COMUNICAT din 30 septembrie 2024privind situația în care veniturile salariale nete acordate începând cu luna mai 2018 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018
Publicat pe
www.scj.roData intrării în vigoare 30-09-2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 37994/3/2023; 3328/110/2022Nr. de înregistrare a sesizării: 2070/1/2024; 2312/1/2024Data înregistrării sesizării: 30.09.2024; 21.10.2024Conținutul sesizării:Dacă începând cu luna mai 2018, în situaţia în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor art. 38 alin. (6^1) din Legea nr. 153/2017 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferenţa, în măsura în care persoana îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii și dacă suma compensatorie se raportează la venitul salarial net sau la venitul net.Minuta deciziei nr. 100 din 25 noiembrie 2024Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 37994/3/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:dacă, începând cu luna mai 2018, în situația în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferența, în măsura în care persoana își desfășoară activitatea în aceleași condiții si dacă suma compensatorie se raportează la venitul salarial net sau la venitul net.Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Neamţ – Secţia I civilă şi de contencios administrativ, în dosarul nr. 3328/110/2022, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:dacă art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 se aplică şi în ceea ce privește familia ocupațională „Justiție” şi, în caz afirmativ, dacă se acordă o sumă compensatorie şi în situația în care diferența dintre veniturile nete salariale rezultă din plafonarea drepturilor salariale obținute prin hotărâri judecătorești sau din limitarea sporurilor conform legii şi indiferent de data calculării veniturilor salariale diferite.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 37994/3/2023; 3328/110/2022Nr. de înregistrare a sesizării: 2070/1/2024; 2312/1/2024Data înregistrării sesizării: 30.09.2024; 21.10.2024Conținutul sesizării:Dacă începând cu luna mai 2018, în situaţia în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor art. 38 alin. (6^1) din Legea nr. 153/2017 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferenţa, în măsura în care persoana îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii și dacă suma compensatorie se raportează la venitul salarial net sau la venitul net.Minuta deciziei nr. 100 din 25 noiembrie 2024Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 37994/3/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:dacă, începând cu luna mai 2018, în situația în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferența, în măsura în care persoana își desfășoară activitatea în aceleași condiții si dacă suma compensatorie se raportează la venitul salarial net sau la venitul net.Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Neamţ – Secţia I civilă şi de contencios administrativ, în dosarul nr. 3328/110/2022, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:dacă art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 se aplică şi în ceea ce privește familia ocupațională „Justiție” şi, în caz afirmativ, dacă se acordă o sumă compensatorie şi în situația în care diferența dintre veniturile nete salariale rezultă din plafonarea drepturilor salariale obținute prin hotărâri judecătorești sau din limitarea sporurilor conform legii şi indiferent de data calculării veniturilor salariale diferite.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
