COMUNICAT din 25 septembrie 2024privind acordarea sporului pentru condiţii deosebit de periculoase pentru personalul contractual al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Publicat pe
www.scj.roData intrării în vigoare 25-09-2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 11155/3/2024; 68/3/2024; 1127/99/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2022/1/2024; 2148/1/2024; 2048/1/2024Data înregistrării sesizării: 25.09.2024; 07.10.2024; 04.11.2024Conținutul sesizării:Dacă reclamanţilor, în calitate de personal contractual al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 4, în perioada 26.01.2022 – zi şi în continuare li se cuvine şi poate fi acordat sporul pentru condiţii deosebit de periculoase prev. de art. 14 alin. (1) lit. a) din Anexa nr. 2 la Legea nr. 153/2017 în proporţie de 50% din salariul de bază conform articolului unic lit. I subpunct A alin. (3) din Anexa nr. 9 (referitoare la mărimea sporului de mai sus pentru personalul din unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără cazare) la HG nr. 153/2018, prin raportare la: – funcţiile prestate (Şef Centru, psiholog clinician, kinetoterapeut, lucrător social, îngrijitor copii, îngrijitor curăţenie, logoped, asistent social, educator, inspector etc.) şi– specificul centrelor în care îşi desfăşoară activitatea (unităţi de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate persoanelor cu nevoi de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară şi neurologică),– în funcţie şi de concluziile din buletinele de determinare prin expertizare a unor astfel de condiţii sau independent de acestea, în contra şi/sau peste actele administrative de încadrare şi salarizare în baza cărora au fost plătiţi în perioada arătată, acte care nu au fost contestate nici anterior şi nici în cauza de faţă.Minuta deciziei nr. 76 din 18 noiembrie 2024Admite în parte sesizările conexate formulate de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarele nr. 11155/3/2024 şi nr. 68/3/2024, şi de Tribunalul Iaşi – Secţia I civilă, în dosarul nr. 1127/99/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile.În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, articolului unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:Personalul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii deosebit de periculoase, prevăzut la articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, salarizat potrivit anexei nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017, are dreptul la acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase de la 50% până la 75% din salariul de bază, prevăzut de art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 și articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, în baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 și Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, obligația stabilirii cuantumului concret al sporului pentru condiții deosebit de periculoase revenind ordonatorului de credite.Respinge, în rest, sesizările conexate.Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 11155/3/2024; 68/3/2024; 1127/99/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2022/1/2024; 2148/1/2024; 2048/1/2024Data înregistrării sesizării: 25.09.2024; 07.10.2024; 04.11.2024Conținutul sesizării:Dacă reclamanţilor, în calitate de personal contractual al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 4, în perioada 26.01.2022 – zi şi în continuare li se cuvine şi poate fi acordat sporul pentru condiţii deosebit de periculoase prev. de art. 14 alin. (1) lit. a) din Anexa nr. 2 la Legea nr. 153/2017 în proporţie de 50% din salariul de bază conform articolului unic lit. I subpunct A alin. (3) din Anexa nr. 9 (referitoare la mărimea sporului de mai sus pentru personalul din unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără cazare) la HG nr. 153/2018, prin raportare la: – funcţiile prestate (Şef Centru, psiholog clinician, kinetoterapeut, lucrător social, îngrijitor copii, îngrijitor curăţenie, logoped, asistent social, educator, inspector etc.) şi– specificul centrelor în care îşi desfăşoară activitatea (unităţi de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate persoanelor cu nevoi de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară şi neurologică),– în funcţie şi de concluziile din buletinele de determinare prin expertizare a unor astfel de condiţii sau independent de acestea, în contra şi/sau peste actele administrative de încadrare şi salarizare în baza cărora au fost plătiţi în perioada arătată, acte care nu au fost contestate nici anterior şi nici în cauza de faţă.Minuta deciziei nr. 76 din 18 noiembrie 2024Admite în parte sesizările conexate formulate de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarele nr. 11155/3/2024 şi nr. 68/3/2024, şi de Tribunalul Iaşi – Secţia I civilă, în dosarul nr. 1127/99/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile.În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, articolului unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:Personalul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii deosebit de periculoase, prevăzut la articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, salarizat potrivit anexei nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017, are dreptul la acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase de la 50% până la 75% din salariul de bază, prevăzut de art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 și articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, în baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 și Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, obligația stabilirii cuantumului concret al sporului pentru condiții deosebit de periculoase revenind ordonatorului de credite.Respinge, în rest, sesizările conexate.Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
