COMUNICAT din 20 septembrie 2024privind acordarea sporului pentru muncă suplimentară unei persoane ale cărui raporturi de muncă sau de serviciu au încetat
Publicat pe
www.scj.roData intrării în vigoare 20-09-2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1797/118/2024*; 2756/120/2023Nr. de înregistrare a sesizării: 1998/1/2024; 2176/1/2024Data înregistrării sesizării: 20.09.2024; 09.10.2024Conținutul sesizării:Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice unei persoane ale cărui raporturi de muncă sau de serviciu au încetat având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 168/2022 şi dispozițiile art. 5 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 34/2023? Minuta deciziei nr. 98 din 25 noiembrie 2024Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanţa – Secția I civilă, în dosarul nr. 1797/118/2024*, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 5 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 34/2023 privind salarizarea şi alte drepturi băneşti cuvenite personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale în anul 2023, precum şi pentru modificarea Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.S. 31/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind salarizarea personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale?.Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dâmboviţa – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2756/120/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Calcularea drepturilor salariale ale reclamanţilor (funcţionari publici cu statut special - poliţişti), cu aplicarea sporurilor prevăzute de art. 21 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1797/118/2024*; 2756/120/2023Nr. de înregistrare a sesizării: 1998/1/2024; 2176/1/2024Data înregistrării sesizării: 20.09.2024; 09.10.2024Conținutul sesizării:Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice unei persoane ale cărui raporturi de muncă sau de serviciu au încetat având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 168/2022 şi dispozițiile art. 5 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 34/2023? Minuta deciziei nr. 98 din 25 noiembrie 2024Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanţa – Secția I civilă, în dosarul nr. 1797/118/2024*, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 5 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 34/2023 privind salarizarea şi alte drepturi băneşti cuvenite personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale în anul 2023, precum şi pentru modificarea Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.S. 31/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind salarizarea personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale?.Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dâmboviţa – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2756/120/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:Calcularea drepturilor salariale ale reclamanţilor (funcţionari publici cu statut special - poliţişti), cu aplicarea sporurilor prevăzute de art. 21 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
