COMUNICAT din 22 aprilie 2025privind sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă în cazul personalului silvic
Publicat pe
www.scj.roData intrării în vigoare 22-04-2025
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 371/114/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 875/1/2025Data înregistrării sesizării: 22.04.2025Conținutul sesizării:Dacă, în interpretarea prevederilor art. 120 alin. (3) şi (5) din Legea nr. 46/2008 privind Codul silvic, coroborat cu prevederile art. 22 din OUG nr. 59/2000, raportat la dispoziţiile art. 150 alin. (1) şi (2) din Codul muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 371/114/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 875/1/2025Data înregistrării sesizării: 22.04.2025Conținutul sesizării:Dacă, în interpretarea prevederilor art. 120 alin. (3) şi (5) din Legea nr. 46/2008 privind Codul silvic, coroborat cu prevederile art. 22 din OUG nr. 59/2000, raportat la dispoziţiile art. 150 alin. (1) şi (2) din Codul muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
