HOTĂRÂRE nr. 95 din 3 septembrie 2024referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor - Deficitul de forţă de muncă şi de competenţe în UE: un plan de acţiune - COM (2024) 131
Publicată în
MONITORUL OFICIAL nr. 900 din 6 septembrie 2024Data intrării în vigoare 06-09-2024
În temeiul dispoziţiilor art. 67 şi ale art. 148 alin. (2) şi (3) din Constituţia României, republicată, precum şi ale Protocolului nr. 1 privind rolul parlamentelor naţionale în Uniunea Europeană, anexat Tratatului de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană şi a Tratatului de instituire a Comunităţii Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008,în baza Raportului Comisiei pentru Afaceri Europene nr. LXII/183 din 26.06.2024,Senatul adoptă prezenta hotărâre.Articolul 1Senatul României:1. consideră că:a) asigurarea unei ocupări corespunzătoare a forţei de muncă este un prim pas în îmbunătăţirea funcţionării pieţei muncii;b) este necesară o consolidare a sistemelor de educaţie şi formare profesională, inclusiv a uceniciei, precum şi a altor scheme de experienţă de muncă, precum şi actualizarea competenţelor adulţilor, sprijinite prin servicii conexe de tipul orientării şi consilierii profesionale;c) pentru a acoperi deficitul de forţă de muncă din anumite sectoare sau profesii, realitatea impune utilizarea lucrătorilor calificaţi şi înalt calificaţi din afara Uniunii Europene, în completarea soluţiilor de creştere a ratei de participare pe piaţa muncii a cetăţenilor români;2. constată că:a) nivelurile ridicate ale deficitului de forţă de muncă de competenţe reprezintă un blocaj major pentru creşterea durabilă, inovare şi competitivitate şi necesită acţiuni specifice;b) o forţă de muncă calificată este esenţială pentru asigurarea unei tranziţii verzi şi a unei tranziţii digitale echitabile şi juste din punct de vedere social şi pentru consolidarea competitivităţii durabile a rezilienţei Uniunii;3. recomandă instituirea unor măsuri compensatorii la nivel european, în special pentru statele din Europa de Est, cu privire la deficitul forţei de muncă calificate, măsuri care să includă o linie specială de finanţare a costurilor de educare şi de formare a resursei umane în domeniile care au devenit deficitare ca urmare a migraţiei forţei de muncă.Articolul 2Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar opinia cuprinsă în prezenta hotărâre se transmite instituţiilor europene.Această hotărâre a fost adoptată de Senat în şedinţa din 3 septembrie 2024, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.
p. PREŞEDINTELE SENATULUI,
SORIN-MIHAI CÎMPEANUBucureşti, 3 septembrie 2024.Nr. 95.-----
| EMITENT |
În temeiul dispoziţiilor art. 67 şi ale art. 148 alin. (2) şi (3) din Constituţia României, republicată, precum şi ale Protocolului nr. 1 privind rolul parlamentelor naţionale în Uniunea Europeană, anexat Tratatului de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană şi a Tratatului de instituire a Comunităţii Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008,în baza Raportului Comisiei pentru Afaceri Europene nr. LXII/183 din 26.06.2024,Senatul adoptă prezenta hotărâre.Articolul 1Senatul României:1. consideră că:a) asigurarea unei ocupări corespunzătoare a forţei de muncă este un prim pas în îmbunătăţirea funcţionării pieţei muncii;b) este necesară o consolidare a sistemelor de educaţie şi formare profesională, inclusiv a uceniciei, precum şi a altor scheme de experienţă de muncă, precum şi actualizarea competenţelor adulţilor, sprijinite prin servicii conexe de tipul orientării şi consilierii profesionale;c) pentru a acoperi deficitul de forţă de muncă din anumite sectoare sau profesii, realitatea impune utilizarea lucrătorilor calificaţi şi înalt calificaţi din afara Uniunii Europene, în completarea soluţiilor de creştere a ratei de participare pe piaţa muncii a cetăţenilor români;2. constată că:a) nivelurile ridicate ale deficitului de forţă de muncă de competenţe reprezintă un blocaj major pentru creşterea durabilă, inovare şi competitivitate şi necesită acţiuni specifice;b) o forţă de muncă calificată este esenţială pentru asigurarea unei tranziţii verzi şi a unei tranziţii digitale echitabile şi juste din punct de vedere social şi pentru consolidarea competitivităţii durabile a rezilienţei Uniunii;3. recomandă instituirea unor măsuri compensatorii la nivel european, în special pentru statele din Europa de Est, cu privire la deficitul forţei de muncă calificate, măsuri care să includă o linie specială de finanţare a costurilor de educare şi de formare a resursei umane în domeniile care au devenit deficitare ca urmare a migraţiei forţei de muncă.Articolul 2Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar opinia cuprinsă în prezenta hotărâre se transmite instituţiilor europene.Această hotărâre a fost adoptată de Senat în şedinţa din 3 septembrie 2024, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.
p. PREŞEDINTELE SENATULUI,
SORIN-MIHAI CÎMPEANUBucureşti, 3 septembrie 2024.Nr. 95.-----
