LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998Data intrării în vigoare 16-07-1998
-------------*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. până la data de 29 mai 2003, cu modificările şi completările aduse de: ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 28 din 14 octombrie 1998; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 122 din 30 iunie 1999; LEGEA nr. 131 din 20 iulie 1999; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 134 din 17 septembrie 1999; LEGEA nr. 163 din 3 noiembrie 1999; LEGEA nr. 167 din 10 noiembrie 1999; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 183 din 16 noiembrie 1999; ORDONANŢA nr. 52 din 30 ianuarie 2000 respinsă de LEGEA nr. 553 din 17 octombrie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 2 din 9 februarie 2000 respinsă de LEGEA nr. 13 din 10 ianuarie 2002; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 8 din 23 februarie 2000; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 24 din 30 martie 2000; ORDONANŢA nr. 83 din 29 august 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 185 din 3 noiembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 250 din 30 noiembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 33 din 26 februarie 2001; LEGEA nr. 13 din 10 ianuarie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 28 februarie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 25 din 13 martie 2002; LEGEA nr. 514 din 12 iulie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002; RECTIFICAREA nr. 191 din 12 decembrie 2002; LEGEA nr. 220 din 22 mai 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**) Art. 2 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 42 din 15 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23 martie 2001 prevede:"Art. 2(1) Salariile de baza prevăzute la limita minima în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 vor fi majorate în anul 2001, începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august.(2) Salariile de baza prevăzute la limita maxima în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 vor fi majorate în anul 2001, începând cu luna martie cu 3%, începând cu luna iunie cu 3% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 3% faţă de nivelul din luna august.(3) Salariile de baza individuale ale personalului care se situează între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, avute la data aplicării prezentei ordonanţe de urgenţă, vor fi majorate începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august, fără a se depăşi limita maxima calculată potrivit alin. (2) şi fără a se mai aplica procedurile prevăzute prin hotărâri ale Guvernului aprobate în aplicarea art. 12 din Legea nr. 154/1998.(4) Salariile de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 pentru funcţiile care au un singur nivel de salarizare vor fi majorate începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august.(5) În mod corespunzător vor fi majorate, potrivit alin. (1)-(4), salariile de baza ale personalului salarizat între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaţilor, astfel cum a fost modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 125/2000."Parlamentul României adopta prezenta lege.Capitolul I Dispoziţii generaleArticolul 1Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar şi de monitorizare a aplicării acestora;b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de baza în sectorul bugetar, în vederea promovării performantei individuale;c) remunerarea persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publică.Articolul 2Dispoziţiile prezentei legi se aplică persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publică, precum şi persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă în sectorul bugetar.Articolul 3În sensul prezentei legi, funcţia de demnitate publică este acea funcţie publică care se ocupa prin mandat obţinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.Articolul 4(1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale.(2) Stabilirea salariilor de baza individuale se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.Capitolul II Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetarArticolul 5(1) Salariile de baza în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente:a) valoarea de referinţa universala, care se exprima în lei şi care este baza unica de determinare a valorii de referinţa, proprie fiecărui sector de activitate bugetară;b) indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimati în procente, diferenţiaţi pe domenii de activitate;c) valori de referinţa sectoriala, exprimate în lei, rezultate din înmulţirea valorii de referinţa universala cu indicatorii de prioritate intersectoriala, utilizate ca:- baza de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;- baza de calcul pentru salariile de baza corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;- baza de calcul al cuantumului indemnizaţiei lunare;d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza, pentru funcţiile specifice fiecărui sector de activitate.(2) Valoarea de referinţa universala, indicatorii de prioritate intersectoriala şi valorile de referinţa sectoriala sunt prevăzute în anexa nr. I.Articolul 6(1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcţie de execuţie, grad profesional sau treapta profesională.(2) Un interval este definit de coeficienţii de multiplicare care, inmultiti cu valoarea de referinţa sectoriala specifică, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de baza.Articolul 7Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.Articolul 8(1) Salariul de baza pentru personalul cu funcţii de conducere este cel corespunzător funcţiei de execuţie, gradului sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere, care face parte din salariul de baza.(2) Indemnizaţiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza al funcţiei de execuţie şi sunt prevăzute în anexa nr. IX.(3) Indemnizaţiile de conducere se acordă în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcţiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituţiilor la care se referă.(4) Indemnizaţia de conducere se acordă şi persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituţiei respective.Capitolul III Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de bazaArticolul 9Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referinţa universala şi evoluţia acesteia în raport cu creşterea estimată a preţurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectoriala şi cu valorile de referinţa sectoriala, ţinând seama de priorităţile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum şi de evoluţia salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.Capitolul IV Modul de stabilire a salariilor de bazaArticolul 10Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de baza ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege şi valorii de referinţa sectoriala rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.Articolul 11Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de baza ale personalului din unităţile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza, cu respectarea limitelor de salarii de baza ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceştia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.Articolul 12(1) Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite, normele de evaluare a performantelor profesionale individuale şi metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor angajaţilor, se aproba prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.(2) Pentru structurile administraţiei publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administraţie Publică Locală, cu consultarea consiliilor judeţene şi a consiliilor locale.(3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcţii de demnitate publică constituie vechime în munca şi în specialitate.Articolul 13Salariul de baza al unui salariat se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.Articolul 14(1) Indemnizaţia de conducere se stabileşte, la încadrarea în funcţie, de către conducătorul instituţiei publice, în raport cu complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul acesteia.(2) Indemnizaţia de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obţinute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor şi proiectelor, după aprobarea bugetului instituţiei publice respective.Articolul 15Salariile de baza şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite.Capitolul V Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetarArticolul 16Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se aloca fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.Articolul 17(1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de muncă, perioadele de realizare, numărul de personal şi salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor.(2) Pentru activităţile curente din atribuţiile prevăzute pentru instituţiile publice respective şi necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariaţi stabilit pentru realizarea acestora şi a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluţia programata pe perioada următoare.Articolul 18În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalca, pentru aparatul propriu şi pentru unităţile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.Capitolul VI Indemnizaţii pentru persoanele care ocupa funcţii de demnitate publicăArticolul 19Persoanele care ocupa funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la o indemnizaţie lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.Articolul 20(1) Indemnizaţia lunară, prevăzută la art. 19, este unica forma de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu venitul salarial.(2) Cuantumul indemnizaţiei lunare se stabileşte pe baza valorii de referinţa sectoriala, înmulţită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referinţa sectoriala este cea prevăzută în anexa nr. I.(3) Indemnizaţiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în suma bruta şi sunt impozabile, potrivit legii.Capitolul VII Categorii de personal cu sisteme de salarizare specificeArticolul 21Persoanele care ocupa funcţii asimilate cu funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la un salariu de baza lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.Articolul 22(1) Salariul de baza lunar, prevăzut la art. 21, este o sumă fixa care include şi indemnizaţia de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de baza lunar şi din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituţiile publice, potrivit legii.(2) Cuantumul salariului de baza lunar se determina prin înmulţirea valorii de referinţa sectoriala, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective.(3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) şi (2) este în suma bruta şi este impozabil, potrivit legii.Articolul 23Capitolul VIII Dispoziţii tranzitoriiArticolul 24(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensaţiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de baza. Fiecărui salariat i se va menţine salariul de baza avut, inclusiv compensaţiile acordate, cu excepţia celor care se situează sub nivelul minim al funcţiei şi gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadraţi la nivelul minim al intervalului respectiv.(2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege şi cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de baza al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii.(3) Dispoziţiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiţii de muncă, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum şi premiile şi stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare.(4) Valoarea de referinţa universala prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creşterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluţia preţurilor de consum în anul 1998.Articolul 25Urmărirea aplicării prezentei legi se asigura de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, potrivit competentelor ce le revin.Articolul 26(1) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale:a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administraţia publică centrala, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12;b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi şi propune Guvernului măsuri pentru îmbunătăţirea eficientei utilizării resurselor de muncă în sectorul public.(2) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanţelor:a) stabileşte măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9;b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri şi cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane;c) controlează, în ministere şi în celelalte instituţii centrale şi locale ale administraţiei publice şi în instituţiile bugetare din subordinea acestora, execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate; în cazul constatării depăşirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioadă data, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.Articolul 27Prevederile prezentei legi se aplică şi personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuţii privind apărarea, ordinea publică şi siguranţa naţionala.Capitolul IX Dispoziţii finaleArticolul 28Prezenta lege nu se aplică:a) personalului de specialitate juridică, prevăzut în Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu excepţia funcţiilor de demnitate publică numite;b) preşedintelui, vicepreşedintelui şi secretarului general ai Academiei Române; salariile de baza ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române;c) personalului diplomatic şi consular de cariera;d) personalului militar din instituţiile publice de apărare naţionala, ordine publică şi siguranţă naţionala. Salarizarea personalului militar şi unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.Articolul 29La data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum şi orice alte dispoziţii contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.Articolul 30Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE CAMEREIDEPUTAŢILORVASILE LUPUAceastă lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE SENATULUICRISTIAN SORIN DUMITRESCUAnexa I Anexa II/1 (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA ALESECapitolul I Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţiipublice, alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt - lei -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Preşedinţia României1 Preşedintele României 46.613.000Parlamentul României2 Preşedintele Senatului şi Preşedintele Camerei Deputaţilor 43.011.0003 Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 39.621.0004 Secretarii şi Chestorii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 37.290.0005 Preşedinţii comisiilor permanente ale Senatuluişi Camerei Deputaţilor 37.290.0006 Preşedinţii grupurilor parlamentare ale Senatuluişi Camerei Deputaţilor 37.290.0007 Vicepreşedinţii comisiilor permanente ale Senatului şiCamerei Deputaţilor 34.960.0008 Secretarii comisiilor permanente ale Senatului şiCamerei Deputaţilor 34.536.0009 Senatori, deputaţi 34.112.000Primării şi consilii10 Primar general al Capitalei 32.630.00011 Viceprimar al Capitalei 29.451.00012 Preşedinte al consiliului judeţean (categoria I) 31.358.00013 Preşedinte al consiliului judeţean (categoria II) 29.451.00014 Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria I) 28.180.00015 Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria II) 26.273.00016 Primar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 27.545.00017 Primar de municipiu (categoria I) 25.637.00018 Primar de municipiu (categoria II) 23.518.00019 Primar de municipiu (categoria III) 21.612.00020 Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 24.155.00021 Viceprimar de municipiu (categoria I) 22.247.00022 Viceprimar de municipiu (categoria II) 20.341.00023 Viceprimar de municipiu (categoria III) 18.433.00024 Primar de oraş (categoria I) 19.706.00025 Primar de oraş (categoria II) 18.011.00026 Primar de oraş (categoria III) 16.316.00027 Viceprimar de oraş (categoria I) 16.316.00028 Viceprimar de oraş (categoria II) 14.832.00029 Viceprimar de oraş (categoria III) 13.137.00030 Primar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 13.137.00031 Primar de comuna (categoria I) 11.866.00032 Primar de comuna (categoria II) 10.594.00033 Primar de comuna (categoria III) 9.323.00034 Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 10.594.00035 Viceprimar de comuna (categoria I) 9.323.00036 Viceprimar de comuna (categoria II) 7.840.00037 Viceprimar de comuna (categoria III) 6.569.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitolul II Indemnizaţia membrilor consiliilor judeţene sau locale───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr Funcţia Indemnizaţiacrt -lei-───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Consilier :- la Consiliul General al Municipiului Bucureşti 4.944.000- la consilii judeţene (categoria I) 4.785.000- la consilii judeţene (categoria II) 4.465.000- la consilii locale municipale (cu peste 320.000 locuitori) 4.147.000- la consilii locale municipale (categoria I) 3.987.000- la consilii locale municipale (categoria II) 3.668.000- la consilii locale municipale (categoria III) 3.349.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria I) 3.031.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria II) 2.711.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria III) 2.552.000- la consilii locale comunale (cu peste 15.000 locuitori) 2.074.000- la consilii locale comunale (categoria I) 1.915.000- la consilii locale comunale (categoria II) 1.595.000- la consilii locale comunale (categoria III) 1.436.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Indemnizaţia se acordă proporţional cu numărul de şedinţe ordinare sauextraordinare ale consiliilor judeţene sau locale, precum şi ale comisiilorde specialitate sau ale delegaţilor permanenţi, la care persoana aparticipat, din numărul total al şedinţelor organizate.xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa II/1 a fost înlocuită cu anexa VII/1b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa II/2 (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA NUMITEIndemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţiipublice, numite în funcţii potrivit legii───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt. - lei -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Guvernul României1 Prim-ministru 43.011.0002 Ministru 37.290.0003 Secretar de stat membru al Guvernului 34.112.0004 Secretar de stat 32.630.0005 Subsecretar de stat 27.545.000Curtea Suprema de Justiţie6 Preşedinte 43.011.0007 Vicepreşedinte 37.926.0008 Preşedinte de secţie 34.960.0009 Judecător 34.112.000Curtea Constituţională10 Preşedinte 43.011.00011 Judecător 37.926.000Consiliul Legislativ12 Preşedinte consiliu 37.290.00013 Preşedinte de secţie 34.960.000Avocatul poporului14 Avocatul poporului 37.290.00015 Adjunct al avocatului poporului 32.630.000Curtea de Conturi16 Preşedinte 43.011.00017 Vicepreşedinte 37.926.00018 Preşedinte de secţie 34.960.00019 Consilier conturi 34.112.00020 Procuror financiar general 37.079.000Prefecturi21 Prefect al municipiului Bucureşti 32.630.00022 Prefect (la judeţ categoria I) 31.358.00023 Prefect (la judeţ categoria II) 29.451.00024 Subprefect al municipiului Bucureşti 29.451.00025 Subprefect (la judeţ categoria I) 28.180.00026 Subprefect (la judeţ categoria II) 26.273.000Secretariatul general al Guvernului27 Secretar general al Guvernului 34.112.00028 Secretar general adjunct al Guvernului 32.630.00029 Consilier de stat 32.630.000Administraţia Prezidentiala30 Consilier prezidential 37.290.00031 Consilier de stat 32.630.000Parlamentul României32 Secretar general la Camera Deputaţilor şi la Senat 34.112.00033 Secretar general adjunct la Camera Deputaţilor şi la Senat 32.630.000Consiliul Concurentei34 Preşedinte 37.290.00035 Vicepreşedinte 32.630.00036 Consilier de concurenta 27.545.000Consiliului Naţional al Audiovizualului37 Preşedinte 37.290.00038 Membri 32.630.000---------------Nr. crt. 37 şi 38 din anexa II/2 au fost modificate de RECTIFICAREA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 5 februarie 2003.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa II/2 a fost înlocuită cu anexa VII/2b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa III (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICAIndemnizaţii pentru personalul din instituţii publicedin subordinea Guvernului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt. -lei-───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Instituţii publice din subordinea Guvernului*)1 Conducătorul instituţiei 23.731.000(preşedinte, director general, şef oficiu, etc.)2 Adjunctul conducătorului instituţiei 20.128.000(vicepreşedinte, director general adjunct, etc,)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Instituţiile publice şi denumirile funcţiilor de conducere utilizatese stabilesc prin hotărâre a Guvernului.xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa III a fost înlocuită cu anexa VIIIb din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa IV/1
| EMITENT |
| Formă consolidată valabilă la data 05-12-2004 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 29-05-2003 până la data de 05-12-2004 |
Ajutor
Istoric forme consolidate
| FB | Forma de bază a actului |
| FC | Forma consolidată a actului |
| FR | Forma republicată a actului (ex: FR1, FR2..) |
-------------*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. până la data de 29 mai 2003, cu modificările şi completările aduse de: ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 28 din 14 octombrie 1998; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 122 din 30 iunie 1999; LEGEA nr. 131 din 20 iulie 1999; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 134 din 17 septembrie 1999; LEGEA nr. 163 din 3 noiembrie 1999; LEGEA nr. 167 din 10 noiembrie 1999; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 183 din 16 noiembrie 1999; ORDONANŢA nr. 52 din 30 ianuarie 2000 respinsă de LEGEA nr. 553 din 17 octombrie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 2 din 9 februarie 2000 respinsă de LEGEA nr. 13 din 10 ianuarie 2002; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 8 din 23 februarie 2000; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 24 din 30 martie 2000; ORDONANŢA nr. 83 din 29 august 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 185 din 3 noiembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 250 din 30 noiembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENTA nr. 33 din 26 februarie 2001; LEGEA nr. 13 din 10 ianuarie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 28 februarie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 25 din 13 martie 2002; LEGEA nr. 514 din 12 iulie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002; RECTIFICAREA nr. 191 din 12 decembrie 2002; LEGEA nr. 220 din 22 mai 2003.NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:**) Art. 2 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 42 din 15 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23 martie 2001 prevede:"Art. 2(1) Salariile de baza prevăzute la limita minima în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 vor fi majorate în anul 2001, începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august.(2) Salariile de baza prevăzute la limita maxima în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 vor fi majorate în anul 2001, începând cu luna martie cu 3%, începând cu luna iunie cu 3% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 3% faţă de nivelul din luna august.(3) Salariile de baza individuale ale personalului care se situează între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, avute la data aplicării prezentei ordonanţe de urgenţă, vor fi majorate începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august, fără a se depăşi limita maxima calculată potrivit alin. (2) şi fără a se mai aplica procedurile prevăzute prin hotărâri ale Guvernului aprobate în aplicarea art. 12 din Legea nr. 154/1998.(4) Salariile de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 pentru funcţiile care au un singur nivel de salarizare vor fi majorate începând cu luna martie cu 7%, începând cu luna iunie cu 7% faţă de nivelul din luna mai şi începând cu luna septembrie cu 6% faţă de nivelul din luna august.(5) În mod corespunzător vor fi majorate, potrivit alin. (1)-(4), salariile de baza ale personalului salarizat între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaţilor, astfel cum a fost modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 125/2000."Parlamentul României adopta prezenta lege.Capitolul I Dispoziţii generaleArticolul 1Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar şi de monitorizare a aplicării acestora;b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de baza în sectorul bugetar, în vederea promovării performantei individuale;c) remunerarea persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publică.Articolul 2Dispoziţiile prezentei legi se aplică persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publică, precum şi persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă în sectorul bugetar.Articolul 3În sensul prezentei legi, funcţia de demnitate publică este acea funcţie publică care se ocupa prin mandat obţinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.Articolul 4(1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale.(2) Stabilirea salariilor de baza individuale se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.Capitolul II Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetarArticolul 5(1) Salariile de baza în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente:a) valoarea de referinţa universala, care se exprima în lei şi care este baza unica de determinare a valorii de referinţa, proprie fiecărui sector de activitate bugetară;b) indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimati în procente, diferenţiaţi pe domenii de activitate;c) valori de referinţa sectoriala, exprimate în lei, rezultate din înmulţirea valorii de referinţa universala cu indicatorii de prioritate intersectoriala, utilizate ca:- baza de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;- baza de calcul pentru salariile de baza corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;- baza de calcul al cuantumului indemnizaţiei lunare;d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza, pentru funcţiile specifice fiecărui sector de activitate.(2) Valoarea de referinţa universala, indicatorii de prioritate intersectoriala şi valorile de referinţa sectoriala sunt prevăzute în anexa nr. I.Articolul 6(1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcţie de execuţie, grad profesional sau treapta profesională.(2) Un interval este definit de coeficienţii de multiplicare care, inmultiti cu valoarea de referinţa sectoriala specifică, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de baza.Articolul 7Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.Articolul 8(1) Salariul de baza pentru personalul cu funcţii de conducere este cel corespunzător funcţiei de execuţie, gradului sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere, care face parte din salariul de baza.(2) Indemnizaţiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza al funcţiei de execuţie şi sunt prevăzute în anexa nr. IX.(3) Indemnizaţiile de conducere se acordă în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcţiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituţiilor la care se referă.(4) Indemnizaţia de conducere se acordă şi persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituţiei respective.Capitolul III Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de bazaArticolul 9Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referinţa universala şi evoluţia acesteia în raport cu creşterea estimată a preţurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectoriala şi cu valorile de referinţa sectoriala, ţinând seama de priorităţile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum şi de evoluţia salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.Capitolul IV Modul de stabilire a salariilor de bazaArticolul 10Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de baza ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege şi valorii de referinţa sectoriala rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.Articolul 11Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de baza ale personalului din unităţile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza, cu respectarea limitelor de salarii de baza ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceştia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.Articolul 12(1) Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite, normele de evaluare a performantelor profesionale individuale şi metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor angajaţilor, se aproba prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.(2) Pentru structurile administraţiei publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administraţie Publică Locală, cu consultarea consiliilor judeţene şi a consiliilor locale.(3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcţii de demnitate publică constituie vechime în munca şi în specialitate.Articolul 13Salariul de baza al unui salariat se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.Articolul 14(1) Indemnizaţia de conducere se stabileşte, la încadrarea în funcţie, de către conducătorul instituţiei publice, în raport cu complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul acesteia.(2) Indemnizaţia de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obţinute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor şi proiectelor, după aprobarea bugetului instituţiei publice respective.Articolul 15Salariile de baza şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite.Capitolul V Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetarArticolul 16Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se aloca fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.Articolul 17(1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de muncă, perioadele de realizare, numărul de personal şi salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor.(2) Pentru activităţile curente din atribuţiile prevăzute pentru instituţiile publice respective şi necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariaţi stabilit pentru realizarea acestora şi a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluţia programata pe perioada următoare.Articolul 18În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalca, pentru aparatul propriu şi pentru unităţile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.Capitolul VI Indemnizaţii pentru persoanele care ocupa funcţii de demnitate publicăArticolul 19Persoanele care ocupa funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la o indemnizaţie lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.Articolul 20(1) Indemnizaţia lunară, prevăzută la art. 19, este unica forma de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu venitul salarial.(2) Cuantumul indemnizaţiei lunare se stabileşte pe baza valorii de referinţa sectoriala, înmulţită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referinţa sectoriala este cea prevăzută în anexa nr. I.(3) Indemnizaţiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în suma bruta şi sunt impozabile, potrivit legii.Capitolul VII Categorii de personal cu sisteme de salarizare specificeArticolul 21Persoanele care ocupa funcţii asimilate cu funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la un salariu de baza lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.Articolul 22(1) Salariul de baza lunar, prevăzut la art. 21, este o sumă fixa care include şi indemnizaţia de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de baza lunar şi din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituţiile publice, potrivit legii.(2) Cuantumul salariului de baza lunar se determina prin înmulţirea valorii de referinţa sectoriala, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective.(3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) şi (2) este în suma bruta şi este impozabil, potrivit legii.Articolul 23Capitolul VIII Dispoziţii tranzitoriiArticolul 24(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensaţiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de baza. Fiecărui salariat i se va menţine salariul de baza avut, inclusiv compensaţiile acordate, cu excepţia celor care se situează sub nivelul minim al funcţiei şi gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadraţi la nivelul minim al intervalului respectiv.(2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege şi cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de baza al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii.(3) Dispoziţiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiţii de muncă, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum şi premiile şi stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare.(4) Valoarea de referinţa universala prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creşterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluţia preţurilor de consum în anul 1998.Articolul 25Urmărirea aplicării prezentei legi se asigura de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, potrivit competentelor ce le revin.Articolul 26(1) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale:a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administraţia publică centrala, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12;b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi şi propune Guvernului măsuri pentru îmbunătăţirea eficientei utilizării resurselor de muncă în sectorul public.(2) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanţelor:a) stabileşte măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9;b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri şi cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane;c) controlează, în ministere şi în celelalte instituţii centrale şi locale ale administraţiei publice şi în instituţiile bugetare din subordinea acestora, execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate; în cazul constatării depăşirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioadă data, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.Articolul 27Prevederile prezentei legi se aplică şi personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuţii privind apărarea, ordinea publică şi siguranţa naţionala.Capitolul IX Dispoziţii finaleArticolul 28Prezenta lege nu se aplică:a) personalului de specialitate juridică, prevăzut în Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu excepţia funcţiilor de demnitate publică numite;b) preşedintelui, vicepreşedintelui şi secretarului general ai Academiei Române; salariile de baza ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române;c) personalului diplomatic şi consular de cariera;d) personalului militar din instituţiile publice de apărare naţionala, ordine publică şi siguranţă naţionala. Salarizarea personalului militar şi unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.Articolul 29La data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum şi orice alte dispoziţii contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.Articolul 30Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE CAMEREIDEPUTAŢILORVASILE LUPUAceastă lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE SENATULUICRISTIAN SORIN DUMITRESCUAnexa I Anexa II/1 (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA ALESECapitolul I Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţiipublice, alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt - lei -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Preşedinţia României1 Preşedintele României 46.613.000Parlamentul României2 Preşedintele Senatului şi Preşedintele Camerei Deputaţilor 43.011.0003 Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 39.621.0004 Secretarii şi Chestorii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 37.290.0005 Preşedinţii comisiilor permanente ale Senatuluişi Camerei Deputaţilor 37.290.0006 Preşedinţii grupurilor parlamentare ale Senatuluişi Camerei Deputaţilor 37.290.0007 Vicepreşedinţii comisiilor permanente ale Senatului şiCamerei Deputaţilor 34.960.0008 Secretarii comisiilor permanente ale Senatului şiCamerei Deputaţilor 34.536.0009 Senatori, deputaţi 34.112.000Primării şi consilii10 Primar general al Capitalei 32.630.00011 Viceprimar al Capitalei 29.451.00012 Preşedinte al consiliului judeţean (categoria I) 31.358.00013 Preşedinte al consiliului judeţean (categoria II) 29.451.00014 Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria I) 28.180.00015 Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria II) 26.273.00016 Primar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 27.545.00017 Primar de municipiu (categoria I) 25.637.00018 Primar de municipiu (categoria II) 23.518.00019 Primar de municipiu (categoria III) 21.612.00020 Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 24.155.00021 Viceprimar de municipiu (categoria I) 22.247.00022 Viceprimar de municipiu (categoria II) 20.341.00023 Viceprimar de municipiu (categoria III) 18.433.00024 Primar de oraş (categoria I) 19.706.00025 Primar de oraş (categoria II) 18.011.00026 Primar de oraş (categoria III) 16.316.00027 Viceprimar de oraş (categoria I) 16.316.00028 Viceprimar de oraş (categoria II) 14.832.00029 Viceprimar de oraş (categoria III) 13.137.00030 Primar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 13.137.00031 Primar de comuna (categoria I) 11.866.00032 Primar de comuna (categoria II) 10.594.00033 Primar de comuna (categoria III) 9.323.00034 Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 10.594.00035 Viceprimar de comuna (categoria I) 9.323.00036 Viceprimar de comuna (categoria II) 7.840.00037 Viceprimar de comuna (categoria III) 6.569.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitolul II Indemnizaţia membrilor consiliilor judeţene sau locale───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr Funcţia Indemnizaţiacrt -lei-───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Consilier :- la Consiliul General al Municipiului Bucureşti 4.944.000- la consilii judeţene (categoria I) 4.785.000- la consilii judeţene (categoria II) 4.465.000- la consilii locale municipale (cu peste 320.000 locuitori) 4.147.000- la consilii locale municipale (categoria I) 3.987.000- la consilii locale municipale (categoria II) 3.668.000- la consilii locale municipale (categoria III) 3.349.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria I) 3.031.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria II) 2.711.000- la consilii locale orăşeneşti (categoria III) 2.552.000- la consilii locale comunale (cu peste 15.000 locuitori) 2.074.000- la consilii locale comunale (categoria I) 1.915.000- la consilii locale comunale (categoria II) 1.595.000- la consilii locale comunale (categoria III) 1.436.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Indemnizaţia se acordă proporţional cu numărul de şedinţe ordinare sauextraordinare ale consiliilor judeţene sau locale, precum şi ale comisiilorde specialitate sau ale delegaţilor permanenţi, la care persoana aparticipat, din numărul total al şedinţelor organizate.xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa II/1 a fost înlocuită cu anexa VII/1b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa II/2 (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA NUMITEIndemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţiipublice, numite în funcţii potrivit legii───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt. - lei -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Guvernul României1 Prim-ministru 43.011.0002 Ministru 37.290.0003 Secretar de stat membru al Guvernului 34.112.0004 Secretar de stat 32.630.0005 Subsecretar de stat 27.545.000Curtea Suprema de Justiţie6 Preşedinte 43.011.0007 Vicepreşedinte 37.926.0008 Preşedinte de secţie 34.960.0009 Judecător 34.112.000Curtea Constituţională10 Preşedinte 43.011.00011 Judecător 37.926.000Consiliul Legislativ12 Preşedinte consiliu 37.290.00013 Preşedinte de secţie 34.960.000Avocatul poporului14 Avocatul poporului 37.290.00015 Adjunct al avocatului poporului 32.630.000Curtea de Conturi16 Preşedinte 43.011.00017 Vicepreşedinte 37.926.00018 Preşedinte de secţie 34.960.00019 Consilier conturi 34.112.00020 Procuror financiar general 37.079.000Prefecturi21 Prefect al municipiului Bucureşti 32.630.00022 Prefect (la judeţ categoria I) 31.358.00023 Prefect (la judeţ categoria II) 29.451.00024 Subprefect al municipiului Bucureşti 29.451.00025 Subprefect (la judeţ categoria I) 28.180.00026 Subprefect (la judeţ categoria II) 26.273.000Secretariatul general al Guvernului27 Secretar general al Guvernului 34.112.00028 Secretar general adjunct al Guvernului 32.630.00029 Consilier de stat 32.630.000Administraţia Prezidentiala30 Consilier prezidential 37.290.00031 Consilier de stat 32.630.000Parlamentul României32 Secretar general la Camera Deputaţilor şi la Senat 34.112.00033 Secretar general adjunct la Camera Deputaţilor şi la Senat 32.630.000Consiliul Concurentei34 Preşedinte 37.290.00035 Vicepreşedinte 32.630.00036 Consilier de concurenta 27.545.000Consiliului Naţional al Audiovizualului37 Preşedinte 37.290.00038 Membri 32.630.000---------------Nr. crt. 37 şi 38 din anexa II/2 au fost modificate de RECTIFICAREA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 5 februarie 2003.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa II/2 a fost înlocuită cu anexa VII/2b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa III (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICAIndemnizaţii pentru personalul din instituţii publicedin subordinea Guvernului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţiacrt. -lei-───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Instituţii publice din subordinea Guvernului*)1 Conducătorul instituţiei 23.731.000(preşedinte, director general, şef oficiu, etc.)2 Adjunctul conducătorului instituţiei 20.128.000(vicepreşedinte, director general adjunct, etc,)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Instituţiile publice şi denumirile funcţiilor de conducere utilizatese stabilesc prin hotărâre a Guvernului.xx xIndemnizaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care afost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa III a fost înlocuită cu anexa VIIIb din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (4) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (1) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, în anul 2003, salariile personalului contractual din sectorul bugetar stabilite potrivit Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupa funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, avute la 31 decembrie 2002, se majorează în doua etape, astfel:a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (1) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1), limita minima şi limita maxima a salariilor de baza prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2001 personalului din sectorul bugetar, aprobată şi modificată prin Legea nr. 387/2001, şi prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 342/2002, se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9%.Anexa IV/1
Abrogată
Anexa IV/2Abrogată
Anexa IV/3 (Valabil la 01.10.2003)CONSILIUL CONCURENTEISalarii de baza pentru funcţiile de execuţie de specialitatespecifice ale Consiliului Concurentei──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Inspector de concurenta gradul I S 5.614.000 12.732.0002 Inspector de concurenta gradul II S 5.069.000 11.514.0003 Inspector de concurenta gradul III S 4.524.000 10.299.0004 Inspector de concurenta asistent S 3.270.000 7.401.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personaluluicare a fost salarizat potrivit anexei nr.IV/3 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa IV/3 a fost înlocuită cu anexa IIIb din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa V (valabil la 01.10.2003)ADMINISTRAŢIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori aministerelor, serviciile Administraţiei Prezidenţiale*1), aparatulde lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României)I. Salarii de baza pentru funcţii de specialitate*)A. Funcţii de conducere──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariulcrt. studiilor de baza- lei -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Secretar general S 17.370.0002 Secretar general adjunct S 15.384.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTA : Se utilizează în ministere şi în alte organe centrale despecialitate.B. Funcţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Consilier, expert, inspector despecialitate, revizor contabil;gradul IA S 3.706.000 8.470.0002 Consilier, expert, inspector despecialitate, revizor contabil;gradul I S 3.379.000 7.405.0003 Consilier, expert, inspector despecialitate, revizor contabil;gradul II S 3.107.000 6.707.0004 Referent de specialitate, inspectorde specialitate, revizor contabil;gradul III S 2.998.000 6.013.0005 Referent de specialitate, inspector despecialitate, revizor contabil;gradul IV S 2.943.000 5.403.0006 Referent, inspector, revizor contabil;debutant S 2.800.000 -7 Tehnician-economist, secretar superior,referent, interpret relaţii, interpretprofesional, subinginer; gradul IA SSD 3.052.000 7.405.0008 Tehnician-economist, secretar superior,referent, interpret relaţii, interpretprofesional, subinginer; gradul I SSD 2.998.000 6.014.0009 Tehnician-economist, secretar superior,referent, interpret relaţii, interpretprofesional, subinginer; gradul II SSD 2.943.000 5.403.00010 Tehnician-economist, secretar superior,referent, interpret relaţii, interpretprofesional, subinginer; gradul III SSD 2.889.000 4.880.00011 Tehnician-economist, secretar superior,referent, interpret relaţii, interpretprofesional, subinginer; debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios12 Consilier juridic gradul I A S 3.706.000 8.470.00013 Consilier juridic gradul I S 3.379.000 7.405.00014 Consilier juridic gradul II S 3.107.000 6.707.00015 Consilier juridic gradul III S 2.998.000 6.013.00016 Consilier juridic gradul IV S 2.943.000 5.403.00017 Consilier juridic debutant S 2.800.000 -c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale18 Referent IA M 3.052.000 4.311.00019 Referent I M 2.998.000 3.750.00020 Referent II M 2.943.000 3.487.00021 Referent III M 2.889.000 3.053.00022 Referent IV M 2.834.000 2.900.00023 Referent debutant M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Salariile de baza stabilite pentru funcţiile prevăzute la cap. I lit. Bse utilizează pentru salarizarea funcţiilor de alta specialitate decâtcele specifice din cadrul altor instituţii centrale, precum şi pentrusalarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, alconsiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti,cu excepţia secretarilor prevăzuţi la cap. II din anexa nr. IIa.-------------Asteriscul de la Cap. I din anexa V a fost modificat de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 220 din 22 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 29 mai 2003.II. Salarii de baza pentru funcţii de conducere şi de execuţiede specialitate specifice serviciilor Parlamentului, AdministraţieiPrezidenţiale*1), Guvernului, Curţii Supreme de Justiţie, Parchetuluide pe lângă Curtea Suprema de Justiţie, Curţii Constituţionale,Consiliului Legislativ, Avocatului Poporului, Curţii de Conturi şiConsiliului Naţional al Audiovizualului-------------Titlul Cap. II din anexa V a fost modificat de pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 220 din 22 mai 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 29 mai 2003.A. Funcţii de conducere specifice──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariulcrt. studiilor de baza- lei -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef departament, director general S 17.112.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────B. Funcţii de execuţie de specialitate specifice──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia*) Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef birou senatorial, şef cabinet S 3.379.000 7.405.0003 Şef birou senatorial, stenodactilograf,şef cabinet, referent SSD 2.834.000 6.194.0004 Şef birou senatorial, stenodactilograf,şef cabinet, referent M 2.780.000 5.403.0005 Şef birou senatorial, stenodactilograf,şef cabinet, referent PL 2.780.000 6.194.0006 Director de cabinet S 5.737.000 13.238.0007 Consilier S 5.737.000 13.238.0008 Expert S 5.559.000 12.120.0009 Consultant S 3.800.000 8.280.00010 Secretar cabinet, secretar dactilograf M 2.780.000 4.530.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se utilizează şi pentru cabinetul demnitarului.*1) Administraţia Prezidentiala poate aplica pentru salariaţii săi, prinanalogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri,indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili,în mod concret, salariaţii care urmează sa beneficieze de sporuri,cuantumul acestora, precum şi condiţiile de acordare, cu încadrareaîn cheltuielile de personal aprobate prin buget.III. Funcţii specifice unor ministere1. MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICEa) Funcţii specifice din aparatul propriu şi dinunităţile teritorialeGarda financiară - personal militarizat──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariulcrt. studiilor de baza- lei -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comisar general S 15.555.000Funcţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Comisar principal I A S 3.706.000 8.470.0002 Comisar principal I S 3.379.000 7.405.0003 Comisar principal II S 3.107.000 6.707.0004 Comisar principal III S 2.998.000 6.013.0005 Comisar principal IV S 2.943.000 5.845.0006 Comisar debutant S 2.800.000 -7 Comisar principal I SSD 2.998.000 6.707.0008 Comisar principal II SSD 2.943.000 6.013.0009 Comisar principal III SSD 2.889.000 5.403.00010 Comisar debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale11 Comisar I A M 3.052.000 4.532.00012 Comisar I M 2.943.000 4.010.00013 Comisar II M 2.889.000 3.661.00014 Comisar III M 2.834.000 3.314.00015 Comisar debutant M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Audit intern──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Auditor - ofiţer S 8.611.000 12.149.0002 Auditor - expert S 5.995.000 9.538.0003 Auditor - inspector S 4.251.000 7.796.0004 Auditor - asistent S 3.379.000 6.927.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────b) Funcţii specifice din serviciile publice descentralizate.Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilorsubordonate Ministerului Finanţelor Publice──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Casier trezorier I M 2.889.000 3.492.0002. Casier trezorier II; agent fiscal,operator rol, numarator bani; I M; G 2.834.000 3.058.0003. Casier trezorier, agent fiscal,operator rol, numarator bani;debutant M; G 2.600.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2. MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Ministru consilier S 3.706.000 13.603.000*)2. Consilier economic S 3.488.000 7.415.0003. Secretar economic I S 3.161.000 6.718.0004. Secretar economic II S 2.943.000 6.013.0005. Secretar economic III S 2.889.000 5.403.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere.b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale1 Referent transmitere I M 2.943.000 3.755.0002 Referent transmitere II M 2.889.000 3.405.0003 Referent transmitere III M 2.834.000 3.058.0004 Referent debutant M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3. MINISTERUL TINERETULUI ŞI SPORTULUIFuncţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Instructor sportiv, referent sportiv;gradul I SSD 2.998.000 6.013.0002. Instructor sportiv, referent sportiv;gradul II SSD 2.943.000 5.403.0003. Instructor sportiv, referent sportiv;gradul III SSD 2.889.000 4.880.0004. Instructor sportiv, referent sportiv;debutant SSD 2.650.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4. MINISTERUL DE INTERNEFuncţii specifice Arhivelor Naţionale──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Arhivist gradul IA S 3.706.000 8.470.0002. Arhivist gradul I S 3.379.000 7.405.0003. Arhivist gradul II S 3.107.000 6.707.0004. Arhivist gradul III S 2.998.000 6.013.0005. Arhivist gradul IV S 2.943.000 5.403.0006. Arhivist debutant S 2.800.000 -7. Arhivist gradul IA SSD 3.052.000 7.405.0008. Arhivist gradul I SSD 2.998.000 6.013.0009. Arhivist gradul II SSD 2.943.000 5.403.00010. Arhivist gradul III SSD 2.889.000 4.880.00011. Arhivist debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale12. Arhivar IA M 3.052.000 4.311.00013. Arhivar I M 2.998.000 3.750.00014. Arhivar II M 2.943.000 3.487.00015. Arhivar III M 2.889.000 3.053.00016. Arhivar debutant M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────IV. Funcţii specifice unor organe din subordineaMinisterul Finanţelor PubliceOFICIUL CONCURENTEI──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Inspector de concurenta gradul I S 3.706.000 8.470.0002. Inspector de concurenta gradul II S 3.488.000 7.405.0003. Inspector de concurenta gradul III S 3.161.000 6.707.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────** *Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr.V la Legea nr. 154/1998-------------Anexa V a fost înlocuită cu anexa Ib din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.-------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:Conform alin. (2) al art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, pentru personalul contractual din sectorul bugetar, salarizat potrivit anexei nr. I la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 24/2000, salariile de baza avute se majorează în doua etape, astfel:a) cu 3% începând cu data de 1 ianuarie 2003;b) cu 4,5% începând cu data de 1 octombrie 2003 faţă de nivelul din luna septembrie.Art. 2, alin. (2) din acelaşi act normativ prevede că în aplicarea prevederilor art. 1 alin. (2) limita maxima se majorează începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 3% şi începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 4,5%.Anexa VI (valabil la 01.10.2003)ADMINISTRAŢIA PUBLICA LOCALĂPrefecturi, consilii, primării şi servicii publicedin subordinea acestoraI. Salarii de baza pentru activitatea de specialitateFuncţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Consilier, inspector de specialitate,revizor contabil, arhitect; gradul IA S 3.107.000 6.432.0002 Consilier, inspector de specialitate,revizor contabil, arhitect; gradul I S 3.052.000 5.685.0003 Referent de specialitate, inspector despecialitate, revizor contabil, arhitect;gradul II S 2.998.000 4.940.0004 Referent de specialitate, inspector despecialitate, revizor contabil, arhitect;gradul III S 2.943.000 4.475.0005 Referent, inspector, revizor contabil,arhitect; debutant S 2.800.000 -6 Conductor arhitect IA, referent IAinspector IA, subinginer IA SSD 2.998.000 4.569.0007 Conductor arhitect I, referent I,inspector I, subinginer I SSD 2.943.000 3.947.0008 Conductor arhitect II, referent II,inspector II, subinginer II SSD 2.889.000 3.559.0009 Conductor arhitect, referent, subinginer,inspector; debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe grade profesionaledin serviciile de contencios10 Consilier juridic gradul I A S 3.706.000 7.176.00011 Consilier juridic gradul I S 3.379.000 6.432.00012 Consilier juridic gradul II S 3.052.000 5.685.00013 Consilier juridic gradul III S 2.998.000 4.940.00014 Consilier juridic gradul IV S 2.943.000 4.289.00015 Consilier juridic debutant S 2.800.000 -c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale16 Referent, inspector; IA M 2.998.000 4.197.00017 Referent, inspector; I M 2.943.000 3.916.00018 Referent, inspector; II M 2.889.000 3.545.00019 Referent, inspector; III M 2.834.000 3.266.00020 Referent, inspector; debutant M 2.600.000 -21 Agent agricol I M 2.889.000 3.467.00022 Agent agricol II M; G 2.834.000 3.266.00023 Agent agricol III M; G 2.780.000 3.000.00024 Agent agricol debutant M; G 2.550.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────II. Salarii de baza pentru funcţii din aparatulprefecturilor şi al consiliilor1. Prefectura Municipiului Bucureşti şi Consiliul Generalal Municipiului Bucureşti──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Salariulcrt. de baza- lei -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Secretar general al prefecturii 17.090.0002. Secretar 17.090.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2. Prefecturi şi consilii judeţene──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Salariul de baza - lei -crt. --------------------------------Categoria I Categoria II──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Secretar general al prefecturii 16.274.000 15.176.0004 Secretar 16.274.000 15.176.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3. Consilii locale : municipale, orăşeneşti, comunale.──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Salariul de baza -lei-crt. ---------------------------------------------------Cu peste Categoria320.000 -------------------------------------locuitori*) I II III──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5 Municipii- secretar 13.531.000 12.251.000 11.155.000 10.056.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se aplica şi la sectoarele municipiului Bucureşti.──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────6 Oraşe- secretar - 9.000.000 8.600.000 8.400.000────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Salariul de baza -lei-crt. ---------------------------------------------------Cu peste Categoria15.000 -------------------------------------locuitori I II IIIîntre între până la7001-15000 3001-7000 3000locuitori locuitori locuitori──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────7 Comune- secretar 8.362.000 6.700.000 6.300.000 6.100.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:1. Stabilirea categoriilor judeţelor, municipiilor şi oraşelor se faceprin hotărâre a Guvernului.2. În cazul secretarului unităţilor administrativ-teritoriale, care, înmod excepţional potrivit legii, are studii medii, salariul de bazaprevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă se diminuează cu 10%.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personaluluicare a fost salarizat potrivit anexei nr.VI la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VI a fost înlocuită cu anexa IIb din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/1Abrogată
Anexa VII/2 (valabil la 01.10.2003)SĂNĂTATE1. Unităţi sanitare şi de asistenţa socială,altele decât cele cliniceA. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Medic primar S 4.517.000 9.202.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 5.559.000 13.802.0002 Medic specialist S 3.867.000 6.590.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.517.000 8.597.0003 Medic S 2.943.000 5.776.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.558.000 7.986.0004 Medic stagiar S 2.800.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.327.000 -5 Farmacist primar*) S 3.867.000 6.902.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.382.000 10.647.0006 Farmacist specialist S 3.358.000 5.776.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.867.000 7.634.0007 Farmacist S 2.943.000 4.559.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.140.000 7.040.0008 Farmacist stagiar S 2.800.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.088.000 -9 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;principal S 3.052.000 6.860.00010 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;specialist S 2.998.000 5.419.00011 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 2.943.000 4.515.00012 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;debutant S 2.800.000 -13 Dentist principal SSD 2.943.000 5.057.00014 Dentist SSD 2.889.000 4.471.00015 Dentist debutant SSD 2.650.000 -16 Asistent medical principal*****) SSD 2.943.000 5.132.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) SSD 3.379.000 6.380.00017 Asistent medical*****) SSD 2.889.000 4.590.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) SSD 3.107.000 5.386.00018 Asistent medical debutant*****) SSD 2.650.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) SSD 2.943.000 -19 Asistent medical principal**) PL 2.889.000 5.057.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) PL 2.943.000 6.229.00020 Asistent medical**) PL 2.834.000 4.515.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) PL 2.889.000 5.235.00021 Asistent medical debutant**) PL 2.600.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) PL 2.834.000 -22 Asistent medical principal**) M 2.889.000 4.696.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.943.000 5.595.00023 Asistent medical**) M 2.834.000 3.974.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.889.000 4.515.00024 Asistent medical debutant**) M 2.600.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.834.000 -25 Tehnician dentar principal***) M 2.889.000 4.877.00026 Tehnician dentar***) M 2.834.000 4.154.00027 Tehnician dentar debutant***) M 2.600.000 -28 Sora medicală principala****) M 2.889.000 4.333.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.943.000 5.419.00029 Sora medicală****) M 2.834.000 3.613.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.889.000 3.974.00030 Sora medicală debutanta****) M 2.600.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.834.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.**) Se aplica şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şieducator-puericultor, tehnician dentar şi tehnician sanitar dinprofilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şiprotezare auditivă, care au studii de acest nivel.***) Se aplica şi funcţiilor de tehnician sanitar din profilurile:utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şi protezare auditivă.****) Se aplica şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceulsanitar, operator registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar,autopsier, registrator medical, statistician medical, instructorC.F.M, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, asistentsocial, educator-puericultor.*****) Se aplica următoarelor funcţii: asistent medical specialist;tehnician superior de imagistica, radiologie, radioterapie şiradiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medicalspecializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie;asistent de fiziokinetoterapie; asistent medical de urgentemedico-chirurgicale; asistent medico-social; tehnician dentarspecializat, asistent de profilaxie stomatologica; asistent igienistpentru cabinet stomatologic; asistent pentru stomatologie, care austudii de acest nivel.B. Salarii de baza pentru personalul de specialitate din compartimenteleparaclinice medico-sanitare──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────31 Biolog, biochimist, chimist, fizician;principal S 3.867.000 6.860.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.382.000 10.647.00032 Biolog, biochimist, chimist, fizician;specialist S 3.358.000 5.419.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.867.000 7.634.00033 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 2.943.000 4.515.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.140.000 5.419.00034 Biolog, biochimist, chimist, fizician;debutant S 2.800.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.088.000 -35 Psiholog, logoped, sociolog, profesorC.F.M., kinetoterapeut, asistent social;principal. S 2.998.000 5.327.00036 Psiholog, logoped, sociolog, profesorC.F.M., kinetoterapeut, asistent social S 2.943.000 4.877.00037 Psiholog, logoped, sociolog, profesorC.F.M., kinetoterapeut, asistent social;debutant.. S 2.800.000 -38 Profesor C.F.M., biolog, chimist;principal*) SSD 2.943.000 5.057.00039 Profesor C.F.M., biolog, chimist;*) SSD 2.889.000 4.471.00040 Profesor C.F.M. biolog, chimist;debutant*) SSD 2.650.000C. Salarii de baza pentru personalul auxiliar sanitar41 Infirmiera, agent D.D.D. G 2.780.000 2.889.00042 Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 2.550.00043 Brancardier, baies, namolar, spalatoreasa,ingrijitoare G 2.725.000 2.889.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) G 2.780.000 3.793.00044 Ambulantier**) 2.834.000 3.974.00045 Sofer autosanitara I***) 2.834.000 3.613.00046 Sofer autosanitara II***) 2.780.000 3.251.00047 Sofer autosanitara III***) 2.725.000 2.889.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se aplica şi funcţiilor de educator-puericultor, asistent social şicosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diplomaînvăţământul superior de scurta durata, cu durata studiilor de 2-3 aniînvăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.**) Se ocupa prin concurs de către personalul care îndeplineşte condiţiilede încadrare pentru funcţia de sofer autosanitara I, poseda diploma deabsolvire a cursului organizat potrivit Ordinului ministrului sănătăţiinr. 388/1992 şi are 2 ani vechime în funcţia de sofer autosanitara I.***) Se aplica nivelurile I şi II pentru salarizarea soferilorautosanitarelor din serviciile de ambulanta judeţene şi al municipiuluiBucureşti, iar nivelurile de salarizare II şi III, soferilorautosanitarelor din alte unităţi sanitare.II. Unităţi clinice, institute şi centre medicale*1)A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Medic primar S 5.154.000 11.134.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 6.186.000 15.223.0002 Medic specialist S 4.517.000 8.663.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 5.154.000 10.468.0003 Medic rezident anul VI-VII S 6.448.000 -4 Medic rezident anul IV-V S 6.027.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 6.728.000 -5 Medic rezident anul III S 5.326.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 6.027.000 -6 Medic rezident anul II S 4.626.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 5.326.000 -7 Medic rezident anul I S 3.924.000 -- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.626.000 -8 Farmacist primar*) S 3.867.000 9.022.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.769.000 11.640.0009 Farmacist specialist S 3.224.000 7.218.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.611.000 9.294.00010 Farmacist rezident anul III S 4.626.000 -11 Farmacist rezident anul II S 4.206.000 -12 Farmacist rezident anul I S 3.785.000 -13 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;principal S 3.052.000 9.022.00014 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;specialist S 2.943.000 7.218.00015 Asistent medical principal****) SSD 2.943.000 6.754.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) SSD 3.445.000 8.275.00016 Asistent medical****) SSD 2.889.000 6.031.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) SSD 2.998.000 6.648.00017 Asistent medical principal**) PL 2.889.000 6.678.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) PL 3.434.000 8.123.00018 Asistent medical**) PL 2.834.000 5.957.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) PL 2.943.000 6.498.00019 Asistent medical principal**) M 2.889.000 5.776.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 3.197.000 7.218.00020 Asistent medical**) M 2.834.000 5.235.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.889.000 5.776.00021 Sora medicală principala***) M 2.889.000 5.235.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.998.000 6.678.00022 Sora medicală***) M 2.834.000 4.515.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) M 2.889.000 5.235.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────B. Salarii de baza pentru personalul despecialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────23 Biolog, biochimist, chimist, fizician; S 3.867.000 9.022.000principal- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 4.769.000 11.640.00024 Biolog, biochimist, chimist, fizician; Sspecialist S 3.224.000 7.218.000- din anatomia patologica şi medicinalegală*2) S 3.611.000 9.294.00025 Psiholog, logoped, sociolog, profesor S 2.998.000 8.663.000C.F.M., kinetoterapeut, asistent social;principal26 Profesor C. F. M. principal SSD 2.943.000 6.678.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*1) Se poate aplica şi personalului de cercetare cu studii superioare dinunităţile clinice, din institutele şi centrele medicale, care esteconfirmat în gradele profesionale de la cap. II lit. A nr. crt. 1-12şi lit. B nr. crt. 23-25*2) Salariul de baza la limita maxima cuprinde şi salariul de baza maimare, prevăzut la pct.2 din Nota la anexa nr.2 la Hotărârea Guvernuluinr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica şi medicinalegală, care lucrează în morgi, prosecturi şi histopatologie.*) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.**) Se aplica şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şieducator-puericultor, tehnician dentar şi tehnician sanitar dinprofilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şiprotezare auditivă, care au studii de acest nivel.***) Se aplica şi funcţiilor de oficiant sanitar, laborant cu liceusanitar.****) Se aplica următoarelor funcţii: asistent medical specialist;tehnician superior de imagistica, radiologie, radioterapie şiradiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medicalspecializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie;asistent de fiziokinetoterapie; asistent medical de urgentemedico-chirurgicale; asistent medico-social; tehnician dentarspecializat, asistent de profilaxie stomatologica; asistent igienistpentru cabinet stomatologic; asistent pentru stomatologie, care austudii de acest nivel.NOTĂ:1. Salariul de baza pentru personalul medical cuprinde la cap. II şi sporulpentru institute, centre medicale, clinici universitare prevăzut laart. 8 lit.b) din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993cu modificările şicompletările ulterioare.2. Salarizarea fizicienilor principali din compartimentul (laboratorul) deigiena radiatiilor nucleare din cadrul direcţiilor de sănătate publică,din centrele universitare, care îşi desfăşoară activitatea şi în unităţisanitare clinice, se stabileşte pe baza salariilor de baza din cap. II"Unităţi clinice, institute şi centre medicale" - litera B.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personaluluicare a fost salarizat potrivit anexei nr.VII/2 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/2 a fost înlocuită cu anexa IV/1b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/3 (valabil la 01.10.2003)CERCETAREUNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂŞI PROIECTARESalarii de baza pentru funcţiile de specialitate din activitateade cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Cercetător ştiinţific principal gradul I S 4.289.000 13.052.0002 Cercetător ştiinţific principal gradul II S 3.434.000 12.211.0003 Cercetător ştiinţific principal gradul III S 3.052.000 9.522.0004 Cercetător ştiinţific S 2.998.000 7.361.000b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate5 Asistent de cercetare ştiinţifică S 2.943.000 5.792.0006 Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar S 2.800.000 -c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetareştiinţifică, pe trepte profesionale7 Asistent I M 2.943.000 4.630.0008 Asistent II M 2.889.000 3.941.0009 Asistent III M 2.834.000 3.648.00010 Asistent stagiar M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Funcţiile prevăzute la poziţiile nr. 1 - 4, utilizate în unităţile decercetare ştiinţifică ale Academiei Române, sunt echivalate cu funcţiiledidactice din învăţământul superior, după cum urmează: cercetător ştiinţificprincipal gradul I cu profesor universitar; cercetător ştiinţific principalgradul II cu conferenţiar universitar; cercetător ştiinţific principal gradulIII cu şef de lucrări(lector universitar) şi cercetător ştiinţific cu asistentuniversitarxx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr.VII/3 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/3 a fost înlocuită cu anexa IV/2b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/4 (valabil la 01.10.2003)CULTURAUNITĂŢI DE CULTURA1. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate din unităţileteatrale, muzicale şi de cinematografie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Regizor artistic, dirijor, solist(vocal, balet, concertist,instrumentist), actor, pictorscenograf, consultant artistic,coregraf, concertmaistru*), artistinstrumentist I; Sgradul I 3.161.000 8.121.000gradul II 3.107.000 6.047.000gradul III 3.052.000 5.418.000gradul IV 2.998.000 4.785.000gradul V 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -2 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor),dirijor cor, producător delegat,impresar artistic; Sgradul I 2.998.000 6.679.000gradul II 2.943.000 5.595.000gradul III 2.889.000 4.785.0003 Şef orchestra, artist instrumentistII, maestru de studii (balet, canto),secretar literar (muzical, publicrelations), operator imagine (sunet),sufleor opera, artist liric opera; Sgradul I 3.107.000 6.047.000gradul II 3.052.000 5.418.000gradul III 2.998.000 4.785.000gradul IV 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -4 Artist liric, balerin, dansator,acompaniator, corepetitor, actormanuitor papusi, sculptor papusi,sufleor teatru, artist plastic,machior, peruchier, montor imagine,editor imagine; Sgradul I 3.052.000 5.147.000gradul II 2.998.000 4.695.000gradul III 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) La salarizarea funcţiei de concertmaistru se utilizează gradeleprofesionale I, II şi III.──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale5 Dirijor, şef orchestra, maestru(balet-dans, corepetitor),concertmaistru, maestru de studiibalet, maestru lumini-sunet;I 2.943.000 4.425.000II 2.889.000 3.792.000III 2.834.000 3.342.000debutant 2.600.000 -6 Solist (vocal, balet, concertist,instrumentist), actor, instrumentist,sufleor opera, corist opera;I 2.943.000 4.425.000II 2.889.000 3.792.000III 2.834.000 3.342.000debutant 2.600.0007 Maestru artist circ, artist circ, maestru(acordor pian-clavecin, lutier), specialist(orga, instrumente de suflat);I 3.052.000 5.418.000II 2.998.000 4.785.000III 2.943.000 4.425.000IV 2.889.000 3.792.000V 2.834.000 3.435.000debutant 2.600.0008 Corist, balerin, dansator, corepetitor,actor manuitor papusi, sculptor papusi,sufleor teatru, artist plastic, machior,peruchier, montor imagine, operator imagine,editor imagine, regizor scena (culise),secretar platou;I 2.943.000 3.882.000II 2.889.000 3.613.000III 2.834.000 3.250.000debutant 2.600.0009 Regizor scena (culise), secretar platou; MI 2.943.000 3.882.000II 2.889.000 3.613.000III 2.834.000 3.250.000debutant 2.600.000 -10 Supraveghetor sala, controlor bilete,garderobier, plasator M;G 2.725.000 3.071.000c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale11 Muncitor calificat I 2.998.000 3.837.000II 2.943.000 3.613.000III 2.889.000 3.342.000IV 2.834.000 3.071.000V 2.780.000 2.889.000VI 2.725.000 2.834.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────II. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitatedin presa, edituri, informare documentară──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Redactor de rubrica, redactor, lector,publicist comentator, corespondent înstrăinătate; Sgradul I 3.052.000 5.418.000gradul II 2.998.000 4.785.000gradul III 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -2. Şef agenţie publicitate, administrator(publicaţii, editura), reporter(fotoreporter, corespondent local); Sgradul I*) 3.052.000 5.235.000gradul II 2.998.000 4.695.000gradul III 2.943.000 4.333.000debutant 2.800.000 -3. Secretar (tehnic) de redactie,documentarist, traducător, caricaturist,desenator artistic, corector,tehnoredactor; Sgradul I 3.052.000 5.147.000gradul II 2.998.000 4.695.000gradul III 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -4. Redactor, secretar de redactie; SSDgradul I 2.998.000 4.785.000gradul II 2.943.000 4.425.000gradul III 2.889.000 3.792.000debutant 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale5. Redactor, secretar (tehnic) de redactie,documentarist, traducător, caricaturist,desenator artistic, corector,tehnoredactor; Mtreapta I A 2.943.000 4.425.000treapta I 2.889.000 3.882.000treapta II 2.834.000 3.613.000debutant 2.600.000 -6. Laborant foto, retusor foto, fotograf; M;Gtreapta I 2.943.000 3.792.000treapta II 2.889.000 3.342.000treapta III 2.834.000 3.071.000debutant 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator(publicaţii, editura).III. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitatedin muzee şi biblioteciFuncţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Muzeograf, restaurator, conservator,bibliograf, bibliotecar; Sgradul I A 3.052.000 7.219.000gradul I 2.998.000 4.963.000gradul II 2.943.000 4.515.000debutant 2.800.000 -2 Muzeograf, restaurator, conservator,bibliograf, bibliotecar-arhivist ; SSDgradul I 2.998.000 5.418.000gradul II 2.943.000 4.425.000gradul III 2.889.000 3.792.000debutant 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale3 Restaurator*), conservator, trezorier,gestionar custode sala; Mtreapta I 2.943.000 4.425.000treapta II 2.889.000 3.882.000treapta III 2.834.000 3.613.000debutant 2.600.000 -4 Bibliotecar Mtreapta 1 A 2.943.000 4.425.000treapta I 2.889.000 3.882.000treapta II 2.834.000 3.613.000debutant 2.600.000 -5 Supraveghetor muzeu, manuitor carte M;G 2.780.000 3.071.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) În instituţiile muzeale din domeniul traditiei populare pot fiîncadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional.IV. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitatedin case de cultura, cămine culturale şi alte instituţii de cultura──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Referent; Sgradul I 3.052.000 5.147.000gradul II 2.998.000 4.695.000gradul III 2.943.000 4.425.000debutant 2.800.000 -2 Referent; S.S.D.gradul I 2.998.000 4.785.000gradul II 2.943.000 4.425.000gradul III 2.889.000 3.792.000debutant 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale3 Referent;treapta I A 2.943.000 4.425.000treapta I 2.889.000 3.882.000treapta II 2.834.000 3.613.000debutant 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:1. Persoanele încadrate în unităţile de cultura, care au rezultatevaloroase în activitate, pot ocupa în mod cu totul excepţional, cu aprobareanominală a ministrului culturii, funcţii de specialitate fără a avea studiilenecesare postului.2. Salariile de baza pentru salariaţii teatrelor naţionale, operelornaţionale, muzeelor naţionale, bibliotecilor naţionale şi ai BiblioteciiAcademiei Române, precum şi ai Filarmonicii "George Enescu"-Bucureşti, pentruactivitatea de importanţa naţionala desfăşurata în aceste instituţii, pot ficu până la 20% mai mari, în limita fondului de salarii aprobat prin bugetulde stat.xX XSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr.VII/4 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/4 a fost înlocuită cu anexa IV/3b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/5 (valabil la 01.10.2003)CULTESalarii de baza pentru personalul clerical*)Funcţii de execuţie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Preotgradul I S 3.052.000 6.497.000gradul II S 2.998.000 5.418.000definitiv S 2.943.000 4.875.000debutant S 2.800.0002 Preotgradul I M 2.889.000 4.695.000definitiv M 2.834.000 4.515.000debutant M 2.600.000──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţilebugetare.Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărârea Guvernului. Ministerul Culturii şi Cultelor este autorizat sa certificeasimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr.VII/5 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/5 a fost înlocuită cu anexa IV/4b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/6 (valabil la 01.10.2003)SPORTUNITĂŢI SPORTIVE1. Salariul de baza pentru funcţiile de specialitatedin federaţii sportive──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor*) ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Secretar federatie, antrenor federal,antrenor lot naţional**), expert sportiv;gradul I A 3.052.000 6.729.0002 Secretar federatie, antrenor federal,antrenor lot naţional**), expert sportiv;gradul I 2.998.000 5.756.0003 Secretar federatie, antrenor federal,antrenor lot naţional**), expert sportiv;gradul II 2.943.000 5.137.0004 Secretar federatie, antrenor federal,antrenor lot naţional**); gradul III,instructor sportiv gradul I 2.889.000 4.695.0005 Secretar federatie, antrenor federal;gradul IV, instructor sportiv gradul II 2.834.000 4.342.0006 Instructor sportiv debutant 2.600.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale7 Instructor sportiv I, referent I 2.943.000 4.342.0008 Instructor sportiv II, referent II 2.889.000 3.897.0009 Instructor sportiv III, referent III 2.834.000 3.631.00010 Instructor sportiv debutant 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilescprin ordin al ministrului tineretului şi sportului.**) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea ministruluitineretului şi sportului.II. Salariul de baza pentru funcţiile de specialitatedin alte unităţi sportive──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor*) ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**)1 Antrenor categoria I, expert sportiv 3.052.000 5.314.000gradul I2 Antrenor categoria II, expert sportivgradul II 2.998.000 4.695.0003 Antrenor categoria III, referentsportiv gradul III 2.943.000 4.342.0004 Antrenor categoria IV, referentsportiv gradul IV 2.889.000 3.989.0005 Antrenor categoria V 2.834.000 3.631.0006 Antrenor debutant, referent sportivdebutant 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilescprin ordin al ministrului tineretului şi sportului.**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr.VII/6 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/6 a fost înlocuită cu anexa IV/5b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/7 (valabil la 01.10.2003)AUTORITATEA VAMALĂDIRECŢIA GENERALĂ A VAMILORSalarii de baza pentru funcţiile de specialitateCapitolul 1 Aparatul central──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ----------------------minim maxim──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert vamal S 5.065.000 11.861.0002 Inspector vamal, referent despecialitate; gradul IA S 4.310.000 10.091.0003 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul I S 4.007.000 9.385.0004 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul II S 3.705.000 8.676.0005 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul III S 3.405.000 7.967.0006 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul IV S 3.360.000 7.260.0007 Inspector vamal, referent de specialitate;debutant S 3.304.000 -8 Referent gradul I SSD 3.478.000 8.145.0009 Referent gradul II SSD 3.178.000 7.436.00010 Referent gradul III SSD 3.116.000 6.729.00011 Referent debutant SSD 3.068.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale12 Referent I A M 3.252.000 7.614.00013 Referent I M 2.998.000 6.907.00014 Referent II M 2.943.000 6.198.00015 Referent III M 2.889.000 5.492.00016 Referent IV M 2.834.000 4.782.00017 Referent debutant M 2.600.000 -──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitolul II Direcţia Generală a VamilorDirecţia de supraveghere şi control vamal, Direcţia desupraveghere pentru zonele vamale specialeSalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -li -crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert vamal S 6.047.000 13.275.0002 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul IA S 5.141.000 12.038.0003 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul I S 4.838.000 11.330.0004 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul II S 4.461.000 10.445.0005 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul III S 4.083.000 9.561.0006 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul IV S 4.016.000 8.676.0007 Inspector vamal, referent de specialitate;debutant S 3.962.000 -8 Referent gradul I S.S.D. 4.234.000 9.914.0009 Referent gradul II S.S.D. 3.857.000 9.029.00010 Referent gradul III S.S.D. 3.770.000 8.145.00011 Referent debutant S.S.D. 3.714.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale12 Referent IA M 4.007.000 9.385.00013 Referent I M 3.629.000 8.500.00014 Referent II M 3.326.000 7.791.00015 Referent III M 2.998.000 7.083.00016 Referent IV M 2.834.000 6.374.00017 Referent debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitolul III Direcţia regionala vamalăSalarii de baza pentru activitatea de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert vamal S 4.461.000 10.445.0002 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul IA S 4.016.000 8.676.0003 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul I S 3.405.000 7.967.0004 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul II S 2.998.000 7.083.0005 Inspector vamal, referent de specialitate;gradul III S 2.943.000 6.374.0006 Inspector vamal, referent de specialitate;debutant S 2.800.000 -7 Referent gradul I S.S.D. 2.998.000 6.907.0008 Referent gradul II S.S.D. 2.943.000 6.198.0009 Referent gradul III S.S.D. 2.889.000 5.667.00010 Referent debutant S.S.D. 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale11 Referent I A M 2.998.000 6.198.00012 Referent I M 2.943.000 5.667.00013 Referent II M 2.889.000 5.137.00014 Referent III M 2.834.000 4.429.00015 Referent debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitolul IV Birouri vamaleSalarii de baza pentru activitatea de specialitateA. Funcţii de execuţie de categoria A───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert vamal S sau 4.007.000 9.385.000şcoalavamală2 Inspector vamal principal S sau 3.251.000 7.614.000şcoalavamală3 Inspector vamal gradul I S sau 3.052.000 6.907.000şcoalavamală4 Inspector vamal gradul II S sau 2.998.000 6.198.000şcoalavamală5 Inspector vamal gradul III S sau 2.943.000 5.492.000şcoalavamală6 Inspector vamal debutant S sau 2.800.000 -şcoalavamală7 Inspector vamal Şcoala 2.998.000 6.285.000vamalăsau SSD8 Controlor vamal gradul I Şcoala 2.943.000 5.492.000vamalăsau SSD9 Controlor vamal gradul II Şcoala 2.889.000 4.782.000vamalăsau SSD10 Agent vamal debutant Şcoala 2.650.000 -vamalăsau SSDb) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale11 Controlor vamal I M 2.943.000 5.667.00012 Controlor vamal II M 2.889.000 5.137.00013 Controlor vamal III M 2.834.000 4.429.00014 Controlor vamal debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────B. Funcţii de execuţie de categoria B───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Inspector pentru datoria vamală principal S 3.251.000 7.614.0002 Inspector pentru datoria vamală gradul I S 3.052.000 6.907.0003 Inspector pentru datoria vamală gradul II S 2.998.000 6.198.0004 Inspector pentru datoria vamală gradul III S 2.943.000 5.492.0005 Inspector pentru datoria vamală debutant S 2.800.000 -6 Inspector pentru datoria vamală Şcoala 2.998.000 6.285.000vamalăsau SSD7 Controlor pentru datoria vamală gradul I Şcoala 2.943.000 5.492.000vamalăsau SSD8 Controlor pentru datoria vamală gradul II Şcoala 2.889.000 4.782.000vamalăsau SSD9 Controlor pentru datoria vamală debutant Şcoala 2.650.000 -vamalăsau SSDb) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale10 Controlor pentru datoria vamală I M 2.943.000 5.667.00011 Controlor pentru datoria vamală II M 2.889.000 5.137.00012 Controlor pentru datoria vamală III M 2.834.000 4.429.00013 Controlor pentru datoria vamală debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/7 a fost înlocuită cu anexa IV/6b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/8 (valabil la 01.10.2003)NAVIGAŢIEUNITĂŢI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURISalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comandant instructor S 3.052.000 7.083.0002 Şef mecanic instructor S 2.998.000 5.137.000a) Funcţii de execuţie pe nave maritime3 Comandant S 3.052.000 6.464.0004 Şef mecanic S 2.998.000 5.226.0005 Căpitan secund, şef mecanic secund,şef electrician S 2.943.000 4.429.0006 Ofiţer punte, ofiţer mecanic,ofiţer electrician S 2.943.000 4.165.0007 Ofiţer aspirant S 2.800.000 -b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale8 Căpitan dragor M 2.889.000 4.342.0009 Căpitan M 2.889.000 3.989.00010 Şef mecanic M 2.889.000 3.897.00011 Dragor - şef M 2.889.000 3.811.00012 Ofiţer punte M 2.834.000 3.631.00013 Ofiţer mecanic, ofiţer electrician M 2.834.000 3.545.00014 Dragor M 2.780.000 3.281.00015 Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţerelectrician, dragor; aspirant M 2.600.000 -c) Funcţii de execuţie comune pe nave16 Şef staţie RTG M 2.889.000 3.811.00017 Ofiţer RTG I M 2.834.000 3.456.00018 Ofiţer RTG II M 2.780.000 3.190.00019 Şef echipaj 2.780.000 3.721.00020 Conducător şalupă, şef timonier,ajutor ofiţer mecanic 2.725.000 3.456.00021 Electrician, motorist, motopompist,timonier, marinar 2.725.000 3.281.00022 Electrician, motorist, motopompist, timonier,marinar; debutant 2.550.000 -23 Scafandru autonom 2.834.000 4.165.00024 Scafandru greu 2.780.000 3.811.00025 Scafandru debutant 2.550.000 -d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitateacapitaniilor de porturi- Funcţii de execuţie pe grade profesionale -26 Căpitan de port specialist S 2.998.000 5.226.00027 Căpitan de port gradul I S 2.943.000 4.399.000- Funcţii de execuţie pe trepte profesionale -28 Căpitan de port gradul II M 2.834.000 3.989.00029 Ofiţer de port gradul I M 2.889.000 3.811.00030 Ofiţer de port gradul II M 2.834.000 3.456.00031 Ofiţer de port debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Capitaniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute lalit. a) - c) din prezenta anexa, în funcţie de dotare şi de atribuţiileacestora, stabilite conform prevederilor legale.NOTĂ:Criteriile şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezentaanexa se stabilesc prin ordin al ministrului lucrărilor publice,transporturilor şi locuinţei şi se utilizează de către toateunităţile, indiferent de subordonare.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personaluluicare a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/8 a fost înlocuită cu anexa IV/7b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/9 (valabil la 01.10.2003)AGRICULTURALABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR,PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLULALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC ALPRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRUCARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATEJURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ŞIALIMENTAŢIE, DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENESalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,pedolog); expert S 3.107.000 7.083.0002. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,pedolog); gradul I S 3.052.000 4.959.0003. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,pedolog); gradul II S 2.998.000 4.342.0004. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,pedolog); gradul III S 2.943.000 4.165.0005. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,pedolog); debutant S 2.800.000 -6. Medic primar veterinar**) S 3.107.000 7.967.0007. Medic veterinar gradul I S 3.052.000 5.667.0008. Medic veterinar gradul II S 2.998.000 4.959.0009. Medic veterinar gradul III S 2.943.000 4.165.00010. Medic veterinar debutant S 2.800.000 -11. Subinginer, asistent veterinar, conductortehnic; I S.S.D. 2.998.000 4.959.00012. Subinginer, asistent veterinar, conductortehnic; II S.S.D. 2.943.000 3.989.00013. Subinginer, asistent veterinar, conductortehnic; III S.S.D. 2.889.000 3.721.00014. Subinginer, asistent veterinar, conductortehnic; debutant S.S.D. 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale15. Tehnician***), observator meteorolog(hidrolog, hidrogeolog); IA M 2.943.000 4.253.00016. Tehnician***), observator meteorolog(hidrolog, hidrogeolog); I M 2.889.000 3.631.00017. Tehnician***), observator meteorolog(hidrolog, hidrogeolog); II M 2.834.000 3.281.00018. Tehnician***), observator meteorolog(hidrolog, hidrogeolog); debutant M 2.600.000 -19. Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA M 2.943.000 4.253.00020. Asistent veterinar II, tehnician veterinar I M 2.889.000 3.811.00021. Asistent veterinar III, tehnicianveterinar II M 2.834.000 3.456.00022. Asistent veterinar, tehnician veterinar;debutant M 2.600.000 -23. Agent veterinar I Şcoala 2.834.000 3.281.000profe-sionala24. Agent veterinar II Şcoala 2.780.000 2.925.000profe-sionala25. Agent veterinar debutant Şcoala 2.650.000 -profe-sionala───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste înactivitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şialtele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog(chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoarăactivitate în specialitatea funcţiei.**) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele careau obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat deministerele coordonatoare.***) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regaseste înactivitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnieşi altele).xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personaluluicare a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/9 a fost înlocuită cu anexa IV/8b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/10 (valabil la 01.10.2003)OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUISalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Inginer cadastru gradul I A S 3.107.000 7.083.0002 Inginer cadastru gradul I S 3.052.000 4.959.0003 Inginer cadastru gradul II S 2.998.000 4.517.0004 Inginer cadastru gradul III S 2.943.000 4.165.0005 Inginer cadastru debutant S 2.800.000 -6 Subinginer cadastru I S.S.D. 2.998.000 4.959.0007 Subinginer cadastru II S.S.D. 2.943.000 4.253.0008 Subinginer cadastru III S.S.D. 2.889.000 3.721.0009 Subinginer cadastru debutant S.S.D. 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale10 Tehnician cadastru I A M 2.943.000 4.253.00011 Tehnician cadastru I M 2.889.000 3.631.00012 Tehnician cadastru II M 2.834.000 3.281.00013 Tehnician cadastru debutant M 2.600.000 -14 Operator cadastru I M;G 2.889.000 3.281.00015 Operator cadastru II M;G 2.834.000 2.925.00016 Operator cadastru debutant M;G 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/10 a fost înlocuită cu anexa IV/9b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/11 (valabil la 01.10.2003)PROTECŢIA MEDIULUIAGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIAREZERVATIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Inspector de specialitate expert,inginer expert*) S 3.107.000 7.083.0002 Inspector de specialitate, inginer*);gradul I S 3.052.000 4.959.0003 Inspector de specialitate, inginer*);gradul II S 2.998.000 4.342.0004 Inspector de specialitate, inginer*);gradul III S 2.943.000 4.165.0005 Inspector, inginer*); debutant S 2.800.000 -6 Subinginer I S.S.D. 2.998.000 4.959.0007 Subinginer II S.S.D. 2.943.000 3.989.0008 Subinginer III S.S.D. 2.889.000 3.721.0009 Subinginer debutant S.S.D. 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale10 Tehnician, observator condiţii mediu; I A**) M 2.943.000 4.253.00011 Tehnician, observator condiţii mediu; I**) M 2.889.000 3.631.00012 Tehnician, observator condiţii mediu; II**) M 2.834.000 3.281.00013 Tehnician, observator condiţii mediu;debutant**) M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste înactivitatea de baza a unităţiiCu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de baza, şi funcţiilede biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate peaceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.**)Specialitatea funcţiilor de tehnician şi de observator condiţii mediueste cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VII/11 a fost înlocuită cu anexa IV/10b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VII/12 (valabil la 01.10.2003)AVIAŢIA SPORTIVAAEROCLUBUL ROMÂNIEII. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate1. Personal navigant şi tehnic navigant profesionistFuncţii de execuţie───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studi- ───────────────────────ilor*) minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Personal navigant şi tehnic navigant profesionistclasa I 3.052.000 7.083.000clasa a II-a 2.998.000 5.083.000clasa a III-a 2.943.000 4.428.000clasa a IV-a 2.889.000 4.165.000clasa a V-a 2.834.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilescprin ordin al ministrului lucrărilor publice, transporturilorşi locuinţei2. Personal tehnic aeronautic───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale1 Inginer de aviaţie Sclasa I 3.107.000 7.083.000clasa a II-a 3.052.000 5.050.000clasa a III-a 2.998.000 4.428.000clasa a IV-a 2.943.000 4.165.000debutant 2.800.000 -2 Tehnician de aviaţie Mclasa I 2.998.000 4.253.000clasa a II-a 2.943.000 3.897.000clasa a III-a 2.889.000 3.545.000clasa a IV-a 2.834.000 3.281.000debutant 2.600.000 -3 Mecanic de aviaţie Şcoalaclasa I tehnica 3.052.000 4.517.000clasa a II-a de aviaţie 2.998.000 3.897.000clasa a III-a sau 2.943.000 3.456.000clasa a IV-a echivalenta 2.834.000 3.281.000debutant 2.600.000 -4 Mecanic pentru întreţinerea aparatelor de Mlansare la zbor (turn de parasutism, Şcoalaautomosor, plior parasute, deltaplanism profe-etc.) sionalaclasa I 2.998.000 4.253.000clasa a II-a 2.943.000 3.721.000clasa a III-a 2.889.000 3.456.000clasa a IV-a 2.834.000 3.281.000debutant 2.600.000 -5 Maistru de aviaţie Şcoala declasa I maiştri 2.943.000 4.605.000clasa a II-a aviaţie 2.889.000 4.253.000clasa a III-a 2.834.000 3.631.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3. Personal operativ aeronauticFuncţii de execuţie───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Meteorolog aeronautic specialist Sgradul I 3.107.000 7.083.000gradul II 3.052.000 5.050.000gradul III 2.998.000 4.428.000gradul IV 2.943.000 4.165.000debutant 2.800.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale2 Meteorolog aeronautic M+cursI de cali- 2.889.000 3.811.000II ficare 2.834.000 3.456.000debutant 2.600.000 -3 Controlor trafic dirijare M+cursI de cali- 2.889.000 4.253.000II ficare 2.834.000 3.811.000III 2.780.000 3.456.0004 Controlor trafic operaţiuni auxiliare M+cursI de cali- 2.943.000 3.897.000II ficare 2.889.000 3.545.000III 2.834.000 3.281.000debutant 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTA1 Criteriile de încadrare şi de avansare în clase a personalului navigant,tehnic navigant şi tehnic aeronautic şi, respectiv în grade şi trepteprofesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordinal ministrului lucrărilor publice, transporturilor şi locuinţei.2 În cazul pierderii licenţei de zbor pentru calificarea deţinuta, dincauze medicale, personalul navigant şi tehnic navigant profesionist îşimenţine încadrarea în clasa deţinuta, ca instructor la sol.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------Anexa VII/12 a fost înlocuită cu anexa IV/11b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VIII/1 (valabil la 01.10.2003)FUNCŢII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITĂŢI BUGETARE DE SUBORDONARECENTRALA, PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE,FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII DIN ACTIVITĂŢILECUPRINSE IN ANEXELE IV/1 - IV/11 ŞI DIN UNITĂŢILEDE ÎNVĂŢĂMÂNTI. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Consilier, expert, inspector de specialitate;gradul I,inginer, economist; specialist IA S 3.107.000 6.131.0002 Referent de specialitate, inspector despecialitate; gradul II, economist,referent, inginer; gradul I S 3.052.000 4.904.0003 Referent de specialitate, inspector despecialitate; gradul III, economist, referent,inginer; gradul II S 2.998.000 4.560.0004 Referent de specialitate, inspector despecialitate; gradul IV, economist, referent,inginer; gradul III S 2.943.000 4.217.0005 Referent, inspector, inginer, economist;debutant S 2.800.000 -6 Referent, subinginer, conductor arhitect,arhivist, tehnician-economist; I SSD 2.998.000 4.599.0007 Referent, subinginer, conductor arhitect,arhivist, tehnician-economist; II SSD 2.943.000 4.255.0008 Referent, subinginer, conductor arhitect,arhivist, tehnician-economist; III SSD 2.889.000 3.796.0009 Referent, subinginer, conductor arhitect,arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale dinserviciile de contencios10 Consilier juridic gradul IA S 3.107.000 6.131.00011 Consilier juridic gradul I S 3.052.000 4.904.00012 Consilier juridic gradul II S 2.998.000 4.560.00013 Consilier juridic gradul III S 2.943.000 4.217.00014 Consilier juridic debutant S 2.800.000 -c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale15 Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 2.998.000 3.795.00016 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 2.943.000 3.524.00017 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 2.889.000 3.184.00018 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 2.834.000 2.916.00019 Tehnician, merceolog, contabil, referent;debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────II. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătire superioarăSalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert-consultant IA S 3.052.000 6.131.0002 Expert-consultant I S 2.998.000 5.365.0003 Expert-consultant II S 2.943.000 4.753.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────III. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătiremedie şi centre de calificare şi recalificareSalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Expert gradul I S 3.052.000 5.365.0002 Expert gradul II S 2.998.000 4.599.0003 Expert gradul III S 2.943.000 4.217.0004 Expert debutant S 2.800.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale5 Instructor I M 2.943.000 4.217.0006 Instructor II M 2.889.000 3.605.0007 Instructor III M 2.834.000 3.298.0008 Instructor debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTASalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică şi funcţiilor despecialitate din şcoala populara de arta.IV. ProiectareSalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1. Proiectant gradul I S 3.107.000 5.979.0002. Proiectant gradul II S 3.052.000 5.213.0003. Proiectant gradul III S 2.998.000 4.522.0004. Proiectant gradul IV S 2.943.000 4.140.0005. Proiectant debutant S 2.800.000 -6. Subinginer cartograf I S.S.D. 2.998.000 4.599.0007. Subinginer cartograf II S.S.D. 2.943.000 4.217.0008. Subinginer cartograf III S.S.D. 2.889.000 3.681.0009. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale10. Tehnician proiectant I M 2.943.000 4.217.00011. Tehnician proiectant II*) M 2.889.000 3.605.00012. Tehnician proiectant III*) M 2.834.000 3.298.00013. Tehnician proiectant debutant*) M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Salariul de baza prevăzut pentru aceasta funcţie se utilizează şi lafuncţia de desenator tehnic cartograf.V. Unităţi de informaticaSalarii de baza pentru funcţiile de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Analist, programator, inginer de sistem ; IA S 3.161.000 6.131.0002 Analist, programator, inginer de sistem ; I S 3.107.000 5.824.0003 Analist, programator, inginer de sistem ; II S 3.052.000 5.213.0004 Analist, programator, inginer de sistem ; III S 2.998.000 4.522.0005 Analist, programator, inginer de sistem ; IV S 2.943.000 4.140.0006 Analist, programator, inginer de sistem ;debutant S 2.800.000 -7 Informatician, conductor tehnic ; I SSD 2.998.000 4.599.0008 Informatician, conductor tehnic ; II SSD 2.943.000 4.217.0009 Informatician, conductor tehnic ; III SSD 2.889.000 3.681.00010 Informatician, conductor tehnic ;debutant SSD 2.650.000 -b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale11. Analist (programator) ajutor IA M 2.998.000 4.217.00012. Analist (programator) ajutor I M 2.943.000 3.909.00013. Analist (programator) ajutor II M 2.889.000 3.527.00014. Analist (programator) ajutor III M 2.834.000 3.223.00015. Analist (programator) debutant M 2.600.000 -16. Operator, controlor date; I M 2.998.000 3.909.00017. Operator, controlor date; II M 2.943.000 3.527.00018. Operator, controlor date; III M 2.889.000 3.223.00019. Operator, controlor date; IV M 2.834.000 2.943.00020. Operator, controlor date; debutant M 2.600.000 -───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VIII/1 a fost înlocuită cu anexa V/1b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa VIII/2 (valabil la 01.10.2003)ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETARSalarii de baza pentru personalul din activitatea desecretariat-administrativ, gospodărire,întreţinere-reparaţii şi de deservire*1)Funcţii de execuţie pe trepte profesionale───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza -lei-crt. studiilor ───────────────────────minim maxim───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Stenodactilograf IA*) M 2.943.000 4.020.0002 Stenodactilograf I M 2.889.000 3.406.0003 Stenodactilograf II M 2.834.000 3.120.0004 Stenodactilograf debutant M 2.600.000 -5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 2.889.000 3.774.0006 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M;G 2.834.000 3.326.0007 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M;G 2.780.000 3.035.0008 Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M;G 2.550.000 -9 Secretar, secretar-dactilograf; I**) M;G 2.834.000 3.201.00010 Secretar, secretar-dactilograf; II**) M;G 2.780.000 2.916.00011 Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M;G 2.550.000 -12 Administrator I M 2.889.000 4.061.00013 Administrator II M 2.834.000 3.691.00014 Administrator III M 2.780.000 3.326.00015 Şef depozit I M 2.834.000 3.654.00016 Şef depozit II M 2.780.000 3.326.00017 Casier, magaziner; I M 2.834.000 3.569.00018 Casier, magaziner; II M;G 2.780.000 3.201.00019 Casier, magaziner; debutant M;G 2.550.000 -20 Funcţionar, arhivar; I M 2.889.000 3.490.00021 Funcţionar, arhivar; II M 2.834.000 3.201.00022 Funcţionar, arhivar; III M 2.780.000 2.916.00023 Funcţionar, arhivar; debutant M 2.600.000 -24 Şef formaţie paza, pompieri 2.725.000 3.201.00025 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,bufetier, manipulant bunuri, curier; I 2.780.000 2.889.00026 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,bufetier, manipulant bunuri, curier; II 2.725.000 2.834.00027 Maistru I 2.834.000 3.940.00028 Maistru II 2.780.000 3.654.00029 Sofer IA***) 2.889.000 4.594.00030 Sofer I***) 2.834.000 4.020.00031 Sofer II****) 2.780.000 3.856.00032 Muncitor calificat I 3.052.000 3.856.00033 Muncitor calificat II 2.998.000 3.654.00034 Muncitor calificat III 2.943.000 3.406.00035 Muncitor calificat IV 2.889.000 3.201.00036 Muncitor calificat V 2.834.000 2.955.00037 Muncitor calificat VI 2.780.000 2.889.00038 Muncitor necalificat 2.725.000 2.834.000───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonateacesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.*) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale aleadministraţiei publice.**) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ dinunităţile bugetare.***) Se utilizează în Parlament, în ministere şi în celelalte instituţiicentrale ale administraţiei publice, în parcul propriu.****) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale aleadministraţiei publice, în parcul comun.NOTAÎn unităţile bugetare din subordinea ministerelor şi a celorlalteinstituţii ale administraţiei publice, încadrarea soferilor se faceţinând seama şi de autovehiculul pe care îl deservesc, potrivitechivalării categoriilor de calificare cu treptele profesionale, elaboratade Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale.xx xSalariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului carea fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998.-------------Anexa VIII/2 a fost înlocuită cu anexa V/2b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa IX/1 (valabil la 01.10.2003)INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE COMUNE───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Director general, inspector de stat şef 552 Director general adjunct, inspector de stat şef adjunct 503 Director, inspector şef 504 Director adjunct, inspector şef adjunct 405 Contabil şef 406 Inginer şef 407 Şef serviciu, şef secţie, şef serviciu contencios 308 Şef birou, şef atelier, şef laborator, şef oficiu 259 Şef formaţie muncitori 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------Anexa IX/1 a fost înlocuită cu anexa VI/1b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa IX/2 (valabil la 01.10.2003)INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE SPECIFICE───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────A. Serviciile Parlamentului, AdministraţieiPrezidenţiale, Guvernului, Curţii Supreme deJustiţie, Parchetului de pe lângă Curtea Supremade Justiţie, Curţii Constituţionale, ConsiliulLegislativ, Avocatului Poporului şi Curţii de Conturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef departament, director general 55───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Director, şef sector, şef compartiment 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Director adjunct, şef sector adjunct, şef compartimentadjunct 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Şef serviciu, şef secţie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5 Şef birou, şef oficiu, şef atelier 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────B. Ministere, alte organe de specialitate, precum şiunităţile teritoriale de specialitate din subordinea acestora───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) aparatul propriu───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Ministerul Finanţelor Publice───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.1. Garda Financiară - aparatul central───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comisar general adjunct 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Comisar şef divizie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2. Ministerul Educaţiei şi Cercetării───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia*) conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────minim maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Inspector general 45 55───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Inspector principal de specialitate 45 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────b) servicii publice descentralizate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Ministerul Finanţelor Publice───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comisar şef secţie 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Comisar şef secţie adjunct 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Comisar şef secţie divizie 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.2. Direcţii generale ale finanţelor publice───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────- Administraţia finanţelor publice a municipiului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Director administraţie financiară 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Director adjunct administraţie financiară 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────- Administraţia finanţelor publice a oraşului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Şef administraţie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────- Administraţia finanţelor publice a comunei───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Şef administraţie 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────minim maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2. Ministerul Educaţiei şi Cercetării───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2.1 Inspectoratul şcolar*)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Inspector şcolar general 45 55───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Inspector solar general adjunct 35 45───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Inspector şcolar de specialitate 30 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Inspector şcolar 25 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3. Ministerul Sănătăţii şi Familiei───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3.1. Direcţia de sănătate publică───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţişi responsabilităţi suplimentare funcţiei de baza, carefac parte din salariul de baza───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Medic inspector 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Farmacist inspector 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────c) aparatul propriu al administraţiei publice locale şiserviciile publice din subordinea acesteia───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Prefecturi, consilii judeţene, Primăria MunicipiuluiBucureşti şi Consiliul General al Municipiului Bucureştişi la sectoarele municipiului Bucureşti, consilii locale───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.1. La nivel de judeţ, la municipiul Bucureşti şi la sectoarelemunicipiului Bucureşti, la municipiile de categorial I───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef departament*), arhitect şef**) 55───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Arhitect - şef adjunct***) 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Şef filiala, şef corp control comercial I 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Şef corp control comercial II 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.2. La nivel de municipii, altele decât cele decategoria I şi la oraş───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef corp control comercial I, arhitect - şef****) 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef corp control comercial II 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.3. La nivel de comuna───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef perceptie 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef birou 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.4. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini,activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţieide baza, care fac parte din salariul de baza───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Persoana cu responsabilitate în domeniul urbanismului şiamenajării teritoriului şi al autorizării executăriilucrărilor de construcţii*****) 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se utilizează numai la Consiliul General al Municipiului Bucureşti.**) Se utilizează la nivel de judeţ, la Primăria Municipiului Bucureşti,la sectoarele Municipiului Bucureşti, şi la municipiile de toatecategoriile.***) Se utilizează numai la Primăria Municipiului Bucureşti****) Se utilizează la oraşe.*****) Se utilizează la comune.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────d) din unităţi subordonate ministerelor şi altor organe de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Ministerul Culturii şi Cultelor───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.1. Funcţiile de conducere din activitatea redactionala───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Redactor - şef 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Redactor - şef adjunct 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Şef redactie, secretar general de redactie 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini sauactivităţi suplimentare funcţiei de baza, care fac partedin salariul de baza───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Artiştii lirici opera, artiştii lirici, coristii opera,coristii, balerinii, artiştii instrumentisti, instrumentistii,dansatorii, care desfăşoară activitate solistica. 102 Artiştii instrumentisti şi instrumentistii care desfăşoarăactivitate de şef de partida. 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2. Ministerul Sănătăţii şi Familiei───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2.1 Unităţi sanitare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2.1.1. Funcţiile de conducere medico - sanitare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Medic (farmacist) director 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Medic (farmacist) director adjunct 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Medic şef (policlinica, staţie salvare, centru transfuziesanguina şi altele similare) 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog,şef secţie, şef laborator şi altele similare) 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5 Asistent medical şef 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2.1.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini,activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţieide baza, care fac parte din salariul de baza───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Farmacist şef serviciu 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Chimist, biolog, biochimist; cu gestiune 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Asistent medical (tehnician sanitar, sora medicală, oficiantmedical, moasa, laborant şi altele similare) şef 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Spalatoreasa cu gestiune; Şef echipa 7───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2.1.3. Indemnizaţii pentru activităţi prestate în afarăobligaţiilor funcţiei de baza şi care nu fac parte dinsalariul de baza───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Membrii comisiilor de avizare medico - legală, cel mult 25 %ai comisiilor de expertiza şi recuperare a capacităţii de în cursulmunca şi ai comisiilor medicale unei luni,din salariulde baza alfuncţiei deexecuţieîndeplinite───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3. Ministerul Tineretului şi Sportului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3.1. Funcţii de conducere din federaţii sportive───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Preşedinte federatie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Secretar general federatie 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3.2. Funcţii de conducere din alte unităţi sportive───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3.2.1. Cluburi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Preşedinte club 20───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Vicepreşedinte club 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3.2.2. Complex sportiv───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef complex sportiv 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4. Ministerul Lucrărilor Publice,Transporturilor şi Locuinţei───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.1. Unităţi navale şi capitanii de porturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţiile de conducere din unităţile navale şicapitaniile de porturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Căpitan şef port 20───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef grup scafandri 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.2. Pentru activitatea de imersiune, desfăşurata potrivitprevederilor art. 8 lit. f) din Hotărârea Guvernuluinr. 281/1993, se acordă o indemnizaţie de 17.000 lei/orade scufundare.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.3. Aviaţie sportiva───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.3.1. Funcţiile de conducere specifice activităţii de zbor───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comandant detasament zbor 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Comandant aeroclub teritorial 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Comandant adjunct aeroclub teritorial 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Şef sector zbor aeroclub teritorial 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.3.2. Funcţiile de conducere specifice activităţii tehnicaeronautice───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef grupa lucrări - reparaţii (LR) 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef sector tehnic 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.3.3. Funcţiile de conducere specifice activităţiioperativ-aeronautice───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Director zbor 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Director tehnic 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Şef serviciu informare zbor - meteo - navigaţie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4.3.4. Indemnizaţia de zbor pentru personalul navigantşi tehnic, navigant profesionist, precum şiindemnizaţia de exploatare pentru personalul tehnicaeronautic din Aeroclubul României───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Activitatea pentru care se acordă: Indemnizaţiapână la:───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Misiuni prevăzute în Codul aerian 16.000 lei/orade zbor───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Misiuni prevăzute în Codul aerian 10.000 lei/start───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Salturi cu parasuta 56.000 lei/salt───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Lansarea la zbor a aeronavelor şi aterizari 9.000 lei/aterizare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:1. Indemnizaţia de zbor la baza pentru zboruri de acrobatie şi înaltaacrobatie aeriană va fi echivalata, astfel:1 ora zbor acrobatie = 2 ore zbor normal1 ora zbor înalta acrobatie = 4 ore zbor normalZborul în formaţie este echivalent cu zborul de înalta acrobatie.2. Indemnizaţia de zbor la baza, acordată personalului navigant şi tehnicnavigant profesionist, face parte din salariul de baza şi constituiebaza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta.3. Criteriile pentru acordarea indemnizaţiei de zbor şi de exploatare pefuncţii şi misiuni, în limitele prevăzute, precum şi majorarea cu pânăla 60% a indemnizaţiei pentru zborurile ce se executa în condiţiideosebite se stabilesc de către Aeroclubul României.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5. Ministerul Agriculturii, Alimentaţiei şi Pădurilor───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef oficiu*), inspector şef*) 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef staţie, şef ferma, şef centru, şef circumscripţie 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu personalitate juridică,după caz.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────5.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţişi responsabilităţi suplimentare funcţiei de baza, care fac partedin salariul de baza :───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────- Medicii veterinari încadraţi în activităţile prevăzute 10 % din salariulîn Anexa nr. IV/8 la prezenta ordonanţă, autorizaţi sa de baza alexercite atribuţii de inspector al poliţiei sanitar - funcţiei deveterinare. execuţieîndeplinite───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Mărimea concretă a sporului se stabileşte de organulcare îl autorizează.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────6. Ministerul Apelor şi Protecţiei Mediului───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────6.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 inspector şef*) 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────*) Se utilizează la agenţiile de supraveghere a protecţiei mediului.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────7. Academia Română───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────7.1. Funcţii de conducere specifice din activitatea decercetare ştiinţifică, dezvoltare tehnologică şiproiectare.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Director institut 50───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Director adjunct ştiinţific, director adjunct institut 40───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Secretar ştiinţific, director centru 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────8. Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────8.1. Funcţii de conducere specifice în unităţile deperfecţionare a personalului cu pregătire medie şicentre de calificare şi recalificare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Director centru de perfecţionare 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Director adjunct centru de perfecţionare 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Director centru de calificare şi recalificare 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────4 Şef centru de calificare 15──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Indemnizaţia deNr. Funcţia conducere încrt. procente dinsalariulde baza- % -───────────────limita maxima───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────C. Autoritatea vamală───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef birou vamal 30───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef adjunct birou vamal 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────3 Şef tura, şef sector 20───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-------------Anexa IX/2 a fost înlocuită cu anexa VI/2b din ORDONANŢA DE URGENŢA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din acelaşi act normativ.Anexa X PREVEDERI DIN UNELE ACTE NORMATIVE CARE SE ABROGA1. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale şi gradatii, indemnizaţii de conducere, ponderea funcţiilor de conducere prevăzute la art. 8, art. 9, art. 11, art. 12, art. 13, art. 24, art. 25, art. 28 alin. (2) şi alin. (3), art. 30, art. 33, art. 37, art. 39 şi la art. 41, precum şi anexa nr. 7 pct. 2 din nota, anexa nr. 8 şi pct. 1, 3 şi 7 din nota, anexa nr. 9 şi nota de la cap. II, pct. 1 din nota la cap. III lit. B şi pct. 1 şi 2 de la cap. III lit. C, din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi al personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993.2. Art. 1 alin. (3), art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 6, art. 8, art. 9, art. 10, cu excepţia alin. (3), art. 11, art. 21 alin. (1) şi (2), art. 29, art. 33 alin. (1) şi (2), art. 36 anexele nr. 1-4 şi art. 37 alin. (2) din Legea nr. 53/1991 privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor, precum şi salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din 31 ianuarie 1996.3. Art. 27 din Legea audiovizualului nr. 48/1992*******), publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 104 din 25 mai 1992.4. Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza, precum şi prevederile cuprinse în notele referitoare la salariile de baza din anexele nr. I/1 - I/4; I/5 nr. crt. 2, I/6 şi I/7; II/1 - II/6; III/1 şi III/2 (cu excepţia pct. 8 din nota), III/3, precum şi anexele nr. V/1, V/1A, V/2 - V/10A, V/11 (cu excepţia cap. IV Corpul gardienilor publici) şi V/12 din Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 240 din 29 august 1994, aprobată şi modificată prin Legea nr. 134/1994 şi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, se abroga pentru personalul salarizat prin prezenta lege. Prevederile art. 4 din Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, precum şi prevederile referitoare la majorarea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza în cazul unor activităţi de producţie organizate în subordinea consiliilor locale şi judeţene, a unor ministere, reglementate prin hotărâri ale Guvernului.5. Articolul unic pct. 2 şi 3 din Legea nr. 20/1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 94 din 12 aprilie 1994.6. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale şi gradatii, indemnizaţii de conducere, ponderea funcţiilor de conducere, cuprinse la art. 3, art. 4 alin. (1), art. 5 [cu excepţia alin. (7) şi (8)] art. 6, art. 7 alin. (3) şi (4) şi la art. 33 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135 din 25 iunie 1993, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.7. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 560/1994 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Presa "Rompres", publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 266 din 21 septembrie 1994********).8. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. I pct. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 42/1994 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 509/1993 privind funcţionarea Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice "Gheorghe Ionescu Siseşti", publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 48 din 24 februarie 1994**************).9. Prevederile art. 1 pct. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 0366 din 28 iunie 1994 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 0282/1993 cu privire la salarizarea personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul de Interne, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Paza şi Serviciul de Telecomunicaţii Speciale şi ale art. 23 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 0282/1993.10. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 7, cu excepţia alin. (1), art. 10 alin. (3), art. 19, art. 24, art. 25, art. 27, art. 28 şi art. 31 (anexele nr. 1-3) din Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 31 mai 1995. Prevederile referitoare la Curtea de Conturi din art. 52 din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 24 iunie 1996. Se abroga prevederile referitoare la Curtea de Conturi şi Curtea Constituţională din art. 22 alin. (1), art. 36 şi cap. I şi IIA din anexa la Legea nr. 56/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor Curţii Supreme de Justiţie, ale magistraţilor-asistenţi şi ale celorlalte categorii de personal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139 din 4 iulie 1996.11. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 220/1995 privind organizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Problemele Revoluţionarilor din Decembrie 1989, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995*********).12. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 11 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 221/1995 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Resurse Minerale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995*).13. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 222/1995 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului de Stat pentru Invenţii şi Mărci, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 71 din 19 aprilie 1995**).14. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 223/1995 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru Protecţia Consumatorilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 71 din 19 aprilie 1995**********).15. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 225/1995 privind organizarea şi funcţionarea Biroului Roman de Metrologie Legală, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995***).16. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 213/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Statistica, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 14 aprilie 1995****).17. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 214/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Prognoza, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 70 din 18 aprilie 1995*****).18. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 215/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Informatica, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 70 din 18 aprilie 1995******).19. Prevederile Hotărârii Guvernului nr. 275/1995 privind majorarea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor în unele unităţi bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 88 din 10 mai 1995.20. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din instituţiile publice de cultura cuprinse la art. 3, precum şi cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 9/1996 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a instituţiilor publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituţii, precum şi îmbunătăţirea salarizarii personalului din instituţiile şi activităţile cu profil cultural, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, şi art. 3^1 din Legea nr. 86/1996 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 9/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 150 din 17 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.21. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din unităţile sportive cuprinse la art. 3 şi la art. 4, precum şi cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 6 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/1996, privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a unităţilor sportive finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, precum şi a sistemului de salarizare a personalului din aceste unităţi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, aprobată prin Legea nr. 59/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 5 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.22. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.038/1996 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului Naţional de Cadastru, Geodezie şi Cartografie, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 284 din 12 noiembrie 1996***********).23. Art. I pct. 20, anexa nr. 2, cap. A, precum şi prevederile referitoare la funcţiile de conducere utilizate pentru alt personal decât cel de specialitate juridică din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiţie şi din Ministerul Justiţiei, din cap. B, din Ordonanţa Guvernului nr. 9/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 50/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 177 din 30 iulie 1997. Prevederile referitoare la sporul de vechime pentru funcţiile de demnitate publică numite, cuprinse la art. 31 din Legea nr. 50/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 24 iunie 1996.24. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 6, art. 7, art. 9, art. 10, cu excepţia alin. (3), art. 22, art. 28, art. 30, cu excepţia anexei nr. 4, din Legea nr. 66/1997 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare, precum şi a personalului burselor de valori, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 73 din 23 aprilie 1997************).25. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 67/1997 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Oficiului Naţional al Cinematografiei şi constituirea Fondului cinematografic naţional, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 295 din 30 octombrie 1997***************).26. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 7 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 287/1998 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 199 din 22 mai 1998.27. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) şi art. 8 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Oficiului Roman pentru Drepturile de Autor şi a Corpului de arbitri, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 60/1997, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 46 din 18 martie 1997*************).28. Prevederile Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 76/1997 privind majorarea salariilor de baza pentru unele categorii de personal din învăţământ, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 330 din 26 noiembrie 1997, aprobată şi modificată prin Legea nr. 85/1998, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 165 din 27 aprilie 1998.29. Prevederile referitoare la salarizarea, promovarea în grade, trepte profesionale şi gradatii a personalului prevăzut la art. 21, art. 41, art. 45, art. 46, art. 62, art. 79, art. 112 şi art. 117, precum şi anexele nr. 1-3 din Ordonanţa Guvernului nr. 16/1998 privind Statutul personalului vamal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 39 din 30 ianuarie 1998.** *Reglementările cuprinse în Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, Legea nr. 40/1991, republicată, şi Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, cu modificările ulterioare, privind stabilirea salariilor de baza se menţin în vigoare în vederea salarizarii personalului încadrat în activităţile cărora nu li se aplică prevederile prezentei legi.Celelalte reglementări cu privire la nivelul salariilor, stabilirea gradatiilor pentru personalul prevăzut în prezenta lege, precum şi orice alte dispoziţii contrare se abroga.-------------*) HOTĂRÂREA nr. 221 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 11 din HOTĂRÂREA nr. 368 din 11 mai 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 234 din 26 mai 1999.**) HOTĂRÂREA nr. 222 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 19 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 19 din HOTĂRÂREA nr. 573 din 7 septembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 11 septembrie 1998.***) HOTĂRÂREA nr. 225 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de ORDONANŢA nr. 104 din 30 august 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 426 din 31 august 1999.****) HOTĂRÂREA nr. 213 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 69 din 14 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 11 din HOTĂRÂREA nr. 677 din 30 septembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 381 din 6 octombrie 1998.*****) HOTĂRÂREA nr. 214 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 70 din 18 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 9 din HOTĂRÂREA nr. 55 din 29 ianuarie 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 30 ianuarie 1999.******) HOTĂRÂREA nr. 215 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 70 din 18 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 973 din 23 decembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 31 decembrie 1998.*******) LEGEA nr. 48 din 21 mai 1992, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 104 din 25 mai 1992 a fost abrogată de art. 99 din LEGEA nr. 504 din 11 iulie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 22 iulie 2002.********) HOTĂRÂREA nr. 560 din 19 august 1994, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 21 septembrie 1994 a fost abrogată de art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 886 din 13 septembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 594 din 21 septembrie 2001.*********) HOTĂRÂREA nr. 220 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 10 din HOTĂRÂREA nr. 300 din 8 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 140 din 21 martie 2001.**********) HOTĂRÂREA nr. 223 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 19 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 12 din HOTĂRÂREA nr. 776 din 7 septembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 458 din 18 septembrie 2000.***********) HOTĂRÂREA nr. 1.038 din 28 octombrie 1996, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 284 din 12 noiembrie 1996 a fost abrogată de art. 21 din HOTĂRÂREA nr. 590 din 21 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 29 iunie 2001.************) LEGEA nr. 66 din 21 aprilie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 23 aprilie 1997 a fost abrogată de art. 2 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 25 din 13 martie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 226 din 4 aprilie 2002.*************) HOTĂRÂREA nr. 60 din 10 martie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 18 martie 1997 a fost abrogată art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 846 din 28 august 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 6 septembrie 2001.**************) HOTĂRÂREA nr. 509 din 23 septembrie 1993, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 247 din 15 octombrie 1993 a fost abrogată de art. 2 din HOTĂRÂREA nr. 1.180 din 24 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 18 noiembrie 2002.***************) ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 67 din 24 octombrie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 30 octombrie 1997 şi republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 282 din 18 iunie 1999 a fost abrogată de art. 49 din LEGEA nr. 630 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 889 din 9 decembrie 2002.----------
