat şi comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt asigurati.(4) Plata contributiei de asigurări sociale, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (2), se poate face şi anticipat, pe o perioadă de cel mult 12 luni, calculată de la data la care se face plata. În aceste situaţii stagiul de cotizare este corespunzător timpului efectiv parcurs în interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.----------------Art. 22 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 23(1) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor o constituie:a) venitul brut realizat lunar, în situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;b) venitul lunar asigurat, înscris în declaraţia sau în contractul de asigurare socială, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2);c) salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cazul indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională.------------Alin. (1) al art. 23 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate de către persoanele juridice din România este salariul brut lunar în lei, corespunzător functiei în care persoana respectiva este încadrată în tara, inclusiv sporurile şi celelalte adaosuri care se acordă potrivit legii.------------Alin. (3) al art. 23 a fost abrogat de pct. 11 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(4) Salariul mediu brut este cel prevăzut la art. 5 alin. (3).----------------Art. 23 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 24*)(1) Baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale datorate de către angajator o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale conform art. 23 alin. (1).------------Alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din România datorează contribuţia de asigurări sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate, o constituie fondul total de salarii rezultat din insumarea salariilor brute individuale la care s-a calculat contribuţia de asigurări sociale, conform prevederilor art. 23 alin. (2).------------Alin. (3) al art. 24 a fost abrogat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------Alin. (4) al art. 24 a fost abrogat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(5) În cazul angajatorilor care datorează contribuţie asupra veniturilor brute realizate lunar în condiţii diferite de muncă, baza de calcul la care se datorează contribuţia de asigurări sociale corespunzătoare fiecărei condiţii de muncă o constituie suma veniturilor brute realizate în fiecare dintre aceste condiţii.------------Alin. (5) al art. 24 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (4) al art. 4 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 821 din 13 noiembrie 2002, la stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al contributiei de asigurări sociale prevăzut de art. 23 şi 24 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se are în vedere valoarea corespunzătoare a 5 salarii medii brute lunare pe economie.Articolul 25Baza lunara de calcul a contributiei de asigurări sociale pentru şomeri o constituie cuantumul drepturilor banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj.-----------Art. 25 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001. pentru plata ajutorului de şomaj.Articolul 26(1) Contribuţia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:a) prestaţii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale;b) diurne de deplasare şi de delegare, indemnizaţii de delegare, detaşare şi transfer, drepturi de autor, precum şi venituri primite în baza unor convenţii civile sau contracte de colaborare;c) participarea salariaţilor la profit.(2) Sumele asupra cărora nu se datorează contribuţia de asigurări sociale, prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c), nu se iau în considerare la stabilirea prestaţiilor din sistemul public de pensii.-------------Art. 26 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 27 octombrie 2008.Articolul 27*)(1) Sumele reprezentand prestatii de asigurări sociale, care se platesc de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, în contul asigurarilor sociale, se retin de acesta din contribuţiile de asigurări sociale datorate pentru luna respectiva.(2) Sumele reprezentand prestatii de asigurări sociale platite de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contribuţiilor datorate de acesta în luna respectiva, se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul acestuia.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 27 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 28(1) Contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de asiguraţii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II se reţine integral din veniturile care constituie, conform art. 23 alin. (1), bază de calcul şi/sau, după caz, din cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate.------------Alin. (1) al art. 28 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Angajatorul calculează şi virează lunar, la casa teritorială de pensii în raza căreia se află sediul acestuia, contribuţia de asigurări sociale pe care o datorează bugetului asigurărilor sociale de stat împreună cu contribuţiile individuale reţinute de la asiguraţi.------------Alin. (2) al art. 28 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) În cazul în care contribuţia lunara de asigurări sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contribuţia datorata, suma plătită în plus se regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS.(4) Din momentul începerii activităţii de colectare pentru sistemul fondurilor de pensii administrate privat contribuţia la fondul de pensii, care este parte din contribuţia individuală de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii, se virează de către CNPAS fondurilor de pensii administrate privat.------------Alin. (4) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(5) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care plătitorii au depus declaraţia privind evidenţa nominală şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, instituţia de evidenţă prevăzută de lege transmite fiecărui administrator lista nominală de virare a sumelor către fondul de pensii pe care acesta îl administrează.------------Alin. (5) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(6) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care angajatorul a depus declaraţia privind evidenţa nominală şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, instituţia de evidenţă prevăzută de lege virează către fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurărilor sociale de stat, suma reprezentând contribuţiile individuale datorate acestor fonduri.------------Alin. (6) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(7) CNPAS transmite către ANAF informaţii cu privire la sumele care au fost virate fondurilor de pensii administrate privat, pe fiecare angajator, în vederea executării creanţelor bugetare, potrivit legii.------------Alin. (7) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 29Termenele de plată a contributiei de asigurări sociale sunt:a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna în curs, în cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datorează plata;b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, în cazul angajatorilor ce efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datorează plata;c) până la sfârşitul lunii pentru luna în curs, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2);d) până la data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata drepturilor ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. III.--------------Art. 29 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 30(1) Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune în banca, o dată cu documentaţia pentru plata salariilor şi a altor venituri ale asiguratilor, şi documentele pentru plata contribuţiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, plăţile efectuandu-se simultan, sub control bancar.(2) În cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contribuţiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, casele teritoriale de pensii vor proceda la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform dispoziţiilor legale privind executarea creanţelor bugetare*).--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Alin. (2) al art. 30 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (2) al art. 30 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.Articolul 31(1) Neplata contributiei de asigurări sociale la termenele prevăzute la art. 29 genereaza plata unor majorări*) calculate pentru fiecare zi de intarziere, până la data achitarii sumei datorate inclusiv.--------------Alin. (1) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(2) Cota majorarilor de intarziere*), prevăzută la alin. (1), se stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creanţelor bugetare.--------------Alin. (2) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(3) Sumele reprezentand majorarile de intarziere*) se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.--------------Alin. (3) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(4) Calculul majorarilor de intarziere*), evidentierea în contabilitate şi urmarirea platii acestora se fac de către angajator sau, după caz, de institutia care efectueaza plata ajutorului de şomaj.--------------Alin. (4) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(5) Calculul majorărilor de întârziere**) pentru asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare se efectueaza, după caz, de acestia sau de casele teritoriale de pensii.--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Alin. (5) al art. 31 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (5) al art. 31 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.**) Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobânzi şi/sau penalităţi de întârziere aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de majorări de întârziere.(6) Neretinerea şi nevarsarea de către angajatori a contributiei individuale de asigurări sociale, prevăzută la art. 21 alin. (2) şi la art. 22 alin. (1), constituie stopaj la sursa şi genereaza plata unor penalităţi, potrivit reglementarilor legale în vigoare.-----------Alin. (6) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(7) Sumele reprezentand penalităţi se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.-----------Alin. (7) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(8) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la neplata contributiei de asigurări sociale, se completeaza cu prevederile legale privind executarea creanţelor bugetare.-----------Alin. (8) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 32În cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform procedurii prevăzute de lege.Articolul 33(1) Perioadele în care persoanele asigurate pe bază de declaraţie sau contract de asigurare nu au achitat contribuţia de asigurări sociale datorată nu se valorifică la stabilirea pensiilor până la achitarea acesteia, inclusiv a dobânzilor şi penalităţilor aferente.(2) Asiguraţii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V care fac dovada că în anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datorează contribuţie de asigurări sociale pentru perioada respectivă.(3) În cazul în care asiguraţii aflaţi în situaţia prevăzută la alin. (2) au achitat contribuţia de asigurări sociale, aceasta nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale.------------Art. 33 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 34Asiguratii care fac dovada că nu se mai regăsesc în situaţiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, trebuie să depună la casele teritoriale de pensii, în termen de 30 de zile de la modificarea situaţiei, formularul-tip de retragere a declaraţiei de asigurare.Articolul 35*)(1) Contractul de asigurare poate fi reziliat la iniţiativa oricareia dintre părţi, conform clauzelor prevăzute în contract.(2) În cazul rezilierii contractului de asigurare, contribuţiile de asigurări sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea dreptului de pensie.(3) Calitatea de asigurat se redobandeste după incheierea unui nou contract de asigurare.------------Alin. (4) al art. 35 a fost abrogat de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 35 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 36(1) Colectarea şi evidenta contribuţiilor de asigurări sociale se asigura prin casele teritoriale de pensii, pe baza codului personal de asigurări sociale.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Alin. (1) al art. 36 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (1) al art. 36 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.(2) Pastrarea şi evidenta datelor privind contribuţiile de asigurări sociale, pe fiecare asigurat, se realizează de casele teritoriale de pensii şi de CNPAS.(3) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi contribuţiile de asigurări sociale, colectate prin casele teritoriale de pensii, vor fi alocate lunii pentru care s-a efectuat plata.(4) Debitele către bugetul asigurarilor sociale de stat, corespunzătoare perioadelor anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, vor fi urmarite distinct, potrivit reglementarilor privind executarea creanţelor bugetare.Articolul 37(1) În sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contribuţia la bugetul asigurarilor sociale de stat de către angajator şi asigurat sau, după caz, s-a datorat şi platit de către asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2).(2) Stagiul de cotizare corespunzător contributiei de asigurări sociale datorate în condiţiile art. 21 alin. (6) se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contribuţie individuala de asigurări sociale şi cota de contribuţie de asigurări sociale aprobata pentru locurile de muncă în condiţii normale.------------Alin. (2) al art. 37 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------Art. 37 a fost modificat de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 38(1) În sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;c) a satisfacut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior, conform prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.(3) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate, dacă în aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare în condiţiile prezentei legi.(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.(5) Se exceptează de la prevederile alin. (4) pensia anticipata şi pensia anticipata parţială, în cazul cărora nu se valorifica perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.-------------Art. 38 a fost modificat de pct. 10 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 39(1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de către CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.(2) Stagiul de cotizare se certifica şi la cererea asiguratilor, contra cost, oricand în timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.Capitolul IV PensiiArticolul 40În sistemul public se acordă urmatoarele categorii de pensii:a) pensia pentru limita de vârsta;b) pensia anticipata;c) pensia anticipata parţială;d) pensia de invaliditate;e) pensia de urmas.Secţiunea 1 Pensia pentru limita de vârstaArticolul 41(1) Pensia pentru limita de vârsta se acordă asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.(2) Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru barbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea varstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei şi de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(3) Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cat şi pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei şi de 35 de ani pentru barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei şi de la 30 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(5) Asiguratii care indeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de vârsta, cu excepţia pensiei anticipate şi a pensiei anticipate partiale, îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.---------------Alin. (5) al art. 41 a fost modificat de pct. 11 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(6) În situaţia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calităţii de membru cooperator, după caz, în vederea pensionarii, decat după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.---------------Alin. (6) al art. 41 a fost introdus de pct. 11 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 42(1) Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare şi care şi-au desfăşurat activitatea total sau parţial în condiţii deosebite de muncă au dreptul la pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1*).-------------Alin. (1) al art. 42 a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Intrucat modificarea alin. (1) al art. 42 dispusa prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, nu contine tabelul nr. 1 despre care se menţionează în cuprinsul acestui nou alineat, în lipsa altor precizări suplimentare din partea legiuitorului, consideram ca referinţa se face la tabelul nr. 1 de la alin. (1) anterior al art. 42, pe care îl redam şi mai jos: TABELUL Nr. 1 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Reducerea varstelor în condiţii deosebite standard de pensionare de muncă (ani impliniti) (ani impliniti) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6 1,0 8 1,5 10 2,0 12 2,5 14 3,0 16 3,5 18 4,0 20 4,5 22 5,0 24 5,5 26 6,0 28 6,5 30 7,0 32 7,5 35 8,0 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────(2) Varstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei şi de 55 de ani pentru barbati.Articolul 43(1) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. a) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani în aceste condiţii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta începând cu vârsta de 45 de ani.--------------Alin. (1) al art. 43 este reprodus în forma avuta anterior ORDONANTEI DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, datorita abrogarii pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001 de către pct. 12 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. c) şi d) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 25 de ani beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare cu 15 ani.------------Alin. (2) al art. 43 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(3) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. b) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 15 ani în zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani în zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta.------------Alin. (3) al art. 43 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(4) Criteriile de încadrare a activităţilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I şi II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*), în urma consultării Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare, în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-------------Alin. (4) al art. 43 a fost modificat de pct. 14 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 44Asiguratii prevăzuţi la art. 20 lit. a), c) şi d), care au realizat stagii de cotizare mai mici decat cele prevăzute la alin. (1) şi (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea proporţională a varstelor standard de pensionare, în condiţiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse în anexele nr. 4 şi 5.-----------Art. 44 a fost modificat de pct. 15 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 45Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) şi ale art. 44, în condiţiile realizării unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*), a Ministerului Sănătăţii*) şi a Ministerului Dezvoltării Regionale şi Locuinţei*), în urma consultării cu CNPAS. Hotărârea Guvernului va fi adoptata în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-----------Art. 45 a fost modificat de pct. 16 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Prin HOTĂRÂREA nr. 361 din 18 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 27 aprilie 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 361 din 18 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 27 aprilie 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 33 din 22 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 27 ianuarie 2009 care reglementează organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării Regionale şi Locuinţei.Articolul 46Asiguratii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cat şi în condiţii speciale de muncă beneficiaza, cumulativ, de reducerea varstelor standard de pensionare, corespunzătoare fiecarei situaţii, fără ca aceasta reducere să depăşească 12 ani.Articolul 471) Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat, în functie de gradul handicapului, beneficiaza de reducerea stagiilor de cotizare şi a varstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3, astfel:a) cu 15 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav;b) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat cel puţin două treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat;c) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu.(2) Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta, dacă au realizat ca nevazator cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare prevăzut de lege.Articolul 48Beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în strainatate după data de 23 august 1944 şi/sau de prizonierat asiguratii cu stagiul complet de cotizare, cărora li s-au stabilit drepturi privind vechimea în munca în condiţiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a), b) şi c) şi alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în strainatate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare.Articolul 48^1(1) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe dintre urmatoarele situaţii: în condiţii de muncă speciale, în condiţii de muncă deosebite, în condiţiile prevăzute la art. 47 şi 48, precum şi în condiţiile prevăzute de legi speciale, beneficiaza cumulativ de reducerea varstei standard de pensionare.(2) Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica decat varstele prevăzute la art. 42, art. 43 alin. (1) sau decat vârsta rezultata ca urmare a aplicarii reducerii maxime prevăzute la art. 43 alin. (2), art. 46 şi art. 47 alin. (1), respectiv decat a reducerilor maxime de 10 ani prevăzute în anexele nr. 4 şi 5, după caz.(3) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în condiţii normale de muncă, precum şi în condiţiile prevăzute de legi speciale sau, după caz, în condiţiile prevăzute la art. 48 beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare până la 50 de ani pentru femei, respectiv până la 55 de ani pentru barbati.------------Art. 48^1 a fost modificat de pct. 17 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 48^2(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare şi care au nascut cel puţin 3 copii şi i-au crescut până la vârsta de 10 ani beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare după cum urmeaza:a) cu un an - pentru 3 copii;b) cu doi ani - pentru 4 sau mai mulţi copii.(2) Reducerea varstei prevăzute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta reducere prevăzută de prezenta lege sau de legile speciale. Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani.------------Art. 48^2 a fost introdus de pct. 17 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Secţiunea a 2-a Pensia anticipataArticolul 49(1) Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 10 ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de pensionare.(2) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste în aceleasi condiţii cu cel al pensiei pentru limita de vârsta.(4) La data indeplinirii condiţiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de vârsta, în conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata devine pensie pentru limita de vârsta şi se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de vârsta facandu-se la cerere.-------------Alin. (4) al art. 49 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.-------------Art. 49 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Secţiunea a 3-a Pensia anticipata parţialăArticolul 50(1) Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum şi cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani pot solicita pensie anticipata parţială cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.(1^1) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.-------------Alin. (1^1) al art. 50 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de vârsta, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2. TABELUL Nr. 2 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Procentul de realizat peste stagiul diminuare pentru standard complet de fiecare luna cotizare prevăzut în de anticipare anexa nr. 3 (%) (coloanele 3 şi 6) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── până la 1 an 0,50 peste 1 an 0,45 peste 2 ani 0,40 peste 3 ani 0,35 peste 4 ani 0,30 peste 5 ani 0,25 peste 6 ani 0,20 peste 7 ani 0,15 peste 8 ani 0,10 între 9 şi 10 ani 0,05 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Articolul 51(1) Asiguratii care au desfăşurat activităţi în condiţii deosebite sau în condiţii speciale de muncă, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza, pot beneficia de prevederile art. 50. În aceste cazuri reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) diminuarea prevăzută la art. 50 alin. (2) nu se aplică pentru numărul de luni cu care se reduce vârsta standard de pensionare datorita activităţii desfăşurate în condiţii deosebite şi/sau speciale de muncă.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică şi persoanelor care beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare conform art. 48, precum şi de cele prevăzute de legi speciale.------------Art. 51 a fost modificat de pct. 18 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 52La data indeplinirii condiţiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de vârsta, în conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata parţială devine pensie pentru limita de vârsta şi se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevăzute la art. 50 alin. (2) şi prin adaugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de vârsta facanduse la cerere.-------------Art. 52 a fost modificat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.Secţiunea a 4-a Pensia de invaliditateArticolul 53(1) Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, din cauza:a) accidentelor de muncă, conform legii;b) bolilor profesionale şi tuberculozei;c) bolilor obisnuite şi accidentelor care nu au legătură cu munca.(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate, în condiţiile prevăzute la alin. (1), şi asiguratii care satisfac obligaţii militare prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. c).(3) Au dreptul la pensie de invaliditate, în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. a), şi elevii, ucenicii şi studentii care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă datorita accidentelor sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale.(4) Persoanele care şi-au pierdut total sau parţial capacitatea de muncă şi marii mutilati, ca urmare a participării la lupta pentru victoria Revolutiei din decembrie 1989 ori în legătură cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau cuprinşi într-un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza, au dreptul şi la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea în munca, pe timpul cat dureaza invaliditatea, stabilita în aceleasi condiţii în care se acordă pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de muncă.Articolul 54În raport cu cerinţele locului de muncă şi cu gradul de reducere a capacităţii de muncă, invaliditatea este:a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacităţii de muncă, a capacităţii de autoservire, de autoconductie sau de orientare spatiala, invalidul necesitand ingrijire sau supraveghere permanenta din partea altei persoane;b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacităţii de muncă, cu posibilitatea invalidului de a se autoservi, de a se autoconduce şi de a se orienta spatial, fără ajutorul altei persoane;c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, invalidul putand sa presteze o activitate profesionala.Articolul 55Criteriile şi normele pe baza cărora se face incadrarea în gradele I, II şi III de invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, initiata de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) împreună cu Ministerul Sănătăţii*), la propunerea CNPAS, care va fi adoptata până la data intrarii în vigoare a prezentei legi.------------Art. 55 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Ministerul Sănătăţii cu denumirea Ministerul Sănătăţii şi Familiei.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 56(1) Incadrarea sau neincadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul specializat în expertiza medicală şi recuperarea capacităţii de muncă, denumit în continuare medic expert al asigurarilor sociale, în termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii, însoţită de documentaţia necesară.------------Alin. (1) al art. 56 a fost modificat de pct. 19 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Împotriva deciziei emise în condiţiile alin. (1) se poate face contestaţie la casa teritoriala de pensii, în termen de 30 de zile de la comunicare.(3) La solutionarea contestaţiei Casa Teritoriala de Pensii consulta Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă. Avizul Institutului Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă este obligatoriu şi rămâne definitiv.-------------Alin. (3) al art. 56 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(4) Termenul de rezolvare a contestaţiei este de 45 de zile de la data înregistrării acesteia.-------------Alin. (4) al art. 56 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) Decizia casei teritoriale de pensii, data în solutionarea contestaţiei prevăzute la alin. (2), poate fi contestata la instanţa judecătorească competenţa, în termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.(6) Decizia de încadrare sau de neincadrare într-un grad de invaliditate, necontestata în termen, este definitivă.Articolul 57(1) Asiguratii care şi-au pierdut capacitatea de muncă datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legătură cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, dacă indeplinesc stagiul de cotizare necesar în raport cu vârsta, conform tabelului nr. 3. TABELUL Nr. 3 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Vârsta asiguratului Stagiul de cotizare în momentul ivirii necesar invaliditatii (ani) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── sub 25 ani 5 25-31 ani 8 31-37 ani 11 37-43 ani 14 43-49 ani 18 49-55 ani 22 este 55 ani 25 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate şi asiguratii care, până la data ivirii invaliditatii, au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3.(3) Asiguratii prevăzuţi la art. 47 beneficiaza de pensie de invaliditate, dacă au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3, în raport cu vârsta avuta la data expertizarii.(4) Au dreptul la pensie de invaliditate şi persoanele care la data ivirii invaliditatii nu mai au calitatea de asigurat, dar indeplinesc condiţiile prevăzute la alin. (1), (2) sau (3).Articolul 58În cazul în care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum şi în situaţia în care invaliditatea s-a ivit în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiilor militare prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.--------------Art. 58 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 11 din 15 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 40 din 17 ianuarie 2008.Articolul 59(1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acordă un stagiu potenţial, determinat ca diferenţa între stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării într-un grad de invaliditate.(2) În cazul asiguratilor care au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3, stagiul potenţial se determina ca diferenţa între stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare necesar.(3) Stagiul potenţial rezultat conform alin. (1) şi (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii până la implinirea varstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3, vârsta la care, în condiţiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de vârsta.-------------Art. 59 a fost modificat de pct. 20 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 60(1) Asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat li se acordă un stagiu potenţial, determinat ca diferenţa între stagiile de cotizare cerute la art. 47 şi stagiile de cotizare realizate efectiv.(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 53 alin. (3), stagiul potenţial luat în calcul la stabilirea pensiei de invaliditate îl constituie stagiul complet de cotizare, conform prezentei legi.Articolul 61(1) Pensionarii de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizatie pentru însoţitor, în cuantum fix*).(2) Indemnizaţia pentru însoţitor este în cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, potrivit art. 80.------------Alin. (2) al art. 61 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008.------------Alin. (3) al art. 61 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008.(4) Suma fixa pentru ingrijire, acordată în baza legislaţiei anterioare, devine, la data de 1 aprilie 2001, indemnizatie pentru însoţitor în înţelesul prezentei legi.------------Art. 61 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. 13 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2003 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 20 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2004 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 23 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul 1 de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2005 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 18 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul 1 de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2006 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 19 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2007 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata.Articolul 62(1) Pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale, în functie de afectiune, la intervale de 6-12 luni, până la implinirea varstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de casele teritoriale de pensii.(2) După fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul casei teritoriale de pensii emite o noua decizie prin care se stabileste, după caz:a) menţinerea în acelasi grad de invaliditate;b) incadrarea în alt grad de invaliditate;c) încetarea calităţii de pensionar de invaliditate, ca urmare a redobandirii capacităţii de muncă.(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau inceteaza începând cu luna urmatoare celei în care s-a emis decizia de revizuire medicală.(4) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicală atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare celei în care era prevăzută revizuirea medicală.(5) Revizuirea medicală se poate efectua şi la cererea pensionarilor, dacă starea sănătăţii lor s-a îmbunătăţit sau, după caz, s-a agravat.(6) Decizia emisa după revizuirea medicală se supune aceleiasi proceduri de contestare şi solutionare, conform art. 56 alin. (2)-(6).(7) Nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:a) prezinta invaliditati care afectează ireversibil capacitatea de muncă;b) au implinit varstele prevăzute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta;c) au vârsta mai mica cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.Articolul 63(1) Pensionarii de invaliditate, cu excepţia celor prevăzuţi la art. 62 alin. (7), sunt obligati să urmeze programele recuperatorii intocmite de medicul expert al asigurarilor sociale care a emis decizia de încadrare în grad de invaliditate, în vederea reintegrarii socioprofesionale în aceeasi munca sau în alta.(2) Neindeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligaţiei prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare constatarii.(3) Suspendarea platii pensiei inceteaza cu luna urmatoare reluării sau, după caz, începerii programelor recuperatorii.Articolul 64(1) La implinirea varstei standard sau a varstei standard reduse conform legii pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta, beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai avantajoasă dintre pensii.------------Alin. (1) al art. 64 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Indemnizatia pentru însoţitor prevăzută la art. 61 se menţine indiferent de pensia pentru care se opteaza.Secţiunea a 5-a Pensia de urmasArticolul 65Au dreptul la pensie de urmas copiii şi sotul supravietuitor, dacă persoana decedata era pensionar sau indeplinea condiţiile pentru obtinerea unei pensii.Articolul 66Copiii au dreptul la pensie de urmas:a) până la vârsta de 16 ani;b) dacă îşi continua studiile intr-o formă de invatamant organizata potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) sau b).Articolul 67(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.(2) În cazul în care durata căsătoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel puţin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de căsătorie în minus.Articolul 68(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an.(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta şi de durata căsătoriei, dacă decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau tuberculozei şi dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Alin. (2) al art. 68 a fost modificat de pct. 29 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 69Sotul supravietuitor care nu indeplineste condiţiile prevăzute la art. 67 şi la art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Art. 69 a fost modificat de pct. 30 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 70Sotul supravietuitor care are în ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai mulţi copii în vârsta de până la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas până la data implinirii de către ultimul copil a varstei de 7 ani, în perioadele în care nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Art. 70 a fost modificat de pct. 31 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 71(1) Pensia de urmas se calculeaza, după caz, din:a) pensia pentru limita de vârsta aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, sustinatorul decedat;b) pensia de invaliditate gradul I, în cazul în care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii condiţiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta şi era în plata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata parţială sau ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, la una dintre aceste categorii de pensie;c) pensia de serviciu aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul în condiţiile legii sustinatorul decedat, dacă aceasta este mai avantajoasă decat pensia pentru limita de vârsta.(2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste în condiţiile art. 76, prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevăzute la alin. (1) lit. a) şi b), în functie de numărul urmasilor indreptatiti, astfel:a) pentru un singur urmas - 50%;b) pentru 2 urmasi - 75%;c) pentru 3 sau mai mulţi urmasi - 100%.(3) În situaţia prevăzută la alin. (1) lit. c) cuantumul pensiei de urmas se stabileste prin aplicarea procentelor prevăzute la alin. (2), în functie de numărul urmasilor indreptatiti, asupra cuantumului pensiei de serviciu.(4) Partea din pensia de urmas stabilita în condiţiile alin. (3), care depăşeşte nivelul pensiei de urmas calculate din pensia pentru limita de vârsta cuvenita titularului din sistemul public, se suporta din bugetul de stat.--------------Art. 71 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 72Cuantumul pensiei de urmas, în cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta insumarea drepturilor de urmas, calculate după fiecare parinte.Articolul 73În cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza în conformitate cu dispozitiile art. 71 alin. (2).Articolul 74Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie şi indeplineste condiţiile prevăzute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas după sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasă pensie.Articolul 75Beneficiarii pensiei de urmas prevăzuţi la art. 66 lit. c) şi la art. 68 alin. (1) sunt expertizati, supuşi revizuirii medicale şi au obligaţia de a urma programele recuperatorii conform acelorasi reglementari prevăzute pentru pensia de invaliditate.Secţiunea a 6-a Calculul pensiilorArticolul 76(1) Începând cu data inscrierii la pensie cuantumul pensiei se determina prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie.(2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin. (1) se majoreaza cu suma corespunzătoare contributiei pentru asigurarile sociale de sănătate, datorata potrivit legii.(3) La determinarea cuantumurilor pensiei conform alin. (1) şi (2) fractiunile de leu se intregesc la un leu în favoarea pensionarilor.-------------Art. 76 a fost modificat de pct. 33 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 77(1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3.(2) În situaţia asiguratilor prevăzuţi la art. 43 şi 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.(3) În situaţiile prevăzute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratilor conform alin. (1) se iau în considerare stagiile totale de cotizare necesare prevăzute în anexele nr. 4 şi 5.(4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual şi a numarului de puncte realizat în fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.-------------Art. 77 a fost modificat de pct. 34 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 78(1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat în fiecare luna. Numărul de puncte realizat în fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.------------Alin. (1) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(2) Pentru perioadele în care Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice a comunicat numai salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului se determina ca raport între media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale, şi salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.------------Alin. (2) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(3) Pentru lunile pentru care Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice nu a comunicat inca salariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru întreaga luna) ultimul salariu mediu brut lunar pe economie comunicat.------------Alin. (3) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) şi (2), se calculeaza la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au platit contribuţii de asigurări sociale.----------------Alin. (4) al art. 78 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza:a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obtinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).(6) Pentru stagiul potenţial, acordat asiguratilor în drept să obţină o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.(7) În cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a) şi care în aceeaşi perioadă obtin venituri pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.---------------Alin. (7) al art. 78 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(8) Asiguratii care, după indeplinirea condiţiilor de pensionare pentru limita de vârsta, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public, regasindu-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5, beneficiaza de majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.---------------Alin. (8) al art. 78 a fost modificat de pct. 23 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 78^1(1) Numărul de puncte realizat de şomeri se calculeaza prin raportarea cuantumului drepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Naţional de Statistica.(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) persoanele care beneficiaza de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contribuţia din bugetul asigurarilor pentru şomaj. În aceste cazuri numărul de puncte se calculeaza prin raportarea sumei obtinute în urma aplicarii coeficientului rezultat conform prevederilor art. 37 alin. (2) asupra drepturilor primite, la salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul Naţional de Statistica pentru luna respectiva.-------------Alin. (2) al art. 78^1 a fost modificat de pct. 15 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------Art. 78^1 a fost modificat de pct. 24 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 78^2(1) Asiguraţii care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiază de majorarea punctajelor anuale, după cum urmează:a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.(2) Prevederile alin. (1) se aplică numai în situaţiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, în funcţie de data naşterii, respectiv stagiile complete de cotizare, în funcţie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167^1.--------------Art. 78^2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 27 august 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 637 din 4 septembrie 2008 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008 având următorul cuprins:Articolul IIBeneficiază de un număr suplimentar de 0,50 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,04166 puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfăşurată în grupa I de muncă, precum şi de 0,25 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,02083 puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfăşurată în grupa II de muncă, următoarele categorii de persoane:a) ale căror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, cu excepţia acelora în cazul cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special;b) ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-30 septembrie 2008 şi pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, s-au utilizat stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, în funcţie de data naşterii sau, după caz, stagiile complete de cotizare, în funcţie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167^1 din aceeaşi lege.Articolul 79CNPAS comunică asiguratului, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual şi punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, în condiţiile art. 39.Articolul 80(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*). Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel puţin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar următor de institutia cu atribuţii în domeniu.------------Alin. (1) al art. 80 a fost modificat de articolul unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 565 din 29 iunie 2006.(2) În raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici şi cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.-------------Alin. (2) al art. 80 a fost modificat de articolul unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 565 din 29 iunie 2006.(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2008, respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2009************).--------------Alin. (3) al art. 80 a fost modificat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.--------------Art. 80 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 59 din 26 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 31 august 2004.--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 2 din HOTĂRÂREA nr. 1.297 din 19 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 27 august 2004 prevede:"ART. 2(1) Valoarea unui punct de pensie se actualizeaza prin indexare cu 4%.(2) Valoarea actualizata a punctului de pensie este de 2.869.507 lei."**) Art. 24 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004 prevede:"ART. 24(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005, este de 2.955.592 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2005.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 este de 9.211.000 lei."***) Art. 19 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005 prevede:"ART. 19(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006, este de 323,1 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2006.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 este de 1.077 lei."****) Art. 9 din ORDONANTA nr. 42 din 16 august 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 23 august 2006 prevede:"Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 339,3 lei şi se aplică începând cu data de 1 septembrie 2006."*****) Art. 11 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 90 din 20 noiembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 945 din 23 noiembrie 2006 prevede:"Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 396,2 lei şi se aplică începând cu data de 1 decembrie 2006."******) Art. 20 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006 prevede:"ART. 20(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2007, este de 396,2 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 este de 1.270 lei."*******) Conform art. 1 din ORDONANŢA nr. 40 din 22 august 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 584 din 24 august 2007, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 416 lei şi se aplică începând cu data de 1 septembrie 2007.********) Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 111 din 10 octombrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 692 din 11 octombrie 2007, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 541 lei şi se aplică începând cu data de 1 noiembrie 2007.*********) Art. 14 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007 prevede:"Art. 14(1) Valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2008, este de 581,3 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 este de 1.550 lei."**********) Conform art. 1 din ORDONANŢA nr. 26 din 27 august 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 628 din 29 august 2008, începând cu data de 1 noiembrie 2008, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, se majorează şi este de 697,5 lei.Art. II din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008, prevede că valoarea punctului de pensie stabilită prin Ordonanţa Guvernului nr. 26/2008 cu privire la rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008, aprobat prin Legea nr. 387/2007, se aplică începând cu data de 1 octombrie 2008.***********) Conform art. IV din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008, prin derogare de la prevederile art. 80 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2009 este de 763,7 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2009.ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 a fost abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.Art. 6 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 prevede că începând cu data de 1 ianuarie 2009, valoarea punctului de pensie reglementat de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 697,5 lei.Valoarea punctului de pensie prevăzuta la alin. (1) se va aplica până la data de 1 a lunii următoare publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009.************) Conform art. 8 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 11 februarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 92 din 16 februarie 2009, prevederile art. 80 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, nu se aplică în anul 2009.Secţiunea a 7-a Stabilirea şi plata pensiilor---------------Secţiunea a 8-a a devenit Secţiunea a 7-a conform pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 41 din 27 aprilie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 183 din 27 aprilie 2000.Articolul 82(1) Pensia se acordă la cererea persoanei indreptatite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia.(2) Cererea de pensionare, împreună cu actele care dovedesc indeplinirea condiţiilor prevăzute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.Articolul 83(1) Drepturile de pensie pentru limita de vârsta se acordă şi se platesc de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la această dată.(2) Drepturile de pensie anticipata sau pensie anticipata parţială se acordă şi se platesc:a) de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la alin. (1), dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III;b) de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la alin. (1), în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V.(3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse în termenul prevăzut la alin. (1), drepturile de pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială se acordă de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat.(4) În cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depăşirea termenului prevăzut la alin. (1), drepturile de pensie se acordă şi se platesc:a) de la data depunerii cererii, în cazul pensiei pentru limita de vârsta;b) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III, care solicită pensie anticipata sau pensie anticipata parţială;c) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, care solicită pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială;d) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), care solicită pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială.--------------Art. 83 a fost modificat de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 84(1) Persoanele care au implinit vârsta standard de pensionare nu mai pot solicita înscrierea la pensia de invaliditate.(2) Drepturile de pensie de invaliditate se acordă şi se platesc:a) de la data încetării platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de muncă, dacă cererea a fost depusa în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate;b) de la data încetării platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de muncă, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la lit. a), în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2);c) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse cu depăşirea termenului prevăzut la lit. a);d) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor care la data solicitarii pensiei de invaliditate nu mai au calitatea de asigurat.--------------Alin. (2) al art. 84 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 85(1) Drepturile de pensie de urmas, în cazul persoanelor care indeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acordă la cerere:a) începând cu luna urmatoare decesului, în cazul în care sustinatorul decedat era pensionar, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data decesului;b) de la data decesului sustinatorului, în cazul în care sustinatorul decedat nu era pensionar la data decesului, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la această dată;c) de la data depunerii cererii, în situaţiile în care s-au depasit termenele prevăzute la lit. a) şi b).(2) În cazul în care urmasul indeplineste condiţiile prevăzute de prezenta lege ulterior datei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acordă de la data indeplinirii condiţiilor, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor.(3) În situaţia în care s-a depasit termenul prevăzut la alin. (2), drepturile de pensie de urmas se acordă de la data depunerii cererii.(4) Dacă persoana care solicită pensie de urmas se regaseste în situaţia prevăzută la art. 5 alin. (2), drepturile de pensie se acordă conform prevederilor alin. (1)-(3), dar nu inaintea încetării calităţii de asigurat.--------------Alin. (4) al art. 85 a fost introdus de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 86(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii în termen de 45 de zile de la data depunerii cererii.-------------Alin. (1) al art. 86 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(2) Decizia casei teritoriale de pensii va cuprinde temeiurile de fapt şi de drept pe baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunică în scris persoanei care a solicitat pensionarea, în termen de 5 zile de la data emiterii.-------------Alin. (3) al art. 86 a fost modificat de pct. 40 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 87Decizia emisa în condiţiile art. 86 alin. (1) poate fi contestata la instanţa judecătorească competenţa în a carei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, în termen de 45 de zile de la comunicare.-------------Art. 87 a fost modificat de pct. 41 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 88Decizia casei teritoriale de pensii, necontestata în termen, este definitivă.-------------Art. 88 a fost modificat de pct. 42 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 89(1) În situaţia în care se constata erori în stabilirea şi în plata drepturilor de pensie, se vor opera revizuirile şi modificările legale, atragand, după caz, raspunderea celor vinovati.(2) La sfârşitul fiecarui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din oficiu, dacă elementele avute în vedere la calculul initial al pensiei, pentru perioadele de stagiu ulterioare datei de 1 aprilie 2001, au suferit modificari inscrise şi confirmate în Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat, depusa de angajator până la data de 31 decembrie a fiecarui an la casa teritoriala de pensii.(3) Drepturile rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (2) se cuvin şi se acordă cu data de 1 ianuarie a anului următor.-----------Art. 89 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.Articolul 90(1) Plata pensiei se face lunar.(2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia, în functie de optiune, prin mandat postal, cont curent sau cont de card, în condiţiile negociate prin conventiile incheiate de CNPAS cu Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., respectiv cu bănci.(3) Prevederile alin. (2) se aplică şi în cazul altor drepturi banesti care se stabilesc şi se platesc de către casele teritoriale de pensii, potrivit legii.(4) Casele teritoriale de pensii transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., taloanele de plată a drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), indiferent de modalitatea de plată pentru care s-a optat*).(5) Cheltuielile pentru transmiterea şi achitarea drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), precum şi cele pentru transmiterea taloanelor de plată la domiciliul beneficiarilor din România se suporta din bugetele din care se finanţează drepturile respective.(6) Cheltuielile pentru transmiterea şi achitarea drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), precum şi cele pentru transmiterea taloanelor de plată la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., se suporta din bugetele din care se finanţează drepturile respective şi se determina după cum urmeaza:a) prin aplicarea unui coeficient negociabil, ce nu poate depăşi 1,3% din valoarea sumelor virate, în situaţia în care achitarea drepturilor se efectueaza la domiciliul beneficiarilor;b) prin plata unor sume care se negociaza pe baza tarifelor postale, în situaţia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţilor în cont curent sau cont de card şi cărora li se transmite la domiciliu numai talonul de plată.(7) În situaţia în care beneficiarii au optat pentru plata drepturilor banesti în cont curent sau cont de card, casele teritoriale de pensii efectueaza plata acestor drepturi la banca pentru care s-a optat.(8) În aplicarea prevederilor alin. (7) se poate achita un comision bancar, negociabil, ce nu poate depăşi 0,15% din sumele virate şi care se suporta din bugetul din care se finanţează drepturile respective.(9) Beneficiarii drepturilor banesti prevăzute la alin. (2) şi/sau la alin. (3), stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în România, pot opta pentru transferul în strainatate al acestor drepturi, în condiţiile legii.(10) Cheltuielile generate de transferul în strainatate al drepturilor banesti prevăzute la alin. (2) şi/sau la alin. (3), inclusiv cele legate de schimbul valutar, se suporta de către beneficiari, cu excepţia situaţiilor în care prevederile instrumentelor juridice cu caracter international la care România este parte dispun altfel.(11) Cheltuielile prevăzute la alin. (10) se deduc de către bănci din sumele cuvenite titularilor.(12) Prevederile alin. (6) se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007.(13) Procedurile referitoare la efectuarea de către casele teritoriale de pensii a platii drepturilor banesti se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.-------------Art. 90 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006 pentru anul 2006, aplicarea prevederilor art. 90 alin. (4) din Legea nr. 19/2000, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, nu majoreaza sumele reprezentand taxe postale, stabilite sau, după caz, calculate conform dispoziţiilor Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Legii bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 91(1) Plata pensiei inceteaza începând cu luna urmatoare celei în care:a) beneficiarul a decedat;b) beneficiarul nu mai indeplineste condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;c) urmasul a fost condamnat printr-o hotărâre rămasă definitivă pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului.(2) Instantele judecătorești au obligaţia ca, în termen de 10 zile de la data ramanerii definitive a hotărârii pronuntate în cazurile prevăzute la alin. (1) lit. c), sa comunice aceasta situaţie, în scris, CNPAS.(3) Modificările intervenite în starea civila a persoanei, de natura a conduce la încetarea platii pensiilor conform alin. (1) lit. a), vor fi furnizate de Ministerul Administraţiei şi Internelor*), prin Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor.---------------Alin. (3) al art. 91 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ;Prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 9 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului.Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 221 din 23 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 24 decembrie 2008, se infiinţează Ministerul Administraţiei şi Internelor prin reorganizarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative.Articolul 92(1) Plata pensiei se suspenda începând cu luna urmatoare celei în care:a) pensionarul îşi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a incheiat convenţie de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că pensia se plateste de către celalalt stat;b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;-------------Lit. b) a alin. (1) al art. 92 a fost modificata de pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicală periodica;d) beneficiarul unei pensii de urmas realizează dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3);--------------Lit. d) a alin. (1) al art. 92 a fost modificata de pct. 43 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.e) copilul urmas nu mai indeplineste condiţiile prevăzute la art. 66 lit. b) şi c);f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste.g) beneficiarul unei pensii pentru limită de vârstă realizează venituri din exercitarea unei funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială*).--------------Lit. g) a alin. (1) al art. 92 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009.(2) Plata indemnizatiei de însoţitor se suspenda pe perioada în care pensionarul de invaliditate gradul I, cu excepţia nevazatorilor, este internat în institutii de asistenţa sociala sau în unităţi medicale specializate, în care se asigura supraveghere şi ingrijire permanenta.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin DECIZIA CURŢII CONSTITUŢIONALE nr. 82 din 15 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 16 ianuarie 2009 a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate ridicată direct de Avocatul Poporului şi s-a constatat că ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009 pentru modificarea unor acte normative în domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor de serviciu este contrară art. 115 alin. (6) din Constituţie.Conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUŢIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003 dispoziţiile din legile şi ordonanţele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituţionale, îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituţionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstituţionale sunt suspendate de drept.În concluzie, începând cu data de 16 ianuarie 2009, întrucât Ordonanţa de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 se suspendă de drept, şi modificările şi completările aduse de acest act asupra Legii nr. 19/2000, în speţă lit. g) a alin. (1) al art. 92, se suspendă, urmând să-şi înceteze efectele juridice, începând cu data de 3 martie 2009, dacă legiuitorul nu intervine pentru punerea de acord a Ordonanţei de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 cu prevederile Constituţiei.Articolul 92^1Articolul 93(1) Reluarea în plata a pensiilor suspendate se face la cerere, începând cu luna urmatoare celei în care a incetat cauza suspendarii, dacă cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la data încetării cauzei suspendarii.(2) În situaţia în care cererea de reluare în plata a fost depusa după expirarea termenului de 30 de zile, plata se face începând cu luna urmatoare celei în care a fost depusa cererea.(3) Reluarea în plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neindeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 66 lit. b) şi c) se face de la data începerii anului scolar sau de la data emiterii deciziei medicale de încadrare într-un grad de invaliditate.Articolul 93^1Articolul 93^2Articolul 94*)(1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective:a) copiii urmaşi, orfani de ambii părinţi, pe perioada şcolarizării, până la vârstele prevăzute la art. 66 lit. a) şi b);b) nevăzătorii;c) pensionarii de invaliditate de gradul III.(2) Beneficiarii pensiei de urmaş pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, dacă veniturile brute lunare realizate nu depăşesc o pătrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).(3) Pensionarii pentru limită de vârstă pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective, cu excepţia celor obţinute din exercitarea unor funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială. În perioada încadrării pe funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială, plata pensiei pentru limită de vârstă se suspendă.--------------Art. 94 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin DECIZIA CURŢII CONSTITUŢIONALE nr. 82 din 15 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 16 ianuarie 2009 a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate ridicată direct de Avocatul Poporului şi s-a constatat că ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009 pentru modificarea unor acte normative în domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor de serviciu este contrară art. 115 alin. (6) din Constituţie.Conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUŢIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003 dispoziţiile din legile şi ordonanţele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituţionale, îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituţionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstituţionale sunt suspendate de drept.În concluzie, începând cu data de 16 ianuarie 2009, întrucât Ordonanţa de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 se suspendă de drept, şi modificările şi completările aduse de acest act asupra Legii nr. 19/2000, în speţă art. 94, se suspendă, urmând să-şi înceteze efectele juridice, începând cu data de 3 martie 2009, dacă legiuitorul nu intervine pentru punerea de acord a Ordonanţei de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 cu prevederile Constituţiei.Articolul 95(1) Beneficiarii pensiei pentru limita de vârsta pot solicita recalcularea pensiei după realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni*).-------------Alin. (1) al art. 95 a fost modificat de pct. 46 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Prin DECIZIA CURTII CONSTITUTIONALE nr. 264 din 20 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 27 aprilie 2007 a fost admisa excepţia de neconstitutionalitate cu privire la dispozitiile art. 95, alin. (1) din Legea nr. 19/2000 constatandu-se ca acestea contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Constitutie.Prin urmare, conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUTIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003, dispozitiile din legile şi ordonantele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstitutionale, îşi inceteaza efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstitutionale cu dispozitiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept.În consecinţa, în intervalul 27 aprilie 2007-10 iunie 2007, dispozitiile art. 95 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 au fost suspendate de drept, iar începând cu data de 11 iunie 2007, acestea şi-au incetat efectele juridice.(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea şi contestarea, prevăzute pentru cererea de pensionare.(3) Pensia recalculata se acordă începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.Articolul 96Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare privind condiţiile de acordare şi de plată a pensiei, în termen de 15 zile de la aparitia acesteia.Articolul 97(1) Sumele rămase neincasate de către pensionarul decedat, reprezentand pensia pe luna în care a avut loc decesul, şi, după caz, drepturile de pensie cuvenite şi neachitate până la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, celorlalţi mostenitori, în condiţiile dreptului comun.(2) Sumele prevăzute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului general de prescriptie.Capitolul V*) Alte drepturi de asigurări sociale-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. V din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 26 octombrie 2003, pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de muncă şi boli profesionale din cap. V "Alte drepturi de asigurări sociale" din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.**) Conform art. 25 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, începând cu data de 1 ianuarie 2006 inceteaza plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, efectuata în condiţiile prevăzute de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare.Plata indemnizatiilor pentru cresterea copilului restante, aferente perioadelor anterioare datei de 1 ianuarie 2006, se efectueaza de către directiile teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta ordonanţă de urgenţă, cu respectarea termenului general de prescriptie.***) Conform art. 54 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, începând cu data de 1 ianuarie 2006 inceteaza plata indemnizatiilor stabilite în condiţiile Legii nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 98(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, în afară de pensie, la:------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.f) ajutor de deces.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.(6) Dreptul asiguratilor la ajutor de deces nu este condiţionat de indeplinirea unui stagiu de cotizare.-----------Art. 98 a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.-----------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. III^1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003 (introdus prin LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004), la stabilirea cuantumului indemnizatiilor de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. c), d) şi e) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, platitorii de drepturi prevăzuţi la art. 133 alin. (2) lit. a) şi b) din acelasi act normativ vor avea în vedere, după caz, şi veniturile asigurate în baza contractului de asigurare sociala incheiat, conform legislaţiei existente până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru completarea venitului asigurat.Art. III^2 din acelasi act normativ prevede urmatoarele:"Art. III^2(1) Contractele de asigurare sociala incheiate pentru completarea venitului asigurat, în derulare la data de 16 martie 2003 şi care, potrivit prezentei ordonante de urgenta, au incetat de drept, îşi continua aplicarea.(2) În cazurile prevăzute la alin. (1) perioada cuprinsa între data de 17 martie 2003 şi 14 aprilie 2003 constituie, în condiţiile legii, stagiu de cotizare în sistemul public de pensii. Pentru această perioadă nu se datorează dobanzi şi penalităţi de intarziere."**) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 98 alin. (1) lit. a) şi b) şi alin. (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.***) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 99------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 99 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------Art. 99 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 99 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Secţiunea 1 Indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncăArticolul 100------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Alin. (2) al art. 100 a fost abrogat la data de 1 ianuarie 2004 de alin. (1) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002. Aceasta abrogare este mentinuta şi prin modificarea facuta de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004 asupra art. 143 alin. (1) din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002.---------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 100 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 101Articolul 102*)Articolul 102**)Indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă cauzata de boli profesionale sau accidente de muncă se suporta din prima zi de incapacitate temporara de muncă şi până la data încetării acesteia sau pensionarii, astfel:a) de către angajator, pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;b) de către angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru şomeri, organizate potrivit legii, pentru situaţiile prevăzute la art. 100 alin. (3);c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V;d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, precum şi al celor prevăzuţi la alin. (1) pct. III, aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, dacă bolile profesionale sau accidentele de muncă s-au produs din vina acestora.----------------Art. 102 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 102 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004 de alin. (1) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002. Între timp, art. 102 a fost modificat prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, iar dispoziţia de abrogare nu se mai aplica la aceasta forma a articolului.**) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 102 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.Articolul 103Articolul 104*)Articolul 105Articolul 106Articolul 107Articolul 108Secţiunea a 2-a Prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncăArticolul 109NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (6) al art. 4 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 821 din 13 noiembrie 2002, contravaloarea biletelor de odihnă prevăzute la art. 109 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se recupereaza de la bugetul de stat după deducerea cotei de participare individuala, stabilita în condiţiile prevăzute de lege.(2) Asiguratii aflati în incapacitate temporara de muncă pe o perioadă mai mare de 90 de zile, precum şi pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear şi reabilitare profesionala, în conformitate cu prevederile programului individual de recuperare**).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, dispozitiile art. 109 alin. (1) lit. a), b), d), e) şi f) şi alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 109 alin. (1) lit. a), b), d), e) şi f) şi alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 109, alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005 sunt şi rămân în vigoare prevederile art. 109 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor şi altor categorii de asigurati decat cele prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.Articolul 110Articolul 111*)Articolul 112*)Articolul 113Articolul 114*)Articolul 115*)(1) Asiguratii şi pensionarii sistemului public pot beneficia de ajutoare şi indemnizatii de la bugetul asigurarilor sociale de stat pentru procurare de proteze, orteze şi de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sănătate.(2) Modalitatile de stabilire şi de acordare a ajutoarelor şi indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze şi de alte produse ortopedice se stabilesc prin lege**).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, dispozitiile art. 115 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 115 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:**) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 115 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 116*)(1) Pentru asiguratii prevăzuţi la art. 109 alin. (2) medicul expert al asigurarilor sociale întocmeşte programul individual de recuperare, în functie de natura, stadiul şi prognosticul bolii, structurat pe etape.(2) Programul individual de recuperare este obligatoriu şi se realizează de către organele competente.(3) Dreptul la prestatii de asigurări sociale se suspenda în cazul în care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul individual de recuperare.(4) După fiecare etapa prevăzută în programul individual de recuperare asiguratii sunt supuşi reexaminarii medicale. În functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilor sociale, după caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluarea activităţii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.(5) Asiguratii care şi-au redobândit capacitatea de muncă total sau parţial se pot reincadra în munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale, cu sprijinul caselor teritoriale de pensii şi al agentiilor judetene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti.-----------Alin. (5) al art. 116 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "agentiile de ocupare şi formare profesionala judetene şi a municipiului Bucureşti" cu denumirea "agentiile judetene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti".-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 116 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 117*)(1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sănătate, în functie de tipul bolii.(2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile şi se stabileste de medicul expert al asigurarilor sociale în functie de tipul afectiunii şi de natura tratamentului.(3) Pentru asiguratii prevăzuţi la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor pentru tratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.(4) Pot beneficia de tratament balnear şi alte categorii de pensionari şi asigurati, în limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de către beneficiar a unei părţi din costul biletului de tratament balnear.---------------Alin. (4) al art. 117 a fost modificat de pct. 55 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete pentru tratament balnear, precum şi nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.(6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate în unitatile de tratament din proprietatea CNPAS şi, în completare, prin contracte incheiate, potrivit legii, cu alte unităţi de profil. La incheierea contractelor se va ţine seama de gradul de solicitare al staţiunii şi de categoria de confort oferita, precum şi de nivelul maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, stabilit de CNPAS.---------------Alin. (6) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(7) Criteriile pe baza cărora se acordă biletele de odihnă, precum şi nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba prin hotărâre a Guvernului.---------------Alin. (7) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear şi biletelor de odihnă utilizate se realizează de CNPAS.---------------Alin. (8) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, cuprinse la art. 117 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, sunt şi rămân în vigoare prevederile art. 117 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor şi altor categorii de asigurati decat cele prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.Secţiunea a 3-a Indemnizatia de maternitateArticolul 118Articolul 119Articolul 120Secţiunea a 4-a Indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnavArticolul 121(1) Asiguratii au dreptul la:------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 122------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 122 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.--------------Art. 122 a fost modificat de pct. 28 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 122 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 123------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 123 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 124Articolul 125------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.--------------Art. 125 a fost modificat de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 125^1Secţiunea a 5-a Ajutorul de decesArticolul 126*)(1) În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces şi care poate fi, după caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, în condiţiile dreptului comun, sau, în lipsa acesteia, oricare persoana care face aceasta dovada.------------Alin. (1) al art. 126 a fost modificat de pct. 33 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat şi nu poate fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut pe economie prognozat şi facut public de către CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3).------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. 10 din LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001, de la data intrarii în vigoare a prezentei legi cuantumul ajutorului de deces se stabileste la:- 4.500.000 lei în cazul asiguratului sau al pensionarului;- 2.250.000 lei în cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului.Conform art. 17 din LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului la 5.582.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului la 2.791.000 lei.Conform art. 14 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 6.962.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 3.481.000 lei.Conform art. 22 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 7.682.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 3.841.000 lei.Conform art. 25 din LEGE nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 9.400.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 4.700.000 lei.Conform art. 20 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.077 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 538 lei.Conform art. 21 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.270 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 635 lei.Conform art. 15 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.550 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 775 lei.Conform art. 7 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008, pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 leiArticolul 127(1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie aflat în întreţinerea sa şi care nu are un drept propriu de asigurări sociale.(2) Se considera membru de familie, în sensul prezentei legi:a) sotul;b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati în plasament familial sau cei incredintati spre crestere şi educare familiei, în vârsta de până la 18 ani sau, dacă îşi continua studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, precum şi copiii incapabili de muncă, indiferent de vârsta, dacă şi-au pierdut capacitatea de muncă inaintea varstelor menţionate;---------------Lit. b) a alin. (2) al art. 127 a fost modificata de pct. 59 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.c) parintii şi bunicii oricaruia dintre soti.(3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumătate din cuantumul prevăzut la art. 126 alin. (2).Articolul 128Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat şi se acordă, la cerere, pe baza certificatului de deces.Secţiunea a 6-a Alte dispozitii privind drepturile de asigurări socialeArticolul 129În cazul în care angajatorul îşi inceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de muncă al asiguratului, drepturile de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. a), c), d)*), e) şi f) şi la art. 109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul asigurarilor sociale de stat de către casele teritoriale de pensii, urmand să fie recuperate de la angajator, după caz, conform legii.----------------Art. 129 a fost modificat de pct. 30 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 129 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 129 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 130*)Pentru persoana asigurata care se regaseste în doua sau mai multe situaţii prevăzute la art. 5 şi care desfăşoară activitate în mai multe unităţi, în fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurări sociale se calculeaza şi se platesc, după caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, în condiţiile legii.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 130 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 131Articolul 132*)(1) Concediile medicale acordate cu intrerupere între ele se iau în considerare separat, durata lor necumulandu-se, iar plata se suporta conform art. 101 şi 102.(2) În situaţia în care, în aceeasi luna, un asigurat are doua sau mai multe concedii medicale pentru afecţiuni diferite, fără intrerupere între ele, indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă se calculeaza şi se suporta separat, iar plata se face conform art. 101 şi 102.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 132 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 133Articolul 133^1*)(1) Calculul şi plata indemnizatiilor de asigurări sociale se pot face şi de CNPAS sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.(2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale**).----------------Art. 133^1 a fost introdus de pct. 34 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 133^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Articolul 134Articolul 135Ajutorul de deces se achită în termen de 24 de ore de la solicitare de către:a) angajator, în cazul decesului asiguratului prevăzut la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;--------------Lit. a) a art. 135 a fost modificata de pct. 32 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, în cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;c) casa teritoriala de pensii, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.---------------Lit. c) a art. 135 a fost modificata de pct. 63 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 136*)(1) Indemnizatiile de asigurări sociale se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala de către acesta.(2) Indemnizatiile de asigurări sociale cuvenite pentru luna în curs şi neachitate asiguratului decedat se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedeste ca l-a ingrijit până la data decesului.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 136 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 137*)(1) Indemnizatiile şi ajutoarele de asigurări sociale pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termenul de prescriptie de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era în drept să le solicite.(2) Cuantumul indemnizatiilor şi ajutoarelor de asigurări sociale solicitate potrivit alin. (1) se achită la nivelul cuvenit pentru perioada prevăzută în certificatul medical neonorat sau, după caz, la data decesului, înscrisă în certificatul de deces.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 137 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 138*)(1) Plata indemnizatiilor de asigurări sociale inceteaza începând cu ziua urmatoare celei în care:a) beneficiarul a decedat;b) beneficiarul nu mai indeplineste condiţiile legale pentru acordarea indemnizatiilor;c) beneficiarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România nu are incheiata convenţie de asigurări sociale;d) beneficiarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a incheiat convenţie de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că indemnizatiile se platesc de către celalalt stat.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------Alin. (4) al art. 138 a fost introdus de pct. 35 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Alin. (4) al art. 138 a fost abrogat de pct. 33 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Capitolul VI Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari SocialeArticolul 139(1) CNPAS este institutie publică autonoma de interes naţional, cu personalitate juridica, care administreaza şi gestioneaza sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.(2) Sediul CNPAS este în municipiul Bucureşti.(3) Casa de pensii a municipiului Bucureşti şi casele judetene de pensii sunt servicii publice, investite cu personalitate juridica.Secţiunea 1 Organizarea CNPASArticolul 140(1) Conducerea CNPAS este formata din presedinte şi consiliul de administratie, compus din 19 persoane, dintre care un presedinte şi 18 membri.(2) Preşedintele CNPAS este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale*), pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reinnoit. Preşedintele CNPAS indeplineste şi functia de presedinte al consiliului de administratie.-------------Alin. (2) al art. 140 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(2^1) Preşedintele exercită o functie asimilata functiilor de demnitate publică.-------------Alin. (2^1) al art. 140 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(2^2) Preşedintele are rang de secretar de stat şi este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru aceasta functie.-------------Alin. (2^2) al art. 140 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(3) Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale*) este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilor sociale de stat şi va delega atribuţiile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare conducătorului executiv al CNPAS.-------------Alin. (3) al art. 140 a fost modificat de RECTIFICAREA nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 15 ianuarie 2001.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului şi asiguratilor, după cum urmeaza:a) 5 reprezentanti ai Guvernului, desemnaţi de ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale*);b) 5 reprezentanti ai patronatului, desemnaţi de asociaţiile patronale reprezentative la nivel naţional;c) 8 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care:- 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnaţi de organizaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional;- 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnaţi de organizaţiile naţionale ale pensionarilor.------------Alin. (4) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(5) Sunt reprezentative la nivel naţional asociaţiile patronale şi organizaţiile sindicale care indeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 130/1996privind contractul colectiv de muncă, republicată.------------Alin. (5) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.(6) Membrii consiliului de administratie sunt desemnaţi pe o perioadă de 4 ani.------------Alin. (6) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.(7) Consiliul de administratie funcţionează în mod legal în prezenta a cel puţin 13 dintre membrii săi.(8) Pe durata exercitarii mandatului, preşedintele şi membrii consiliului de administratie pot fi revocati de către cei care i-au numit, respectiv desemnat.------------Alin. (8) al art. 140 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(9) În cazul încetării mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane până la expirarea duratei mandatului initial.------------Alin. (9) al art. 140 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.Articolul 141(1) CNPAS îşi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotărâre a Guvernului şi se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(2) Statutul va cuprinde în mod obligatoriu atribuţiile consiliului de administratie, ale presedintelui CNPAS, modul de organizare şi functionare a CNPAS, precum şi atribuţiile caselor teritoriale de pensii.---------------Alin. (2) al art. 141 a fost modificat de pct. 64 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 142(1) Cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea sistemului public de pensii se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita unui procent de până la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevăzute prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, în condiţiile legii.-----------Alin. (1) al art. 142 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 27 octombrie 2008.(2) Sumele necesare administrării şi gestionării procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contribuţiei la aceste fonduri, precum şi celelalte cheltuieli aferente se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita procentului prevăzut la alin. (1).------------Art. 142 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 143Salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se stabilesc prin lege.------------Art. 143 a fost modificat de pct. 3 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.Secţiunea a 2-a Atribuţiile CNPASArticolul 144În aplicarea prevederilor prezentei legi CNPAS indeplineste urmatoarele atribuţii:a) îndrumă şi controlează modul de aplicare a dispoziţiilor legale de către casele teritoriale de pensii, îndrumă şi verifica persoanele juridice şi fizice cărora le revin drepturi şi obligaţii care decurg din prezenta lege;-------------Lit. a) a art. 144 a fost modificata de pct. 36 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea şi elaborarea bugetului asigurarilor sociale de stat;c) prezinta Guvernului şi partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat;d) publică bianual raportul sau de activitate;e) colecteaza şi virează contribuţiile de asigurări sociale şi alte tipuri de contribuţii, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare;--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera e) a art. 144 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei e) a art. 144, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat; organizeaza, îndrumă şi controlează activitatea privind executarea creanţelor bugetare, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare*);--------------Lit. f) a art. 144 a fost modificata de pct. 36 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera f) a art. 144 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei f) a art. 144, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.g) ia măsuri, în condiţiile legii, pentru dezvoltarea şi administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public, precum şi pentru asigurarea integritatii acestuia;h) ia măsuri, în condiţiile legii, pentru protectia fondurilor de asigurări sociale;i) asigura evidenta la nivel naţional a tuturor contribuabililor la sistemul public;j) asigura evidenta drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale la nivel naţional, pe baza codului personal de asigurări sociale;k) certifica anual stagiul de cotizare şi punctajul pentru fiecare asigurat;l) controlează activitatea de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de muncă;-------------Lit. l) a art. 144 a fost modificata de pct. 12 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.m) aplica prevederile convenţiilor internationale de asigurări sociale la care România este parte;n) dezvolta relatii cu organisme similare în domeniul asigurarilor sociale din alte tari, în baza convenţiilor incheiate de statul român;o) organizeaza selecţia, pregătirea şi perfectionarea profesionala a personalului din domeniul asigurarilor sociale;p) asigura introducerea, extinderea, întreţinerea şi protectia sistemelor automate de calcul şi de evidenta;r) asigura reprezentarea în faţa instanţelor judecătorești în litigiile în care este implicata ca urmare a aplicarii dispoziţiilor prezentei legi;s) indeplineste orice alte atribuţii stabilite prin dispozitii legale.Articolul 144^1Realizarea atribuţiilor ce revin CNPAS, potrivit legii, este supusă controlului Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*).---------------Art. 144^1 a fost introdus de pct. 66 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Capitolul VII Raspunderea juridicaArticolul 145Incalcarea prevederilor prezentei legi atrage raspunderea materiala, civila, contraventionala sau penala, după caz.Secţiunea 1 InfractiuniArticolul 146Fapta persoanei care dispune utilizarea în alte scopuri şi nevirarea la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale, retinuta de la asigurat, constituie infractiune şi se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă.Articolul 147Completarea formularelor tip privind contribuţia de asigurări sociale de către functionar cu date nereale, având ca efect denaturarea evidentelor privind asiguratii, stagiul de cotizare sau contribuţia de asigurări sociale ori efectuarea de cheltuieli nejustificate din bugetul asigurarilor sociale de stat constituie infractiune de fals intelectual şi se pedepseste potrivit prevederilor Codului penal.Secţiunea a 2-a ContraventiiArticolul 148Constituie contraventie urmatoarele fapte, dacă nu sunt savarsite în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, sa constituie infractiuni:a) nedepunerea la termen a declaraţiei prevăzute la art. 6 alin. (1);b) nedepunerea la termen a declaraţiei de asigurare prevăzute la art. 6 alin. (2);c) nerespectarea cotelor de contribuţie de asigurări sociale stabilite conform art. 18 alin. (3) şi art. 21;d) nerespectarea metodologiei de încadrare în condiţii deosebite de muncă, conform art. 19 alin. (2)-(5);e) nerespectarea prevederilor art. 23, 24 şi 25 privind baza de calcul a contributiei de asigurări sociale;f) nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de intarziere la plata contributiei de asigurări sociale*);--------------Litera f) a art. 148 a fost modificata de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.g) nerespectarea prevederilor art. 96 privind obligaţia anuntarii modificarilor survenite pentru acordarea pensiei;h) neachitarea de către angajator a indemnizatiilor de asigurări sociale care se suporta din fonduri proprii, conform prevederilor art. 101 şi 102;i) calculul şi plata eronata ale indemnizatiilor şi ajutoarelor de asigurări sociale de către institutia care efectueaza plata conform prevederilor art. 133 şi 135;j) nerespectarea prevederilor art. 189;k) nevirarea, în condiţiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale la termenele prevăzute la art. 29;------------Lit. k) a art. 148 a fost modificata de pct. 37 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.k^1) nevirarea, în condiţiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale de stat, timp de 3 luni consecutiv;-------------Lit. k^1) a art. 148 a fost introdusa de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.l) refuzul de a pune la dispoziţie organelor de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, ale direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială şi personalului imputernicit al CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii documentele justificative şi actele de evidenta necesare în vederea stabilirii obligaţiilor de asigurări sociale, precum şi în vederea recuperării creanţelor prin executare silita*).--------------Lit. l) a art. 148 a fost modificata de pct. 37 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera l) a art. 148 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei l) a art. 148, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.m) nerespectarea prevederilor art. 160 alin. (7).-------------Lit. m) a art. 148 a fost introdusa de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.Articolul 149Contraventiile prevăzute la art. 148 se sancţionează după cum urmeaza:a) cele prevăzute la lit. b), c), f), g), i) şi m), cu amendă de la 300 lei (RON) la 600 lei (RON);------------Lit. a) a art. 149 a fost modificata de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.b) cele prevăzute la lit. a), d), e), h), j), k) şi l), cu amendă de la 15.000.000 lei la 50.000.000 lei;c) cele prevăzute la lit. k^1), cu amendă de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei.------------Art. 149 a fost modificat de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 150Nivelul amenzilor, prevăzut la art. 149, va fi actualizat prin hotărâre a Guvernului.Articolul 151(1) Constatarea contraventiilor prevăzute la art. 148 lit. c), e), f), h), i), k) şi k^1) şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi ale direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială.(2) Constatarea contraventiilor prevăzute la art. 148 lit. a), b), d), g), i), j) şi l) şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către personalul imputernicit al CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii desemnat prin decizie a presedintelui CNPAS.(3) Prin retinerea unei cote de 15% din valoarea amenzilor aplicate şi încasate se constituie un fond pentru acordarea de stimulente categoriilor de personal prevăzute la alin. (1) şi (2).------------Art. 151 a fost modificat de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.Articolul 152Amenzile contraventionale, aplicate conform prezentei legi, constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat.Articolul 153(1) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, se completeaza cu prevederile Legii nr. 32/1968*) privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, cu modificările ulterioare.(2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la oblibaţiile faţă de bugetul asigurarilor sociale de stat, se completeaza cu prevederile Legii nr. 87/1994 pentru combaterea evaziunii fiscale.──────────────*) Legea nr. 32/1968 privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor a fost abrogata prin Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 410 din 25 iulie 2001, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 180/2002. La art. 48 din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 se prevede că ori de cate ori intr-o lege speciala sau în alt act normativ anterior se face o trimitere la Legea nr. 32/1968 privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, aceasta se va socoti facuta la dispozitiile corespunzătoare ale Ordonantei Guvernului nr. 2/2001.Capitolul VIII Jurisdictia asigurarilor socialeArticolul 154(1) Jurisdictia asigurarilor sociale se realizează prin tribunale şi curti de apel.(2) La data intrarii în vigoare a prezentei legi se organizeaza sectii de asigurări sociale sau, după caz, complete specializate pentru asigurări sociale la nivelul tribunalelor şi curtilor de apel, cu respectarea condiţiilor prevăzute de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările ulterioare.(3) Pentru aplicarea dispoziţiilor alin. (1) şi (2) numărul maxim de posturi de judecatori şi personal de specialitate auxiliar se suplimenteaza prin hotărâre a Guvernului.Articolul 155Tribunalele solutioneaza în prima instanţa litigiile privind:a) modul de calcul şi de depunere a contributiei de asigurări sociale;b) modul de stabilire a majorarilor de intarziere*);--------------Litera b) a art. 155 a fost modificata de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.c) inregistrarea, evidenta şi certificarea contributiei de asigurări sociale;d) deciziile de pensionare;e) refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurări sociale;f) modul de stabilire şi de plată a pensiilor, a indemnizatiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale;g) plangerile împotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate conform prezentei legi;h) contestaţiile împotriva masurilor de executare silita, dispuse în baza prezentei legi;i) alte drepturi şi obligaţii de asigurări sociale nascute în temeiul prezentei legi.Articolul 156Cererile indreptate împotriva CNPAS sau împotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instanţei în a carei raza teritoriala îşi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instanţei în a carei raza teritoriala îşi are domiciliul sau sediul pârâtul.Articolul 157(1) Împotriva hotărârilor tribunalelor se poate face recurs la curtea de apel competenţa.(2) Hotărârile curtilor de apel, precum şi hotărârile tribunalelor, neatacate cu recurs în termen, sunt definitive şi irevocabile.Articolul 158Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila şi ale Legii nr. 92/1992, republicată, cu modificările ulterioare.Articolul 159Cererile în faţa oricăror organe sau instante, precum şi toate actele procedurale în legătură cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligaţii de asigurări sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.Capitolul IX Dispozitii tranzitoriiArticolul 160(1) Vechimea în munca recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la intrarea în vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare.(2) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoană:a) s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 38;b) a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările ulterioare.(3) Constituie stagiu de cotizare şi timpul util la pensie realizat de agricultori, în condiţiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările ulterioare, precum şi cel realizat anterior aparitiei Legii nr. 80/1992.(4) Persoanele cărora, până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, nu li s-a calculat timpul util în baza Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, vor putea solicita caselor teritoriale de pensii stabilirea timpului util.------------Alin. (4) al art. 160 a fost modificat de pct. 39 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(5) Dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori şi a duratei de asigurare, realizata până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, pe baza cărora se poate stabili ca s-a achitat contribuţia de asigurări sociale.(6) Certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, se realizează de către CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe măsura preluării datelor din actele doveditoare prevăzute la alin. (5).(7) Sunt scutite de orice fel de taxe şi comisioane cererile facute în scris privitoare la orice acte prevăzute de lege pentru a face dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori şi a stagiului de cotizare, necesare în vederea stabilirii sau completarii dosarului de pensionare. La aceste cereri se va raspunde în scris, în termen de maximum 30 de zile, prin scrisoare recomandata, în cazul în care acest lucru este cerut prin petitia initiala.-------------Alin. (7) al art. 160 a fost introdus de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.Articolul 161(1) În cazul în care în carnetul de muncă, în carnetul de asigurări sociale sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate salarii pe ora sau salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulţirea salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe luna, respectiv cu numărul mediu de zile lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel:a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;b) 24,5 zile (196 de ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990;c) 23,6 zile (189 de ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie 1990;d) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie 1997;e) 21,16 zile (169,33 de ore) pe luna, pentru anul 1997;f) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru anul 1998;g) 21,50 zile (172 de ore) pe luna, pentru anul 1999;h) pentru anul 2000 şi în continuare numărul mediu de zile şi, respectiv, de ore lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala în care nu se lucreaza.(2) În condiţiile în care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. În caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, în vigoare în perioada respectiva*).--------------Alin. (2) al art. 161 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(3) Fac excepţie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizeaza:a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962 şi pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale şi nici nu sunt dovedite;c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962, în situaţia în care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezultă, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decat cel prevăzut la lit. b)*).--------------Alin. (3) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(4) În situaţia în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în functie de reformele monetare*).--------------Alin. (4) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(5) Prevederile alin. (3) şi (4) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare în sistemul public, cu excepţia perioadelor asimilate prevăzute de lege*).--------------Alin. (5) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007 prevede:"ART. II(1) Prevederile art. 161 alin. (3), (4) şi (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică şi persoanelor:a) ale caror drepturi de pensie au fost stabilite până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, în temeiul Legii nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare;b) ale caror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispoziţiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare;c) cărora, la stabilirea drepturilor de pensie, conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, le-au fost valorificate perioade de vechime în munca, respectiv vechime în serviciu, realizate în sisteme neintegrate în sistemul public de pensii.(2) În situaţiile prevăzute la alin. (1) cota-parte din punctajul mediu anual cuvenit sau aflat în plata, aferent perioadelor contributive anterioare datei de 1 ianuarie 1963, se inlocuieste cu cota-parte din punctajul mediu anual aferent aceleiasi perioade, calculat conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta.(3) În cazul în care, pentru situaţiile prevăzute la alin. (1), din aplicarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta rezultă un punctaj mediu anual mai mic decat cel cuvenit sau aflat în plata, se păstrează punctajul mediu anual, respectiv cuantumul avantajos."Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007 prevede:"ART. III(1) Prevederile art. 161 alin. (2), (3), (4) şi (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum se modifica şi se completeaza la art. I, se aplică începând cu data de 1 iulie 2007.(2) Drepturile rezultate în urma aplicarii prezentei ordonante de urgenta, cuvenite persoanelor prevăzute la art. II alin. (1), se acordă începând cu pensia aferenta lunii iulie 2007, fondurile fiind asigurate din bugetul asigurarilor sociale de stat, potrivit legii.(3) Până la data de 30 iunie 2007, casele teritoriale de pensii au obligaţia sa definitiveze masurile cu caracter tehnic-organizatoric, în vederea aplicarii prevederilor alin. (1) şi (2)."Articolul 162(1) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului se ia în calcul, după caz, salariul minim pe economie, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de muncă.(2) Începând cu 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, precum şi pentru fiecare an de contribuţie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, până la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, reprezinta 0,57255 puncte*).----------------Alin. (2) al art. 162 a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.----------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. II din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007, prevederile art. 162 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta lege, se aplică şi persoanelor ale caror drepturi de pensie nu au fost majorate conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea pensiilor din sistemul public provenite din sistemul de asigurări sociale al agricultorilor, aprobata prin Legea nr. 383/2003.Reproducem art. 1-3 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 67 din 10 iulie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 15 iulie 2003:"Art. 1Începând cu data de 1 ianuarie 2004 punctajul mediu anual aferent pensiilor aflate în plata sau cuvenite la data de 31 decembrie 2003 în sistemul public de pensii, provenite din sistemul de asigurări sociale al agricultorilor, se majoreaza cu 100%.Articolul 2(1) Masurile prevăzute la art. 1 se aplică persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite conform legislaţiei aplicabile în sistemul de asigurări sociale al agricultorilor până la data de 1 aprilie 2001 şi care nu beneficiaza de alte categorii de pensii stabilite în sistemul asigurarilor sociale de stat.(2) Pentru persoanele care beneficiaza de două categorii de pensii din sistemul asigurarilor sociale al agricultorilor, majorarea se aplică numai pensiei stabilite pe baza activităţii proprii.Articolul 3(1) Până la data de 30 noiembrie 2003 Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale va identifica persoanele beneficiare ale prevederilor art. 1 şi 2.(2) În cursul lunii decembrie 2003 Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale va lua masurile tehnice necesare pentru plata drepturilor stabilite conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta în luna ianuarie 2004."(3) Pentru perioadele de contribuţie realizate conform Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, şi până la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual se ia în calcul venitul asigurat la care s-a platit contribuţia de asigurări sociale.Articolul 163(1) Pentru perioadele asimilate, care au constituit vechime în munca utila la pensie considerata în condiţiile legii până la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, după caz, salariul minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.(2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) perioadele recunoscute în condiţiile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările ulterioare, pentru care la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza echivalentul a 1,5 salarii minime pe economie brute sau nete, după caz, din perioadele respective.(3) Prevederile alin. (1), referitoare la stabilirea punctajului anual, se aplică şi în cazul perioadelor în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoană s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 38.---------------Alin. (3) al art. 163 a fost introdus de pct. 69 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 164(1) La determinarea punctajelor anuale, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se utilizeaza salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă, astfel:a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.(2) La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere şi sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înregistrate în carnetul de muncă.(3) La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere şi sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unităţi, conform legislaţiei în vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale este urmatorul:a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;5% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;7% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;10% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani;b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 3-5 ani;6% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;9% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;12% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;15% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani.(4) Pentru perioada de după 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel înregistrat în carnetul de muncă.(5) Salariile anuale medii şi minime pe economie, brute sau nete, după caz, până la intrarea în vigoare a prezentei legi sunt prezentate în anexele nr. 6 şi 7.(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum şi pentru perioada cuprinsa între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anual corespunzător anului 1938.(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzător anului 1949.(8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplică, la cerere, şi persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite în perioada 1 aprilie 2001 până la data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.--------------Art. 164 a fost modificat de pct. 40 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 165(1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.(2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.Articolul 165^1*)(1) Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.(3) De creşterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază şi persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 78^2 alin. (2).--------------Art. 165^1 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008 prevede:"Art. II(1) Prevederile art. 165^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2010, prin acordarea diferenţei dintre punctajul mediu anual rezultat în urma majorării efectuate conform prevederilor Legii nr. 218/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi cel acordat conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 100/2008 pentru completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.(2) Punctajul mediu anual calculat conform prevederilor alin. (1) se adaugă la punctajul mediu anual cuvenit sau aflat în plată în luna decembrie 2009.(3) În situaţia în care cuantumul pensiei aferent punctajului mediu anual rezultat în urma aplicării prevederilor alin. (2) este mai mic decât cel cuvenit sau aflat în plată, se menţine cuantumul cuvenit sau aflat în plată până la data la care, prin aplicarea formulei de calcul prevăzute de lege, se va obţine un cuantum al pensiei mai mare.(4) Drepturile de pensie rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) şi (2) se acordă beneficiarilor începând cu luna ianuarie 2010."Articolul 166Punctajul anual realizat până la intrarea în vigoare a prezentei legi nu este supus plafonarii prevăzute la art. 78.Articolul 167(1) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi şi până la data în care stagiile complete de cotizare cerute sunt de 30 de ani pentru femei şi 35 de ani pentru barbati:a) persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate prin prezenta lege în condiţii deosebite de muncă beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 42, în raport cu varstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3;b) persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate prin prezenta lege în condiţii speciale de muncă beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare în condiţiile prevăzute în anexele nr. 4 şi 5.-----------Textul initial al art. 167 a devenit alin. (1) al art. 167 conform de pct. 70 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Pentru perioada aprilie 2001-noiembrie 2014 vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare, în înţelesul art. 49 şi 50, sunt cele prevăzute în anexa nr. 3, la care asiguratul ar avea dreptul la pensie pentru limita de vârsta în raport cu data nasterii.-----------Alin. (2) al art. 167 a fost introdus de pct. 70 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 167^1*)(1) Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate în grupa I de muncă, conform legislaţiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de vârsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4. TABELUL Nr. 4 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare realizat efectiv, Reducerea varstelor standard conform legislaţiei anterioare, de pensionare prevăzute în în grupa I de muncă anexa nr. 3 (ani impliniti) (ani) (luni) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 1 2 4 2 5 6 3 7 8 4 10 10 6 0 12 7 2 14 8 5 16 9 7 18 10 10 20 12 0 22 13 0 24 14 0 26 şi peste 15 0 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------Alin. (1) al art. 167^1 a fost modificat de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(2) Varstele de pensionare reduse conform prevederilor alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani.(3) Prevederile alin. (1) se aplică şi în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 20, dacă acestea sunt mai avantajoase decat cele stipulate în anexele nr. 4 şi 5.(4) Varstele standard de pensionare din care se face reducerea prevăzută în tabelul nr. 4 sunt cele corespunzătoare anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie, prevăzute în anexa nr. 3, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie.(5) Reducerea varstelor standard de pensionare în baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevăzute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.--------------Art. 167^1 a fost modificat de pct. 41 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.*) Conform articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 24 din 29 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 30 martie 2006, se prelungeste până la data de 31 decembrie 2008 aplicarea prevederilor art. 167^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 167^2(1) În perioada esalonarii varstelor standard de pensionare şi a stagiilor de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, cererea de pensionare pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială, împreună cu actele doveditoare, se depune de către solicitant, în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în a carei raza se afla domiciliul acestuia.(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III, cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare se depun de către angajator sau institutia care efectueaza plata drepturilor de şomaj, după caz, în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.--------------Alin. (2) al art. 167^2 a fost modificat de pct. 34 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(3) Drepturile de pensii se acordă şi se platesc în condiţiile prevăzute la art. 83, în raport cu termenul prevăzut la alin. (1) şi (2).--------------Art. 167^2 a fost modificat de pct. 41 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 168(1) Guvernul va lua măsuri de recorelare*) a tuturor categoriilor de pensii, având în vedere schimbările produse în baza de calcul a acestora începând cu anul 1991, ca urmare a trecerii la salarii individuale brute, a luării în considerare a sporurilor cu caracter permanent, precum şi a majorarii salariilor în sectorul bugetar sau negocierii acestora la societăţi comerciale şi regii autonome.(2) Metodologia de recorelare a pensiilor în condiţiile prevăzute la alin. (1) va fi stabilita prin hotărâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) După intrarea în vigoare a prezentei legi, pe baza analizei rezultatelor recorelarii aplicate conform prevederilor alin. (1) şi (2) Guvernul poate adopta măsuri suplimentare de recorelare a pensiilor stabilite pe baza legislaţiei anterioare.-----------Alin. (3) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(4) Programul şi metodologia de recorelare a pensiilor, potrivit prevederilor alin. (3), se stabilesc prin hotărâri ale Guvernului.-----------Alin. (4) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) În cazul pensiilor de asigurări sociale ale agricultorilor, stabilite anterior datei de 29 iulie 1992, recorelarea pensiilor se face pe baza determinarii timpului util conform metodologiei care a fost folosita la aplicarea prevederilor Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare.-----------Alin. (5) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-----------*) A se vedea:- HOTĂRÂREA nr. 1.433 din 4 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 15 decembrie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 963 din 15 iunie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 551 din 21 iunie 2004.Articolul 169(1) Pensia poate fi recalculata prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia.(1^1) Recalcularea, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat prevăzut la art. 38 alin. (1) lit. b) se face şi în cazul pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001.------------Alin. (1^1) al art. 169 a fost introdus de articolul unic din LEGEA nr. 276 din 23 iunie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 29 iunie 2004.(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea şi contestarea, prevăzute pentru cererea de pensionare.(3) Pensia recalculata se acordă începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.Articolul 170(1) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoană a fost asigurata simultan la doua sau mai multe sisteme de asigurări sociale care au fost integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului perioadele respective se iau în calcul o singură dată.(2) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoană a fost asigurata simultan la sistemul de asigurări sociale şi pensii pentru agricultori şi la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective.Articolul 171(1) În cazul modificarii numarului de urmasi după intrarea în vigoare a prezentei legi, pentru o pensie stabilita pe baza legislaţiei anterioare, pensia pentru sotul supravietuitor se recalculeaza potrivit prezentei legi, cu indeplinirea condiţiilor existente la data deciziei initiale.-----------Textul initial al art. 171 a devenit alin. (1) al art. 171 conform de pct. 73 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislaţiei anterioare, la modificarea încadrării într-un alt grad de invaliditate.-----------Alin. (2) al art. 171 a fost introdus de pct. 73 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 172(1) Litigiile care se referă la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instanţelor la data intrarii în vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii în baza careia a fost stabilit dreptul.(2) Până la înfiinţarea sectiilor de asigurări sociale şi a completelor specializate pentru asigurări sociale la nivelul tribunalelor şi al curtilor de apel, cererile privind raporturile de asigurări sociale, nascute în temeiul prezentei legi, se depun la instantele competente să le solutioneze conform legislaţiei anterioare.Articolul 173(1) În termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României primul-ministru va numi preşedintele CNPAS.(2) În termen de 30 de zile de la numirea presedintelui CNPAS se constituie consiliul de administratie şi se aproba statutul CNPAS.Articolul 174(1) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia activităţile corespunzătoare funcţionarii şi organizarii sistemului public de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, directiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti, precum şi de la Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă şi Oficiul Central de Plata Pensiilor.-------------Alin. (1) al art. 174 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.(1^1) CNPAS are în subordine Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, care este institutie publică cu personalitate juridica şi autonomie stiintifica. Rolul şi atribuţiile Institutului Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului.------------Alin. (1^1) al art. 174 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(2) În termenul prevăzut la alin. (1) CNPAS preia:a) în administrare - dotarile, cladirile, spatiile şi terenurile proprietate publică a statului, utilizate sau aflate în administrarea structurilor prevăzute la alin. (1), conform listei aprobate prin hotărâre a Guvernului;b) în proprietate - casele de odihnă şi tratament balnear ale taranimii, patrimoniul fostei Uniuni Naţionale a Cooperativelor Agricole de Productie şi al uniunilor sale judetene, patrimoniul fostei Case de Asigurari Sociale şi Pensii din Cooperatia Mestesugareasca şi al unităţilor sale teritoriale, precum şi elementele de patrimoniu care se afla sau care se va dovedi ulterior ca s-au aflat în proprietatea sistemelor de asigurări sociale integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat.(3) Casele de odihnă şi tratament balnear ale taranimii, prevăzute la alin. (2) lit. b), se organizeaza ca societate comerciala cu acţionar unic CNPAS. Unitatile din teritoriu vor functiona ca sucursale care se vor denumi unităţi de tratament balnear şi recuperare a capacităţii de muncă. Actul constitutiv al acestei societăţi comerciale se aproba prin hotărâre a Guvernului.------------Alin. (3) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(4) CNPAS şi casele teritoriale de pensii au obligaţia şi dreptul sa revendice bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale, cele construite sau achiziţionate din fonduri alocate de la bugetul asigurarilor sociale de stat şi care au fost trecute în proprietatea statului sau a altor persoane juridice, astfel:a) CNPAS se considera urmasul de drept la Casei Centrale a Asigurarilor Sociale;b) imobilele care au apartinut asigurarilor sociale, aflate în proprietatea statului, vor fi transmise în proprietatea sau în administrarea CNPAS, prin hotărâre a Guvernului;c) actiunile în revendicare pentru reintregirea patrimoniului se pot face atât de CNPAS, cat şi de casele teritoriale de pensii în a caror raza se afla bunurile şi elementele de patrimoniu ce urmeaza să fie revendicate;d) toate demersurile facute până în prezent (notificari, somatii) de către CNPAS şi casele teritoriale de pensii se considera legal şi corect intocmite şi sunt valabile în faţa instanţelor judecătorești competente potrivit legii sa solutioneze respectivele cauze.------------Alin. (4) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(5) Casele de odihnă şi tratament ale taranimii, organizate în condiţiile alin. (3), vor respecta legislatia în vigoare privind destinaţia profitului.------------Alin. (5) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 175(1) De la data constituirii consiliului de administratie şi până la intrarea în vigoare a prezentei legi CNPAS organizeaza casele teritoriale de pensii.(2) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*), pe bază de protocol şi bilant contabil, bugetul asigurarilor sociale de stat, precum şi indicatorii aferenti cheltuielilor de personal, în raport cu numărul personalului preluat.-------------Alin. (2) al art. 175 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(3) Personalul care va fi preluat de CNPAS şi de casele sale teritoriale de pensii va fi transferat în interesul serviciului de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi unitatile sale subordonate.-------------Alin. (3) al art. 175 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Articolul 176Până la data intrarii în vigoare a prezentei legi Guvernul, autorităţile publice locale, cu sprijinul prefecturilor, vor pune la dispoziţie CNPAS localurile necesare în vederea funcţionarii caselor teritoriale de pensii organizate potrivit prezentei legi.Articolul 177(1) Până la intrarea în vigoare a legii salarizarii prevăzute la art. 143 salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatia membrilor consiliului de administratie se stabilesc după cum urmeaza:a) salariile, precum şi veniturile sub forma altor drepturi salariale pentru personalul CNPAS, al unităţilor din subordinea acesteia şi al caselor teritoriale de pensii se stabilesc pe baza reglementarilor în vigoare aprobate pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) sau, după caz, pentru unitatile din subordinea sau din administrarea acestuia;b) indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului de administratie este egala cu 10% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat; totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administratie ca urmare a participării la şedinţe nu poate depăşi intr-o luna 20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.-------------Alin. (1) al art. 177 a fost modificat de pct. 4 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(2) Personalul prevăzut la art. 175 alin. (3) îşi va pastra salariul de baza şi celelalte drepturi salariale avute anterior, dacă va ocupa aceleasi functii, grade sau trepte profesionale.(3) Cheltuielile privind salarizarea personalului CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.-------------Alin. (3) al art. 177 a fost modificat de pct. 4 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.Articolul 178Articolul 179Modelul declaraţiei privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat, al declaraţiei de asigurare, al contractului de asigurare, precum şi modelele celorlalte documente necesare în vederea evidentei drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale se stabilesc de CNPAS şi se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, până la data intrarii în vigoare a prezentei legi.Articolul 180(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi pensiile de asigurări sociale de stat, pensiile suplimentare, pensiile de asigurări sociale pentru agricultori, stabilite pe baza legislaţiei anterioare, precum şi ajutoarele sociale stabilite potrivit legislaţiei de pensii devin pensii în înţelesul prezentei legi.(2) CNPAS va lua masurile necesare astfel încât la data intrarii în vigoare a prezentei legi sa determine punctajul mediu anual al fiecarui pensionar, prin raportarea cuantumului pensiilor cuvenite conform legislaţiei anterioare, pe categoriile de pensii prevăzute la art. 40, din care s-a dedus contribuţia pentru asigurarile sociale de sănătate, datorata conform legii, la valoarea unui punct de pensie, stabilita în condiţiile art. 80.(3) Pensionarilor de asigurări sociale de stat ale caror drepturi stabilite în perioada 1 ianuarie 1998 - 31 martie 2001 sunt mai mari decat un punctaj mediu estimat pentru persoanele ce se vor pensiona în condiţiile prezentei legi, pe lângă punctajul mediu anual determinat conform prevederilor alin. (2), li se atribuie şi acest punctaj mediu estimat, care se are în vedere la operaţiunile de indexare şi recorelare.(3^1) Se exceptează de la prevederile alin. (3) pensionarii de asigurări sociale de stat ale caror drepturi de pensie s-au stabilit pe baza salariilor din ultimii 5 ani de activitate sau pe baza salariilor de până la data de 1 aprilie 1992. Acestor categorii de persoane li se aplică prevederile alin. (2).------------Alin. (3^1) al art. 180 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(4) Punctajul mediu estimat, prevăzut la alin. (3), se calculeaza de CNPAS.(5) Punctajul mediu anual şi punctajul mediu estimat se pot corecta corespunzător recorelarii prevăzute la art. 168 alin. (3)-(5).(5^1) După definitivarea procesului de recorelare, punctajul mediu anual al pensiilor cuvenite persoanelor prevăzute la alin. (3^1) nu poate fi mai mic decat cel calculat la data de 1 aprilie 2001.------------Alin. (5^1) al art. 180 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(6) Cuantumul pensiilor se stabileste pe baza prevederilor art. 76, luandu-se în considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, după caz, ce va fi stabilit conform alin. (2), (3), (5) şi (5^1).------------Alin. (6) al art. 180 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(7) În situaţia în care cuantumul pensiilor, stabilit conform alin. (6), este mai mic decat cel stabilit în baza legislaţiei anterioare, se păstrează în plata cuantumul avantajos.-------------Art. 180 a fost modificat de pct. 44 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 180^1(1) De prevederile art. 180 beneficiaza şi magistratii pensionati în baza Legii nr. 92/1992pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru partea din pensia de serviciu care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, precum şi pentru pensia suplimentara.(2) Punctajul mediu al magistratilor pensionari se determina şi se evidentiaza distinct pentru pensia de asigurări sociale de stat, respectiv pentru pensia suplimentara.(3) În situaţiile reglementate la alin. (1) şi (2) se păstrează în plata drepturile stabilite în baza legislaţiei anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi.--------------Art. 180^1 a fost introdus de pct. 75 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 181Articolul 182Până la data intrarii în vigoare a prezentei legi CNPAS comunică conturile în care se virează sumele reprezentand contribuţia de asigurări sociale.Articolul 183(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi contribuţia de asigurări sociale, suportata de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi VI, nu va diminua venitul net al acestora.(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi VI se realizează prin majorarea drepturilor salariale şi a veniturilor asigurate corespunzător cotei de contribuţie de asigurări sociale suportate de acestia conform prezentei legi.(3) Pentru asiguratii care realizează venituri salariale lunare mai mari decat plafonul stabilit la 3 salarii medii brute pe economie majorarea prevăzută la alin. (2) se aplică la acest plafon.(4) Aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurări sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale şi a veniturilor asigurate, astfel încât contribuţia de asigurări sociale suportata de asigurati sa nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor metodologice aprobate de Guvern.Articolul 184(1) Reluarea în plata a pensiilor stabilite conform legislaţiei anterioare, suspendate în momentul intrarii în vigoare a prezentei legi, se face în cuantumul determinat conform art. 180, cu respectarea condiţiilor legale existente la data stabilirii initiale a pensiei.-----------Textul initial al art. 184 a devenit alin. (1) al art. 184 conform de pct. 76 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Pensiile stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995privind pensionarea anticipata devin pensii pentru limita de vârsta la implinirea varstelor de 62 de ani barbatii şi de 57 de ani femeile şi se recalculeaza pe baza metodologiei prevăzute la art. 180, prin eliminarea diminuarii aplicate cuantumului la data stabilirii initiale şi prin adaugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.-----------Alin. (2) al art. 184 a fost introdus de pct. 76 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 185(1) Cererile înregistrate şi nesolutionate până la intrarea în vigoare a prezentei legi se vor solutiona conform normelor legale existente la data deschiderii drepturilor de asigurări sociale şi pensii.-----------Textul initial al art. 185 a devenit alin. (1) al art. 185 conform de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Drepturile de asigurări sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi se achită pe duratele şi în procentele prevăzute de prezenta lege, dacă acestea sunt în avantajul beneficiarilor. Procentele vor fi aplicate la baza de calcul stabilita initial pentru deschiderea acestor drepturi.-----------Alin. (2) al art. 185 a fost introdus de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(3) În caz contrar se mentin drepturile de asigurări sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-----------Alin. (3) al art. 185 a fost introdus de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 186Cheltuielile privind organizarea şi functionarea sistemului public, prevăzute la art. 142, vor fi stabilite în valori de 5% pentru primul an de functionare a CNPAS, 4,5% pentru cel de-al doilea an şi, respectiv, 4% pentru cel de-al treilea an.Articolul 186^1Pentru anul 2001 salariul mediu brut pe economie în baza art. 5 alin. (3) reprezinta salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2001.-----------Art. 186^1 a fost introdus de pct. 78 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Capitolul X Dispozitii finaleArticolul 187(1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurări sociale se recupereaza de la beneficiari în termenul de prescriptie de 3 ani.(2) În cazul prestatiilor de asigurări sociale, altele decat pensiile, recuperarea sumelor prevăzute la alin. (1) se efectueaza de către angajator sau, după caz, de institutia care efectueaza plata drepturilor de asigurări sociale.(3) Casele teritoriale de pensii recupereaza sumele platite necuvenit de la platitorii prevăzuţi la alin. (2).(4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari în baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu. Sumele rămase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu se mai urmaresc.------------Alin. (4) al art. 187 a fost modificat de pct. 46 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 188(1) Sumele încasate necuvenit, cu titlu de prestatii de asigurări sociale, ca urmare a unei infractiuni savarsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de la data primei plati a sumelor necuvenite, plus dobanzile aferente, până la recuperarea integrală a prejudiciului.(2) Sumele stabilite în conformitate cu alin. (1), rămase nerecuperate de la asiguratii decedati, se recupereaza de la mostenitori, în condiţiile dreptului comun.(3) Debitele provenite din drepturi de asigurări sociale se recupereaza prin executorii proprii ai CNPAS şi constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.Articolul 189Angajatorii, persoane fizice şi juridice, sunt obligati sa puna la dispoziţie CNPAS şi caselor teritoriale de pensii datele şi documentele necesare pentru atribuirea codului personal şi intocmirea evidentelor privind stagiul de cotizare, conform unei metodologii elaborate de CNPAS şi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.Articolul 190În aplicarea prezentei legi CNPAS poate emite norme care vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.Articolul 191Baza de date privind asiguratii sistemului public este proprietatea CNPAS şi are caracter confidential.Articolul 192Stabilirea şi plata unor drepturi finantate din bugetul de stat se efectueaza în continuare prin CNPAS şi prin casele teritoriale de pensii.Articolul 192^1(1) În cazul pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem de asigurări sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin aplicarea prevederilor art. 180 alin. (1) şi (2), precum şi partea din cuantumul pensiei rezultata prin aplicarea prevederilor art. 168 alin. (5) se suporta de la bugetul de stat.(2) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat partea din cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin valorificarea, după data de 1 aprilie 2001, a fiecarui an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, a fiecarui an de contribuţie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, până la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992privind pensiile şi alte drepturi de asigurări ale agricultorilor, precum şi a perioadelor de contribuţie realizate, conform acestei legi, după data de 29 iulie 1992 şi până la data de 1 aprilie 2001.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2005.-------------Art. 192^1 a fost introdus de articolul unic din LEGEA nr. 352 din 15 iulie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 683 din 29 iulie 2004.Articolul 193(1) La efectuarea oricăror operaţiuni care nu sunt legate de stabilirea şi de plată pensiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale de către CNPAS şi de casele teritoriale de pensii se percep tarife sau comisioane procentuale de până la 3%, aplicate asupra sumei totale ce face obiectul operaţiunii financiare. Operaţiunile pentru care se platesc tarife sau se percep comisioane, precum şi nivelul acestora se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.-----------Alin. (1) al art. 193 a fost modificat de pct. 47 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) operaţiunile legate de stabilirea şi plata prestatiilor sociale, finantate din bugetul de stat şi din bugetele fondurilor speciale, pentru care CNPAS percepe contravaloarea cheltuielilor materiale şi a manoperei aferente serviciilor efectuate.(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) şi (2) constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.------------Alin. (3) al art. 193 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.------------Art. 193 a fost modificat de pct. 79 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 194(1) Între sistemul public şi celelalte sisteme proprii de asigurări sociale, neintegrate până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în munca sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limita de vârsta, de invaliditate şi de urmas, precum şi a altor drepturi de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) prestaţiile de asigurări sociale în sistemul public se stabilesc numai pentru stagiul de cotizare realizat în acest sistem.(2^1) La acordarea indemnizatiilor de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. a)-e), baza de calcul se constituie conform art. 99 alin. (1), (2) sau (3), după caz, numai din veniturile realizate în lunile în care persoana a fost asigurata în sistemul public de pensii.--------------Alin. (2^1) al art. 194 a fost introdus de pct. 35 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), care constituie şi vechime în munca sau în serviciu în sistemul pensiilor militare şi în celelalte sisteme proprii de asigurări sociale neintegrate, se iau în calcul, optional, în unul dintre sisteme.(4) Decontarea între sistemul public şi celelalte sisteme de asigurări sociale neintegrate inceteaza începând cu data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.(5) În situaţiile prevăzute la alin. (4) prevederile art. 180 se vor aplica doar pentru cuantumul pensiilor stabilit pe baza vechimii în munca realizate în sectorul asigurarilor sociale de stat.--------------Art. 194 a fost modificat de pct. 48 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 195Sumele ce urmeaza să fie achitate beneficiarilor de drepturi stabilite potrivit prevederilor prezentei legi se intregesc la o mie de lei în favoarea acestora, după deducerea eventualelor obligaţii.-----------Art. 195 a fost modificat de pct. 80 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 196Prezenta lege intră în vigoare în termen de un an de la data publicarii ei în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepţia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)-(4), ale art. 182 şi 186, care intră în vigoare la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României.Articolul 197Anexele nr. 1 - 7 fac parte integrantă din prezenta lege.Articolul 198La data intrarii în vigoare a prezentei legi se abroga:- prevederile referitoare la stabilirea vechimii în munca pentru drepturi de asigurări sociale din Decretul nr. 112/1965 privind acordarea unor drepturi personalului muncitor trimis sa lucreze în tari cu clima greu de suportat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 10 din 22 martie 1965, cu modificările ulterioare;- H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale în cadrul asigurarilor sociale de stat, publicată în Colectia de hotărâri şi dispozitii a Consiliului de Ministri nr. 33 din 21 august 1965, cu modificările ulterioare;- Decretul nr. 389/1972 cu privire la contribuţia pentru asigurarile sociale de stat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 112 din 18 octombrie 1972, cu modificările ulterioare;- art. 10 şi prevederile referitoare la fisa de pensie din Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976;- Decretul nr. 217/1977 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi functionare a comisiilor de pensii şi asigurări sociale şi a comisiilor de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;- Decretul nr. 216/1977 privind criteriile şi normele de încadrare în gradele de invaliditate, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;- Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 82 din 6 august 1977, cu modificările ulterioare;- Decretul nr. 232/1986 pentru modificarea unor dispozitii legale cu privire la pensia suplimentara, cu excepţia articolului II, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 40 din 30 iunie 1986;- Decretul-lege nr. 70/1990 privind modificarea şi completarea unor reglementari referitoare la pensii, asigurări sociale şi ocrotiri sociale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 9 februarie 1990, cu modificările ulterioare;- Decretul-lege nr. 51/1990 privind vechimea în munca a sotiei salariate care îşi urmeaza sotul trimis în misiune permanenta în strainatate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 20 din 6 februarie 1990;- Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, a activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite, care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionarii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 38 din 20 martie 1990;- Ordinul nr. 100/1990 privind completarea Ordinului nr. 50/1990;- Ordinul nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite, care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionarii, pentru perioada lucrata după 1 martie 1990;- art. 10 şi 11 din Decretul-lege nr. 98/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din transporturile pe calea ferata, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 20 martie 1990;- Decretul-lege nr. 114/1990 privind incadrarea unor categorii de salariati în grupele I şi II de muncă, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 48 din 2 aprilie 1990;- Legea nr. 73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigurări sociale, precum şi de modificare şi completare a unor reglementari din legislatia de asigurări sociale şi pensii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251 din 16 decembrie 1991;- Legea nr. 49/1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementari din legislatia de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 26 mai 1992;- Hotărârea Guvernului nr. 723/1992 privind preluarea în plata, prin Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale, a ajutoarelor acordate emigrantilor politici greci prin societatea de Cruce Rosie din România, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 313 din 4 decembrie 1992;- Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 9 februarie 1994, cu modificările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 89/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale şi pensiilor scriitorilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 50 din 5 martie 1993;- Hotărârea Guvernului nr. 326/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale şi pensiilor compozitorilor şi muzicologilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 21 iulie 1993;- Legea nr. 34/1993 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al cooperatiei mestesugaresti în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 128 din 15 iunie 1993;- Legea nr. 52/1993 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al personalului Bisericii Ortodoxe Române în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 157 din 12 iulie 1993;- Legea nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 13 ianuarie 1995;- Legea nr. 117/1995 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale pentru cultele armeano-gregorian, crestin de rit vechi şi musulman în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 284 din 8 decembrie 1995;- Legea nr. 127/1995 privind integrarea sistemului de asigurări sociale şi pensii ale membrilor Uniunii Artistilor Plastici din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 298 din 28 decembrie 1995;- Legea nr. 42/1996 privind integrarea sistemului de asigurări sociale şi pensii ale cineastilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 109 din 29 mai 1996;- Hotărârea Guvernului nr. 565/1996 privind aplicarea masurilor de protecţie sociala a pensiilor de asigurări sociale de stat şi militare, stabilite şi recalculate după data de 1 august 1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 30 iulie 1996, cu modificările ulterioare;- Legea nr. 49/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 58 din 8 aprilie 1997;- Legea nr. 120/1997 privind concediul platit pentru ingrijirea copiilor în vârsta de până la 2 ani, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 149 din 11 iulie 1997;- Legea nr. 86/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 30 mai 1997;- Legea nr. 203/1997 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale al Cultului Mozaic din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 350 din 10 decembrie 1997;- Legea nr. 167/1998 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al personalului Bisericii Române Unite cu Roma Greco-catolica în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 374 din 1 octombrie 1998;- Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 31/1998 privind unificarea fondurilor componente ale bugetului asigurarilor sociale de stat, precum şi a celor pentru plata pensiilor cuvenite asiguratilor din unitatile cu atribuţii în domeniul apararii naţionale, ordinii publice şi sigurantei naţionale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 419 din 5 noiembrie 1998 (aprobata prin Legea nr. 128/1999, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 344 din 20 iulie 1999);- Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 2/1999privind modificarea şi completarea Decretului nr. 389/1972cu privire la contribuţia pentru asigurarile sociale de stat, modificat şi completat prin Legea nr. 49/1992pentru modificarea şi completarea unor reglementari din legislatia de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999, aprobata prin Legea nr. 72/2001, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135 din 19 martie 2001;--------------Penultima liniuţa a art. 198 a fost modificata de pct. 81 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.- orice alte dispozitii contrare prezentei legi.Această lege a fost adoptata de Senat în sedinta din 24 februarie 2000, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) şi ale art. 145 din Constitutia României.PRESEDINTELE SENATULUIMIRCEA IONESCU-QUINTUSAceastă lege a fost adoptata de Camera Deputatilor în sedinta din 7 martie 2000, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) şi ale art. 145 din Constitutia României.PRESEDINTELECAMEREI DEPUTATILORION DIACONESCUAnexa 1 LISTA cuprinzand personalul navigant din aviatia civila, ale cărui locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale 1. Personal navigant pe: a) avioane turboreactoare şi turbopropulsoare de transport; b) avioane clasice de transport public; c) avioane clasice în misiuni sanitare sau de specialitate; d) elicoptere şi avioane utilitare; e) aeronave prototipuri la incercare în zbor. 2. Echipaje de receptie în zbor a aeronavelor, instructori în scoli, cursuri şi aerocluburi, pe: a) avioane clasice; b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare. 3. Personal de incercare în zbor a aeronavelor noi, de serie 4. Personal navigant de control în zbor 5. Personal tehnic care executa receptia şi controlul tehnic în zbor al aeronavelor 6. Instructori în scoli, cursuri şi aerocluburi de zbor fără motor 7. Personal de parasutism profesionist care executa: a) salturi din aeronava în procesul de instructie, antrenament sau salturi speciale; b) salturi pentru receptia parasutelor; c) salturi din turnul de parasutism; d) instructor de parasutism la bordul aeronavei din care se executa salturi cu parasuta. 8. Insotitori de bordAnexa 2 LISTA cuprinzand profesiile din activitatea artistica ale caror locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale 1. Balerin 2. Dansator 3. Acrobat 4. Jongler 5. Clovn 6. Calaret de circ 7. Dresor de animale salbatice 8. Solist vocal de opera şi de opereta 9. Instrumentist la instrumente de suflat 10. CascadorAnexa 3 VARSTELE STANDARD DE PENSIONARE ŞI STAGIILE MINIME ŞI COMPLETE DE COTIZARE pentru femei şi barbati, pe ani şi pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── F E M E I B A R B A T I ────────────────── ────────────────── P E R I O A D A Vârsta Stagiul Stagiul Vârsta Stagiul Stagiul asiguratei complet minim asigu- complet minim la ieşirea de co- de co- ratului de co- de co- la pensie tizare tizare la iesi- tizare tizare ani/luni ani/luni ani/ rea la ani/ ani/ luni pensie luni luni ani/luni ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 2 3 4 5 6 7 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────aprilie 2001 - martie 2002 57 25 10 62 30 10aprilie 2002 - septembrie 2002 57/1 25/1 10/1 62/1 30/1 10/1octombrie 2002 - martie 2003 57/2 25/2 10/2 62/2 30/2 10/2aprilie 2003 - septembrie 2003 57/3 25/3 10/3 62/3 30/3 10/3octombrie 2003 - martie 2004 57/4 25/4 10/4 62/4 30/4 10/4aprilie 2004 - septembrie 2004 57/5 25/5 10/5 62/5 30/5 10/5octombrie 2004 - martie 2005 57/6 25/6 10/6 62/6 30/6 10/6aprilie 2005 - iulie 2005 57/7 25/7 10/7 62/7 30/7 10/7august 2005 - noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8 62/8 30/8 10/8decembrie 2005 - martie 2006 57/9 25/9 10/9 62/9 30/9 10/9aprilie 2006 - iulie 2006 57/10 25/10 10/10 62/10 30/10 10/10august 2006 - noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11 62/11 30/11 10/11decembrie 2006 - martie 2007 58 26 11 63 31 11aprilie 2007 - iulie 2007 58/1 26/2 11/2 63/1 31/2 11/2august 2007 - noiembrie 2007 58/2 26/4 11/4 63/2 31/4 11/4decembrie 2007 - martie 2008 58/3 26/6 11/6 63/3 31/6 11/6aprilie 2008 - iulie 2008 58/4 26/8 11/8 63/4 31/8 11/8august 2008 - noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10 63/5 31/10 11/10decembrie 2008 - martie 2009 58/6 27 12 63/6 32 12aprilie 2009 - iulie 2009 58/7 27/2 12/2 63/7 32/2 12/2august 2009 - noiembrie 2009 58/8 27/4 12/4 63/8 32/4 12/4decembrie 2009 - martie 2010 58/9 27/6 12/6 63/9 32/6 12/6aprilie 2010 - iulie 2010 58/10 27/8 12/8 63/10 32/8 12/8august 2010 - noiembrie 2010 58/11 27/10 12/10 63/11 32/10 12/10decembrie 2010 - martie 2011 59 28 13 64 33 13aprilie 2011 - iulie 2011 59/1 28/2 13/2 64/1 33/2 13/2august 2011 - noiembrie 2011 59/2 28/4 13/4 64/2 33/4 13/4decembrie 2011 - martie 2012 59/3 28/6 13/6 64/3 33/6 13/6aprilie 2012 - iulie 2012 59/4 28/8 13/8 64/4 33/8 13/8august 2012 - noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10 64/5 33/10 13/10decembrie 2012 - martie 2013 59/6 29 14 64/6 34 14aprilie 2013 - iulie 2013 59/7 29/2 14/2 64/7 34/2 14/2august 2013 - noiembrie 2013 59/8 29/4 14/4 64/8 34/4 14/4decembrie 2013 - martie 2014 59/9 29/6 14/6 64/9 34/6 14/6aprilie 2014 - iulie 2014 59/10 29/8 14/8 64/10 34/8 14/8august 2014 - noiembrie 2014 59/11 29/10 14/10 64/11 34/10 14/10decembrie 2014 - martie 2015 60 30 15 65 35 15 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Anexa 4
| EMITENT |
| Formă consolidată valabilă la data 16-02-2009 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 16-02-2009 până la data de 01-03-2009 Abrogat de Articolul 196, Capitolul X din LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 la data 01-01-2011 |
Ajutor
Istoric forme consolidate
| FB | Forma de bază a actului |
| FC | Forma consolidată a actului |
| FR | Forma republicată a actului (ex: FR1, FR2..) |
-------------*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL al ROMÂNIEI, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ până la data de 16 februarie 2009, cu modificările şi completările aduse de: RECTIFICAREA nr. 19 din 17 martie 2000, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 41 din 27 aprilie 2000, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 171 din 19 octombrie 2000 respinsă de LEGEA nr. 16 din 10 ianuarie 2002, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000; RECTIFICAREA nr. 294 din 30 decembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 27 iunie 2001 respinsă de LEGEA nr. 341 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 340 din 6 iulie 2001; LEGEA nr. 16 din 10 ianuarie 2002; LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002; RECTIFICAREA nr. 338 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 341 din 31 mai 2002; LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002; ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 10 aprilie 2003 respinsă de LEGEA nr. 553 din 18 decembrie 2003; LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003; ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003; LEGEA nr. 553 din 18 decembrie 2003; LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003; RECTIFICAREA nr. 577 din 22 decembrie 2003; LEGEA nr. 276 din 23 iunie 2004; LEGEA nr. 352 din 15 iulie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 59 din 26 august 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 67 din 16 septembrie 2004; LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004*****); LEGEA nr. 534 din 25 noiembrie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 139 din 29 decembrie 2004; LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 98 din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 321 din 10 noiembrie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005; LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 24 din 29 martie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006; ORDONANŢA nr. 42 din 16 august 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 90 din 20 noiembrie 2006; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007; DECIZIA nr. 264 din 20 martie 2007; LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007; ORDONANŢA nr. 40 din 22 august 2007; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007*********); ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 111 din 10 octombrie 2007; LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007; LEGEA nr. 11 din 15 ianuarie 2008; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008; ORDONANŢĂ nr. 26 din 27 august 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 27 august 2008; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008; LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008; LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008 abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008; DECIZIA nr. 82 din 15 ianuarie 2009; ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 11 februarie 2009.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**) Conform art. 196 din acest act normativ, prezenta lege intră în vigoare în termen de un an de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepţia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)-(4), ale art. 182 şi 186, care intră în vigoare la data publicării acesteia în Monitorul Oficial al României. În consecinţă, şi modificările aduse de actele invocate mai sus se aplică de la data de 1 aprilie 2001.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:***) Conform art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, în cuprinsul legilor denumirea "Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale" se înlocuieşte cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale", denumirea "Agenţia Naţională pentru Ocupare şi Formare Profesională" se înlocuieşte cu denumirea "Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă", iar denumirea "agenţiile de ocupare şi formare profesională judeţene şi a municipiului Bucureşti" se înlocuieşte cu denumirea "agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti".NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:****) Conform pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, în cuprinsul legii denumirile Ministerul Sănătăţii, Ministerul Transporturilor, respectiv Comisia Naţională pentru Statistică se înlocuiesc cu denumirile Ministerul Sănătăţii şi Familiei, Ministerul Lucrărilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei şi, respectiv, Institutul Naţional de Statistică şi Studii Economice.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra -Neamţ:*****) Legile anuale ale bugetului asigurărilor sociale de stat, enumerate mai jos, reglementează cotele de contribuţie de asigurări sociale, cuantumul indemnizaţiilor care se acordă în baza Legii nr. 19/2000, precum şi valoarea punctului de pensie:- LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001;- LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001;- LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002;- LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003;- LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004;- LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005;- LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006;- LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:******) În cuprinsul formelor actualizate ale Legii nr. 19/2000 sunt incluse şi dispoziţiile din Hotărârile de Guvern care indexează pensiile din sistemul public de pensii, cum ar fi:- HOTĂRÂREA nr. 523 din 31 mai 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 304 din 8 iunie 2001;- HOTĂRÂREA nr. 781 din 21 august 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 502 din 27 august 2001;- HOTĂRÂREA nr. 1.169 din 21 noiembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 28 noiembrie 2001;- HOTĂRÂREA nr. 195 din 28 februarie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 171 din 11 martie 2002;- HOTĂRÂREA nr. 518 din 23 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 31 mai 2002;- HOTĂRÂREA nr. 920 din 22 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 647 din 31 august 2002;- HOTĂRÂREA nr. 1.301 din 20 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 29 noiembrie 2002;- HOTĂRÂREA nr. 218 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 144 din 5 martie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 614 din 29 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 392 din 6 iunie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 1.006 din 22 august 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 618 din 30 august 2003;- HOTĂRÂREA nr. 1.383 din 27 noiembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 856 din 2 decembrie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 263 din 26 februarie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 9 martie 2004;- HOTĂRÂREA nr. 808 din 27 mai 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 28 mai 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.297 din 19 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 27 august 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.346 din 26 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 807 din 1 septembrie 2004;- HOTĂRÂREA nr. 1.456 din 24 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.075 din 29 noiembrie 2005.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*******) Conform art. 135 din LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, prezenta lege intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, cu excepţia prevederilor referitoare la constituirea fondului iniţial de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:********) Conform alin. (1) al art. 167 din ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002, în toate actele normative în care se face referire la majorări de întârziere şi/sau majorări aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de dobânzi. ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002 se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2003.ORDONANŢA nr. 61 din 29 august 2002 a fost republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 582 din 14 august 2003 şi ulterior abrogată de LEGEA nr. 174 din 17 mai 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 465 din 25 mai 2004.Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la noţiunile de dobânzi şi/sau penalităţi de întârziere aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de majorări de întârziere.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*********) Conform art. VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007, cu excepţia art. V, prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă intră în vigoare pe data de 1 ianuarie 2008. În consecinţă, modificările aduse de acest act normativ se aplică de la 1 ianuarie 2008.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**********) Conform art. II din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008, recalcularea pensiilor stabilite anterior intrării în vigoare a prezentei legi se efectuează, din oficiu, de către Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale şi se acordă beneficiarilor începând cu data de 1 ianuarie 2009.Art. II din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008 a fost abrogat de art. IV din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.Parlamentul României adopta prezenta lege.Capitolul I Dispozitii generaleArticolul 1Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat şi se exercită, în condiţiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public.Articolul 2Sistemul public se organizeaza şi funcţionează având ca principii de bază:a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza şi garanteaza sistemul public bazat pe aceleasi norme de drept;b) principiul egalitatii, care asigura tuturor participantilor la sistemul public, contribuabili şi beneficiari, un tratament nediscriminatoriu în ceea ce priveste drepturile şi oblibaţiile prevăzute de lege;c) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul public îşi asuma reciproc obligaţii şi beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor sociale prevăzute de lege;d) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice şi juridice au, conform legii, obligaţia de a participa la sistemul public, drepturile de asigurări sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligaţiilor;e) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate de persoanele fizice şi juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuţiilor de asigurări sociale platite;f) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile realizate se redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului public, conform legii;g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a sistemului public, conform legii.Articolul 3(1) În baza prezentei legi, în termen de 30 de zile de la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, se infiinteaza Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale, denumita în continuare, prescurtat, CNPAS.(2) În subordinea CNPAS se infiinteaza case judetene de pensii în fiecare municipiu-reşedinţa de judet, precum şi Casa de pensii a municipiului Bucureşti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.(3) CNPAS poate înfiinţa case locale de pensii, în functie de numărul, complexitatea şi structura asiguratilor, care funcţionează sub conducerea şi controlul casei judetene de pensii şi, respectiv, Casei de pensii a municipiului Bucureşti.Articolul 4(1) În sistemul public sunt asigurate, în condiţiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite în continuare asigurati.(2) Asiguratii pot fi cetăţeni români, cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România.(3) Asiguratii au obligaţia sa plateasca contribuţii de asigurări sociale şi au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurări sociale, conform prezentei legi.Articolul 5(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:I. persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă şi funcţionarii publici;II. persoanele care îşi desfăşoară activitatea în functii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la pct. I;III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj, în condiţiile legii, denumite în continuare şomeri;IV. persoanele care se afla în una dintre situaţiile urmatoare:------------Partea introductiva a pct. IV al alin. (1) al art. 5 a fost modificata de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.a) asociat unic, asociaţi, comanditari sau actionari;b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;c) membri ai asociaţiei familiale;d) persoane autorizate sa desfasoare activităţi independente;e) persoane angajate în institutii internationale, dacă nu sunt asiguratii acestora;f) alte persoane care realizează venituri din activităţi profesionale;V. Persoanele care se regăsesc în două sau mai multe situaţii prevăzute la pct. IV.-------------Pct. V al alin. (1) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Se pot asigura în sistemul public, pe bază de contract de asigurare socială, în condiţiile prezentei legi, persoanele care se regăsesc în situaţiile prevăzute la alin. (1) şi care doresc să îşi completeze venitul asigurat, precum şi persoanele care nu se regăsesc în situaţiile prevăzute la alin. (1).-------------Alin. (2) al art. 5 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) Salariul mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat şi aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.-------------Art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:**) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta inceteaza de drept:a) declaratiile de asigurare depuse în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 de către persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) şi i) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost reglementate până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta;Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003 prevede:Articolul III(1) Perioadele în care persoanele ale caror declaratii de asigurare sociala inceteaza de drept conform art. II, care au fost asigurate pe baza declaraţiei de asigurare în baza legislaţiei în vigoare până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, constituie stagiu de cotizare, în condiţiile legii, dacă se face dovada achitarii contributiei de asigurări sociale, iar perioadele în care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurări sociale constituie perioade asimilate stagiului de cotizare.(2) Veniturile asigurate pe baza cărora s-a platit contribuţia de asigurări sociale şi cuantumul indemnizatiilor de asigurări sociale de care au beneficiat persoanele prevăzute la alin. (1) se iau în calcul la stabilirea drepturilor de asigurări sociale, în condiţiile legii.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică în mod corespunzător şi persoanelor care au fost asigurate conform art. 5 alin. (1) pct. VI din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta.(4) Prevederile prezentei ordonante de urgenta referitoare la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului în vârsta de până la 2 ani, respectiv 3 ani, se aplică persoanelor care devin asigurate ale sistemului public de pensii începând cu data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta*).(5) Pentru persoanele care, anterior datei intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului se face avandu-se în vedere stagiul de cotizare realizat până la data nasterii copilului, astfel cum a fost reglementat până la data prezentei ordonante de urgenta*).(6) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (5) cuantumul brut lunar al indemnizatiei este de 85 % din baza de calcul stabilita ca medie a veniturilor lunare corespunzătoare perioadei ce a constituit stagiu de cotizare conform alin. (5), cu respectarea celorlalte prevederi ale art. 99 din Legea nr. 19/2000, astfel cum a fost modificata şi completata prin prezenta ordonanţă de urgenţă*).--------------*) Prevederile alineatelor (4), (5) şi (6) ale articolului III se aplică până la 31 decembrie 2003, inclusiv.--------------Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003 a fost modificat de LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, (legea de aprobare a Ordonantei de urgenta nr. 9/2003) şi rectificat prin RECTIFICAREA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2004.Articolul 6(1) Persoanele juridice sau fizice la care îşi desfăşoară activitatea asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, denumite în continuare angajatori, precum şi instituţiile care efectueaza plata drepturilor de şomaj pentru somerii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate să depună în fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul angajatorului.------------Alin. (1) al art. 6 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------Alin. (1^1) al art. 6 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) În situaţia în care se constată erori în cuprinsul declaraţiilor prevăzute la alin. (1), indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, şi/sau modificări ale datelor pe baza cărora se determină stagiul de cotizare şi punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevăzute la alin. (1) au obligaţia să depună o declaraţie rectificativă privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat la casa teritorială de pensii unde a fost depusă şi declaraţia pe care o modifică.------------Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) Declaraţia prevăzută la alin. (1) şi declaraţia rectificativă prevăzută la alin. (2) au regimul juridic al unei declaraţii pe propria răspundere.------------Alin. (3) al art. 6 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------Alin. (4) al art. 6 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta inceteaza de drept:a) declaratiile de asigurare depuse în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 de către persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) şi i) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost reglementate până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta;Articolul 6^1(1) Persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V care au cel puţin vârsta de 18 ani sunt obligate să se asigure pe baza declaraţiei de asigurare. Declaraţia de asigurare se depune în termen de 30 de zile de la data încadrării în situaţia respectivă la casa teritorială de pensii din raza de domiciliu sau de reşedinţă. Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaraţia de asigurare.(2) Se exceptează de la obligativitatea depunerii declaraţiei de asigurare persoanele prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, dacă beneficiază de una dintre categoriile de pensii prevăzute de prezenta lege sau dacă se regăsesc în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III.(3) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 5 alin. (2) se încheie între persoana interesată sau, după caz, mandatarul acesteia desemnat prin procură specială şi casa teritorială de pensii din raza de domiciliu sau reşedinţă a persoanei interesate.(4) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.(5) Venitul asigurat înscris în declaraţia sau contractul de asigurare socială poate fi modificat prin depunerea unei comunicări de modificare a declaraţiei de asigurare sau, după caz, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială.(6) Declaraţia şi contractul de asigurare socială constituie titluri de creanţă şi devin titluri executorii la data la care creanţa bugetară este scadentă conform legii.------------Art. 6^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 7*)(1) În sistemul public prestaţiile de asigurări sociale reprezintă venituri de înlocuire pentru pierderea totală sau parţială a veniturilor asigurate, ca urmare a bătrâneţii, invalidităţii sau decesului.------------Alin. (1) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Prestaţiile de asigurări sociale se acordă sub formă de pensii, ajutoare şi alte tipuri de prestaţii prevăzute de prezenta lege.------------Alin. (2) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------Alin. (3) al art. 7 a fost abrogat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 7 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 8(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au platit contribuţii de asigurări sociale în sistemul public din România, precum şi în alte tari, în condiţiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care România este parte.(2) Drepturile de asigurări sociale cuvenite în sistemul public din România se pot transfera în tarile în care asiguratii îşi stabilesc domiciliul sau reşedinţa, în condiţiile reglementate prin acorduri şi conventii internationale la care România este parte.(3) Prestaţiile de asigurări sociale aferente drepturilor prevăzute la alin. (2) pot fi transferate în alte tari, în condiţiile reglementate prin acorduri şi conventii internationale la care România este parte, în moneda tarilor respective sau intr-o alta moneda asupra careia s-a convenit.Articolul 9(1) Evidenta drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale în sistemul public se realizează pe baza codului personal de asigurări sociale, care este codul numeric personal.(2) Datele de stare civilă actualizate pentru toţi cetăţenii români, cetăţenii Uniunii Europene şi ai statelor membre ale Spaţiului Economic European şi străinii care au înregistrată rezidenţa/şederea în România, precum şi ale persoanelor pentru care CNPAS întocmeşte documentaţii de plată şi/sau efectuează plata unor prestaţii sociale vor fi furnizate acesteia, gratuit, de către Ministerul Administraţiei şi Internelor*), prin Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor sau prin Oficiul Român pentru Imigrări, după caz.-------------Alin. (2) al art. 9 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 221 din 23 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 24 decembrie 2008, se infiinţează Ministerul Administraţiei şi Internelor prin reorganizarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative.(3) Datele prevăzute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPAS, şi de către oricare altă autoritate, instituţie publică sau altă instituţie care deţine astfel de informaţii.-------------Alin. (3) al art. 9 a fost introdus de pct. 2 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.(4) Conţinutul, modalităţile şi termenele de transmitere a informaţiilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin protocoale încheiate între CNPAS şi Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor sau Oficiul Român pentru Imigrări, după caz, precum şi între CNPAS şi entităţile prevăzute la alin. (3).-------------Alin. (4) al art. 9 a fost introdus de pct. 2 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.-------------Art. 9 [iniţial cu alin. (1) şi alin. (2)] a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 10Capitolul II Bugetul asigurarilor sociale de statArticolul 11(1) Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile şi cheltuielile sistemului public.(2) Guvernul elaboreaza anual, pe baza propunerilor CNPAS, proiectul bugetului asigurarilor sociale de stat, pe care îl supune spre aprobare Parlamentului.(3) Dacă legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel puţin 3 zile înainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplică în continuare bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul precedent până la adoptarea noului buget.Articolul 12Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:a) contribuţii de asigurări sociale, dobânzi, majorări pentru plata cu întârziere a contribuţiilor, precum şi din alte venituri, potrivit legii;b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurărilor sociale de stat, care se aprobă prin legile bugetare anuale.------------Litera b) a art. 12 a fost modificată de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.------------Art. 12 a fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 218 din 27 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 738 din 31 octombrie 2008.Articolul 13(1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea prestatiilor de asigurări sociale din sistemul public, cheltuielile privind organizarea şi functionarea sistemului public, finantarea unor investitii proprii, alte cheltuieli prevăzute de lege.(2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual până la 3% pentru constituirea unui fond de rezerva.(3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depăşi nivelul cheltuielilor prevăzute pentru anul bugetar respectiv.(4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurări sociale în situaţii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public, aprobate prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.Articolul 13^1(1) Până la data de 1 iulie 2008, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, denumită în continuare ANAF, şi CNPAS asigură corelarea bazelor proprii de date pentru realizarea unei evidenţe corecte şi unitare a drepturilor şi obligaţiilor participanţilor la sistemul public de pensii, precum şi la sistemul fondurilor de pensii administrate privat.(2) Casele teritoriale de pensii şi organele fiscale subordonate ANAF trebuie să îşi transmită reciproc informaţiile referitoare la sumele reprezentând contribuţia de asigurări sociale, declarate şi, respectiv, plătite de angajatori.(3) Casele teritoriale de pensii şi organele fiscale subordonate ANAF, pe baza informaţiilor prevăzute la alin. (4), identifică situaţiile în care angajatorii nu au respectat prevederile legale privind declararea şi plata contribuţiilor de asigurări sociale, dispunând măsurile prevăzute de lege.(4) Instituţiile prevăzute la alin. (3) îşi acordă reciproc şi gratuit accesul la informaţiile referitoare la declararea şi plata contribuţiilor de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în administrare.(5) Anual, după depunerea situaţiilor financiare, respectiv a declaraţiilor fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Economiei şi Finanţelor transmit caselor teritoriale de pensii situaţia persoanelor care s-au încadrat în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV.------------Art. 13^1 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin HOTĂRÂREA nr. 1.720 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 8 din 6 ianuarie 2009 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei, iar prin HOTĂRÂREA nr. 34 din 22 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 28 ianuarie 2009 s-a reglementat organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice.Articolul 14(1) Excedentele anuale ale bugetului asigurarilor sociale de stat pot fi utilizate în anul următor, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, după restituirea transferurilor primite de la bugetul de stat.(2) Fondul de rezerva se reporteaza în anul următor şi se completeaza potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) şi (3).(3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera din disponibilitatile bugetului de asigurări sociale de stat din anii precedenti şi, în continuare, din fondul de rezerva.Articolul 15Disponibilitatile banesti ale asigurarilor sociale de stat sunt purtătoare de dobanzi; nivelul dobanzilor se stabileste prin conventii incheiate de CNPAS cu trezoreria statului sau cu băncile.Articolul 16În mod excepţional, în situaţii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezerva, veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la bugetul de stat.Articolul 17(1) În sistemul public, pe teritoriul României, contribuţiile şi prestaţiile de asigurări sociale se platesc în lei.(2) Pentru drepturile salariale sau pentru veniturile asigurate, stabilite în moneda altor tari pe teritoriul României, contribuţiile se platesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţionala a României din data stabilita pentru plata acestor drepturi.------------Alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Capitolul III Contribuţia de asigurări socialeArticolul 18(1) În sistemul public sunt contribuabili, după caz:a) asiguratii care datorează contribuţii individuale de asigurări sociale;b) angajatorii;c) persoanele juridice la care îşi desfăşoară activitatea asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. II, asimilate angajatorului în condiţiile prezentei legi;d) Agentia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă care administreaza bugetul asigurarilor pentru şomaj;e) persoanele prevăzute la art. 5 alin. (2) care incheie contract de asigurare sociala.-------------Alin. (1) al art. 18 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(2) Cotele de contribuţii de asigurări sociale sunt diferentiate în functie de condiţiile de muncă normale, deosebite sau speciale*).(3) Cotele de contribuţii de asigurări sociale se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*).---------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 8 din LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001 prevede:"ART. 8În anul 2001, de la data intrarii în vigoare a Legii nr. 19/2000, în condiţiile prevederilor art. 196, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza prevederilor art. 18 alin. (2) şi (3) din legea mentionata, după cum urmeaza:- 35% pentru condiţii normale de muncă;- 40% pentru condiţii deosebite de muncă;- 45% pentru condiţii speciale de muncă."**) Art. 31 din LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001 prevede:"ART. 31(1) În anul 2002, conform Legii nr. 19/2000, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza prevederilor art. 18 alin. (2) şi (3) din legea mentionata, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 35%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 40%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 45%.(2) În anul 2002 cotele de contribuţie pentru asigurarile pentru şomaj sunt cele prevăzute în legislatia în vigoare."***) Art. 23 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002 prevede:"ART. 23În anul 2003 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 34%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 39%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 44%."****) Art. 23 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003 prevede:"ART. 23(1) În anul 2004 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc în baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 31,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 36,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 41,5%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."*****) Art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004 prevede:"ART. 26(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 29,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 34,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă 39,5%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."******) Alin. (1) al art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 139 din 29 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.280 din 30 decembrie 2004 prevede:"Art. 26. - (1) În baza art. 18 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 31,5%b) pentru condiţii deosebite de muncă 36,5%c) pentru condiţii speciale de muncă 41,5%."*******) Art. 21 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005 prevede:"ART. 21(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă 30%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 35%;c) pentru condiţii speciale de muncă 40%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă."********) Art. 22 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006 prevede:"ART. 22(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2007 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmeaza:a) pentru condiţii normale de muncă - 29%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 34%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 39%.(2) Cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.(3) Cotele prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007."*********) Alin. (1) al art. 16 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007 prevede:"(1) În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2008 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:A. În perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008:a) pentru condiţii normale de muncă 29%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 34%;c) pentru condiţii speciale de muncă 39%.B. Începând cu 1 decembrie 2008:a) pentru condiţii normale de muncă 27,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 32,5%;c) pentru condiţii speciale de muncă 37,5%."**********) Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 prevede:"Art. II(1) Prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, cotele de contribuţii aferente lunii decembrie 2008 prevăzute la art. 16-18 din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007, cu modificările ulterioare, se aplică până la intrarea în vigoare a legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009.(2) Începând cu data de 1 decembrie 2009, cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:a) pentru condiţii normale de muncă - 27,5%;b) pentru condiţii deosebite de muncă - 31%;c) pentru condiţii speciale de muncă - 37%."ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 a fost abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.Art. 2 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 prevede:"Art. 2(1) În temeiul prevederilor art. 18 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:a) 28% pentru condiţii normale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 18,5% datorată de angajatori;b) 33% pentru condiţii deosebite de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 23,5% datorată de angajatori;c) 38% pentru condiţii speciale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 28,5% datorată de angajatori.(2) În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzuta la alin. (1) este inclusă şi cota de 2,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.(3) Cotele prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009."Articolul 19(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii deosebite reprezinta acele locuri care, în mod permanent sau în anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de muncă a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc.(2) Criteriile şi metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*).------------Alin. (2) al art. 19 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Ministerul Sănătăţii cu denumirea Ministerul Sănătăţii şi Familiei.------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.(3) Hotărârea Guvernului prevăzută la alin. (2) se va adopta în termen de 3 luni de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.(4) Locurile de muncă în condiţii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de muncă sau, în cazul în care nu se incheie contracte colective de muncă, prin decizia organului de conducere legal constituit, cu respectarea criteriilor şi metodologiei de încadrare prevăzute la alin. (2).(5) Avizul inspectoratului teritorial de muncă este obligatoriu pentru incadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite.Articolul 20(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii speciale sunt cele din:a) unitatile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectiva;b) activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiatii;c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;d) activitatea artistica desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 2.(2) Alte locuri de muncă în condiţii speciale decat cele prevăzute la alin. (1) pot fi stabilite numai prin lege.(3) Metodologia şi criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiţii speciale se vor stabili prin hotărâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*), în urma consultării CNPAS.--------------Art. 20 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 21(1) Contribuţia de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) sau de la data incheierii contractului de asigurare sociala.(2) Contribuţia individuala de asigurări sociale se datorează de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, iar cota contributiei individuale de asigurări sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 23 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 26 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 21 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) al art. 22 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cota contributiei individuale de asigurări sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.Conform alin. (2) şi (3) ale art. 16 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, cota contribuţiei individuale de asigurări sociale, datorată potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin. (2) este inclusă şi cota de 2% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.(3) Contribuţia de asigurări sociale datorata de angajatori reprezinta diferenţa dintre nivelul cotelor de contribuţii de asigurări sociale stabilite diferentiat, în functie de condiţiile de muncă, prin legea anuală a bugetului asigurarilor sociale de stat, şi nivelul cotei contributiei individuale de asigurări sociale.(4) Asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2) datorează integral cota de contribuţie de asigurări sociale corespunzătoare condiţiilor de muncă în care îşi desfăşoară activitatea.(5) Contribuţia de asigurări sociale pentru şomeri se suporta integral din bugetul asigurarilor pentru şomaj la nivelul cotei stabilite pentru condiţii normale de muncă, cu excepţia plăţilor compensatorii şi a veniturilor de completare acordate salariatilor din industria de aparare, în perioada de reducere temporara a activităţii.(6) Contribuţia de asigurări sociale pentru persoanele care beneficiaza de plati compensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj la nivelul cotei contributiei individuale de asigurări sociale.(8) Contribuţia de asigurări sociale datorata de contribuabilii prevăzuţi la art. 18 alin. (1) nu se impoziteaza.----------------Art. 21 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 22(1) Calculul şi plata contributiei de asigurări sociale datorate de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II şi de angajatorii acestora se fac lunar de către angajatori.(2) Calculul şi plata contributiei de asigurări sociale pentru şomeri se fac lunar de către institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru şomaj.(3) Plata contributiei de asigurări sociale datorate de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2) se face lunar de către acestia, pe baza calculului efectuat şi comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt asigurati.(4) Plata contributiei de asigurări sociale, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (2), se poate face şi anticipat, pe o perioadă de cel mult 12 luni, calculată de la data la care se face plata. În aceste situaţii stagiul de cotizare este corespunzător timpului efectiv parcurs în interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.----------------Art. 22 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 23(1) Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor o constituie:a) venitul brut realizat lunar, în situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;b) venitul lunar asigurat, înscris în declaraţia sau în contractul de asigurare socială, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2);c) salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cazul indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională.------------Alin. (1) al art. 23 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate de către persoanele juridice din România este salariul brut lunar în lei, corespunzător functiei în care persoana respectiva este încadrată în tara, inclusiv sporurile şi celelalte adaosuri care se acordă potrivit legii.------------Alin. (3) al art. 23 a fost abrogat de pct. 11 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(4) Salariul mediu brut este cel prevăzut la art. 5 alin. (3).----------------Art. 23 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 24*)(1) Baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale datorate de către angajator o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale conform art. 23 alin. (1).------------Alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din România datorează contribuţia de asigurări sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate, o constituie fondul total de salarii rezultat din insumarea salariilor brute individuale la care s-a calculat contribuţia de asigurări sociale, conform prevederilor art. 23 alin. (2).------------Alin. (3) al art. 24 a fost abrogat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------Alin. (4) al art. 24 a fost abrogat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(5) În cazul angajatorilor care datorează contribuţie asupra veniturilor brute realizate lunar în condiţii diferite de muncă, baza de calcul la care se datorează contribuţia de asigurări sociale corespunzătoare fiecărei condiţii de muncă o constituie suma veniturilor brute realizate în fiecare dintre aceste condiţii.------------Alin. (5) al art. 24 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (4) al art. 4 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 821 din 13 noiembrie 2002, la stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al contributiei de asigurări sociale prevăzut de art. 23 şi 24 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se are în vedere valoarea corespunzătoare a 5 salarii medii brute lunare pe economie.Articolul 25Baza lunara de calcul a contributiei de asigurări sociale pentru şomeri o constituie cuantumul drepturilor banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj.-----------Art. 25 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001. pentru plata ajutorului de şomaj.Articolul 26(1) Contribuţia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:a) prestaţii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale;b) diurne de deplasare şi de delegare, indemnizaţii de delegare, detaşare şi transfer, drepturi de autor, precum şi venituri primite în baza unor convenţii civile sau contracte de colaborare;c) participarea salariaţilor la profit.(2) Sumele asupra cărora nu se datorează contribuţia de asigurări sociale, prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c), nu se iau în considerare la stabilirea prestaţiilor din sistemul public de pensii.-------------Art. 26 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 27 octombrie 2008.Articolul 27*)(1) Sumele reprezentand prestatii de asigurări sociale, care se platesc de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, în contul asigurarilor sociale, se retin de acesta din contribuţiile de asigurări sociale datorate pentru luna respectiva.(2) Sumele reprezentand prestatii de asigurări sociale platite de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contribuţiilor datorate de acesta în luna respectiva, se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul acestuia.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 27 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 28(1) Contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de asiguraţii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II se reţine integral din veniturile care constituie, conform art. 23 alin. (1), bază de calcul şi/sau, după caz, din cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate.------------Alin. (1) al art. 28 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Angajatorul calculează şi virează lunar, la casa teritorială de pensii în raza căreia se află sediul acestuia, contribuţia de asigurări sociale pe care o datorează bugetului asigurărilor sociale de stat împreună cu contribuţiile individuale reţinute de la asiguraţi.------------Alin. (2) al art. 28 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(3) În cazul în care contribuţia lunara de asigurări sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contribuţia datorata, suma plătită în plus se regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS.(4) Din momentul începerii activităţii de colectare pentru sistemul fondurilor de pensii administrate privat contribuţia la fondul de pensii, care este parte din contribuţia individuală de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii, se virează de către CNPAS fondurilor de pensii administrate privat.------------Alin. (4) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(5) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care plătitorii au depus declaraţia privind evidenţa nominală şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, instituţia de evidenţă prevăzută de lege transmite fiecărui administrator lista nominală de virare a sumelor către fondul de pensii pe care acesta îl administrează.------------Alin. (5) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(6) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care angajatorul a depus declaraţia privind evidenţa nominală şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, instituţia de evidenţă prevăzută de lege virează către fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurărilor sociale de stat, suma reprezentând contribuţiile individuale datorate acestor fonduri.------------Alin. (6) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(7) CNPAS transmite către ANAF informaţii cu privire la sumele care au fost virate fondurilor de pensii administrate privat, pe fiecare angajator, în vederea executării creanţelor bugetare, potrivit legii.------------Alin. (7) al art. 28 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 29Termenele de plată a contributiei de asigurări sociale sunt:a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna în curs, în cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datorează plata;b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, în cazul angajatorilor ce efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datorează plata;c) până la sfârşitul lunii pentru luna în curs, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2);d) până la data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata drepturilor ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru şomaj, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. III.--------------Art. 29 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 30(1) Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune în banca, o dată cu documentaţia pentru plata salariilor şi a altor venituri ale asiguratilor, şi documentele pentru plata contribuţiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, plăţile efectuandu-se simultan, sub control bancar.(2) În cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contribuţiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, casele teritoriale de pensii vor proceda la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform dispoziţiilor legale privind executarea creanţelor bugetare*).--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Alin. (2) al art. 30 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (2) al art. 30 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.Articolul 31(1) Neplata contributiei de asigurări sociale la termenele prevăzute la art. 29 genereaza plata unor majorări*) calculate pentru fiecare zi de intarziere, până la data achitarii sumei datorate inclusiv.--------------Alin. (1) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(2) Cota majorarilor de intarziere*), prevăzută la alin. (1), se stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creanţelor bugetare.--------------Alin. (2) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(3) Sumele reprezentand majorarile de intarziere*) se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.--------------Alin. (3) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(4) Calculul majorarilor de intarziere*), evidentierea în contabilitate şi urmarirea platii acestora se fac de către angajator sau, după caz, de institutia care efectueaza plata ajutorului de şomaj.--------------Alin. (4) al art. 31 a fost modificat de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.(5) Calculul majorărilor de întârziere**) pentru asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare se efectueaza, după caz, de acestia sau de casele teritoriale de pensii.--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Alin. (5) al art. 31 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (5) al art. 31 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.**) Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobânzi şi/sau penalităţi de întârziere aceste noţiuni se înlocuiesc cu noţiunea de majorări de întârziere.(6) Neretinerea şi nevarsarea de către angajatori a contributiei individuale de asigurări sociale, prevăzută la art. 21 alin. (2) şi la art. 22 alin. (1), constituie stopaj la sursa şi genereaza plata unor penalităţi, potrivit reglementarilor legale în vigoare.-----------Alin. (6) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(7) Sumele reprezentand penalităţi se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.-----------Alin. (7) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(8) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la neplata contributiei de asigurări sociale, se completeaza cu prevederile legale privind executarea creanţelor bugetare.-----------Alin. (8) al art. 31 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 32În cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform procedurii prevăzute de lege.Articolul 33(1) Perioadele în care persoanele asigurate pe bază de declaraţie sau contract de asigurare nu au achitat contribuţia de asigurări sociale datorată nu se valorifică la stabilirea pensiilor până la achitarea acesteia, inclusiv a dobânzilor şi penalităţilor aferente.(2) Asiguraţii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V care fac dovada că în anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datorează contribuţie de asigurări sociale pentru perioada respectivă.(3) În cazul în care asiguraţii aflaţi în situaţia prevăzută la alin. (2) au achitat contribuţia de asigurări sociale, aceasta nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale.------------Art. 33 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 34Asiguratii care fac dovada că nu se mai regăsesc în situaţiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, trebuie să depună la casele teritoriale de pensii, în termen de 30 de zile de la modificarea situaţiei, formularul-tip de retragere a declaraţiei de asigurare.Articolul 35*)(1) Contractul de asigurare poate fi reziliat la iniţiativa oricareia dintre părţi, conform clauzelor prevăzute în contract.(2) În cazul rezilierii contractului de asigurare, contribuţiile de asigurări sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea dreptului de pensie.(3) Calitatea de asigurat se redobandeste după incheierea unui nou contract de asigurare.------------Alin. (4) al art. 35 a fost abrogat de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această abrogare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 35 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 36(1) Colectarea şi evidenta contribuţiilor de asigurări sociale se asigura prin casele teritoriale de pensii, pe baza codului personal de asigurări sociale.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Alin. (1) al art. 36 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea alin. (1) al art. 36 prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.(2) Pastrarea şi evidenta datelor privind contribuţiile de asigurări sociale, pe fiecare asigurat, se realizează de casele teritoriale de pensii şi de CNPAS.(3) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi contribuţiile de asigurări sociale, colectate prin casele teritoriale de pensii, vor fi alocate lunii pentru care s-a efectuat plata.(4) Debitele către bugetul asigurarilor sociale de stat, corespunzătoare perioadelor anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, vor fi urmarite distinct, potrivit reglementarilor privind executarea creanţelor bugetare.Articolul 37(1) În sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contribuţia la bugetul asigurarilor sociale de stat de către angajator şi asigurat sau, după caz, s-a datorat şi platit de către asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V şi alin. (2).(2) Stagiul de cotizare corespunzător contributiei de asigurări sociale datorate în condiţiile art. 21 alin. (6) se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contribuţie individuala de asigurări sociale şi cota de contribuţie de asigurări sociale aprobata pentru locurile de muncă în condiţii normale.------------Alin. (2) al art. 37 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------Art. 37 a fost modificat de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 38(1) În sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;c) a satisfacut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior, conform prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.(3) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate, dacă în aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare în condiţiile prezentei legi.(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.(5) Se exceptează de la prevederile alin. (4) pensia anticipata şi pensia anticipata parţială, în cazul cărora nu se valorifica perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.-------------Art. 38 a fost modificat de pct. 10 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 39(1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de către CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.(2) Stagiul de cotizare se certifica şi la cererea asiguratilor, contra cost, oricand în timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.Capitolul IV PensiiArticolul 40În sistemul public se acordă urmatoarele categorii de pensii:a) pensia pentru limita de vârsta;b) pensia anticipata;c) pensia anticipata parţială;d) pensia de invaliditate;e) pensia de urmas.Secţiunea 1 Pensia pentru limita de vârstaArticolul 41(1) Pensia pentru limita de vârsta se acordă asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.(2) Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru barbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea varstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei şi de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(3) Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cat şi pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei şi de 35 de ani pentru barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei şi de la 30 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevăzute în anexa nr. 3.(5) Asiguratii care indeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de vârsta, cu excepţia pensiei anticipate şi a pensiei anticipate partiale, îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.---------------Alin. (5) al art. 41 a fost modificat de pct. 11 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(6) În situaţia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calităţii de membru cooperator, după caz, în vederea pensionarii, decat după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.---------------Alin. (6) al art. 41 a fost introdus de pct. 11 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 42(1) Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare şi care şi-au desfăşurat activitatea total sau parţial în condiţii deosebite de muncă au dreptul la pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1*).-------------Alin. (1) al art. 42 a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Intrucat modificarea alin. (1) al art. 42 dispusa prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, nu contine tabelul nr. 1 despre care se menţionează în cuprinsul acestui nou alineat, în lipsa altor precizări suplimentare din partea legiuitorului, consideram ca referinţa se face la tabelul nr. 1 de la alin. (1) anterior al art. 42, pe care îl redam şi mai jos: TABELUL Nr. 1 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Reducerea varstelor în condiţii deosebite standard de pensionare de muncă (ani impliniti) (ani impliniti) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6 1,0 8 1,5 10 2,0 12 2,5 14 3,0 16 3,5 18 4,0 20 4,5 22 5,0 24 5,5 26 6,0 28 6,5 30 7,0 32 7,5 35 8,0 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────(2) Varstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei şi de 55 de ani pentru barbati.Articolul 43(1) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. a) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani în aceste condiţii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta începând cu vârsta de 45 de ani.--------------Alin. (1) al art. 43 este reprodus în forma avuta anterior ORDONANTEI DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, datorita abrogarii pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001 de către pct. 12 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. c) şi d) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 25 de ani beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare cu 15 ani.------------Alin. (2) al art. 43 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(3) Asiguratii care şi-au desfăşurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. b) şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 15 ani în zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani în zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta.------------Alin. (3) al art. 43 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(4) Criteriile de încadrare a activităţilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I şi II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi a Ministerului Sănătăţii*), în urma consultării Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare, în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-------------Alin. (4) al art. 43 a fost modificat de pct. 14 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 44Asiguratii prevăzuţi la art. 20 lit. a), c) şi d), care au realizat stagii de cotizare mai mici decat cele prevăzute la alin. (1) şi (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea proporţională a varstelor standard de pensionare, în condiţiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse în anexele nr. 4 şi 5.-----------Art. 44 a fost modificat de pct. 15 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 45Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) şi ale art. 44, în condiţiile realizării unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*), a Ministerului Sănătăţii*) şi a Ministerului Dezvoltării Regionale şi Locuinţei*), în urma consultării cu CNPAS. Hotărârea Guvernului va fi adoptata în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-----------Art. 45 a fost modificat de pct. 16 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Prin HOTĂRÂREA nr. 361 din 18 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 27 aprilie 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 361 din 18 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 27 aprilie 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 33 din 22 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 27 ianuarie 2009 care reglementează organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării Regionale şi Locuinţei.Articolul 46Asiguratii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cat şi în condiţii speciale de muncă beneficiaza, cumulativ, de reducerea varstelor standard de pensionare, corespunzătoare fiecarei situaţii, fără ca aceasta reducere să depăşească 12 ani.Articolul 471) Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat, în functie de gradul handicapului, beneficiaza de reducerea stagiilor de cotizare şi a varstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3, astfel:a) cu 15 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav;b) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat cel puţin două treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat;c) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, dacă au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu.(2) Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta, dacă au realizat ca nevazator cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare prevăzut de lege.Articolul 48Beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în strainatate după data de 23 august 1944 şi/sau de prizonierat asiguratii cu stagiul complet de cotizare, cărora li s-au stabilit drepturi privind vechimea în munca în condiţiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a), b) şi c) şi alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în strainatate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare.Articolul 48^1(1) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe dintre urmatoarele situaţii: în condiţii de muncă speciale, în condiţii de muncă deosebite, în condiţiile prevăzute la art. 47 şi 48, precum şi în condiţiile prevăzute de legi speciale, beneficiaza cumulativ de reducerea varstei standard de pensionare.(2) Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica decat varstele prevăzute la art. 42, art. 43 alin. (1) sau decat vârsta rezultata ca urmare a aplicarii reducerii maxime prevăzute la art. 43 alin. (2), art. 46 şi art. 47 alin. (1), respectiv decat a reducerilor maxime de 10 ani prevăzute în anexele nr. 4 şi 5, după caz.(3) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în condiţii normale de muncă, precum şi în condiţiile prevăzute de legi speciale sau, după caz, în condiţiile prevăzute la art. 48 beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare până la 50 de ani pentru femei, respectiv până la 55 de ani pentru barbati.------------Art. 48^1 a fost modificat de pct. 17 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 48^2(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare şi care au nascut cel puţin 3 copii şi i-au crescut până la vârsta de 10 ani beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare după cum urmeaza:a) cu un an - pentru 3 copii;b) cu doi ani - pentru 4 sau mai mulţi copii.(2) Reducerea varstei prevăzute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta reducere prevăzută de prezenta lege sau de legile speciale. Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani.------------Art. 48^2 a fost introdus de pct. 17 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Secţiunea a 2-a Pensia anticipataArticolul 49(1) Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 10 ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de pensionare.(2) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste în aceleasi condiţii cu cel al pensiei pentru limita de vârsta.(4) La data indeplinirii condiţiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de vârsta, în conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata devine pensie pentru limita de vârsta şi se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de vârsta facandu-se la cerere.-------------Alin. (4) al art. 49 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.-------------Art. 49 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Secţiunea a 3-a Pensia anticipata parţialăArticolul 50(1) Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum şi cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani pot solicita pensie anticipata parţială cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.(1^1) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), precum şi perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.-------------Alin. (1^1) al art. 50 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de vârsta, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2. TABELUL Nr. 2 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Procentul de realizat peste stagiul diminuare pentru standard complet de fiecare luna cotizare prevăzut în de anticipare anexa nr. 3 (%) (coloanele 3 şi 6) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── până la 1 an 0,50 peste 1 an 0,45 peste 2 ani 0,40 peste 3 ani 0,35 peste 4 ani 0,30 peste 5 ani 0,25 peste 6 ani 0,20 peste 7 ani 0,15 peste 8 ani 0,10 între 9 şi 10 ani 0,05 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Articolul 51(1) Asiguratii care au desfăşurat activităţi în condiţii deosebite sau în condiţii speciale de muncă, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza, pot beneficia de prevederile art. 50. În aceste cazuri reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) diminuarea prevăzută la art. 50 alin. (2) nu se aplică pentru numărul de luni cu care se reduce vârsta standard de pensionare datorita activităţii desfăşurate în condiţii deosebite şi/sau speciale de muncă.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică şi persoanelor care beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare conform art. 48, precum şi de cele prevăzute de legi speciale.------------Art. 51 a fost modificat de pct. 18 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 52La data indeplinirii condiţiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de vârsta, în conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata parţială devine pensie pentru limita de vârsta şi se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevăzute la art. 50 alin. (2) şi prin adaugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de vârsta facanduse la cerere.-------------Art. 52 a fost modificat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.Secţiunea a 4-a Pensia de invaliditateArticolul 53(1) Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, din cauza:a) accidentelor de muncă, conform legii;b) bolilor profesionale şi tuberculozei;c) bolilor obisnuite şi accidentelor care nu au legătură cu munca.(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate, în condiţiile prevăzute la alin. (1), şi asiguratii care satisfac obligaţii militare prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. c).(3) Au dreptul la pensie de invaliditate, în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. a), şi elevii, ucenicii şi studentii care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă datorita accidentelor sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale.(4) Persoanele care şi-au pierdut total sau parţial capacitatea de muncă şi marii mutilati, ca urmare a participării la lupta pentru victoria Revolutiei din decembrie 1989 ori în legătură cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau cuprinşi într-un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza, au dreptul şi la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea în munca, pe timpul cat dureaza invaliditatea, stabilita în aceleasi condiţii în care se acordă pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de muncă.Articolul 54În raport cu cerinţele locului de muncă şi cu gradul de reducere a capacităţii de muncă, invaliditatea este:a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacităţii de muncă, a capacităţii de autoservire, de autoconductie sau de orientare spatiala, invalidul necesitand ingrijire sau supraveghere permanenta din partea altei persoane;b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacităţii de muncă, cu posibilitatea invalidului de a se autoservi, de a se autoconduce şi de a se orienta spatial, fără ajutorul altei persoane;c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, invalidul putand sa presteze o activitate profesionala.Articolul 55Criteriile şi normele pe baza cărora se face incadrarea în gradele I, II şi III de invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, initiata de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) împreună cu Ministerul Sănătăţii*), la propunerea CNPAS, care va fi adoptata până la data intrarii în vigoare a prezentei legi.------------Art. 55 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Ministerul Sănătăţii cu denumirea Ministerul Sănătăţii şi Familiei.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Prin HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 862 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 590 din 7 iulie 2006 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.718 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2009 prin care s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii.Articolul 56(1) Incadrarea sau neincadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul specializat în expertiza medicală şi recuperarea capacităţii de muncă, denumit în continuare medic expert al asigurarilor sociale, în termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii, însoţită de documentaţia necesară.------------Alin. (1) al art. 56 a fost modificat de pct. 19 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Împotriva deciziei emise în condiţiile alin. (1) se poate face contestaţie la casa teritoriala de pensii, în termen de 30 de zile de la comunicare.(3) La solutionarea contestaţiei Casa Teritoriala de Pensii consulta Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă. Avizul Institutului Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă este obligatoriu şi rămâne definitiv.-------------Alin. (3) al art. 56 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(4) Termenul de rezolvare a contestaţiei este de 45 de zile de la data înregistrării acesteia.-------------Alin. (4) al art. 56 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) Decizia casei teritoriale de pensii, data în solutionarea contestaţiei prevăzute la alin. (2), poate fi contestata la instanţa judecătorească competenţa, în termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.(6) Decizia de încadrare sau de neincadrare într-un grad de invaliditate, necontestata în termen, este definitivă.Articolul 57(1) Asiguratii care şi-au pierdut capacitatea de muncă datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legătură cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, dacă indeplinesc stagiul de cotizare necesar în raport cu vârsta, conform tabelului nr. 3. TABELUL Nr. 3 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Vârsta asiguratului Stagiul de cotizare în momentul ivirii necesar invaliditatii (ani) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── sub 25 ani 5 25-31 ani 8 31-37 ani 11 37-43 ani 14 43-49 ani 18 49-55 ani 22 este 55 ani 25 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate şi asiguratii care, până la data ivirii invaliditatii, au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3.(3) Asiguratii prevăzuţi la art. 47 beneficiaza de pensie de invaliditate, dacă au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3, în raport cu vârsta avuta la data expertizarii.(4) Au dreptul la pensie de invaliditate şi persoanele care la data ivirii invaliditatii nu mai au calitatea de asigurat, dar indeplinesc condiţiile prevăzute la alin. (1), (2) sau (3).Articolul 58În cazul în care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum şi în situaţia în care invaliditatea s-a ivit în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiilor militare prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.--------------Art. 58 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 11 din 15 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 40 din 17 ianuarie 2008.Articolul 59(1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acordă un stagiu potenţial, determinat ca diferenţa între stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării într-un grad de invaliditate.(2) În cazul asiguratilor care au realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar, prevăzut în tabelul nr. 3, stagiul potenţial se determina ca diferenţa între stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare necesar.(3) Stagiul potenţial rezultat conform alin. (1) şi (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii până la implinirea varstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3, vârsta la care, în condiţiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de vârsta.-------------Art. 59 a fost modificat de pct. 20 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 60(1) Asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat li se acordă un stagiu potenţial, determinat ca diferenţa între stagiile de cotizare cerute la art. 47 şi stagiile de cotizare realizate efectiv.(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 53 alin. (3), stagiul potenţial luat în calcul la stabilirea pensiei de invaliditate îl constituie stagiul complet de cotizare, conform prezentei legi.Articolul 61(1) Pensionarii de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizatie pentru însoţitor, în cuantum fix*).(2) Indemnizaţia pentru însoţitor este în cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, potrivit art. 80.------------Alin. (2) al art. 61 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008.------------Alin. (3) al art. 61 a fost abrogat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008.(4) Suma fixa pentru ingrijire, acordată în baza legislaţiei anterioare, devine, la data de 1 aprilie 2001, indemnizatie pentru însoţitor în înţelesul prezentei legi.------------Art. 61 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. 13 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2003 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 20 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2004 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 23 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul 1 de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2005 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 18 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul 1 de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2006 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara.Conform art. 19 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cuantumul fix al indemnizatiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate incadrati în gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileste în anul 2007 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata.Articolul 62(1) Pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale, în functie de afectiune, la intervale de 6-12 luni, până la implinirea varstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de casele teritoriale de pensii.(2) După fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul casei teritoriale de pensii emite o noua decizie prin care se stabileste, după caz:a) menţinerea în acelasi grad de invaliditate;b) incadrarea în alt grad de invaliditate;c) încetarea calităţii de pensionar de invaliditate, ca urmare a redobandirii capacităţii de muncă.(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau inceteaza începând cu luna urmatoare celei în care s-a emis decizia de revizuire medicală.(4) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicală atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare celei în care era prevăzută revizuirea medicală.(5) Revizuirea medicală se poate efectua şi la cererea pensionarilor, dacă starea sănătăţii lor s-a îmbunătăţit sau, după caz, s-a agravat.(6) Decizia emisa după revizuirea medicală se supune aceleiasi proceduri de contestare şi solutionare, conform art. 56 alin. (2)-(6).(7) Nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:a) prezinta invaliditati care afectează ireversibil capacitatea de muncă;b) au implinit varstele prevăzute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta;c) au vârsta mai mica cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.Articolul 63(1) Pensionarii de invaliditate, cu excepţia celor prevăzuţi la art. 62 alin. (7), sunt obligati să urmeze programele recuperatorii intocmite de medicul expert al asigurarilor sociale care a emis decizia de încadrare în grad de invaliditate, în vederea reintegrarii socioprofesionale în aceeasi munca sau în alta.(2) Neindeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligaţiei prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare constatarii.(3) Suspendarea platii pensiei inceteaza cu luna urmatoare reluării sau, după caz, începerii programelor recuperatorii.Articolul 64(1) La implinirea varstei standard sau a varstei standard reduse conform legii pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta, beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai avantajoasă dintre pensii.------------Alin. (1) al art. 64 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Indemnizatia pentru însoţitor prevăzută la art. 61 se menţine indiferent de pensia pentru care se opteaza.Secţiunea a 5-a Pensia de urmasArticolul 65Au dreptul la pensie de urmas copiii şi sotul supravietuitor, dacă persoana decedata era pensionar sau indeplinea condiţiile pentru obtinerea unei pensii.Articolul 66Copiii au dreptul la pensie de urmas:a) până la vârsta de 16 ani;b) dacă îşi continua studiile intr-o formă de invatamant organizata potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) sau b).Articolul 67(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.(2) În cazul în care durata căsătoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel puţin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de căsătorie în minus.Articolul 68(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an.(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta şi de durata căsătoriei, dacă decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau tuberculozei şi dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Alin. (2) al art. 68 a fost modificat de pct. 29 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 69Sotul supravietuitor care nu indeplineste condiţiile prevăzute la art. 67 şi la art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Art. 69 a fost modificat de pct. 30 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 70Sotul supravietuitor care are în ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai mulţi copii în vârsta de până la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas până la data implinirii de către ultimul copil a varstei de 7 ani, în perioadele în care nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).-------------Art. 70 a fost modificat de pct. 31 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 71(1) Pensia de urmas se calculeaza, după caz, din:a) pensia pentru limita de vârsta aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, sustinatorul decedat;b) pensia de invaliditate gradul I, în cazul în care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii condiţiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta şi era în plata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata parţială sau ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, la una dintre aceste categorii de pensie;c) pensia de serviciu aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul în condiţiile legii sustinatorul decedat, dacă aceasta este mai avantajoasă decat pensia pentru limita de vârsta.(2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste în condiţiile art. 76, prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevăzute la alin. (1) lit. a) şi b), în functie de numărul urmasilor indreptatiti, astfel:a) pentru un singur urmas - 50%;b) pentru 2 urmasi - 75%;c) pentru 3 sau mai mulţi urmasi - 100%.(3) În situaţia prevăzută la alin. (1) lit. c) cuantumul pensiei de urmas se stabileste prin aplicarea procentelor prevăzute la alin. (2), în functie de numărul urmasilor indreptatiti, asupra cuantumului pensiei de serviciu.(4) Partea din pensia de urmas stabilita în condiţiile alin. (3), care depăşeşte nivelul pensiei de urmas calculate din pensia pentru limita de vârsta cuvenita titularului din sistemul public, se suporta din bugetul de stat.--------------Art. 71 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 72Cuantumul pensiei de urmas, în cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta insumarea drepturilor de urmas, calculate după fiecare parinte.Articolul 73În cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza în conformitate cu dispozitiile art. 71 alin. (2).Articolul 74Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie şi indeplineste condiţiile prevăzute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas după sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasă pensie.Articolul 75Beneficiarii pensiei de urmas prevăzuţi la art. 66 lit. c) şi la art. 68 alin. (1) sunt expertizati, supuşi revizuirii medicale şi au obligaţia de a urma programele recuperatorii conform acelorasi reglementari prevăzute pentru pensia de invaliditate.Secţiunea a 6-a Calculul pensiilorArticolul 76(1) Începând cu data inscrierii la pensie cuantumul pensiei se determina prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie.(2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin. (1) se majoreaza cu suma corespunzătoare contributiei pentru asigurarile sociale de sănătate, datorata potrivit legii.(3) La determinarea cuantumurilor pensiei conform alin. (1) şi (2) fractiunile de leu se intregesc la un leu în favoarea pensionarilor.-------------Art. 76 a fost modificat de pct. 33 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 77(1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3.(2) În situaţia asiguratilor prevăzuţi la art. 43 şi 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.(3) În situaţiile prevăzute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratilor conform alin. (1) se iau în considerare stagiile totale de cotizare necesare prevăzute în anexele nr. 4 şi 5.(4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual şi a numarului de puncte realizat în fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.-------------Art. 77 a fost modificat de pct. 34 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 78(1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat în fiecare luna. Numărul de puncte realizat în fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.------------Alin. (1) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(2) Pentru perioadele în care Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice a comunicat numai salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului se determina ca raport între media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale, şi salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.------------Alin. (2) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(3) Pentru lunile pentru care Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice nu a comunicat inca salariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru întreaga luna) ultimul salariu mediu brut lunar pe economie comunicat.------------Alin. (3) al art. 78 a fost modificat de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Comisia Naţionala pentru Statistica cu denumirea Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) şi (2), se calculeaza la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au platit contribuţii de asigurări sociale.----------------Alin. (4) al art. 78 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza:a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obtinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).(6) Pentru stagiul potenţial, acordat asiguratilor în drept să obţină o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.(7) În cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a) şi care în aceeaşi perioadă obtin venituri pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.---------------Alin. (7) al art. 78 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(8) Asiguratii care, după indeplinirea condiţiilor de pensionare pentru limita de vârsta, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public, regasindu-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5, beneficiaza de majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.---------------Alin. (8) al art. 78 a fost modificat de pct. 23 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 78^1(1) Numărul de puncte realizat de şomeri se calculeaza prin raportarea cuantumului drepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Naţional de Statistica.(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) persoanele care beneficiaza de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contribuţia din bugetul asigurarilor pentru şomaj. În aceste cazuri numărul de puncte se calculeaza prin raportarea sumei obtinute în urma aplicarii coeficientului rezultat conform prevederilor art. 37 alin. (2) asupra drepturilor primite, la salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul Naţional de Statistica pentru luna respectiva.-------------Alin. (2) al art. 78^1 a fost modificat de pct. 15 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------Art. 78^1 a fost modificat de pct. 24 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 78^2(1) Asiguraţii care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiază de majorarea punctajelor anuale, după cum urmează:a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.(2) Prevederile alin. (1) se aplică numai în situaţiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, în funcţie de data naşterii, respectiv stagiile complete de cotizare, în funcţie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167^1.--------------Art. 78^2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 27 august 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 637 din 4 septembrie 2008 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008 având următorul cuprins:Articolul IIBeneficiază de un număr suplimentar de 0,50 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,04166 puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfăşurată în grupa I de muncă, precum şi de 0,25 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,02083 puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfăşurată în grupa II de muncă, următoarele categorii de persoane:a) ale căror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, cu excepţia acelora în cazul cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special;b) ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-30 septembrie 2008 şi pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, s-au utilizat stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, în funcţie de data naşterii sau, după caz, stagiile complete de cotizare, în funcţie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167^1 din aceeaşi lege.Articolul 79CNPAS comunică asiguratului, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual şi punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, în condiţiile art. 39.Articolul 80(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat*). Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel puţin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar următor de institutia cu atribuţii în domeniu.------------Alin. (1) al art. 80 a fost modificat de articolul unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 565 din 29 iunie 2006.(2) În raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici şi cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.-------------Alin. (2) al art. 80 a fost modificat de articolul unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 46 din 28 iunie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 565 din 29 iunie 2006.(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2008, respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2009************).--------------Alin. (3) al art. 80 a fost modificat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.--------------Art. 80 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 59 din 26 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 31 august 2004.--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 2 din HOTĂRÂREA nr. 1.297 din 19 august 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 27 august 2004 prevede:"ART. 2(1) Valoarea unui punct de pensie se actualizeaza prin indexare cu 4%.(2) Valoarea actualizata a punctului de pensie este de 2.869.507 lei."**) Art. 24 din LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004 prevede:"ART. 24(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2005, este de 2.955.592 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2005.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 este de 9.211.000 lei."***) Art. 19 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005 prevede:"ART. 19(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006, este de 323,1 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2006.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 este de 1.077 lei."****) Art. 9 din ORDONANTA nr. 42 din 16 august 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 23 august 2006 prevede:"Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 339,3 lei şi se aplică începând cu data de 1 septembrie 2006."*****) Art. 11 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 90 din 20 noiembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 945 din 23 noiembrie 2006 prevede:"Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 396,2 lei şi se aplică începând cu data de 1 decembrie 2006."******) Art. 20 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006 prevede:"ART. 20(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2007, este de 396,2 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 este de 1.270 lei."*******) Conform art. 1 din ORDONANŢA nr. 40 din 22 august 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 584 din 24 august 2007, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 416 lei şi se aplică începând cu data de 1 septembrie 2007.********) Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 111 din 10 octombrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 692 din 11 octombrie 2007, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este de 541 lei şi se aplică începând cu data de 1 noiembrie 2007.*********) Art. 14 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007 prevede:"Art. 14(1) Valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2008, este de 581,3 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 este de 1.550 lei."**********) Conform art. 1 din ORDONANŢA nr. 26 din 27 august 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 628 din 29 august 2008, începând cu data de 1 noiembrie 2008, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, se majorează şi este de 697,5 lei.Art. II din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 18 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 22 septembrie 2008, prevede că valoarea punctului de pensie stabilită prin Ordonanţa Guvernului nr. 26/2008 cu privire la rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008, aprobat prin Legea nr. 387/2007, se aplică începând cu data de 1 octombrie 2008.***********) Conform art. IV din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008, prin derogare de la prevederile art. 80 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, valoarea punctului de pensie, stabilită potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2009 este de 763,7 lei şi se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2009.ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 a fost abrogată de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.Art. 6 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 prevede că începând cu data de 1 ianuarie 2009, valoarea punctului de pensie reglementat de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 697,5 lei.Valoarea punctului de pensie prevăzuta la alin. (1) se va aplica până la data de 1 a lunii următoare publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009.************) Conform art. 8 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 11 februarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 92 din 16 februarie 2009, prevederile art. 80 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, nu se aplică în anul 2009.Secţiunea a 7-a Stabilirea şi plata pensiilor---------------Secţiunea a 8-a a devenit Secţiunea a 7-a conform pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 41 din 27 aprilie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 183 din 27 aprilie 2000.Articolul 82(1) Pensia se acordă la cererea persoanei indreptatite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia.(2) Cererea de pensionare, împreună cu actele care dovedesc indeplinirea condiţiilor prevăzute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.Articolul 83(1) Drepturile de pensie pentru limita de vârsta se acordă şi se platesc de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la această dată.(2) Drepturile de pensie anticipata sau pensie anticipata parţială se acordă şi se platesc:a) de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la alin. (1), dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III;b) de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la alin. (1), în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V.(3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse în termenul prevăzut la alin. (1), drepturile de pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială se acordă de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat.(4) În cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depăşirea termenului prevăzut la alin. (1), drepturile de pensie se acordă şi se platesc:a) de la data depunerii cererii, în cazul pensiei pentru limita de vârsta;b) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III, care solicită pensie anticipata sau pensie anticipata parţială;c) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V, care solicită pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială;d) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), care solicită pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială.--------------Art. 83 a fost modificat de pct. 17 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 84(1) Persoanele care au implinit vârsta standard de pensionare nu mai pot solicita înscrierea la pensia de invaliditate.(2) Drepturile de pensie de invaliditate se acordă şi se platesc:a) de la data încetării platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de muncă, dacă cererea a fost depusa în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate;b) de la data încetării platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de muncă, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, dacă cererea a fost depusa în termenul prevăzut la lit. a), în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2);c) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse cu depăşirea termenului prevăzut la lit. a);d) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor care la data solicitarii pensiei de invaliditate nu mai au calitatea de asigurat.--------------Alin. (2) al art. 84 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 85(1) Drepturile de pensie de urmas, în cazul persoanelor care indeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acordă la cerere:a) începând cu luna urmatoare decesului, în cazul în care sustinatorul decedat era pensionar, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data decesului;b) de la data decesului sustinatorului, în cazul în care sustinatorul decedat nu era pensionar la data decesului, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la această dată;c) de la data depunerii cererii, în situaţiile în care s-au depasit termenele prevăzute la lit. a) şi b).(2) În cazul în care urmasul indeplineste condiţiile prevăzute de prezenta lege ulterior datei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acordă de la data indeplinirii condiţiilor, dacă cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor.(3) În situaţia în care s-a depasit termenul prevăzut la alin. (2), drepturile de pensie de urmas se acordă de la data depunerii cererii.(4) Dacă persoana care solicită pensie de urmas se regaseste în situaţia prevăzută la art. 5 alin. (2), drepturile de pensie se acordă conform prevederilor alin. (1)-(3), dar nu inaintea încetării calităţii de asigurat.--------------Alin. (4) al art. 85 a fost introdus de pct. 19 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.Articolul 86(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii în termen de 45 de zile de la data depunerii cererii.-------------Alin. (1) al art. 86 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(2) Decizia casei teritoriale de pensii va cuprinde temeiurile de fapt şi de drept pe baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunică în scris persoanei care a solicitat pensionarea, în termen de 5 zile de la data emiterii.-------------Alin. (3) al art. 86 a fost modificat de pct. 40 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 87Decizia emisa în condiţiile art. 86 alin. (1) poate fi contestata la instanţa judecătorească competenţa în a carei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, în termen de 45 de zile de la comunicare.-------------Art. 87 a fost modificat de pct. 41 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 88Decizia casei teritoriale de pensii, necontestata în termen, este definitivă.-------------Art. 88 a fost modificat de pct. 42 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 89(1) În situaţia în care se constata erori în stabilirea şi în plata drepturilor de pensie, se vor opera revizuirile şi modificările legale, atragand, după caz, raspunderea celor vinovati.(2) La sfârşitul fiecarui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din oficiu, dacă elementele avute în vedere la calculul initial al pensiei, pentru perioadele de stagiu ulterioare datei de 1 aprilie 2001, au suferit modificari inscrise şi confirmate în Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat, depusa de angajator până la data de 31 decembrie a fiecarui an la casa teritoriala de pensii.(3) Drepturile rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (2) se cuvin şi se acordă cu data de 1 ianuarie a anului următor.-----------Art. 89 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.Articolul 90(1) Plata pensiei se face lunar.(2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia, în functie de optiune, prin mandat postal, cont curent sau cont de card, în condiţiile negociate prin conventiile incheiate de CNPAS cu Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., respectiv cu bănci.(3) Prevederile alin. (2) se aplică şi în cazul altor drepturi banesti care se stabilesc şi se platesc de către casele teritoriale de pensii, potrivit legii.(4) Casele teritoriale de pensii transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., taloanele de plată a drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), indiferent de modalitatea de plată pentru care s-a optat*).(5) Cheltuielile pentru transmiterea şi achitarea drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), precum şi cele pentru transmiterea taloanelor de plată la domiciliul beneficiarilor din România se suporta din bugetele din care se finanţează drepturile respective.(6) Cheltuielile pentru transmiterea şi achitarea drepturilor prevăzute la alin. (2) şi (3), precum şi cele pentru transmiterea taloanelor de plată la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Naţionala «Posta Română» - S.A., se suporta din bugetele din care se finanţează drepturile respective şi se determina după cum urmeaza:a) prin aplicarea unui coeficient negociabil, ce nu poate depăşi 1,3% din valoarea sumelor virate, în situaţia în care achitarea drepturilor se efectueaza la domiciliul beneficiarilor;b) prin plata unor sume care se negociaza pe baza tarifelor postale, în situaţia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţilor în cont curent sau cont de card şi cărora li se transmite la domiciliu numai talonul de plată.(7) În situaţia în care beneficiarii au optat pentru plata drepturilor banesti în cont curent sau cont de card, casele teritoriale de pensii efectueaza plata acestor drepturi la banca pentru care s-a optat.(8) În aplicarea prevederilor alin. (7) se poate achita un comision bancar, negociabil, ce nu poate depăşi 0,15% din sumele virate şi care se suporta din bugetul din care se finanţează drepturile respective.(9) Beneficiarii drepturilor banesti prevăzute la alin. (2) şi/sau la alin. (3), stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în România, pot opta pentru transferul în strainatate al acestor drepturi, în condiţiile legii.(10) Cheltuielile generate de transferul în strainatate al drepturilor banesti prevăzute la alin. (2) şi/sau la alin. (3), inclusiv cele legate de schimbul valutar, se suporta de către beneficiari, cu excepţia situaţiilor în care prevederile instrumentelor juridice cu caracter international la care România este parte dispun altfel.(11) Cheltuielile prevăzute la alin. (10) se deduc de către bănci din sumele cuvenite titularilor.(12) Prevederile alin. (6) se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007.(13) Procedurile referitoare la efectuarea de către casele teritoriale de pensii a platii drepturilor banesti se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.-------------Art. 90 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006 pentru anul 2006, aplicarea prevederilor art. 90 alin. (4) din Legea nr. 19/2000, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, nu majoreaza sumele reprezentand taxe postale, stabilite sau, după caz, calculate conform dispoziţiilor Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Legii bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 91(1) Plata pensiei inceteaza începând cu luna urmatoare celei în care:a) beneficiarul a decedat;b) beneficiarul nu mai indeplineste condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;c) urmasul a fost condamnat printr-o hotărâre rămasă definitivă pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului.(2) Instantele judecătorești au obligaţia ca, în termen de 10 zile de la data ramanerii definitive a hotărârii pronuntate în cazurile prevăzute la alin. (1) lit. c), sa comunice aceasta situaţie, în scris, CNPAS.(3) Modificările intervenite în starea civila a persoanei, de natura a conduce la încetarea platii pensiilor conform alin. (1) lit. a), vor fi furnizate de Ministerul Administraţiei şi Internelor*), prin Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor.---------------Alin. (3) al art. 91 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ;Prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 9 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului.Conform art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 221 din 23 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 24 decembrie 2008, se infiinţează Ministerul Administraţiei şi Internelor prin reorganizarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative.Articolul 92(1) Plata pensiei se suspenda începând cu luna urmatoare celei în care:a) pensionarul îşi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a incheiat convenţie de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că pensia se plateste de către celalalt stat;b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;-------------Lit. b) a alin. (1) al art. 92 a fost modificata de pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicală periodica;d) beneficiarul unei pensii de urmas realizează dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3);--------------Lit. d) a alin. (1) al art. 92 a fost modificata de pct. 43 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.e) copilul urmas nu mai indeplineste condiţiile prevăzute la art. 66 lit. b) şi c);f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste.g) beneficiarul unei pensii pentru limită de vârstă realizează venituri din exercitarea unei funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială*).--------------Lit. g) a alin. (1) al art. 92 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009.(2) Plata indemnizatiei de însoţitor se suspenda pe perioada în care pensionarul de invaliditate gradul I, cu excepţia nevazatorilor, este internat în institutii de asistenţa sociala sau în unităţi medicale specializate, în care se asigura supraveghere şi ingrijire permanenta.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin DECIZIA CURŢII CONSTITUŢIONALE nr. 82 din 15 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 16 ianuarie 2009 a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate ridicată direct de Avocatul Poporului şi s-a constatat că ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009 pentru modificarea unor acte normative în domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor de serviciu este contrară art. 115 alin. (6) din Constituţie.Conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUŢIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003 dispoziţiile din legile şi ordonanţele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituţionale, îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituţionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstituţionale sunt suspendate de drept.În concluzie, începând cu data de 16 ianuarie 2009, întrucât Ordonanţa de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 se suspendă de drept, şi modificările şi completările aduse de acest act asupra Legii nr. 19/2000, în speţă lit. g) a alin. (1) al art. 92, se suspendă, urmând să-şi înceteze efectele juridice, începând cu data de 3 martie 2009, dacă legiuitorul nu intervine pentru punerea de acord a Ordonanţei de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 cu prevederile Constituţiei.Articolul 92^1Articolul 93(1) Reluarea în plata a pensiilor suspendate se face la cerere, începând cu luna urmatoare celei în care a incetat cauza suspendarii, dacă cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la data încetării cauzei suspendarii.(2) În situaţia în care cererea de reluare în plata a fost depusa după expirarea termenului de 30 de zile, plata se face începând cu luna urmatoare celei în care a fost depusa cererea.(3) Reluarea în plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neindeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 66 lit. b) şi c) se face de la data începerii anului scolar sau de la data emiterii deciziei medicale de încadrare într-un grad de invaliditate.Articolul 93^1Articolul 93^2Articolul 94*)(1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective:a) copiii urmaşi, orfani de ambii părinţi, pe perioada şcolarizării, până la vârstele prevăzute la art. 66 lit. a) şi b);b) nevăzătorii;c) pensionarii de invaliditate de gradul III.(2) Beneficiarii pensiei de urmaş pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, dacă veniturile brute lunare realizate nu depăşesc o pătrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).(3) Pensionarii pentru limită de vârstă pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective, cu excepţia celor obţinute din exercitarea unor funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială. În perioada încadrării pe funcţii remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială, plata pensiei pentru limită de vârstă se suspendă.--------------Art. 94 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Prin DECIZIA CURŢII CONSTITUŢIONALE nr. 82 din 15 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 16 ianuarie 2009 a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate ridicată direct de Avocatul Poporului şi s-a constatat că ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 230 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 4 din 5 ianuarie 2009 pentru modificarea unor acte normative în domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor de serviciu este contrară art. 115 alin. (6) din Constituţie.Conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUŢIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003 dispoziţiile din legile şi ordonanţele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituţionale, îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituţionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstituţionale sunt suspendate de drept.În concluzie, începând cu data de 16 ianuarie 2009, întrucât Ordonanţa de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 se suspendă de drept, şi modificările şi completările aduse de acest act asupra Legii nr. 19/2000, în speţă art. 94, se suspendă, urmând să-şi înceteze efectele juridice, începând cu data de 3 martie 2009, dacă legiuitorul nu intervine pentru punerea de acord a Ordonanţei de urgenţă nr. 230 din 30 decembrie 2008 cu prevederile Constituţiei.Articolul 95(1) Beneficiarii pensiei pentru limita de vârsta pot solicita recalcularea pensiei după realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni*).-------------Alin. (1) al art. 95 a fost modificat de pct. 46 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Prin DECIZIA CURTII CONSTITUTIONALE nr. 264 din 20 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 27 aprilie 2007 a fost admisa excepţia de neconstitutionalitate cu privire la dispozitiile art. 95, alin. (1) din Legea nr. 19/2000 constatandu-se ca acestea contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Constitutie.Prin urmare, conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUTIA ROMÂNIEI republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003, dispozitiile din legile şi ordonantele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstitutionale, îşi inceteaza efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstitutionale cu dispozitiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept.În consecinţa, în intervalul 27 aprilie 2007-10 iunie 2007, dispozitiile art. 95 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 au fost suspendate de drept, iar începând cu data de 11 iunie 2007, acestea şi-au incetat efectele juridice.(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea şi contestarea, prevăzute pentru cererea de pensionare.(3) Pensia recalculata se acordă începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.Articolul 96Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare privind condiţiile de acordare şi de plată a pensiei, în termen de 15 zile de la aparitia acesteia.Articolul 97(1) Sumele rămase neincasate de către pensionarul decedat, reprezentand pensia pe luna în care a avut loc decesul, şi, după caz, drepturile de pensie cuvenite şi neachitate până la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, celorlalţi mostenitori, în condiţiile dreptului comun.(2) Sumele prevăzute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului general de prescriptie.Capitolul V*) Alte drepturi de asigurări sociale-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. V din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 26 octombrie 2003, pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de muncă şi boli profesionale din cap. V "Alte drepturi de asigurări sociale" din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.**) Conform art. 25 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, începând cu data de 1 ianuarie 2006 inceteaza plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, efectuata în condiţiile prevăzute de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare.Plata indemnizatiilor pentru cresterea copilului restante, aferente perioadelor anterioare datei de 1 ianuarie 2006, se efectueaza de către directiile teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta ordonanţă de urgenţă, cu respectarea termenului general de prescriptie.***) Conform art. 54 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, începând cu data de 1 ianuarie 2006 inceteaza plata indemnizatiilor stabilite în condiţiile Legii nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 98(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, în afară de pensie, la:------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.f) ajutor de deces.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.(6) Dreptul asiguratilor la ajutor de deces nu este condiţionat de indeplinirea unui stagiu de cotizare.-----------Art. 98 a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.-----------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. III^1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003 (introdus prin LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004), la stabilirea cuantumului indemnizatiilor de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. c), d) şi e) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, platitorii de drepturi prevăzuţi la art. 133 alin. (2) lit. a) şi b) din acelasi act normativ vor avea în vedere, după caz, şi veniturile asigurate în baza contractului de asigurare sociala incheiat, conform legislaţiei existente până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru completarea venitului asigurat.Art. III^2 din acelasi act normativ prevede urmatoarele:"Art. III^2(1) Contractele de asigurare sociala incheiate pentru completarea venitului asigurat, în derulare la data de 16 martie 2003 şi care, potrivit prezentei ordonante de urgenta, au incetat de drept, îşi continua aplicarea.(2) În cazurile prevăzute la alin. (1) perioada cuprinsa între data de 17 martie 2003 şi 14 aprilie 2003 constituie, în condiţiile legii, stagiu de cotizare în sistemul public de pensii. Pentru această perioadă nu se datorează dobanzi şi penalităţi de intarziere."**) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 98 alin. (1) lit. a) şi b) şi alin. (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.***) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 99------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 99 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------Art. 99 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 99 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Secţiunea 1 Indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncăArticolul 100------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Alin. (2) al art. 100 a fost abrogat la data de 1 ianuarie 2004 de alin. (1) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002. Aceasta abrogare este mentinuta şi prin modificarea facuta de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004 asupra art. 143 alin. (1) din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002.---------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 100 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 101Articolul 102*)Articolul 102**)Indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă cauzata de boli profesionale sau accidente de muncă se suporta din prima zi de incapacitate temporara de muncă şi până la data încetării acesteia sau pensionarii, astfel:a) de către angajator, pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II;b) de către angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru şomeri, organizate potrivit legii, pentru situaţiile prevăzute la art. 100 alin. (3);c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi V;d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, precum şi al celor prevăzuţi la alin. (1) pct. III, aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, dacă bolile profesionale sau accidentele de muncă s-au produs din vina acestora.----------------Art. 102 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Art. 102 urma să fie abrogat la data de 1 ianuarie 2004 de alin. (1) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002. Între timp, art. 102 a fost modificat prin ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, iar dispoziţia de abrogare nu se mai aplica la aceasta forma a articolului.**) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 102 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.Articolul 103Articolul 104*)Articolul 105Articolul 106Articolul 107Articolul 108Secţiunea a 2-a Prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncăArticolul 109NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (6) al art. 4 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 147 din 31 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 821 din 13 noiembrie 2002, contravaloarea biletelor de odihnă prevăzute la art. 109 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se recupereaza de la bugetul de stat după deducerea cotei de participare individuala, stabilita în condiţiile prevăzute de lege.(2) Asiguratii aflati în incapacitate temporara de muncă pe o perioadă mai mare de 90 de zile, precum şi pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear şi reabilitare profesionala, în conformitate cu prevederile programului individual de recuperare**).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, dispozitiile art. 109 alin. (1) lit. a), b), d), e) şi f) şi alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 109 alin. (1) lit. a), b), d), e) şi f) şi alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 109, alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005 sunt şi rămân în vigoare prevederile art. 109 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor şi altor categorii de asigurati decat cele prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.Articolul 110Articolul 111*)Articolul 112*)Articolul 113Articolul 114*)Articolul 115*)(1) Asiguratii şi pensionarii sistemului public pot beneficia de ajutoare şi indemnizatii de la bugetul asigurarilor sociale de stat pentru procurare de proteze, orteze şi de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sănătate.(2) Modalitatile de stabilire şi de acordare a ajutoarelor şi indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze şi de alte produse ortopedice se stabilesc prin lege**).--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004, dispozitiile art. 115 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.Conform alin. (2) al art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002, astfel cum a fost modificat de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004, dispozitiile art. 115 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, îşi vor menţine aplicabilitatea pentru toate situaţiile prevăzute în legea sus-mentionata, cu excepţia celor generate de accidente de muncă şi boli profesionale, asigurate în conformitate cu prevederile prezentei legi.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:**) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 115 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 116*)(1) Pentru asiguratii prevăzuţi la art. 109 alin. (2) medicul expert al asigurarilor sociale întocmeşte programul individual de recuperare, în functie de natura, stadiul şi prognosticul bolii, structurat pe etape.(2) Programul individual de recuperare este obligatoriu şi se realizează de către organele competente.(3) Dreptul la prestatii de asigurări sociale se suspenda în cazul în care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul individual de recuperare.(4) După fiecare etapa prevăzută în programul individual de recuperare asiguratii sunt supuşi reexaminarii medicale. În functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilor sociale, după caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluarea activităţii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.(5) Asiguratii care şi-au redobândit capacitatea de muncă total sau parţial se pot reincadra în munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale, cu sprijinul caselor teritoriale de pensii şi al agentiilor judetene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti.-----------Alin. (5) al art. 116 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "agentiile de ocupare şi formare profesionala judetene şi a municipiului Bucureşti" cu denumirea "agentiile judetene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti".-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă cuprinse la art. 116 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 117*)(1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sănătate, în functie de tipul bolii.(2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile şi se stabileste de medicul expert al asigurarilor sociale în functie de tipul afectiunii şi de natura tratamentului.(3) Pentru asiguratii prevăzuţi la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor pentru tratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.(4) Pot beneficia de tratament balnear şi alte categorii de pensionari şi asigurati, în limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de către beneficiar a unei părţi din costul biletului de tratament balnear.---------------Alin. (4) al art. 117 a fost modificat de pct. 55 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete pentru tratament balnear, precum şi nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.(6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate în unitatile de tratament din proprietatea CNPAS şi, în completare, prin contracte incheiate, potrivit legii, cu alte unităţi de profil. La incheierea contractelor se va ţine seama de gradul de solicitare al staţiunii şi de categoria de confort oferita, precum şi de nivelul maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, stabilit de CNPAS.---------------Alin. (6) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(7) Criteriile pe baza cărora se acordă biletele de odihnă, precum şi nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba prin hotărâre a Guvernului.---------------Alin. (7) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear şi biletelor de odihnă utilizate se realizează de CNPAS.---------------Alin. (8) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, cuprinse la art. 117 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, sunt şi rămân în vigoare prevederile art. 117 din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor şi altor categorii de asigurati decat cele prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.Secţiunea a 3-a Indemnizatia de maternitateArticolul 118Articolul 119Articolul 120Secţiunea a 4-a Indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnavArticolul 121(1) Asiguratii au dreptul la:------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 122------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 122 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.--------------Art. 122 a fost modificat de pct. 28 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 122 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 123------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 123 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 124Articolul 125------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.--------------Art. 125 a fost modificat de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 125^1Secţiunea a 5-a Ajutorul de decesArticolul 126*)(1) În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces şi care poate fi, după caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, în condiţiile dreptului comun, sau, în lipsa acesteia, oricare persoana care face aceasta dovada.------------Alin. (1) al art. 126 a fost modificat de pct. 33 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat şi nu poate fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut pe economie prognozat şi facut public de către CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3).------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform art. 10 din LEGEA nr. 191 din 18 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 194 din 18 aprilie 2001, de la data intrarii în vigoare a prezentei legi cuantumul ajutorului de deces se stabileste la:- 4.500.000 lei în cazul asiguratului sau al pensionarului;- 2.250.000 lei în cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului.Conform art. 17 din LEGEA nr. 744 din 6 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 11 decembrie 2001, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului la 5.582.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului la 2.791.000 lei.Conform art. 14 din LEGEA nr. 632 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 3 decembrie 2002, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 6.962.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 3.481.000 lei.Conform art. 22 din LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 864 din 4 decembrie 2003, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 7.682.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 3.841.000 lei.Conform art. 25 din LEGE nr. 512 din 22 noiembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.128 din 30 noiembrie 2004, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 9.400.000 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 4.700.000 lei.Conform art. 20 din LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.150 din 19 decembrie 2005, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.077 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 538 lei.Conform art. 21 din LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.270 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 635 lei.Conform art. 15 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.550 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 775 lei.Conform art. 7 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008, pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul:a) asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei;b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 leiArticolul 127(1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie aflat în întreţinerea sa şi care nu are un drept propriu de asigurări sociale.(2) Se considera membru de familie, în sensul prezentei legi:a) sotul;b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati în plasament familial sau cei incredintati spre crestere şi educare familiei, în vârsta de până la 18 ani sau, dacă îşi continua studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, precum şi copiii incapabili de muncă, indiferent de vârsta, dacă şi-au pierdut capacitatea de muncă inaintea varstelor menţionate;---------------Lit. b) a alin. (2) al art. 127 a fost modificata de pct. 59 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.c) parintii şi bunicii oricaruia dintre soti.(3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumătate din cuantumul prevăzut la art. 126 alin. (2).Articolul 128Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat şi se acordă, la cerere, pe baza certificatului de deces.Secţiunea a 6-a Alte dispozitii privind drepturile de asigurări socialeArticolul 129În cazul în care angajatorul îşi inceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de muncă al asiguratului, drepturile de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. a), c), d)*), e) şi f) şi la art. 109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul asigurarilor sociale de stat de către casele teritoriale de pensii, urmand să fie recuperate de la angajator, după caz, conform legii.----------------Art. 129 a fost modificat de pct. 30 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 129 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 129 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 130*)Pentru persoana asigurata care se regaseste în doua sau mai multe situaţii prevăzute la art. 5 şi care desfăşoară activitate în mai multe unităţi, în fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurări sociale se calculeaza şi se platesc, după caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, în condiţiile legii.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 130 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 131Articolul 132*)(1) Concediile medicale acordate cu intrerupere între ele se iau în considerare separat, durata lor necumulandu-se, iar plata se suporta conform art. 101 şi 102.(2) În situaţia în care, în aceeasi luna, un asigurat are doua sau mai multe concedii medicale pentru afecţiuni diferite, fără intrerupere între ele, indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă se calculeaza şi se suporta separat, iar plata se face conform art. 101 şi 102.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 132 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 133Articolul 133^1*)(1) Calculul şi plata indemnizatiilor de asigurări sociale se pot face şi de CNPAS sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.(2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale**).----------------Art. 133^1 a fost introdus de pct. 34 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 133^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.**) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Articolul 134Articolul 135Ajutorul de deces se achită în termen de 24 de ore de la solicitare de către:a) angajator, în cazul decesului asiguratului prevăzut la art. 5 alin. (1) pct. I şi II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;--------------Lit. a) a art. 135 a fost modificata de pct. 32 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de şomaj, în cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;c) casa teritoriala de pensii, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.---------------Lit. c) a art. 135 a fost modificata de pct. 63 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 136*)(1) Indemnizatiile de asigurări sociale se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala de către acesta.(2) Indemnizatiile de asigurări sociale cuvenite pentru luna în curs şi neachitate asiguratului decedat se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedeste ca l-a ingrijit până la data decesului.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 136 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 137*)(1) Indemnizatiile şi ajutoarele de asigurări sociale pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termenul de prescriptie de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era în drept să le solicite.(2) Cuantumul indemnizatiilor şi ajutoarelor de asigurări sociale solicitate potrivit alin. (1) se achită la nivelul cuvenit pentru perioada prevăzută în certificatul medical neonorat sau, după caz, la data decesului, înscrisă în certificatul de deces.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 137 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Articolul 138*)(1) Plata indemnizatiilor de asigurări sociale inceteaza începând cu ziua urmatoare celei în care:a) beneficiarul a decedat;b) beneficiarul nu mai indeplineste condiţiile legale pentru acordarea indemnizatiilor;c) beneficiarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România nu are incheiata convenţie de asigurări sociale;d) beneficiarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a incheiat convenţie de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că indemnizatiile se platesc de către celalalt stat.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.-------------Alin. (4) al art. 138 a fost introdus de pct. 35 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Alin. (4) al art. 138 a fost abrogat de pct. 33 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul şi indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncă, concediul şi indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, concediul şi indemnizatia pentru maternitate, concediul şi indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispozitii contrare.Capitolul VI Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari SocialeArticolul 139(1) CNPAS este institutie publică autonoma de interes naţional, cu personalitate juridica, care administreaza şi gestioneaza sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.(2) Sediul CNPAS este în municipiul Bucureşti.(3) Casa de pensii a municipiului Bucureşti şi casele judetene de pensii sunt servicii publice, investite cu personalitate juridica.Secţiunea 1 Organizarea CNPASArticolul 140(1) Conducerea CNPAS este formata din presedinte şi consiliul de administratie, compus din 19 persoane, dintre care un presedinte şi 18 membri.(2) Preşedintele CNPAS este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale*), pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reinnoit. Preşedintele CNPAS indeplineste şi functia de presedinte al consiliului de administratie.-------------Alin. (2) al art. 140 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(2^1) Preşedintele exercită o functie asimilata functiilor de demnitate publică.-------------Alin. (2^1) al art. 140 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(2^2) Preşedintele are rang de secretar de stat şi este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru aceasta functie.-------------Alin. (2^2) al art. 140 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(3) Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale*) este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilor sociale de stat şi va delega atribuţiile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare conducătorului executiv al CNPAS.-------------Alin. (3) al art. 140 a fost modificat de RECTIFICAREA nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 15 ianuarie 2001.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului şi asiguratilor, după cum urmeaza:a) 5 reprezentanti ai Guvernului, desemnaţi de ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale*);b) 5 reprezentanti ai patronatului, desemnaţi de asociaţiile patronale reprezentative la nivel naţional;c) 8 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care:- 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnaţi de organizaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional;- 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnaţi de organizaţiile naţionale ale pensionarilor.------------Alin. (4) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(5) Sunt reprezentative la nivel naţional asociaţiile patronale şi organizaţiile sindicale care indeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 130/1996privind contractul colectiv de muncă, republicată.------------Alin. (5) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.(6) Membrii consiliului de administratie sunt desemnaţi pe o perioadă de 4 ani.------------Alin. (6) al art. 140 a fost modificat de pct. 1 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.(7) Consiliul de administratie funcţionează în mod legal în prezenta a cel puţin 13 dintre membrii săi.(8) Pe durata exercitarii mandatului, preşedintele şi membrii consiliului de administratie pot fi revocati de către cei care i-au numit, respectiv desemnat.------------Alin. (8) al art. 140 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.(9) În cazul încetării mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane până la expirarea duratei mandatului initial.------------Alin. (9) al art. 140 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.Articolul 141(1) CNPAS îşi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotărâre a Guvernului şi se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(2) Statutul va cuprinde în mod obligatoriu atribuţiile consiliului de administratie, ale presedintelui CNPAS, modul de organizare şi functionare a CNPAS, precum şi atribuţiile caselor teritoriale de pensii.---------------Alin. (2) al art. 141 a fost modificat de pct. 64 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 142(1) Cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea sistemului public de pensii se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita unui procent de până la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevăzute prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, în condiţiile legii.-----------Alin. (1) al art. 142 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 200 din 21 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 27 octombrie 2008.(2) Sumele necesare administrării şi gestionării procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contribuţiei la aceste fonduri, precum şi celelalte cheltuieli aferente se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita procentului prevăzut la alin. (1).------------Art. 142 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. Această modificare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2008.Articolul 143Salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se stabilesc prin lege.------------Art. 143 a fost modificat de pct. 3 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.Secţiunea a 2-a Atribuţiile CNPASArticolul 144În aplicarea prevederilor prezentei legi CNPAS indeplineste urmatoarele atribuţii:a) îndrumă şi controlează modul de aplicare a dispoziţiilor legale de către casele teritoriale de pensii, îndrumă şi verifica persoanele juridice şi fizice cărora le revin drepturi şi obligaţii care decurg din prezenta lege;-------------Lit. a) a art. 144 a fost modificata de pct. 36 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea şi elaborarea bugetului asigurarilor sociale de stat;c) prezinta Guvernului şi partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat;d) publică bianual raportul sau de activitate;e) colecteaza şi virează contribuţiile de asigurări sociale şi alte tipuri de contribuţii, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare;--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera e) a art. 144 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei e) a art. 144, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat; organizeaza, îndrumă şi controlează activitatea privind executarea creanţelor bugetare, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare*);--------------Lit. f) a art. 144 a fost modificata de pct. 36 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera f) a art. 144 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei f) a art. 144, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.g) ia măsuri, în condiţiile legii, pentru dezvoltarea şi administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public, precum şi pentru asigurarea integritatii acestuia;h) ia măsuri, în condiţiile legii, pentru protectia fondurilor de asigurări sociale;i) asigura evidenta la nivel naţional a tuturor contribuabililor la sistemul public;j) asigura evidenta drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale la nivel naţional, pe baza codului personal de asigurări sociale;k) certifica anual stagiul de cotizare şi punctajul pentru fiecare asigurat;l) controlează activitatea de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de muncă;-------------Lit. l) a art. 144 a fost modificata de pct. 12 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.m) aplica prevederile convenţiilor internationale de asigurări sociale la care România este parte;n) dezvolta relatii cu organisme similare în domeniul asigurarilor sociale din alte tari, în baza convenţiilor incheiate de statul român;o) organizeaza selecţia, pregătirea şi perfectionarea profesionala a personalului din domeniul asigurarilor sociale;p) asigura introducerea, extinderea, întreţinerea şi protectia sistemelor automate de calcul şi de evidenta;r) asigura reprezentarea în faţa instanţelor judecătorești în litigiile în care este implicata ca urmare a aplicarii dispoziţiilor prezentei legi;s) indeplineste orice alte atribuţii stabilite prin dispozitii legale.Articolul 144^1Realizarea atribuţiilor ce revin CNPAS, potrivit legii, este supusă controlului Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*).---------------Art. 144^1 a fost introdus de pct. 66 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Capitolul VII Raspunderea juridicaArticolul 145Incalcarea prevederilor prezentei legi atrage raspunderea materiala, civila, contraventionala sau penala, după caz.Secţiunea 1 InfractiuniArticolul 146Fapta persoanei care dispune utilizarea în alte scopuri şi nevirarea la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale, retinuta de la asigurat, constituie infractiune şi se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă.Articolul 147Completarea formularelor tip privind contribuţia de asigurări sociale de către functionar cu date nereale, având ca efect denaturarea evidentelor privind asiguratii, stagiul de cotizare sau contribuţia de asigurări sociale ori efectuarea de cheltuieli nejustificate din bugetul asigurarilor sociale de stat constituie infractiune de fals intelectual şi se pedepseste potrivit prevederilor Codului penal.Secţiunea a 2-a ContraventiiArticolul 148Constituie contraventie urmatoarele fapte, dacă nu sunt savarsite în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, sa constituie infractiuni:a) nedepunerea la termen a declaraţiei prevăzute la art. 6 alin. (1);b) nedepunerea la termen a declaraţiei de asigurare prevăzute la art. 6 alin. (2);c) nerespectarea cotelor de contribuţie de asigurări sociale stabilite conform art. 18 alin. (3) şi art. 21;d) nerespectarea metodologiei de încadrare în condiţii deosebite de muncă, conform art. 19 alin. (2)-(5);e) nerespectarea prevederilor art. 23, 24 şi 25 privind baza de calcul a contributiei de asigurări sociale;f) nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de intarziere la plata contributiei de asigurări sociale*);--------------Litera f) a art. 148 a fost modificata de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.g) nerespectarea prevederilor art. 96 privind obligaţia anuntarii modificarilor survenite pentru acordarea pensiei;h) neachitarea de către angajator a indemnizatiilor de asigurări sociale care se suporta din fonduri proprii, conform prevederilor art. 101 şi 102;i) calculul şi plata eronata ale indemnizatiilor şi ajutoarelor de asigurări sociale de către institutia care efectueaza plata conform prevederilor art. 133 şi 135;j) nerespectarea prevederilor art. 189;k) nevirarea, în condiţiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale la termenele prevăzute la art. 29;------------Lit. k) a art. 148 a fost modificata de pct. 37 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.k^1) nevirarea, în condiţiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurări sociale de stat, timp de 3 luni consecutiv;-------------Lit. k^1) a art. 148 a fost introdusa de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.l) refuzul de a pune la dispoziţie organelor de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, ale direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială şi personalului imputernicit al CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii documentele justificative şi actele de evidenta necesare în vederea stabilirii obligaţiilor de asigurări sociale, precum şi în vederea recuperării creanţelor prin executare silita*).--------------Lit. l) a art. 148 a fost modificata de pct. 37 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Litera l) a art. 148 urma să fie abrogată la data de 1 ianuarie 2004, de către litera a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. În data de 31 august 2003, a fost publicată ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei a) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. În consecinţă, abrogarea literei l) a art. 148, prevăzută pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.m) nerespectarea prevederilor art. 160 alin. (7).-------------Lit. m) a art. 148 a fost introdusa de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.Articolul 149Contraventiile prevăzute la art. 148 se sancţionează după cum urmeaza:a) cele prevăzute la lit. b), c), f), g), i) şi m), cu amendă de la 300 lei (RON) la 600 lei (RON);------------Lit. a) a art. 149 a fost modificata de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.b) cele prevăzute la lit. a), d), e), h), j), k) şi l), cu amendă de la 15.000.000 lei la 50.000.000 lei;c) cele prevăzute la lit. k^1), cu amendă de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei.------------Art. 149 a fost modificat de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 150Nivelul amenzilor, prevăzut la art. 149, va fi actualizat prin hotărâre a Guvernului.Articolul 151(1) Constatarea contraventiilor prevăzute la art. 148 lit. c), e), f), h), i), k) şi k^1) şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi ale direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială.(2) Constatarea contraventiilor prevăzute la art. 148 lit. a), b), d), g), i), j) şi l) şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către personalul imputernicit al CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii desemnat prin decizie a presedintelui CNPAS.(3) Prin retinerea unei cote de 15% din valoarea amenzilor aplicate şi încasate se constituie un fond pentru acordarea de stimulente categoriilor de personal prevăzute la alin. (1) şi (2).------------Art. 151 a fost modificat de pct. 38 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.Articolul 152Amenzile contraventionale, aplicate conform prezentei legi, constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat.Articolul 153(1) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, se completeaza cu prevederile Legii nr. 32/1968*) privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, cu modificările ulterioare.(2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la oblibaţiile faţă de bugetul asigurarilor sociale de stat, se completeaza cu prevederile Legii nr. 87/1994 pentru combaterea evaziunii fiscale.──────────────*) Legea nr. 32/1968 privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor a fost abrogata prin Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 410 din 25 iulie 2001, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 180/2002. La art. 48 din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 se prevede că ori de cate ori intr-o lege speciala sau în alt act normativ anterior se face o trimitere la Legea nr. 32/1968 privind stabilirea şi sanctionarea contraventiilor, aceasta se va socoti facuta la dispozitiile corespunzătoare ale Ordonantei Guvernului nr. 2/2001.Capitolul VIII Jurisdictia asigurarilor socialeArticolul 154(1) Jurisdictia asigurarilor sociale se realizează prin tribunale şi curti de apel.(2) La data intrarii în vigoare a prezentei legi se organizeaza sectii de asigurări sociale sau, după caz, complete specializate pentru asigurări sociale la nivelul tribunalelor şi curtilor de apel, cu respectarea condiţiilor prevăzute de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările ulterioare.(3) Pentru aplicarea dispoziţiilor alin. (1) şi (2) numărul maxim de posturi de judecatori şi personal de specialitate auxiliar se suplimenteaza prin hotărâre a Guvernului.Articolul 155Tribunalele solutioneaza în prima instanţa litigiile privind:a) modul de calcul şi de depunere a contributiei de asigurări sociale;b) modul de stabilire a majorarilor de intarziere*);--------------Litera b) a art. 155 a fost modificata de alin. (2) al art. IV din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005.*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. IV, alin. (2) din LEGEA nr. 210 din 4 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 5 iulie 2005, în toate actele normative în care se face referire la notiunile de dobanzi şi/sau penalităţi de intarziere aceste notiuni se inlocuiesc cu notiunea de majorări de intarziere.c) inregistrarea, evidenta şi certificarea contributiei de asigurări sociale;d) deciziile de pensionare;e) refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurări sociale;f) modul de stabilire şi de plată a pensiilor, a indemnizatiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale;g) plangerile împotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate conform prezentei legi;h) contestaţiile împotriva masurilor de executare silita, dispuse în baza prezentei legi;i) alte drepturi şi obligaţii de asigurări sociale nascute în temeiul prezentei legi.Articolul 156Cererile indreptate împotriva CNPAS sau împotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instanţei în a carei raza teritoriala îşi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instanţei în a carei raza teritoriala îşi are domiciliul sau sediul pârâtul.Articolul 157(1) Împotriva hotărârilor tribunalelor se poate face recurs la curtea de apel competenţa.(2) Hotărârile curtilor de apel, precum şi hotărârile tribunalelor, neatacate cu recurs în termen, sunt definitive şi irevocabile.Articolul 158Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila şi ale Legii nr. 92/1992, republicată, cu modificările ulterioare.Articolul 159Cererile în faţa oricăror organe sau instante, precum şi toate actele procedurale în legătură cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligaţii de asigurări sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.Capitolul IX Dispozitii tranzitoriiArticolul 160(1) Vechimea în munca recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la intrarea în vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare.(2) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoană:a) s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 38;b) a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările ulterioare.(3) Constituie stagiu de cotizare şi timpul util la pensie realizat de agricultori, în condiţiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările ulterioare, precum şi cel realizat anterior aparitiei Legii nr. 80/1992.(4) Persoanele cărora, până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, nu li s-a calculat timpul util în baza Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, vor putea solicita caselor teritoriale de pensii stabilirea timpului util.------------Alin. (4) al art. 160 a fost modificat de pct. 39 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(5) Dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori şi a duratei de asigurare, realizata până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, pe baza cărora se poate stabili ca s-a achitat contribuţia de asigurări sociale.(6) Certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, se realizează de către CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe măsura preluării datelor din actele doveditoare prevăzute la alin. (5).(7) Sunt scutite de orice fel de taxe şi comisioane cererile facute în scris privitoare la orice acte prevăzute de lege pentru a face dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori şi a stagiului de cotizare, necesare în vederea stabilirii sau completarii dosarului de pensionare. La aceste cereri se va raspunde în scris, în termen de maximum 30 de zile, prin scrisoare recomandata, în cazul în care acest lucru este cerut prin petitia initiala.-------------Alin. (7) al art. 160 a fost introdus de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 44 din 8 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 220 din 10 martie 2006.Articolul 161(1) În cazul în care în carnetul de muncă, în carnetul de asigurări sociale sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate salarii pe ora sau salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulţirea salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe luna, respectiv cu numărul mediu de zile lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel:a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;b) 24,5 zile (196 de ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990;c) 23,6 zile (189 de ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie 1990;d) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie 1997;e) 21,16 zile (169,33 de ore) pe luna, pentru anul 1997;f) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru anul 1998;g) 21,50 zile (172 de ore) pe luna, pentru anul 1999;h) pentru anul 2000 şi în continuare numărul mediu de zile şi, respectiv, de ore lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala în care nu se lucreaza.(2) În condiţiile în care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. În caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, în vigoare în perioada respectiva*).--------------Alin. (2) al art. 161 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(3) Fac excepţie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizeaza:a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962 şi pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale şi nici nu sunt dovedite;c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962, în situaţia în care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezultă, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decat cel prevăzut la lit. b)*).--------------Alin. (3) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(4) În situaţia în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în functie de reformele monetare*).--------------Alin. (4) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.(5) Prevederile alin. (3) şi (4) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare în sistemul public, cu excepţia perioadelor asimilate prevăzute de lege*).--------------Alin. (5) al art. 161 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007 prevede:"ART. II(1) Prevederile art. 161 alin. (3), (4) şi (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică şi persoanelor:a) ale caror drepturi de pensie au fost stabilite până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante de urgenta, în temeiul Legii nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare;b) ale caror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispoziţiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare;c) cărora, la stabilirea drepturilor de pensie, conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, le-au fost valorificate perioade de vechime în munca, respectiv vechime în serviciu, realizate în sisteme neintegrate în sistemul public de pensii.(2) În situaţiile prevăzute la alin. (1) cota-parte din punctajul mediu anual cuvenit sau aflat în plata, aferent perioadelor contributive anterioare datei de 1 ianuarie 1963, se inlocuieste cu cota-parte din punctajul mediu anual aferent aceleiasi perioade, calculat conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta.(3) În cazul în care, pentru situaţiile prevăzute la alin. (1), din aplicarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta rezultă un punctaj mediu anual mai mic decat cel cuvenit sau aflat în plata, se păstrează punctajul mediu anual, respectiv cuantumul avantajos."Art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 19 din 21 martie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 28 martie 2007 prevede:"ART. III(1) Prevederile art. 161 alin. (2), (3), (4) şi (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum se modifica şi se completeaza la art. I, se aplică începând cu data de 1 iulie 2007.(2) Drepturile rezultate în urma aplicarii prezentei ordonante de urgenta, cuvenite persoanelor prevăzute la art. II alin. (1), se acordă începând cu pensia aferenta lunii iulie 2007, fondurile fiind asigurate din bugetul asigurarilor sociale de stat, potrivit legii.(3) Până la data de 30 iunie 2007, casele teritoriale de pensii au obligaţia sa definitiveze masurile cu caracter tehnic-organizatoric, în vederea aplicarii prevederilor alin. (1) şi (2)."Articolul 162(1) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului se ia în calcul, după caz, salariul minim pe economie, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de muncă.(2) Începând cu 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, precum şi pentru fiecare an de contribuţie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, până la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, reprezinta 0,57255 puncte*).----------------Alin. (2) al art. 162 a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.----------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:Conform art. II din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007, prevederile art. 162 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta lege, se aplică şi persoanelor ale caror drepturi de pensie nu au fost majorate conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea pensiilor din sistemul public provenite din sistemul de asigurări sociale al agricultorilor, aprobata prin Legea nr. 383/2003.Reproducem art. 1-3 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 67 din 10 iulie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 15 iulie 2003:"Art. 1Începând cu data de 1 ianuarie 2004 punctajul mediu anual aferent pensiilor aflate în plata sau cuvenite la data de 31 decembrie 2003 în sistemul public de pensii, provenite din sistemul de asigurări sociale al agricultorilor, se majoreaza cu 100%.Articolul 2(1) Masurile prevăzute la art. 1 se aplică persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite conform legislaţiei aplicabile în sistemul de asigurări sociale al agricultorilor până la data de 1 aprilie 2001 şi care nu beneficiaza de alte categorii de pensii stabilite în sistemul asigurarilor sociale de stat.(2) Pentru persoanele care beneficiaza de două categorii de pensii din sistemul asigurarilor sociale al agricultorilor, majorarea se aplică numai pensiei stabilite pe baza activităţii proprii.Articolul 3(1) Până la data de 30 noiembrie 2003 Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale va identifica persoanele beneficiare ale prevederilor art. 1 şi 2.(2) În cursul lunii decembrie 2003 Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale va lua masurile tehnice necesare pentru plata drepturilor stabilite conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta în luna ianuarie 2004."(3) Pentru perioadele de contribuţie realizate conform Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare, şi până la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual se ia în calcul venitul asigurat la care s-a platit contribuţia de asigurări sociale.Articolul 163(1) Pentru perioadele asimilate, care au constituit vechime în munca utila la pensie considerata în condiţiile legii până la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, după caz, salariul minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.(2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) perioadele recunoscute în condiţiile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările ulterioare, pentru care la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza echivalentul a 1,5 salarii minime pe economie brute sau nete, după caz, din perioadele respective.(3) Prevederile alin. (1), referitoare la stabilirea punctajului anual, se aplică şi în cazul perioadelor în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoană s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 38.---------------Alin. (3) al art. 163 a fost introdus de pct. 69 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 164(1) La determinarea punctajelor anuale, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se utilizeaza salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă, astfel:a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.(2) La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere şi sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înregistrate în carnetul de muncă.(3) La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere şi sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unităţi, conform legislaţiei în vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale este urmatorul:a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;5% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;7% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;10% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani;b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 3-5 ani;6% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;9% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;12% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;15% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani.(4) Pentru perioada de după 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel înregistrat în carnetul de muncă.(5) Salariile anuale medii şi minime pe economie, brute sau nete, după caz, până la intrarea în vigoare a prezentei legi sunt prezentate în anexele nr. 6 şi 7.(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum şi pentru perioada cuprinsa între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anual corespunzător anului 1938.(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzător anului 1949.(8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplică, la cerere, şi persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite în perioada 1 aprilie 2001 până la data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.--------------Art. 164 a fost modificat de pct. 40 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 165(1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.(2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.Articolul 165^1*)(1) Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.(3) De creşterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază şi persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 78^2 alin. (2).--------------Art. 165^1 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008.--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 209 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 826 din 9 decembrie 2008 prevede:"Art. II(1) Prevederile art. 165^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2010, prin acordarea diferenţei dintre punctajul mediu anual rezultat în urma majorării efectuate conform prevederilor Legii nr. 218/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi cel acordat conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 100/2008 pentru completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.(2) Punctajul mediu anual calculat conform prevederilor alin. (1) se adaugă la punctajul mediu anual cuvenit sau aflat în plată în luna decembrie 2009.(3) În situaţia în care cuantumul pensiei aferent punctajului mediu anual rezultat în urma aplicării prevederilor alin. (2) este mai mic decât cel cuvenit sau aflat în plată, se menţine cuantumul cuvenit sau aflat în plată până la data la care, prin aplicarea formulei de calcul prevăzute de lege, se va obţine un cuantum al pensiei mai mare.(4) Drepturile de pensie rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) şi (2) se acordă beneficiarilor începând cu luna ianuarie 2010."Articolul 166Punctajul anual realizat până la intrarea în vigoare a prezentei legi nu este supus plafonarii prevăzute la art. 78.Articolul 167(1) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi şi până la data în care stagiile complete de cotizare cerute sunt de 30 de ani pentru femei şi 35 de ani pentru barbati:a) persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate prin prezenta lege în condiţii deosebite de muncă beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 42, în raport cu varstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3;b) persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate prin prezenta lege în condiţii speciale de muncă beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare în condiţiile prevăzute în anexele nr. 4 şi 5.-----------Textul initial al art. 167 a devenit alin. (1) al art. 167 conform de pct. 70 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Pentru perioada aprilie 2001-noiembrie 2014 vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare, în înţelesul art. 49 şi 50, sunt cele prevăzute în anexa nr. 3, la care asiguratul ar avea dreptul la pensie pentru limita de vârsta în raport cu data nasterii.-----------Alin. (2) al art. 167 a fost introdus de pct. 70 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 167^1*)(1) Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfăşurat activităţi incadrate în grupa I de muncă, conform legislaţiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de vârsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4. TABELUL Nr. 4 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare realizat efectiv, Reducerea varstelor standard conform legislaţiei anterioare, de pensionare prevăzute în în grupa I de muncă anexa nr. 3 (ani impliniti) (ani) (luni) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 1 2 4 2 5 6 3 7 8 4 10 10 6 0 12 7 2 14 8 5 16 9 7 18 10 10 20 12 0 22 13 0 24 14 0 26 şi peste 15 0 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------Alin. (1) al art. 167^1 a fost modificat de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 486 din 19 iulie 2007.(2) Varstele de pensionare reduse conform prevederilor alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani.(3) Prevederile alin. (1) se aplică şi în cazul asiguratilor prevăzuţi la art. 20, dacă acestea sunt mai avantajoase decat cele stipulate în anexele nr. 4 şi 5.(4) Varstele standard de pensionare din care se face reducerea prevăzută în tabelul nr. 4 sunt cele corespunzătoare anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie, prevăzute în anexa nr. 3, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie.(5) Reducerea varstelor standard de pensionare în baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevăzute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.--------------Art. 167^1 a fost modificat de pct. 41 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.*) Conform articolului unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 24 din 29 martie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 30 martie 2006, se prelungeste până la data de 31 decembrie 2008 aplicarea prevederilor art. 167^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările şi completările ulterioare.Articolul 167^2(1) În perioada esalonarii varstelor standard de pensionare şi a stagiilor de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, cererea de pensionare pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata parţială, împreună cu actele doveditoare, se depune de către solicitant, în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în a carei raza se afla domiciliul acestuia.(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi III, cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare se depun de către angajator sau institutia care efectueaza plata drepturilor de şomaj, după caz, în termen de 90 de zile de la data indeplinirii condiţiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.--------------Alin. (2) al art. 167^2 a fost modificat de pct. 34 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(3) Drepturile de pensii se acordă şi se platesc în condiţiile prevăzute la art. 83, în raport cu termenul prevăzut la alin. (1) şi (2).--------------Art. 167^2 a fost modificat de pct. 41 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 168(1) Guvernul va lua măsuri de recorelare*) a tuturor categoriilor de pensii, având în vedere schimbările produse în baza de calcul a acestora începând cu anul 1991, ca urmare a trecerii la salarii individuale brute, a luării în considerare a sporurilor cu caracter permanent, precum şi a majorarii salariilor în sectorul bugetar sau negocierii acestora la societăţi comerciale şi regii autonome.(2) Metodologia de recorelare a pensiilor în condiţiile prevăzute la alin. (1) va fi stabilita prin hotărâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) După intrarea în vigoare a prezentei legi, pe baza analizei rezultatelor recorelarii aplicate conform prevederilor alin. (1) şi (2) Guvernul poate adopta măsuri suplimentare de recorelare a pensiilor stabilite pe baza legislaţiei anterioare.-----------Alin. (3) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(4) Programul şi metodologia de recorelare a pensiilor, potrivit prevederilor alin. (3), se stabilesc prin hotărâri ale Guvernului.-----------Alin. (4) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(5) În cazul pensiilor de asigurări sociale ale agricultorilor, stabilite anterior datei de 29 iulie 1992, recorelarea pensiilor se face pe baza determinarii timpului util conform metodologiei care a fost folosita la aplicarea prevederilor Legii nr. 80/1992, republicată, cu modificările ulterioare.-----------Alin. (5) al art. 168 a fost introdus de pct. 72 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.-----------*) A se vedea:- HOTĂRÂREA nr. 1.433 din 4 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 15 decembrie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 963 din 15 iunie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 551 din 21 iunie 2004.Articolul 169(1) Pensia poate fi recalculata prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia.(1^1) Recalcularea, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat prevăzut la art. 38 alin. (1) lit. b) se face şi în cazul pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001.------------Alin. (1^1) al art. 169 a fost introdus de articolul unic din LEGEA nr. 276 din 23 iunie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 29 iunie 2004.(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea şi contestarea, prevăzute pentru cererea de pensionare.(3) Pensia recalculata se acordă începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.Articolul 170(1) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoană a fost asigurata simultan la doua sau mai multe sisteme de asigurări sociale care au fost integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului perioadele respective se iau în calcul o singură dată.(2) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoană a fost asigurata simultan la sistemul de asigurări sociale şi pensii pentru agricultori şi la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective.Articolul 171(1) În cazul modificarii numarului de urmasi după intrarea în vigoare a prezentei legi, pentru o pensie stabilita pe baza legislaţiei anterioare, pensia pentru sotul supravietuitor se recalculeaza potrivit prezentei legi, cu indeplinirea condiţiilor existente la data deciziei initiale.-----------Textul initial al art. 171 a devenit alin. (1) al art. 171 conform de pct. 73 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislaţiei anterioare, la modificarea încadrării într-un alt grad de invaliditate.-----------Alin. (2) al art. 171 a fost introdus de pct. 73 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 172(1) Litigiile care se referă la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instanţelor la data intrarii în vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii în baza careia a fost stabilit dreptul.(2) Până la înfiinţarea sectiilor de asigurări sociale şi a completelor specializate pentru asigurări sociale la nivelul tribunalelor şi al curtilor de apel, cererile privind raporturile de asigurări sociale, nascute în temeiul prezentei legi, se depun la instantele competente să le solutioneze conform legislaţiei anterioare.Articolul 173(1) În termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României primul-ministru va numi preşedintele CNPAS.(2) În termen de 30 de zile de la numirea presedintelui CNPAS se constituie consiliul de administratie şi se aproba statutul CNPAS.Articolul 174(1) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia activităţile corespunzătoare funcţionarii şi organizarii sistemului public de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, directiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti, precum şi de la Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă şi Oficiul Central de Plata Pensiilor.-------------Alin. (1) al art. 174 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.(1^1) CNPAS are în subordine Institutul Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, care este institutie publică cu personalitate juridica şi autonomie stiintifica. Rolul şi atribuţiile Institutului Naţional de Expertiza Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului.------------Alin. (1^1) al art. 174 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(2) În termenul prevăzut la alin. (1) CNPAS preia:a) în administrare - dotarile, cladirile, spatiile şi terenurile proprietate publică a statului, utilizate sau aflate în administrarea structurilor prevăzute la alin. (1), conform listei aprobate prin hotărâre a Guvernului;b) în proprietate - casele de odihnă şi tratament balnear ale taranimii, patrimoniul fostei Uniuni Naţionale a Cooperativelor Agricole de Productie şi al uniunilor sale judetene, patrimoniul fostei Case de Asigurari Sociale şi Pensii din Cooperatia Mestesugareasca şi al unităţilor sale teritoriale, precum şi elementele de patrimoniu care se afla sau care se va dovedi ulterior ca s-au aflat în proprietatea sistemelor de asigurări sociale integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat.(3) Casele de odihnă şi tratament balnear ale taranimii, prevăzute la alin. (2) lit. b), se organizeaza ca societate comerciala cu acţionar unic CNPAS. Unitatile din teritoriu vor functiona ca sucursale care se vor denumi unităţi de tratament balnear şi recuperare a capacităţii de muncă. Actul constitutiv al acestei societăţi comerciale se aproba prin hotărâre a Guvernului.------------Alin. (3) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(4) CNPAS şi casele teritoriale de pensii au obligaţia şi dreptul sa revendice bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale, cele construite sau achiziţionate din fonduri alocate de la bugetul asigurarilor sociale de stat şi care au fost trecute în proprietatea statului sau a altor persoane juridice, astfel:a) CNPAS se considera urmasul de drept la Casei Centrale a Asigurarilor Sociale;b) imobilele care au apartinut asigurarilor sociale, aflate în proprietatea statului, vor fi transmise în proprietatea sau în administrarea CNPAS, prin hotărâre a Guvernului;c) actiunile în revendicare pentru reintregirea patrimoniului se pot face atât de CNPAS, cat şi de casele teritoriale de pensii în a caror raza se afla bunurile şi elementele de patrimoniu ce urmeaza să fie revendicate;d) toate demersurile facute până în prezent (notificari, somatii) de către CNPAS şi casele teritoriale de pensii se considera legal şi corect intocmite şi sunt valabile în faţa instanţelor judecătorești competente potrivit legii sa solutioneze respectivele cauze.------------Alin. (4) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(5) Casele de odihnă şi tratament ale taranimii, organizate în condiţiile alin. (3), vor respecta legislatia în vigoare privind destinaţia profitului.------------Alin. (5) al art. 174 a fost modificat de pct. 42 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 175(1) De la data constituirii consiliului de administratie şi până la intrarea în vigoare a prezentei legi CNPAS organizeaza casele teritoriale de pensii.(2) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*), pe bază de protocol şi bilant contabil, bugetul asigurarilor sociale de stat, precum şi indicatorii aferenti cheltuielilor de personal, în raport cu numărul personalului preluat.-------------Alin. (2) al art. 175 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(3) Personalul care va fi preluat de CNPAS şi de casele sale teritoriale de pensii va fi transferat în interesul serviciului de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) şi unitatile sale subordonate.-------------Alin. (3) al art. 175 a fost modificat de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Articolul 176Până la data intrarii în vigoare a prezentei legi Guvernul, autorităţile publice locale, cu sprijinul prefecturilor, vor pune la dispoziţie CNPAS localurile necesare în vederea funcţionarii caselor teritoriale de pensii organizate potrivit prezentei legi.Articolul 177(1) Până la intrarea în vigoare a legii salarizarii prevăzute la art. 143 salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatia membrilor consiliului de administratie se stabilesc după cum urmeaza:a) salariile, precum şi veniturile sub forma altor drepturi salariale pentru personalul CNPAS, al unităţilor din subordinea acesteia şi al caselor teritoriale de pensii se stabilesc pe baza reglementarilor în vigoare aprobate pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) sau, după caz, pentru unitatile din subordinea sau din administrarea acestuia;b) indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului de administratie este egala cu 10% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat; totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administratie ca urmare a participării la şedinţe nu poate depăşi intr-o luna 20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.-------------Alin. (1) al art. 177 a fost modificat de pct. 4 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul articolului. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.(2) Personalul prevăzut la art. 175 alin. (3) îşi va pastra salariul de baza şi celelalte drepturi salariale avute anterior, dacă va ocupa aceleasi functii, grade sau trepte profesionale.(3) Cheltuielile privind salarizarea personalului CNPAS şi al caselor teritoriale de pensii, precum şi indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.-------------Alin. (3) al art. 177 a fost modificat de pct. 4 al art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000.Articolul 178Articolul 179Modelul declaraţiei privind evidenta nominala a asiguratilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat, al declaraţiei de asigurare, al contractului de asigurare, precum şi modelele celorlalte documente necesare în vederea evidentei drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale se stabilesc de CNPAS şi se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, până la data intrarii în vigoare a prezentei legi.Articolul 180(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi pensiile de asigurări sociale de stat, pensiile suplimentare, pensiile de asigurări sociale pentru agricultori, stabilite pe baza legislaţiei anterioare, precum şi ajutoarele sociale stabilite potrivit legislaţiei de pensii devin pensii în înţelesul prezentei legi.(2) CNPAS va lua masurile necesare astfel încât la data intrarii în vigoare a prezentei legi sa determine punctajul mediu anual al fiecarui pensionar, prin raportarea cuantumului pensiilor cuvenite conform legislaţiei anterioare, pe categoriile de pensii prevăzute la art. 40, din care s-a dedus contribuţia pentru asigurarile sociale de sănătate, datorata conform legii, la valoarea unui punct de pensie, stabilita în condiţiile art. 80.(3) Pensionarilor de asigurări sociale de stat ale caror drepturi stabilite în perioada 1 ianuarie 1998 - 31 martie 2001 sunt mai mari decat un punctaj mediu estimat pentru persoanele ce se vor pensiona în condiţiile prezentei legi, pe lângă punctajul mediu anual determinat conform prevederilor alin. (2), li se atribuie şi acest punctaj mediu estimat, care se are în vedere la operaţiunile de indexare şi recorelare.(3^1) Se exceptează de la prevederile alin. (3) pensionarii de asigurări sociale de stat ale caror drepturi de pensie s-au stabilit pe baza salariilor din ultimii 5 ani de activitate sau pe baza salariilor de până la data de 1 aprilie 1992. Acestor categorii de persoane li se aplică prevederile alin. (2).------------Alin. (3^1) al art. 180 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(4) Punctajul mediu estimat, prevăzut la alin. (3), se calculeaza de CNPAS.(5) Punctajul mediu anual şi punctajul mediu estimat se pot corecta corespunzător recorelarii prevăzute la art. 168 alin. (3)-(5).(5^1) După definitivarea procesului de recorelare, punctajul mediu anual al pensiilor cuvenite persoanelor prevăzute la alin. (3^1) nu poate fi mai mic decat cel calculat la data de 1 aprilie 2001.------------Alin. (5^1) al art. 180 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(6) Cuantumul pensiilor se stabileste pe baza prevederilor art. 76, luandu-se în considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, după caz, ce va fi stabilit conform alin. (2), (3), (5) şi (5^1).------------Alin. (6) al art. 180 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004.(7) În situaţia în care cuantumul pensiilor, stabilit conform alin. (6), este mai mic decat cel stabilit în baza legislaţiei anterioare, se păstrează în plata cuantumul avantajos.-------------Art. 180 a fost modificat de pct. 44 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 180^1(1) De prevederile art. 180 beneficiaza şi magistratii pensionati în baza Legii nr. 92/1992pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru partea din pensia de serviciu care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, precum şi pentru pensia suplimentara.(2) Punctajul mediu al magistratilor pensionari se determina şi se evidentiaza distinct pentru pensia de asigurări sociale de stat, respectiv pentru pensia suplimentara.(3) În situaţiile reglementate la alin. (1) şi (2) se păstrează în plata drepturile stabilite în baza legislaţiei anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi.--------------Art. 180^1 a fost introdus de pct. 75 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 181Articolul 182Până la data intrarii în vigoare a prezentei legi CNPAS comunică conturile în care se virează sumele reprezentand contribuţia de asigurări sociale.Articolul 183(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi contribuţia de asigurări sociale, suportata de asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi VI, nu va diminua venitul net al acestora.(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) pentru asiguratii prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. I, II şi VI se realizează prin majorarea drepturilor salariale şi a veniturilor asigurate corespunzător cotei de contribuţie de asigurări sociale suportate de acestia conform prezentei legi.(3) Pentru asiguratii care realizează venituri salariale lunare mai mari decat plafonul stabilit la 3 salarii medii brute pe economie majorarea prevăzută la alin. (2) se aplică la acest plafon.(4) Aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurări sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale şi a veniturilor asigurate, astfel încât contribuţia de asigurări sociale suportata de asigurati sa nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor metodologice aprobate de Guvern.Articolul 184(1) Reluarea în plata a pensiilor stabilite conform legislaţiei anterioare, suspendate în momentul intrarii în vigoare a prezentei legi, se face în cuantumul determinat conform art. 180, cu respectarea condiţiilor legale existente la data stabilirii initiale a pensiei.-----------Textul initial al art. 184 a devenit alin. (1) al art. 184 conform de pct. 76 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Pensiile stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995privind pensionarea anticipata devin pensii pentru limita de vârsta la implinirea varstelor de 62 de ani barbatii şi de 57 de ani femeile şi se recalculeaza pe baza metodologiei prevăzute la art. 180, prin eliminarea diminuarii aplicate cuantumului la data stabilirii initiale şi prin adaugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.-----------Alin. (2) al art. 184 a fost introdus de pct. 76 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 185(1) Cererile înregistrate şi nesolutionate până la intrarea în vigoare a prezentei legi se vor solutiona conform normelor legale existente la data deschiderii drepturilor de asigurări sociale şi pensii.-----------Textul initial al art. 185 a devenit alin. (1) al art. 185 conform de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(2) Drepturile de asigurări sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi se achită pe duratele şi în procentele prevăzute de prezenta lege, dacă acestea sunt în avantajul beneficiarilor. Procentele vor fi aplicate la baza de calcul stabilita initial pentru deschiderea acestor drepturi.-----------Alin. (2) al art. 185 a fost introdus de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.(3) În caz contrar se mentin drepturile de asigurări sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi.-----------Alin. (3) al art. 185 a fost introdus de pct. 77 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 186Cheltuielile privind organizarea şi functionarea sistemului public, prevăzute la art. 142, vor fi stabilite în valori de 5% pentru primul an de functionare a CNPAS, 4,5% pentru cel de-al doilea an şi, respectiv, 4% pentru cel de-al treilea an.Articolul 186^1Pentru anul 2001 salariul mediu brut pe economie în baza art. 5 alin. (3) reprezinta salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2001.-----------Art. 186^1 a fost introdus de pct. 78 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Capitolul X Dispozitii finaleArticolul 187(1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurări sociale se recupereaza de la beneficiari în termenul de prescriptie de 3 ani.(2) În cazul prestatiilor de asigurări sociale, altele decat pensiile, recuperarea sumelor prevăzute la alin. (1) se efectueaza de către angajator sau, după caz, de institutia care efectueaza plata drepturilor de asigurări sociale.(3) Casele teritoriale de pensii recupereaza sumele platite necuvenit de la platitorii prevăzuţi la alin. (2).(4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari în baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu. Sumele rămase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu se mai urmaresc.------------Alin. (4) al art. 187 a fost modificat de pct. 46 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 188(1) Sumele încasate necuvenit, cu titlu de prestatii de asigurări sociale, ca urmare a unei infractiuni savarsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de la data primei plati a sumelor necuvenite, plus dobanzile aferente, până la recuperarea integrală a prejudiciului.(2) Sumele stabilite în conformitate cu alin. (1), rămase nerecuperate de la asiguratii decedati, se recupereaza de la mostenitori, în condiţiile dreptului comun.(3) Debitele provenite din drepturi de asigurări sociale se recupereaza prin executorii proprii ai CNPAS şi constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.Articolul 189Angajatorii, persoane fizice şi juridice, sunt obligati sa puna la dispoziţie CNPAS şi caselor teritoriale de pensii datele şi documentele necesare pentru atribuirea codului personal şi intocmirea evidentelor privind stagiul de cotizare, conform unei metodologii elaborate de CNPAS şi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.Articolul 190În aplicarea prezentei legi CNPAS poate emite norme care vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.Articolul 191Baza de date privind asiguratii sistemului public este proprietatea CNPAS şi are caracter confidential.Articolul 192Stabilirea şi plata unor drepturi finantate din bugetul de stat se efectueaza în continuare prin CNPAS şi prin casele teritoriale de pensii.Articolul 192^1(1) În cazul pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem de asigurări sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin aplicarea prevederilor art. 180 alin. (1) şi (2), precum şi partea din cuantumul pensiei rezultata prin aplicarea prevederilor art. 168 alin. (5) se suporta de la bugetul de stat.(2) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat partea din cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin valorificarea, după data de 1 aprilie 2001, a fiecarui an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, a fiecarui an de contribuţie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, până la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992privind pensiile şi alte drepturi de asigurări ale agricultorilor, precum şi a perioadelor de contribuţie realizate, conform acestei legi, după data de 29 iulie 1992 şi până la data de 1 aprilie 2001.(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2005.-------------Art. 192^1 a fost introdus de articolul unic din LEGEA nr. 352 din 15 iulie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 683 din 29 iulie 2004.Articolul 193(1) La efectuarea oricăror operaţiuni care nu sunt legate de stabilirea şi de plată pensiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale de către CNPAS şi de casele teritoriale de pensii se percep tarife sau comisioane procentuale de până la 3%, aplicate asupra sumei totale ce face obiectul operaţiunii financiare. Operaţiunile pentru care se platesc tarife sau se percep comisioane, precum şi nivelul acestora se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.-----------Alin. (1) al art. 193 a fost modificat de pct. 47 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) operaţiunile legate de stabilirea şi plata prestatiilor sociale, finantate din bugetul de stat şi din bugetele fondurilor speciale, pentru care CNPAS percepe contravaloarea cheltuielilor materiale şi a manoperei aferente serviciilor efectuate.(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) şi (2) constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.------------Alin. (3) al art. 193 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 69 din 13 septembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006.------------Art. 193 a fost modificat de pct. 79 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 194(1) Între sistemul public şi celelalte sisteme proprii de asigurări sociale, neintegrate până la data intrarii în vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în munca sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limita de vârsta, de invaliditate şi de urmas, precum şi a altor drepturi de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) prestaţiile de asigurări sociale în sistemul public se stabilesc numai pentru stagiul de cotizare realizat în acest sistem.(2^1) La acordarea indemnizatiilor de asigurări sociale prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. a)-e), baza de calcul se constituie conform art. 99 alin. (1), (2) sau (3), după caz, numai din veniturile realizate în lunile în care persoana a fost asigurata în sistemul public de pensii.--------------Alin. (2^1) al art. 194 a fost introdus de pct. 35 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c), care constituie şi vechime în munca sau în serviciu în sistemul pensiilor militare şi în celelalte sisteme proprii de asigurări sociale neintegrate, se iau în calcul, optional, în unul dintre sisteme.(4) Decontarea între sistemul public şi celelalte sisteme de asigurări sociale neintegrate inceteaza începând cu data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.(5) În situaţiile prevăzute la alin. (4) prevederile art. 180 se vor aplica doar pentru cuantumul pensiilor stabilit pe baza vechimii în munca realizate în sectorul asigurarilor sociale de stat.--------------Art. 194 a fost modificat de pct. 48 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002.Articolul 195Sumele ce urmeaza să fie achitate beneficiarilor de drepturi stabilite potrivit prevederilor prezentei legi se intregesc la o mie de lei în favoarea acestora, după deducerea eventualelor obligaţii.-----------Art. 195 a fost modificat de pct. 80 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Articolul 196Prezenta lege intră în vigoare în termen de un an de la data publicarii ei în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepţia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)-(4), ale art. 182 şi 186, care intră în vigoare la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României.Articolul 197Anexele nr. 1 - 7 fac parte integrantă din prezenta lege.Articolul 198La data intrarii în vigoare a prezentei legi se abroga:- prevederile referitoare la stabilirea vechimii în munca pentru drepturi de asigurări sociale din Decretul nr. 112/1965 privind acordarea unor drepturi personalului muncitor trimis sa lucreze în tari cu clima greu de suportat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 10 din 22 martie 1965, cu modificările ulterioare;- H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale în cadrul asigurarilor sociale de stat, publicată în Colectia de hotărâri şi dispozitii a Consiliului de Ministri nr. 33 din 21 august 1965, cu modificările ulterioare;- Decretul nr. 389/1972 cu privire la contribuţia pentru asigurarile sociale de stat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 112 din 18 octombrie 1972, cu modificările ulterioare;- art. 10 şi prevederile referitoare la fisa de pensie din Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976;- Decretul nr. 217/1977 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi functionare a comisiilor de pensii şi asigurări sociale şi a comisiilor de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;- Decretul nr. 216/1977 privind criteriile şi normele de încadrare în gradele de invaliditate, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;- Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 82 din 6 august 1977, cu modificările ulterioare;- Decretul nr. 232/1986 pentru modificarea unor dispozitii legale cu privire la pensia suplimentara, cu excepţia articolului II, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 40 din 30 iunie 1986;- Decretul-lege nr. 70/1990 privind modificarea şi completarea unor reglementari referitoare la pensii, asigurări sociale şi ocrotiri sociale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 9 februarie 1990, cu modificările ulterioare;- Decretul-lege nr. 51/1990 privind vechimea în munca a sotiei salariate care îşi urmeaza sotul trimis în misiune permanenta în strainatate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 20 din 6 februarie 1990;- Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, a activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite, care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionarii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 38 din 20 martie 1990;- Ordinul nr. 100/1990 privind completarea Ordinului nr. 50/1990;- Ordinul nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite, care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionarii, pentru perioada lucrata după 1 martie 1990;- art. 10 şi 11 din Decretul-lege nr. 98/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din transporturile pe calea ferata, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 20 martie 1990;- Decretul-lege nr. 114/1990 privind incadrarea unor categorii de salariati în grupele I şi II de muncă, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 48 din 2 aprilie 1990;- Legea nr. 73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigurări sociale, precum şi de modificare şi completare a unor reglementari din legislatia de asigurări sociale şi pensii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251 din 16 decembrie 1991;- Legea nr. 49/1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementari din legislatia de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 26 mai 1992;- Hotărârea Guvernului nr. 723/1992 privind preluarea în plata, prin Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale, a ajutoarelor acordate emigrantilor politici greci prin societatea de Cruce Rosie din România, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 313 din 4 decembrie 1992;- Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 9 februarie 1994, cu modificările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 89/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale şi pensiilor scriitorilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 50 din 5 martie 1993;- Hotărârea Guvernului nr. 326/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale şi pensiilor compozitorilor şi muzicologilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 21 iulie 1993;- Legea nr. 34/1993 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al cooperatiei mestesugaresti în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 128 din 15 iunie 1993;- Legea nr. 52/1993 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al personalului Bisericii Ortodoxe Române în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 157 din 12 iulie 1993;- Legea nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 13 ianuarie 1995;- Legea nr. 117/1995 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale pentru cultele armeano-gregorian, crestin de rit vechi şi musulman în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 284 din 8 decembrie 1995;- Legea nr. 127/1995 privind integrarea sistemului de asigurări sociale şi pensii ale membrilor Uniunii Artistilor Plastici din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 298 din 28 decembrie 1995;- Legea nr. 42/1996 privind integrarea sistemului de asigurări sociale şi pensii ale cineastilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 109 din 29 mai 1996;- Hotărârea Guvernului nr. 565/1996 privind aplicarea masurilor de protecţie sociala a pensiilor de asigurări sociale de stat şi militare, stabilite şi recalculate după data de 1 august 1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 30 iulie 1996, cu modificările ulterioare;- Legea nr. 49/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 58 din 8 aprilie 1997;- Legea nr. 120/1997 privind concediul platit pentru ingrijirea copiilor în vârsta de până la 2 ani, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 149 din 11 iulie 1997;- Legea nr. 86/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa sociala, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 30 mai 1997;- Legea nr. 203/1997 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale al Cultului Mozaic din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 350 din 10 decembrie 1997;- Legea nr. 167/1998 privind integrarea sistemului de asigurări sociale al personalului Bisericii Române Unite cu Roma Greco-catolica în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 374 din 1 octombrie 1998;- Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 31/1998 privind unificarea fondurilor componente ale bugetului asigurarilor sociale de stat, precum şi a celor pentru plata pensiilor cuvenite asiguratilor din unitatile cu atribuţii în domeniul apararii naţionale, ordinii publice şi sigurantei naţionale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 419 din 5 noiembrie 1998 (aprobata prin Legea nr. 128/1999, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 344 din 20 iulie 1999);- Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 2/1999privind modificarea şi completarea Decretului nr. 389/1972cu privire la contribuţia pentru asigurarile sociale de stat, modificat şi completat prin Legea nr. 49/1992pentru modificarea şi completarea unor reglementari din legislatia de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999, aprobata prin Legea nr. 72/2001, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135 din 19 martie 2001;--------------Penultima liniuţa a art. 198 a fost modificata de pct. 81 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.- orice alte dispozitii contrare prezentei legi.Această lege a fost adoptata de Senat în sedinta din 24 februarie 2000, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) şi ale art. 145 din Constitutia României.PRESEDINTELE SENATULUIMIRCEA IONESCU-QUINTUSAceastă lege a fost adoptata de Camera Deputatilor în sedinta din 7 martie 2000, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) şi ale art. 145 din Constitutia României.PRESEDINTELECAMEREI DEPUTATILORION DIACONESCUAnexa 1 LISTA cuprinzand personalul navigant din aviatia civila, ale cărui locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale 1. Personal navigant pe: a) avioane turboreactoare şi turbopropulsoare de transport; b) avioane clasice de transport public; c) avioane clasice în misiuni sanitare sau de specialitate; d) elicoptere şi avioane utilitare; e) aeronave prototipuri la incercare în zbor. 2. Echipaje de receptie în zbor a aeronavelor, instructori în scoli, cursuri şi aerocluburi, pe: a) avioane clasice; b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare. 3. Personal de incercare în zbor a aeronavelor noi, de serie 4. Personal navigant de control în zbor 5. Personal tehnic care executa receptia şi controlul tehnic în zbor al aeronavelor 6. Instructori în scoli, cursuri şi aerocluburi de zbor fără motor 7. Personal de parasutism profesionist care executa: a) salturi din aeronava în procesul de instructie, antrenament sau salturi speciale; b) salturi pentru receptia parasutelor; c) salturi din turnul de parasutism; d) instructor de parasutism la bordul aeronavei din care se executa salturi cu parasuta. 8. Insotitori de bordAnexa 2 LISTA cuprinzand profesiile din activitatea artistica ale caror locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale 1. Balerin 2. Dansator 3. Acrobat 4. Jongler 5. Clovn 6. Calaret de circ 7. Dresor de animale salbatice 8. Solist vocal de opera şi de opereta 9. Instrumentist la instrumente de suflat 10. CascadorAnexa 3 VARSTELE STANDARD DE PENSIONARE ŞI STAGIILE MINIME ŞI COMPLETE DE COTIZARE pentru femei şi barbati, pe ani şi pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── F E M E I B A R B A T I ────────────────── ────────────────── P E R I O A D A Vârsta Stagiul Stagiul Vârsta Stagiul Stagiul asiguratei complet minim asigu- complet minim la ieşirea de co- de co- ratului de co- de co- la pensie tizare tizare la iesi- tizare tizare ani/luni ani/luni ani/ rea la ani/ ani/ luni pensie luni luni ani/luni ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 2 3 4 5 6 7 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────aprilie 2001 - martie 2002 57 25 10 62 30 10aprilie 2002 - septembrie 2002 57/1 25/1 10/1 62/1 30/1 10/1octombrie 2002 - martie 2003 57/2 25/2 10/2 62/2 30/2 10/2aprilie 2003 - septembrie 2003 57/3 25/3 10/3 62/3 30/3 10/3octombrie 2003 - martie 2004 57/4 25/4 10/4 62/4 30/4 10/4aprilie 2004 - septembrie 2004 57/5 25/5 10/5 62/5 30/5 10/5octombrie 2004 - martie 2005 57/6 25/6 10/6 62/6 30/6 10/6aprilie 2005 - iulie 2005 57/7 25/7 10/7 62/7 30/7 10/7august 2005 - noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8 62/8 30/8 10/8decembrie 2005 - martie 2006 57/9 25/9 10/9 62/9 30/9 10/9aprilie 2006 - iulie 2006 57/10 25/10 10/10 62/10 30/10 10/10august 2006 - noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11 62/11 30/11 10/11decembrie 2006 - martie 2007 58 26 11 63 31 11aprilie 2007 - iulie 2007 58/1 26/2 11/2 63/1 31/2 11/2august 2007 - noiembrie 2007 58/2 26/4 11/4 63/2 31/4 11/4decembrie 2007 - martie 2008 58/3 26/6 11/6 63/3 31/6 11/6aprilie 2008 - iulie 2008 58/4 26/8 11/8 63/4 31/8 11/8august 2008 - noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10 63/5 31/10 11/10decembrie 2008 - martie 2009 58/6 27 12 63/6 32 12aprilie 2009 - iulie 2009 58/7 27/2 12/2 63/7 32/2 12/2august 2009 - noiembrie 2009 58/8 27/4 12/4 63/8 32/4 12/4decembrie 2009 - martie 2010 58/9 27/6 12/6 63/9 32/6 12/6aprilie 2010 - iulie 2010 58/10 27/8 12/8 63/10 32/8 12/8august 2010 - noiembrie 2010 58/11 27/10 12/10 63/11 32/10 12/10decembrie 2010 - martie 2011 59 28 13 64 33 13aprilie 2011 - iulie 2011 59/1 28/2 13/2 64/1 33/2 13/2august 2011 - noiembrie 2011 59/2 28/4 13/4 64/2 33/4 13/4decembrie 2011 - martie 2012 59/3 28/6 13/6 64/3 33/6 13/6aprilie 2012 - iulie 2012 59/4 28/8 13/8 64/4 33/8 13/8august 2012 - noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10 64/5 33/10 13/10decembrie 2012 - martie 2013 59/6 29 14 64/6 34 14aprilie 2013 - iulie 2013 59/7 29/2 14/2 64/7 34/2 14/2august 2013 - noiembrie 2013 59/8 29/4 14/4 64/8 34/4 14/4decembrie 2013 - martie 2014 59/9 29/6 14/6 64/9 34/6 14/6aprilie 2014 - iulie 2014 59/10 29/8 14/8 64/10 34/8 14/8august 2014 - noiembrie 2014 59/11 29/10 14/10 64/11 34/10 14/10decembrie 2014 - martie 2015 60 30 15 65 35 15 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Anexa 4
Abrogată
6. Stagiul complet de cotizare de 35 de ani (începând cu luna decembrie 2014) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Reducerea Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total varstei de realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare pensionare cu speciale condiţii de muncă necesar (ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 24 - - - 24 - 9 22 6 3 6 26 - 8 20 - 7 - 27 - 7 17 6 10 6 28 - 6 15 - 14 - 29 - 5 12 6 17 6 30 - 4 10 - 21 - 31 - 3 7 6 24 6 32 - 2 5 - 28 - 33 - 1 2 6 31 6 34 -" ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-----------Punctul 6 din anexa nr. 4 a fost modificat de pct. 82 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.Anexa 5 FEMEI REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE în functie de stagiul de cotizare realizat în condiţii speciale de muncă 1. Stagiul complet de cotizare între 25 şi 26 de ani (perioada: aprilie 2001 - noiembrie 2006)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 15 - - - 15 - 9 13 6 2 6 16 - 8 12 - 5 - 17 - 7 10 6 7 6 18 - 6 9 - 10 - 19 - 5 7 6 12 6 20 - 4 6 - 15 - 21 - 3 4 6 17 6 22 - 2 3 - 20 - 23 - 1 1 6 22 6 24 -─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Stagiul complet de cotizare între 26 şi 27 de ani (perioada: decembrie 2006 - noiembrie 2008)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 16 - - - 16 - 9 14 5 2 7 17 - 8 12 10 5 2 18 - 7 11 3 7 9 19 - 6 9 8 10 4 20 - 5 8 - 13 - 21 - 4 6 5 15 7 22 - 3 4 10 18 2 23 - 2 3 3 20 9 24 - 1 1 8 23 4 25 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Stagiul complet de cotizare între 27 şi 28 de ani (perioada: decembrie 2008 - noiembrie 2010)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 17 - - - 17 - 9 15 3 2 9 18 - 8 13 7 5 5 19 - 7 11 11 8 1 20 - 6 10 2 10 10 21 - 5 8 6 13 6 22 - 4 6 10 16 2 23 - 3 5 1 18 11 24 - 2 3 6 21 6 25 - 1 1 9 24 3 26 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------- Pct. 3 din anexa nr. 5 a fost completat de RECTIFICAREA nr. 19 din 17 martie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 183 din 27 aprilie 2000. 4. Stagiul complet de cotizare între 28 şi 29 de ani (perioada: decembrie 2010 - noiembrie 2012)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 18 - - - 18 - 9 16 1 2 11 19 - 8 14 4 5 8 20 - 7 12 6 8 6 21 - 6 10 9 11 3 22 - 5 8 11 14 1 23 - 4 7 2 16 10 24 - 3 5 5 19 7 25 - 2 3 7 22 5 26 - 1 1 10 25 2 27 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. Stagiul complet de cotizare între 29 şi 30 de ani (perioada: decembrie 2012 - noiembrie 2014)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 19 - - - 19 - 9 17 2 2 10 20 - 8 15 3 5 9 21 - 7 13 4 8 8 22 - 6 11 5 11 7 23 - 5 9 6 14 6 24 - 4 7 8 16 4 25 - 3 5 8 20 4 26 - 2 3 10 23 2 27 - 1 1 11 26 1 28 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Stagiul complet de cotizare de 30 de ani (începând cu luna decembrie 2014)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Reducerea varstei de Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total pensionare cu: realizat în condiţii de realizat în alte de cotizare speciale condiţii de muncă necesar──────────────────── ─────────────────── ────────────────── ──────────── (ani) (ani) (luni) (ani) luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 20 - - - 20 - 9 18 - 3 - 21 - 8 16 - 6 - 22 - 7 14 - 9 - 23 - 6 12 - 12 - 24 - 5 10 - 15 - 25 - 4 8 - 18 - 26 - 3 6 - 21 - 27 - 2 4 - 24 - 28 - 1 2 - 27 - 29 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Anexa 6Abrogată
------------Conform pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, în anexa nr. 6, s-a dispus inlocuirea denumirii "Comisia Naţionala pentru Statistica" cu denumirea "Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice".NOTĂ:Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) transmite către CNPAS datele pentru completarea anexei nr. 6.SURSA: Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice.-------------Nota de la anexa nr. 6 a fost modificata de pct. 84 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii "Comisia Naţionala pentru Statistica" cu denumirea "Institutul Naţional de Statistica şi Studii Economice".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul anexei. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.Anexa 7 SALARIUL MINIM PE TARA ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Anul Începând Salariul cu ziua...... minim Actul normativ prin care s-a stabilit luna..... (lei)┌───────┬────────────────┬─────────────┬──────────────────────────────────────┐│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1949 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1950 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1951 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1952 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1953 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1954 │ │ 166 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1955 │ │ 220 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1956 │ │ 220 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 220 │ ││ 1957 │ 1 mai │ 350 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1958 │ │ 350 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 350 │ ││ 1959 │ 1 august │ 400 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1960 │ │ 400 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 400 │ ││ 1961 │ 1 decembrie │ 475 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1962 │ │ 475 │ ││ 1963 │ │ 475 │ ││ 1964 │ │ 475 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 475 │ ││ 1965 │ 1 septembrie │ 550 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1966 │ │ 550 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 550 │ ││ 1967 │ 1 august │ 700 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1968 │ │ 700 │ ││ 1969 │ │ 700 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 700 │ ││ 1970 │ 1 martie │ 750 │ ││ │ 1 mai │ 800 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1971 │ │ 800 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 800 │ ││ 1972 │ 1 septembrie │ 1.000 │ │├───────├────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1973 │ │ 1.000 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.000 │ ││ 1974 │ 1 august │ 1.140 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.140 │ ││ 1975 │ 1 iulie │ 1.200 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1976 │ │ 1.200 │ ││ 1977 │ │ 1.200 │ ││ 1978 │ │ 1.200 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.200 │ ││ 1979 │ 1 august │ 1.425 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1980 │ │ 1.425 │ ││ 1981 │ │ 1.425 │ ││ 1982 │ │ 1.425 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.425 │ ││ 1983 │ 1 septembrie │ 1.500 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1984 │ │ 1.500 │ ││ 1985 │ │ 1.500 │ ││ 1986 │ │ 1.500 │ ││ 1987 │ │ 1.500 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.500 │ ││ 1988 │ 1 iulie │ 2.000 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1989 │ │ 2.000 │ ││ 1990 │ │ 2.000 │ │├────-──┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 2.000 │ ││ │ 1 martie │ 3.150 │ Hotărârea Guvernului nr. 133 din ││ │ │ │ 25 februarie 1991 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ 1 aprilie │ 4.675 │ Hotărârea Guvernului nr. 219 din ││ │ │ │ 27 martie 1991 ││ 1991 │ 1 mai │ 5.975 │ Hotărârea Guvernului nr. 219 din ││ │ │ │ 27 martie 1991 ││ │ 1 septembrie │ 6.775 │ Hotărârea Guvernului nr. 579 din ││ │ │ │ 27 august 1991 ││ │ 1 noiembrie │ 7.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 780 din ││ │ │ │ 16 noiembrie 1991 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ 1 ianuarie │ 8.500 │ Hotărârea Guvernului nr. 19 din ││ │ │ │ 18 ianuarie 1992 ││ │ 1 martie │ 9.150 │ Hotărârea Guvernului nr. 149 din ││ │ │ │ 27martie 1992 │/span>│ 1992 │ 1 mai │ 11.200 │ Hotărârea Guvernului nr. 218 din ││ │ │ │ 30 aprilie 1992 ││ │ 1 septembrie │ 12.920 │ Hotărârea Guvernului nr. 499 din ││ │ │ │ 28 august 1992 ││ │ 1 noiembrie │ 15.215 │ Hotărârea Guvernului nr. 774 din ││ │ │ │ 27 noiembrie 1992 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ 1 ianuarie │ 16.600 │ Hotărârea Guvernului nr. 94 din ││ │ │ │ 4 martie 1993 ││ │ 1 martie │ 17.600 │ Hotărârea Guvernului nr. 124 din ││ │ │ │ 6 aprilie 1993 ││ 1993 │ 1 mai │ 30.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 208 din ││ │ │ │ 17 mai 1993 ││ │ 1 octombrie │ 40.200 │ Hotărârea Guvernului nr. 586 din ││ │ │ │ 2 noiembrie 1993 ││ │ 1 decembrie │ 45.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 683 din ││ │ │ │ 29 noiembrie 1993 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 45.000 │ ││ 1994 │ 15 martie │ 60.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 90 din ││ │ │ │ 11 martie 1994 ││ │ 1 iulie │ 65.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 353 din ││ │ │ │ 27 unie 1994 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 65.000 │ ││ 1995 │ 1 aprilie │ 75.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 184 din ││ │ │ │ 31 martie 1995 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 75.000 │ ││ 1996 │ 1 august │ 97.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 594 din ││ │ │ │ 22 iulie 1996 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 97.000 │ ││ │ 1 februarie │ 150.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 27 din ││ │ │ │ 21 februarie 1997 ││ 1997 │ 1 august │ 225.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 468 din ││ │ │ │ 25 august 1997 ││ │ 1 octombrie │ 250.000 │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1998 │ 1 aprilie │ 350.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 208 din ││ │ │ │ 31 martie 1998 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 1999 │ 1 mai │ 450.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 296 din ││ │ │ │ 15 aprilie 1999 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 450.000 │ ││ 2000 │ 1 februarie │ 700.000 │ Hotărârea nr. 101 din 9 februarie ││ │ 1 decembrie │ 1.000.000 │ 2000 ││ │ │ │ Hotărârea nr. 1.166 din ││ │ │ │ 28 noiembrie 2000 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ │ │ 1.000.000 │ ││ 2001 │ 1 martie │ 1.400.000 │ Hotărârea nr. 231 din 8 februarie ││ │ │ │ 2001 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2002 │ │ 1.400.000 │ ││ │1 martie │ 1.750.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 1037 din ││ │ │ │ 18 octombrie 2001 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2003 │ │ 1.750.000 │ Hotărârea Guvernului nr. 1105 din ││ │1 ianuarie │ 2.500.000 │ 10 octombrie 2002 ││ │ │ │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2004 │ │ │ Hotărârea Guvernului nr. 1515 din ││ │1 ianuarie │ 2.800.000 │ 18 decembrie 2003 ││ │ │ │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2005 │ │ │ Hotărârea Guvernului 2.346 din ││ │1 ianuarie │ 3.100.000 │ 14 decembrie 2004 ││ │ │ │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2006 │ │ │ Hotărârea Guvernului 1.766 din ││ │1 ianuarie │ 330 (RON) │ 22 decembrie 2005 ││ │ │ │ │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2007 │1 ianuarie │ │ Hotărârea Guvernului 1.825 din ││ │ │ 390 (RON) │ 21 decembrie 2006 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2008 │1 ianuarie │ 500 (RON) │ Hotărârea Guvernului 1.507 din ││ │ │ │ 12 decembrie 2007 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2008 │1 octombrie │ 540 (RON) │ Hotărârea Guvernului 1.051 din ││ │ │ │ 10 septembrie 2008 │├───────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────┤│ 2009 │1 ianuarie │ 600 (RON) │ Hotărârea Guvernului 1.051 din ││ │ │ │ 10 septembrie 2008 │└───────┴────────────────┴─────────────┴──────────────────────────────────────┘NOTĂ:Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale*) transmite către CNPAS datele pentru completarea anexei nr. 7.SURSA: Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.--------------Nota de la anexa nr. 7 a fost modificata de art. III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale" cu denumirea "Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale".------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:*) Prin HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitatii de Şanse. În consecinţă, s-a procedat la înlocuirea directă a denumirii ministerului în textul anexei. HOTĂRÂREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată de HOTĂRÂREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009, reglementând organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.--------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamt:*) Anexa nr. 7 a fost completată corespunzător de:- Ordinul nr. 340 din 4 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 237 din 10 mai 2001 (Anexa nr. 11).- HOTĂRÂREA nr. 101 din 9 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 62 din 11 februarie 2000 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 1.166 din 28 noiembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 29 noiembrie 2000;- HOTĂRÂREA nr. 1.166 din 28 noiembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 29 noiembrie 2000 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002.- HOTĂRÂREA nr. 231 din 8 februarie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 19 februarie 2001. HOTĂRÂREA nr. 231 din 8 februarie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 19 februarie 2001 a devenit caduca prin abrogarea HOTĂRÂRII nr. 1.166 din 28 noiembrie 2000 de către HOTĂRÂREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002.- HOTĂRÂREA nr. 1.037 din 18 octombrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 24 octombrie 2001. HOTĂRÂREA nr. 1.037 din 18 octombrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 24 octombrie 2001 a devenit caduca prin abrogarea HOTĂRÂRII nr. 1.166 din 28 noiembrie 2000 de către HOTĂRÂREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002.- HOTĂRÂREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 1.515 din 18 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 22 decembrie 2003;- HOTĂRÂREA nr. 1.515 din 18 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 22 decembrie 2003 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 2.346 din 14 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 3 ianuarie 2005;- HOTĂRÂREA nr. 2.346 din 14 decembrie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 3 ianuarie 2005 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 1.766 din 22 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.182 din 28 decembrie 2005;- HOTĂRÂREA nr. 1.766 din 22 decembrie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.182 din 28 decembrie 2005 abrogata de HOTĂRÂREA nr. 1.825 din 21 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.025 din 22 decembrie 2006;- HOTĂRÂREA nr. 1.825 din 21 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.025 din 22 decembrie 2006 abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.507 din 12 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 20 decembrie 2007;- HOTĂRÂREA nr. 1.507 din 12 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 20 decembrie 2007 abrogată de HOTĂRÂREA nr. 1.051 din 10 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 12 septembrie 2008;- HOTĂRÂREA nr. 1.051 din 10 septembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 12 septembrie 2008.-------------
